Nuestro derecho de asociación sindical - Luis Emilio Recabarren

g) Propender al mejoramiento de sistemas de prevención de riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la
competencia de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad,
pudiendo, además, formular planteamientos y peticiones ante éstos y
exigir su pronunciamiento;
h) Propender al mejoramiento del nivel de empleo y participar en
funciones de colocación de trabajadores;
i) Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades,
fondos u otros servicios y participar en ellos. Estos servicios pueden
consistir en asesorías técnicas, jurídicas, educacionales, culturales, de
promoción socioeconómica y otras;
j) Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de
carácter previsional o de salud, cualquiera sea su naturaleza jurídica y
participar en ellas, y
k) Realizar cualquier actividad establecida en los estatutos sociales, no
prohibida por ley.
El Código laboral vigente en septiembre de 1973 recogía la facultad de las
organizaciones sindicales, de establecer, de acuerdo con las leyes pertinentes,
cursos y escuelas primarias o profesionales, museos sociales, sociedades
cooperativas de todo género, economatos o almacenes de consumo, oficinas de
colocación y, en general, todos los servicios de cooperación, educación y previsión
(art. 372 de dicho texto). En verdad, su sola mención legal -actuando como
impulso ideológico-, alentaba concretar tales posibilidades legales.