DE TRABAJO

14
q
r
s
t
u
v
w
Prestar la colaboración posible en caso de siniestro o
riesgo inminente que afecte o amenace a las personas de
la comunidad educativa o los bienes de la Institución.
Mantener actualizada a la institución sobre sus datos de
domicilio y contactos telefónicos.
Mostrar el carné que lo acredita como empleado de
CESDE cada vez que ingresa a cualquiera de las sedes de
la institución y cumplir positivamente con las políticas del
manual de seguridad en cuanto a ingreso y salida
de CESDE.
Utilizar los documentos, la papelería y los medios de
identificación de la Institución, únicamente en las
actividades propias del cargo, evitando servirse del
nombre de la misma o de los elementos mencionados,
para obtener beneficios o provechos indebidos.
Solicitar y obtener autorización previa, del Jefe inmediato
para retirar de las Instalaciones de la Institución, equipos,
documentos o elementos que pertenezcan a la misma
o a terceros que se los hayan confiado o entregado a
cualquier título.
Usar adecuada y responsablemente los uniformes y
prendas de trabajo suministrados por la Institución,
inclusive en los casos de efectuar labores en
representación de la misma, en espacios externos
a CESDE.
Contribuir con la gestión de la información concerniente
a eventos, noticias, avances, novedades y procesos que
reflejen la misión institucional y guarden relación con la
gestión de su cargo.