Nuestro derecho de asociaciÃ³n sindical - Luis Emilio Recabarren

More documents

Recommendations

Info

Los derechos laborales requieren acción colectiva La actividad organizada de las personas para desarrollarse y ejercer sus derechos siempre es más útil que su conducta aislada; con mayor razón si se encuentran en relación de inferioridad económica y de influencias con respecto a su contraparte. Es una realidad que también late en el trabajo remunerado dependiente a un empleador o patrón, que implica una desigual relación entre éste y los trabajadores. Enfrentando este desequilibrio, la organización sindical de trabajadores y trabajadoras les asocia para defender derechos e intereses ante los empleadores y ante el Estado, haciendo presente su papel esencial en la producción y la distribución, promoviendo su solidaridad y su participación ciudadana. En Chile, destacó un sindicalismo consciente y activo, que una vez logró acceso de las organizaciones incluso a parte de las utilidades empresariales (artículos 405 y ss. del Código laboral vigente en septiembre de 1973). Aquel sindicalismo que, cuando fue dirigido de modo autónomo, e independiente no sólo del empresariado sino también del poder político, logró convocar, y nutrir en trabajadores y trabajadoras amor propio e identidad -esto es, conciencia social-, ganando un rol activo en la vida nacional. Invitamos a revitalizarle. alfonso hernández molina Valparaíso-2009 www.nuestros-derechos-laborales.blogspot.com alfonsohernandezmolina@yahoo.es
¿Para qué sindicalizarnos? El trabajo dependiente nutre desigualdades Pasos legales para constituir un sindicato Funciones Fueros legales Acciones antisindicales Modelo estatutario y control conductual Requerir cambios es un derecho ¿Enseñar sindicalismo sin sindicalistas? Afiliación sindical en Chile Fotografía de portada: Ricardo De la Peña, 2006.
Page 1: Nuestro derecho de asociación sind
Page 5 and 6: 23.- Modelo estatutario oficial y c
Page 7 and 8: La facultad de sindicarse es un der
Page 9 and 10: 3.- Más cuando se paga sólo parte
Page 11 and 12: 4.- E implica subordinación y depe
Page 13 and 14: 5.- ¿Y mi carrera en la empresa? A
Page 15 and 16: También se cimentaron pujantes org
Page 17 and 18: Carnet de afiliado a la Federación
Page 19 and 20: 9.- ¿A quiénes se reconoce derech
Page 21 and 22: 11.- El libre despido como un obst
Page 23 and 24: 12.- ¿Qué tipos de sindicato se r
Page 25 and 26: 13.- ¿Reconoce la ley algunas func
Page 27 and 28: g) Propender al mejoramiento de sis
Page 29 and 30: Ante las limitaciones al derecho de
Page 31 and 32: Constituyendo un sindicato
Page 33 and 34: 16.- Requisitos legales para consti
Page 35 and 36: ) Una asamblea constitutiva y la el
Page 37 and 38: c) La presencia de un ministro de f
Page 39 and 40: El texto estatutario, al contener l
Page 41 and 42: d4) Consignarán la frecuencia y op
Page 43 and 44: d7) Establecerán los requisitos de
Page 45 and 46: 18.- La constitución del sindicato
Page 47 and 48: 20.- Candidaturas y su presentació
Page 49 and 50: 22.- El contenido de los estatutos
Page 51 and 52: 23.- Modelo estatutario oficial y c
Page 53 and 54:
25.- Textos de normas e influencia
Page 55 and 56:
27.- ¿Qué se entiende por accione
Page 57 and 58:
28.- También incurren en infracci
Page 59 and 60:
Desde el 1 de marzo de 2008, se con
Page 61 and 62:
Contra estas resoluciones no proced
Page 63 and 64:
33.- Despido de trabajadores no amp
Page 65 and 66:
36.- ¿Pueden intervenir otras enti
Page 67 and 68:
Otras legislaciones valoran de más
Page 69 and 70:
40.- La acción reivindicatoria es
Page 71 and 72:
42.- ¿Enseñar sindicalismo sin si
Page 73 and 74:
43.- ¿Son neutros la norma laboral
Page 75 and 76:
45.- Información estadística Evol
Page 77 and 78:
Evolución de la Tasa de Sindicaliz
Page 79 and 80:
Número de trabajadores afiliados a
show all

Nuestro derecho de asociaciÃ³n sindical - Luis Emilio Recabarren

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?