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Libro Servicio Pa s - Portal Comunitario del Bío Bío

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Memoria Región 2003-2004<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong><br />

Fundación para la Superación de la Pobreza


DIRECTOR<br />

Cristián Castro Saez, Director Regional <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2002-2004<br />

<strong>Pa</strong>blo Azúa García, Director Regional <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2004<br />

PERIODISTA REALIZADOR<br />

Carmen María Baeza L.<br />

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN<br />

Cristian Ascencio Ojeda<br />

FOTOGRAFÍAS<br />

Archivo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís Filial <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong><br />

Equipos <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004<br />

Cristian Ascencio Ojeda<br />

TEXTOS<br />

Carmen María Baeza L.<br />

DOCUMENTACIÓN<br />

Estrategia de Intervención Comunal 2003-2004<br />

www.serviciopais.cl, www.contulmo.cl, www.proacap.cl,<br />

discovery.chillan.plaza.cl, garauco.interior.gov.cl<br />

Impreso en:


ÍNDICE<br />

PRESENTACIÓN........................................................................................................ 7<br />

INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 8<br />

HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA REGIÓN....................................................11<br />

Antuco ..............................................................................................................................15<br />

Coihueco...............................................................................................................................23<br />

Lebu........................................................................................................................................29<br />

Ránquil..........................................................................................................................................37<br />

Contulmo............................................................................................................................................................................45<br />

Trehuaco..............................................................................................................................................................................53<br />

Yumbel.....................................................................................................................................62<br />

San Rosendo.................................................................................................. .............69<br />

Santa Juana..................................................................................................................77<br />

San Fabián ..................................................................................................................83<br />

Ñiquén................................................................................................................................................................................93<br />

Ninhue................................................................................................................................................................................99<br />

Cobquecura...........................................................................................................................107<br />

Tirúa.....................................................................................................................................115


PRESENTACIÓN<br />

Durante el período mayo 2002 a mayo 2003, 35 profesionales<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís trabajaron en la Región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong>. Su labor generó un total<br />

de 280 millones de pesos en recursos gestionados en conjunto con municipios<br />

y comunidad organizada de 15 comunas de la región. Fueron más de<br />

900 personas, pertenecientes a 80 organizaciones sociales y productivas,<br />

las que junto a los profesionales <strong>del</strong> Programa, participaron –activamentetanto<br />

en el diseño como en la ejecución de un sinnúmero de iniciativas en<br />

pro de su desarrollo.<br />

Son cifras que sin duda ayudan a dimensionar, en parte, el aporte<br />

de nuestro Programa en la VIII región. No obstante, detrás de estos fríos números se encuentran miles de<br />

historias y experiencias que hablan de identidad, esfuerzo, humildad y profesionalismo a toda prueba y,<br />

que por tanto, sería muy difícil cuantificar. Es por eso que hoy pretendemos recoger y dar a conocer<br />

algunas de estas experiencias, las que sin duda cumplen con una de las frases que invitan a participar en<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís : “Un año que podría durar toda la vida...”.<br />

Espero, profundamente, que esta publicación no sólo se quede en una simple admiración por una<br />

ideal de juventud solidaria, sino que éste se transforme en un referente válido que invite a generar un<br />

movimiento en torno la riqueza de las comunas rurales de la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong>.<br />

Cristián Castro Saez<br />

Director Regional Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

2002-2004<br />

El inicio <strong>del</strong> período 2004 marca para <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís una serie de<br />

nuevos desafíos que tienen relación con la adecuación de los lineamientos<br />

<strong>del</strong> Programa a los nuevos contextos regionales, nacionales e internacionales,<br />

en temáticas de desarrollo y pobreza.<br />

A diez años <strong>del</strong> inicio de esta aventura llevada a<strong>del</strong>ante por jóvenes<br />

profesionales dispuestos a dejar la comodidad de sus hogares, <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís en la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> ha estado en una permanente reconstrucción,<br />

desde su valiosa experiencia, guiado por un solo objetivo: ser la más<br />

importante iniciativa generada desde la sociedad civil, para el desarrollo<br />

integral de los territorios rurales de nuestro país.<br />

La presente Memoria 2003–2004 es un valioso aporte <strong>del</strong> Programa hacia todos aquellos interesados<br />

en lograr un desarrollo más justo y equitativo para Chile, y lo más importante, rescata el trabajo y<br />

las historias de personas que apuestan por esto.<br />

<strong>Pa</strong>blo Azúa García<br />

Director Regional Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

2004


8<br />

La Fundación para la Superación de la Pobreza (FSP) es un organismo<br />

privado sin fines de lucro. Nació en 1995 como continuación <strong>del</strong> consejo <strong>del</strong> mismo<br />

nombre y su misión es aportar a la superación de la pobreza, a través de la acción<br />

desde la sociedad civil.<br />

El desarrollo de la FSP no ha sido lineal, sino que se encuentra marcado por<br />

diversas etapas, las que tienen características y ritmos propios:<br />

· 1994-1996: El Consejo Nacional para la Superación de la Pobreza puso<br />

énfasis en: entregar al país una visión distinta, humanista y comprensiva <strong>del</strong><br />

desarrollo social y de la pobreza, en establecer un compromiso con la sociedad<br />

civil en las tareas de superar pobreza, construir acuerdos político-social<br />

para tales fines y buscar nuevos tratos entre el Estado y la sociedad civil.<br />

Además, en este período se establecieron las bases <strong>del</strong> trabajo posterior de<br />

la FSP.<br />

· 1997-1999: La Fundación para la Superación de la Pobreza acentúa su vocación<br />

como organismo de la sociedad civil.<br />

Durante estos años se impulsan prácticas congruentes con la visión elaborada<br />

por el Consejo, a través de un amplio desarrollo programático; se fortalece la<br />

convocatoria a un sector de la juventud chilena; se avanza en labores de articulación<br />

con otros y se busca enriquecer el debate público con propuestas en<br />

materia de políticas públicas.<br />

· 2000 en a<strong>del</strong>ante: Esta fase emerge de la experiencia acumulada y de un<br />

escenario más profundo y complejo de recreación de la pobreza y la desigualdad.<br />

La cual exige:<br />

- Re-pensar la política social en general y los programas de la Fundación en<br />

particular.<br />

- Re-construir un espacio de diálogo y debate público sobre estas problemáticas<br />

y sus vías de solución.<br />

- Redefinir estratégica, comunicacional y organizativamente la Fundación.


En 1994 la Fundación creó el PROGRAMA SERVICIO PAÍS como una estrategia<br />

de intervención local orientada a superar la pobreza, por medio de una distribución<br />

más equitativa <strong>del</strong> conocimiento en el territorio nacional. <strong>Pa</strong>ra ello, convocó a profesionales<br />

jóvenes a trabajar en las comunas rurales más pobres <strong>del</strong> país con el convencimiento<br />

de que la pobreza no se supera con asistencialidad, sino con promoción social; es<br />

decir, impulsando a quienes viven , a ser protagonistas de su propio desarrollo.<br />

Es así como <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís se instala en el mundo rural para generar procesos de<br />

transformación sociocultural en y desde las comunidades, a través de trabajo técnico y<br />

humano de profesionales orientado a la solución de problemáticas de pobreza.<br />

Asumiendo la complejidad que caracteriza la pobreza rural, y luego de 10 años<br />

de experiencia de trabajo en terreno, <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís se ha propuesto profesionalizar su<br />

forma de intervención, para lo cual ha definido la construcción de la Estrategia de Intervención<br />

Comunal, cuyo objetivo es dar coherencia y sustentabilidad a las acciones desarrolladas<br />

a nivel local.<br />

Esta Estrategia define el tipo de trabajo a realizar en función de las necesidades y<br />

recursos detectados en la fase previa <strong>del</strong> diagnóstico y las reales competencias <strong>del</strong> programa.<br />

Este trabajo debiera fijar coherencia con los procesos de desarrollo <strong>del</strong> espacio<br />

donde se actúa y otorgar una perspectiva de largo plazo a la gestión. El diseño de la<br />

estrategia contempla las siguientes etapas:<br />

a) Focalización (territorio, personas u organizaciones e instituciones)<br />

b) Definición de un tema eje de la intervención (habitabilidad, desarrollo comunitario,<br />

desarrollo productivo, planificación)<br />

c) Diseño de la intervención global en la comuna / localidad (líneas de acción por área<br />

temática)<br />

d) Definición de un periodo de intervención de largo plazo (que pueden ser de 3 a 5<br />

años).<br />

e) Conformación de equipos profesionales para ejecutar la intervención.<br />

Hoy la acción de los jóvenes profesionales <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís se caracteriza por estimular<br />

la planificación <strong>del</strong> desarrollo, fortalecer las iniciativas locales, coordinar, articular y<br />

potenciar las capacidades de los actores locales y promover la participación de los beneficios<br />

en las acciones que impulsan.<br />

9


10<br />

«Hemos de hallar lo universal en las<br />

entrañas de lo local...»<br />

Miguel de Unamuno


<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong><br />

Una historia para recordar y un proyecto <strong>del</strong> que hablar<br />

El Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís comenzó a operar<br />

en la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> en 1996, año en que las<br />

gobernaciones de Concepción, <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> y Ñuble ponían<br />

en marcha un proyecto social que tenía por<br />

objeto trabajar con aquellas comunas con alto índice<br />

de pobreza y en las cuales era fundamental crear<br />

planes especiales para generar inversión pública. Las<br />

comunas seleccionadas estaban focalizadas en el<br />

Plan Nacional de Superación de la Pobreza, iniciativa<br />

<strong>del</strong> Consejo Nacional para la Superación de la<br />

Pobreza.<br />

En el año 1997 se creó la Dirección Regional<br />

de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, la que estuvo a cargo de la<br />

arquitecto Carol González. A partir de este año, los<br />

equipos <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís dejan las gobernaciones y<br />

comienzan a trabajar en las municipalidades, para<br />

lo cual elaboran un plan de acción anual, el que se<br />

orienta a fomentar el desarrollo productivo y el trabajo<br />

comunitario.<br />

En 1999 asume la dirección <strong>del</strong> Programa<br />

en la región el geógrafo Víctor Contreras, quien<br />

había sido <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en la comuna de Tirúa. Ese<br />

mismo año se comienza a hacer una evaluación de<br />

la intervención de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en Chile, la cual<br />

arroja excelentes resultados. Producto <strong>del</strong> estudio<br />

se concluyó que se había logrado levantar capital<br />

social, las comunidades estaban dispuestas a trabajar<br />

con los profesionales y, además, se obtiene<br />

una buena evaluación de cómo el Programa utiliza<br />

el recurso humano juvenil profesional. Sin embargo,<br />

el problema radicaba en la inexistencia de resultados<br />

medibles de la gestión en cada comuna,<br />

puesto que cada año el equipo establecía una línea<br />

de acción diferente, lo que impedía dilucidar cuánto<br />

recurso duro era gestionado y qué tan sustentable<br />

eran los proyectos. Producto de esto, es que en el<br />

año 2000 la dirección regional propone generar instrumentos<br />

de monitoreo de las intervenciones y de<br />

planificación de ellas.<br />

Durante el año 2001 el Programa comenzó<br />

un proceso de construcción de la Estrategia de<br />

Intervención Comunal destinada a planificar de forma<br />

eficiente y pertinente el trabajo de los equipos<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en las comunas. Este proceso se vino<br />

a concretar sólo a fines <strong>del</strong> 2002, periodo en que<br />

se especificó tanto la focalización territorial como<br />

temática <strong>del</strong> trabajo de los equipos. Este mismo año<br />

se negoció con tres nuevos municipios para la destinación<br />

de profesionales para el periodo 2002-<br />

2003, hecho que se concreta en las comunas de<br />

Yumbel, Coihueco y Ñiquén.<br />

En mayo de 2002 asume como Director<br />

Regional de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís Cristián Castro. Este administrador<br />

turístico, proveniente de la IV región,<br />

llega a la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> a hacerse cargo de la<br />

dirección de 15 comunas, las cuales estaban en pleno<br />

proceso de elaboración de la estrategia de intervención.<br />

Junto a Castro se integra a la dirección<br />

regional, Kidora Sepúlveda, asesora <strong>del</strong> área productiva,<br />

la que un año más tarde es acompañada<br />

por el arquitecto <strong>Pa</strong>blo Briceño, quien llega a reforzar<br />

la asesoría.<br />

12


Antecedentes históricos de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en la región<br />

PROVINCIA COMUNA 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 TOTAL<br />

Arauco Tirúa 2 2 2 2 2 2 3 15<br />

Contulmo 2 2 2 2 2 10<br />

Los Álamos 2 2 2 2 2 10<br />

Lebu / Isla Mocha 2 2 5 4 4 3 20<br />

Curanilahue 2 2 1 5<br />

Arauco 2 2<br />

<strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> San Rosendo 2 2 3 3 10<br />

Santa Bárbara 2 2<br />

Antuco 2 2<br />

Quilaco 2 2 4<br />

Santa Juana 2 2 2 2 2 10<br />

Concepción Lota 2 2<br />

Hualqui 2 2 2 2 2 10<br />

Ñuble Cobquecura 2 2 2 6<br />

Ninhue 2 2 2 6<br />

San Fabián 2 3 3 3 11<br />

Trehuaco 2 2 2 2 8<br />

Coelemu 2 2 2 2 8<br />

Ránquil 2 2 3 3 3 13<br />

En el año 2003, después de un análisis comuna a comuna, se decide disminuir de 35 a 32 los profesionales<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís; esto obedece únicamente al interés de contar con los profesionales estrictamente necesarios,<br />

de manera de afianzar los procesos establecidos en cada territorio.<br />

Además, este año se confirma la política de no crecimiento <strong>del</strong> Programa en la región debido a la<br />

necesidad de consolidar los procesos existentes y producto, además, <strong>del</strong> cambio de ciclo (enero a enero<br />

en vez de mayo a mayo), lo cual provoca que <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003 sea de nueve meses.<br />

Finalmente, en el 2003 se establece la siguiente distribución de profesionales por comuna:<br />

PROVINCIA COMUNA Nº PROFESIONALES<br />

Arauco Tirúa 2<br />

Contulmo 2<br />

Lebu / Isla Mocha 3<br />

<strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> San Rosendo 3<br />

Antuco 2<br />

Yumbel 2<br />

Concepción Santa Juana 2<br />

Ñuble Cobquecura 3<br />

Ninhue 2<br />

San Fabián 3<br />

Coihueco 2<br />

Ñiquén 2<br />

Trehuaco 2<br />

Ránquil 2<br />

TOTAL 32<br />

13


14<br />

«La habilidad es lo que permite hacer ciertas<br />

cosas. La motivación determina lo que se hace.<br />

La actitud cúan bien se hace».<br />

Lou Holtz


Marcela Díaz Beros<br />

Socióloga<br />

Marcela <strong>Pa</strong>lomino Schalscha<br />

Geógrafa<br />

Cristian Leaman Constanzo<br />

Ing. Civil Agrícola


CONTEXTO COMUNAL<br />

Antuco, agua <strong>del</strong> sol en mapuche, tuvo su inicio en el año 1956 con<br />

el levantamiento de un fuerte que dio vida a la villa ubicada en el sector extremo<br />

oriente de la VIII región.<br />

El tamaño de la comuna es enorme: cuenta con 1952.7 kms2, de los<br />

cuales una porción pertenece a Endesa y otra a CONAF (parque nacional),<br />

siendo el resto de los terrenos propiedad de pequeños propietarios o de<br />

particulares que poseen extensiones mayores –especialmente- para el desarrollo<br />

de la ganadería.<br />

A pesar de la gran extensión de Antuco la población se concentra en<br />

el sector de “entrada” a la comuna (sector oeste), debido a que el área oriental<br />

es netamente cordillerana y, por ende, de difícil ocupación humana. La<br />

dinámica demográfica comunal es decreciente, ya que progresivamente -en<br />

cada Censo- la población disminuye. Es así como en 1970 la población era<br />

de 10.052 habitantes y en el Censo 2002 ésta decayó a 3.908. Este número<br />

de individuos se distribuye en forma más o menos concentrada en villas o<br />

pueblos entorno al eje de la carretera Q 45, además de algunas localidades<br />

más rurales dispersas que están en zonas más interiores.<br />

Por su localización, Antuco, se perfila como una comuna marginal<br />

para la provincia y la región, lo que atenta contra su desarrollo, ya que no se<br />

integra a los circuitos económicos más dinámicos de la zona. Por su ubicación,<br />

además, posee frontera con Argentina, encontrándose en ella el <strong>Pa</strong>so<br />

Internacional Pichachén, que reviste expectativas de mayor dinamismo en la<br />

comuna de ser habilitado en mejores condiciones.<br />

Los aspectos relacionados con la ubicación marginal de Antuco fortalecen<br />

sus potencialidades turística, rama que poco a poco está adquiriendo<br />

mayor importancia.<br />

16


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE ANTUCO<br />

La comuna de Antuco fue intervenida por<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en agosto <strong>del</strong> año 2002. En ese tiempo<br />

el Programa trabajaba en los Álamos, provincia<br />

de Arauco, comuna en la que se produjeron diversos<br />

problemas, los que llevaron a retirar al equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís. Es así, como nace la propuesta de<br />

trasladar desde los Álamos a Antuco al geógrafo y<br />

al antropólogo que habían llegado a trabajar en la<br />

elaboración <strong>del</strong> Plan de Desarrollo Comunal<br />

(PLADECO).<br />

Los profesionales participaron de la elaboración<br />

<strong>del</strong> PLADECO, para lo cual realizaron un<br />

diagnóstico comunal y reuniones de participación<br />

colectiva con el fin de que fuera la misma comunidad<br />

quien definiera sus problemáticas. También se<br />

trabajó en el rescate histórico local, iniciativa en la<br />

que la geógrafo <strong>del</strong> Programa generó el proceso de<br />

Pladeco y el antropólogo levantó la información en<br />

torno a la historia local de la comuna.<br />

El año 2003 se incorporó al equipo <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís un tercer profesional <strong>del</strong> área productiva<br />

(ingeniero civil). El antropólogo fue cambiado por<br />

un sociólogo y el geógrafo se mantuvo. Este año la<br />

intervención se centró en levantar proyectos en conjunto<br />

con organizaciones relevantes de la comuna,<br />

como son las ecológicas, la cámara de comercio de<br />

turismo, los agricultores y los apicultores.<br />

17


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Fortalecimiento institucional: elaboración<br />

participativa <strong>del</strong> Plan de Desarrollo Comunal<br />

(PLADECO).<br />

- Identidad cultural: rescate <strong>del</strong> patrimonio socio<br />

cultural, recuperación de las historias locales.<br />

- Fomento de la participación ciudadana.<br />

- Fortalecimiento a la actividad económica productiva.<br />

Elaboración <strong>del</strong> PLADECO<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, en conjunto con<br />

distintas organizaciones de la comuna, elaboró<br />

el Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO),<br />

documento que contiene las políticas de acción<br />

<strong>del</strong> municipio.<br />

La creación de este instrumento es fundamental<br />

para el desarrollo de una comuna, ya<br />

que permite definir su imagen, identificar sus<br />

áreas prioritarias, lineamientos generales y, además,<br />

manejar los antecedentes necesarios para<br />

establecer una cartera de proyectos.<br />

La participación de los profesionales <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís fue preponderante en este proceso,<br />

puesto que no sólo aportaban antecedentes técnicos<br />

al proyecto, sino que además transmitían<br />

las necesidades y intereses de la comunidad,<br />

impresiones que rescataban a través de su frecuente<br />

y cercano contacto con la población.<br />

<strong>Pa</strong>ra concretar esta iniciativa fue necesario<br />

trabajar en coordinación con los funcionarios<br />

municipales, para lo cual se realizó seis tallares<br />

con los jefes de departamentos, el equipo<br />

PRODESAL y los directores <strong>del</strong> DAEM y el<br />

Consultorio. Además, fue preciso realizar encuentros<br />

con las distintas juntas de vecinos de<br />

cada localidad, para hacer de este documento<br />

algo realmente participativo.<br />

18


Apoyo a organizaciones de base<br />

Uno de los objetivos <strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

2003-2004 de Antuco fue brindar apoyo a las<br />

distintas organizaciones de la comuna, logrando<br />

finalmente trabajar con tres de ellas en la<br />

ejecución de Fondos de Protección Ambiental.<br />

A través de esta asesoría, el Consejo<br />

Ecológico de Antuco pudo crear un<br />

“Ecokiosco” en el que hoy se puede encontrar<br />

nutrida información sobre el tema ambiental y<br />

turístico de la comuna. Por su parte, la junta de<br />

vecinos Los Canelos contó con el capital necesario<br />

para implementar un “<strong>Pa</strong>rque Recreativo<br />

Turístico” en su villa y la Agrupación Ambiental<br />

de Abanico montó un “Centro demostrativo de<br />

tecnologías alternativas”, a través <strong>del</strong> que se<br />

muestran las diferentes creaciones de los habitantes<br />

de Antuco.<br />

Éstas no fueron las únicas intervenciones de<br />

los profesionales, ya que también respaldaron a<br />

dos grupos comunales en la postulación a un<br />

Fondo de Iniciativa. El concurso lo ganaron el<br />

Grupo Apícola de Alto Antuco, el que obtuvo<br />

los recursos para adquirir la implementación necesaria<br />

para comenzar a producir miel, y el Grupo<br />

de Hortaliceros de Coihueco, los que pudieron<br />

montar un kiosco a través <strong>del</strong> que distribuyen<br />

hortalizas, frutas y conservas producidas<br />

por ellos.<br />

Conformación <strong>del</strong> Circuito de<br />

Ecoturismo Rural<br />

Uno de los intereses <strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís es fortalecer la actividad económica productiva<br />

de Antuco, para lo cual han debido<br />

trabajar de la mano de los microempresarios y<br />

de las distintas agrupaciones sociales de la<br />

comuna. Producto de esta potente iniciativa es<br />

que nació el Circuito Ecoturístico Rural, organismo<br />

creado bajo el alero de diversas organizaciones<br />

comunales y el apoyo de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís.<br />

Enmarcado dentro de este mismo objetivo<br />

es que <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís también respaldó la idea<br />

de conformar la Cámara de Comercio, Turismo<br />

y Cultura de Antuco, la que reúne a el sector<br />

empresarial de la comuna.<br />

19


“Haber trabajado con diferentes personas con iniciativas ambientales y turísticas<br />

en Antuco en el Circuito Ecoturístico, hecho a pulso, de a poco, con puras ganas y<br />

aprendiendo en el camino, ha sido una experiencia muy entretenida y que demuestra que<br />

sin tanto recurso (de hecho sin recursos), pero sólo organizándote, pueden suceder cosas,<br />

gatillarse procesos y empoderarse “de hecho” de los temas que te interesan”.<br />

Marcela <strong>Pa</strong>lomino Schalscha<br />

“El sentarse en una mesa a trabajar con personas que no se hablaban y donde las<br />

confianzas estaban quebradas, alrededor de un tema que no domino, como es el turismo, y<br />

luego formalizarlos a través de una agrupación, demuestra lo importante que podemos ser<br />

en nuestros lugares para las personas una vez que entendemos su cultura y ritmos locales.<br />

Al sentirse uno más, mi paso está cumplido...”.<br />

Cristián Leaman Constanzo<br />

20


M. Magdalena García Perez de Arce<br />

Licenciada en Geografía<br />

Bárbara Cartens Larrea<br />

Antropóloga


CONTEXTO COMUNAL<br />

El origen <strong>del</strong> nombre Coihueco tiene más de un significado, uno de<br />

ellos proviene <strong>del</strong> nacimiento <strong>del</strong> río <strong>del</strong> mismo nombre, que según los antepasados,<br />

emanaba de un Coihue que estaba hueco en su interior. Otra de las<br />

acepciones tiene directa relación con la lengua mapuche (mapudungun), la que<br />

dice que Coihueco significa simplemente agua de coihue y proviene <strong>del</strong> vocablo<br />

Co, agua y Coihue, <strong>del</strong> árbol <strong>del</strong> mismo nombre.<br />

La comuna de Coihueco, geográficamente hablando, presenta tres<br />

zonas claramente diferenciadas: una hacia el oeste, destinada para el agro<br />

debido a su escasez de relieve; otra orientada hacia la precordillera, que se<br />

utiliza en su mayoría para plantaciones forestales y, por último, una amplia<br />

zona cordillerana.<br />

Coihueco se ubica a 25 kilómetros de Chillán y a 253 metros sobre el<br />

nivel <strong>del</strong> mar y se caracteriza por presentar la más grande extensión territorial<br />

de la provincia de Ñuble, con una superficie aproximada de 1.780,6 Km2.<br />

Según el Censo 2002 la población total de la comuna alcanza los<br />

23.583 habitantes, de los cuales 7.230 viven en la zona urbana y 16.353 en la<br />

rural. Se puede decir que en los últimos años la población ha aumentado sólo<br />

en 901 habitantes, por lo cual la variación intercensal en la última década<br />

alcanza un 4.01%.<br />

24


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE COIHUECO<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís intervino en la comuna de<br />

Coihueco en el 2002, pero se cerró a mitad de año<br />

por diversos inconvenientes. El equipo de ese año,<br />

conformado por una ingeniero agrónomo y una socióloga,<br />

estaba destinado a definir un grupo productivo<br />

de trabajo y a generar una Oficina de Desarrollo<br />

Productivo desde el municipio, gestiones<br />

que nunca fructificaron. Esto generó la renuncia <strong>del</strong><br />

agrónomo y se contrató a un ingeniero comercial, el<br />

que dio un carácter más de diagnóstico a la propuesta.<br />

Sin embargo, esto tampoco dio buenos re-<br />

sultados, por lo que se decidió cerrar la intervención<br />

en enero <strong>del</strong> 2003 .<br />

En mayo <strong>del</strong> 2003 se reabrió el Programa<br />

en la comuna con un nuevo equipo, antropóloga y<br />

asistente social, el que comenzó a trabajar en torno<br />

a la educación, área que está siendo potenciada por<br />

la alcaldía comunal. <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís decidió<br />

involucrarse en este tema y ver cómo, a partir de<br />

las escuelas, se puede potenciar el desarrollo social.<br />

Es así como el trabajo <strong>del</strong> equipo en Coihueco<br />

se basó en generar acciones de apoyo directo al<br />

Departamento de Administración de Educación<br />

Municipal (DAEM).<br />

25


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Intervención en la educación rural<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004 ha evocado<br />

su trabajo al área educativa de la comuna,<br />

para lo cual aplicó herramientas de diagnóstico<br />

participativas que les permitieron identificar la<br />

situación de la educación rural desde los distintos<br />

actores o grupos sociales (niños, niñas, familiares,<br />

organizaciones de base, profesores y<br />

DAEM).<br />

<strong>Pa</strong>ra poder llevar a cabo este plan realizaron<br />

una serie de talleres con los niños y niñas de<br />

las escuelas contempladas en el proyecto, a través<br />

de los que se rescató las falencias de la educación<br />

en localidades apartadas <strong>del</strong> país.<br />

La intervención de las profesionales no sólo<br />

se focalizó en los estudiantes, sino que también<br />

en los docentes, a los que se les incentivó a impulsar<br />

un proceso de reflexión y creación de<br />

metodologías de trabajo que accionarán e incorporarán<br />

los conceptos <strong>del</strong> MECE RURAL<br />

y Escuela Abierta.<br />

Con el fin de cumplir este objetivo se entrevistó<br />

a docentes y admistrativos de las escuelas,<br />

como por ejemplo al profesor y director de<br />

Chillinhue y al director de Minas <strong>del</strong> Prado.<br />

Además, se realizó entrevistas abiertas y<br />

guiadas a la dirigente <strong>del</strong> Centro de madres de<br />

Chillinhue y a un antiguo minero. También se<br />

conversó con una artesana <strong>del</strong> telar de la localidad<br />

de Minas <strong>del</strong> Prado. Todos estos actores,<br />

desde su experiencia, se refirieron al concepto<br />

de educación.<br />

Construcción de la Estrategia de<br />

Intervención Comunal<br />

La comuna de Coihueco, a diferencia de<br />

la mayoría de las comunas en las que interviene<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, no posee una Estrategia<br />

de Intervención Comunal, por lo que ha sido<br />

indispensable para el equipo 2003-2004 identificar<br />

y determinar la situación o el problema<br />

que permita elaborar este documento.<br />

<strong>Pa</strong>ra ello, los profesionales han debido<br />

interiorizarse en el accionar de cada una de<br />

las organizaciones comunales y recoger, en<br />

terreno, las necesidades de los habitantes de<br />

las diferentes localidades de Coihueco.<br />

26


Marcelo Gutiérrez Astete<br />

Biólogo Marino<br />

Rodrigo Merino Carrillo<br />

Sociólogo<br />

Gladys Matus Sánchez<br />

Administradora Pública


CONTEXTO COMUNAL<br />

La ciudad de Lebu debe su nombre a su río llamado por los<br />

mapuches leuvu, que significa “encuentro de aguas”.<br />

Lebu es la capital de la provincia de Arauco y se localiza a 154<br />

kilómetros al sur de la ciudad de Concepción, capital regional. Tiene una<br />

superficie de 562,9 Km2, lo que representa un 1.52% de la superficie regional<br />

y un 0,07% de la nacional. Se encuentra ubicada entre los paralelos<br />

37º36’ de latitud sur y 73º40’ de longitud oeste y limita al norte con la<br />

comuna de Arauco, Los Álamos y Curanilahue y al oeste con el Océano<br />

<strong>Pa</strong>cífico.<br />

Según el censo 2002 la población de Lebu asciende a 25.035 habitantes,<br />

de los cuales 21.991 se ubican en el radio urbano de la comuna y<br />

3.044 en el rural.<br />

En los últimos años, gracias al auge experimentado por la pesca<br />

artesanal, esta comuna ha sido reconocida como el principal puerto artesanal<br />

de Chile, albergando 300 embarcaciones, 926 pescadores y 158 buzos<br />

mariscadores, convirtiendo a la pesca artesanal en una actividad altamente<br />

generadora de empleo y con una flota pesquera bien implementada.<br />

30


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE LEBU<br />

El Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís partió en Lebu<br />

en el año 1998 con la gestión de un abogado y un<br />

geógrafo, los que focalizaron su acción en la regularización<br />

de títulos de dominio.<br />

En esta comuna se trabajó hasta el año 2001<br />

con dos equipos: uno ubicado en Lebu y otro en la<br />

Isla Mocha. Hasta ese año, las intervenciones <strong>del</strong><br />

Programa se realizaron en coordinación con otras<br />

instituciones, enfocando el actuar al mejoramiento<br />

de la calidad de vida y actividad productiva en cuatro<br />

localidades. Si bien se logró parte <strong>del</strong> objetivo<br />

propuesto (mejora de la actividad productiva, organizaciones<br />

más cohesionadas y mayor participación<br />

de las localidades a nivel comunal), aún quedan<br />

muchos planes por ejecutar, sobre todo en el<br />

aspecto organizacional.<br />

Desde mediados <strong>del</strong> 2001 se optó por la<br />

línea de regularización <strong>del</strong> territorio, proyecto que<br />

pese a no arrojar resultados alentadores, sí logró<br />

que -a menos de un año- esté la problemática en la<br />

agenda de las instituciones.<br />

Mediante <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís la comuna ha postulado<br />

a diversos fondos concursables, entre los que<br />

destaca el Programa Chile Costa 2000, el que favoreció<br />

a las localidades de Quiapo y Marhuilla.<br />

Los proyectos en estas localidades comenzaron a<br />

ejecutarse en mayo <strong>del</strong> año 2002, poniendo énfasis<br />

en los temas de fortalecimiento organizacional, mejora<br />

productiva y manejo de los residuos sólidos.<br />

Además, la Conadi financió dos proyectos en<br />

Marhuilla, uno en el área productiva y otro en la<br />

social, los que se orientaron al mejoramiento de las<br />

condiciones laborales mínimas y al rescate de la<br />

cultura mapuche <strong>del</strong> lugar.<br />

En tanto, en Isla Mocha el trabajo de los<br />

profesionales <strong>del</strong> Programa se enmarcó dentro de<br />

la regularización de títulos de dominio en la <strong>Pa</strong>rcela<br />

32 y en capacitaciones a las organizaciones de base,<br />

esencialmente al Sindicato de Pescadores.<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, además, elaboró<br />

un proyecto financiado por el Fosis, consistente en<br />

la restauración de la matriz de agua para la parcela<br />

32. También, se gestionó la ejecución de un proyecto<br />

por medio de la CONAMA, el que permitió<br />

realizar talleres en la Escuela de la comuna sobre<br />

educación ambiental y equipar una pequeña biblioteca<br />

para profesores y niños.<br />

Por último, se postuló al Fondo Solidario<br />

de Subsidio a la Vivienda, en cuyo diseño arquitectónico<br />

participó un profesional <strong>del</strong> equipo en conjunto<br />

con las personas que postulaban.<br />

31


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Apoyo y consolidación de la<br />

Oficina Municipal de Borde Costero.<br />

- Desarrollo personal.<br />

- Fortalecimiento organizacional.<br />

- Fortalecimiento de la identidad cultural<br />

de las asociaciones mapuches<br />

Kilamapu y Tren- Tren de Morhuilla.<br />

- Fomento productivo.<br />

- Medioambiente y territorio.<br />

Fortalecimiento y consolidación de<br />

agrupaciones comunales<br />

Las localidades de playa Quiapo, Millongue,<br />

Morguilla y Chimpe poseen diversas agrupaciones<br />

sociales. El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, con el fin<br />

de fortalecerlas y cohesionar a sus integrantes,<br />

las asesoró técnicamente desarrollando una serie<br />

de talleres de relaciones organizacionales, los<br />

que no sólo serían un aporte en la mejora <strong>del</strong><br />

contacto grupal, sino que además les brindaría<br />

las herramientas para gestionar proyectos productivos<br />

y de desarrollo sustentable.<br />

Las asociaciones indígenas Tren-Tren también<br />

fueron uno de los ejes de acción de los<br />

profesionales de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, los que trabajaron<br />

en pro de su consolidación y <strong>del</strong> fortalecimiento<br />

de su identidad cultural. <strong>Pa</strong>ra ello, realizaron<br />

un encuentro de reconocimiento y rescate<br />

de la identidad cultural de la asociación indígena<br />

Kilamapu, un taller de intercambio de experiencias<br />

entre la Organización Indígena<br />

Kilamapu y otra con mayor tiempo de reconocimiento,<br />

y una gira de la Asociación Indígena<br />

Kilamapu y Tren-Tren para conocer la experiencia<br />

organizacional de los mapuche-lafkenche<br />

<strong>del</strong> Borde Costero de la IX región.<br />

Asimismo, el equipo apoyó a diversas agrupaciones<br />

<strong>del</strong> sector playa Quiapo en el desarrollo<br />

de actividades productivas, entre las que<br />

destaca el asesoramiento a la agrupación de<br />

mujeres y a la localidad de Quiapo en general,<br />

la construcción de invernaderos, y la realización<br />

de giras y capacitaciones técnicas relacionadas<br />

con la extracción y manejo de recursos <strong>del</strong> mar.<br />

A su vez, se trabajó con las agrupaciones de<br />

los sectores Punta Morguilla y Chilpe en la gestión<br />

de actividades productivas.<br />

32


Potenciar el desarrollo de<br />

Isla Mocha<br />

Isla Mocha es el lugar más apartado que<br />

tiene la comuna de Lebu, característica que se<br />

ha transformado en un desafío para el equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, el que no ha excluido este sector<br />

de su línea de intervención.<br />

Con el fin de generar un mayor compromiso<br />

por parte <strong>del</strong> municipio y de los habitantes<br />

de Isla Mocha hacia un desarrollo sustentable<br />

de ésta, es que los profesionales <strong>del</strong> equipo<br />

han trabajado en la elaboración de un Plan de<br />

Desarrollo para esta zona de Lebu.<br />

Tomando como base este incentivo es que<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís apoyó la gestión de diversos proyectos<br />

productivos y de desarrollo sustentable<br />

para la Isla y la participación de la comunidad<br />

en la conservación de su biodiversidad.<br />

Posicionamiento de la Oficina de<br />

Borde Costero<br />

Fortalecer la imagen de la Oficina de Borde<br />

Costero (OBC) no sólo favorece a las organizaciones<br />

que la conforman, sino que a la comuna<br />

de Lebu en general. Es por ello, que el equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís se propuso para este período<br />

llevar a cabo un plan de posicionamiento de la<br />

OBC con el fin de difundir y solicializar su función,<br />

tanto en el municipio como en la comunidad<br />

y, en particular, en las localidades de Quiapo,<br />

Morhuilla, Chimpe, Millogue e Isla Mocha, zonas<br />

marginales ubicadas en el borde costero.<br />

<strong>Pa</strong>ra ejecutar el plan de inserción interno fue<br />

necesario realizar reuniones entre el equipo <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís, el Departamento de Relaciones Públicas<br />

<strong>del</strong> municipio y los integrantes de la OBC.<br />

Además, fue preciso convocar encuentros<br />

con los integrantes de cada departamento de la<br />

Municipalidad de Lebu, con el fin de ponerlos al<br />

tanto sobre la función de la OBC. Este acto se<br />

complementó con el envío de información periódica<br />

de la Oficina a sus correos electrónicos<br />

y al diario mural <strong>del</strong> municipio.<br />

Dentro <strong>del</strong> plan de difusión de la OBC se<br />

contempla el trabajo con distintos medios de comunicación<br />

local y la creación de boletín de carácter<br />

mensual, instrumentos que permiten presentar<br />

a la comunidad los distintos avances de la<br />

Oficina.<br />

La intervención <strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís también<br />

contempló la formación de redes de apoyo,<br />

junto a las instituciones y organizaciones comunales,<br />

a través de la instauración de una Mesa<br />

Costera, así como la organización de redes de<br />

financiamiento y de cooperación técnica, a través<br />

de convenios con la OBC.<br />

33


“Quiapo es una hermosa localidad costera que queda a unos 20 kilómetros al norte<br />

de la ciudad de Lebu. La mayoría de la gente que habita este lugar es recolectora de orilla de<br />

algas y mariscos. Es aquí donde en una oscura y fría mañana de agosto se desarrolla una<br />

historia tenebrosa... después de varias conversaciones con las diferentes organizaciones de<br />

Playa Quiapo (entre ellas el taller de mujeres) se nos pidió que nos hiciéramos cargo de un<br />

proyecto de construcción de invernaderos. Con más ganas que conocimientos partimos desde<br />

Lebu con la misión imposible de “construir un invernadero o morir en el intento”.<br />

Hubo varias víctimas en esa cruzada: una pobre gallina que murió con honor en una<br />

cazuela y dos posibles vacunos, que con fe y voluntad, dieron su vida para alimentar a esos<br />

pobres niños <strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís Lebu.<br />

Después de estar todo el día con la gente ayudando a levantar los tubos de PVC, el<br />

ensamblado y los nylon, la señora Yaqui (presidenta de la junta de vecinos) nos llama con su<br />

suave voz: “¡chiquillo, está lista la cazuelita!”... Entonces, obligados por una hambruna<br />

feroz, dejamos de trabajar y nos pusimos a chuparnos los bigores con la cazuela.<br />

Después de ese ligero refrigerio (dos platos por cabeza) continuamos trabajando por<br />

un par de horas hasta que finalmente terminamos la construcción de los invernaderos (entre<br />

todos). La gente <strong>del</strong> lugar estaba muy agradecida, desde ahora iban a poder cultivar hortalizas<br />

mediante el invernadero todo el año y, además, aprender a innovar y tener una fuente de<br />

alimentos producidos por ellos mismos.<br />

Actuaron involucrados en esa historia: Flako, Rodrigo Merino, Gladys, señora<br />

Yaqui, señora Yaqui y sus gallinas, comunidad de Quiapo”.<br />

Gradys Matus, Marcelo Gutiérrez y Rodrigo Merillo<br />

34


Jorge Vergara Figueroa<br />

Ing. Comercial<br />

Carolina Jara Román<br />

Educadora de párvulos<br />

Carolina Valenzuela Toledo<br />

Psicóloga


CONTEXTO COMUNAL<br />

La comuna de Ránquil, que en araucano quiere decir carrizo, está<br />

asentada en la ribera <strong>del</strong> río Itata, específicamente en el sector secano interior<br />

(territorio de riego, ubicado en la vertiente oriental de la cordillera de la<br />

Costa) de la provincia de Ñuble, al norte de la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong>.<br />

Esta comuna, cuya extensión territorial es de 300 km2 aproximadamente,<br />

está dividida en tres distritos: Ñipas al sur-este de la comuna, Capilla<br />

de Ránquil al sur-este y San Ignacio de <strong>Pa</strong>lomares al norte. Estos territorios,<br />

según los resultados <strong>del</strong> Censo 2002, albergan a 5.683 habitantes, de los<br />

cuales 1.337 pertenecen a la zona urbana de la comuna y 4.346 a la rural.<br />

Ránquil se caracteriza por ser una zona totalmente agrícola. En medio<br />

de sus ondulaciones, desde los tiempos de la colonia, se han plantado viñedos,<br />

de los que se extrae grandes producciones de un elaborado vino de rulo. Este<br />

licor obtuvo tal reconocimiento y prestigio en sus inicios, que incluso su capital<br />

comunal, el pueblo de Ñipas, adquirió fama producto de éstos, tanto así<br />

que cuando una persona se encuentra con efectos <strong>del</strong> alcohol se le dice que<br />

está «ñipeada».<br />

38


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE RÁNQUIL<br />

El Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís llegó a Ránquil<br />

en el año 1998. En esa época la orientación se basaba<br />

en apoyar la gestión de la Ilustre Municipalidad,<br />

labor que desempeñaron la ingeniero comercial,<br />

Roxana Cid y la asistente social, Jessica León.<br />

En 1999 se gestionó la creación de una<br />

Oficina de Desarrollo Productivo, la que apoyara a<br />

los microempresarios y campesinos de la comuna y<br />

fue a partir de esta oficina que se creó el Fondecor.<br />

En Ránquil, el trabajo con jóvenes se ha<br />

hecho de forma parcelada y aislada, sin una intervención<br />

específica y constante. A inicios <strong>del</strong> 2000<br />

se logró un acercamiento a los adolescentes que<br />

participaban en algunas agrupaciones –fundamentalmente-<br />

gestionando proyectos de equipamiento<br />

(mesa de ping-pong, guitarras, televisor etc.) para<br />

sus sedes.<br />

En el 2001, uno de los profesionales <strong>del</strong><br />

Programa orientó su accionar hacia este grupo<br />

etáreo, creando el Programa Planeta Joven.<br />

En el 2002 se focaliza definitivamente la intervención<br />

al trabajo con jóvenes, medida que se<br />

plasmó en la Estrategia de Intervención Comunal, a<br />

través de la que el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís asume en<br />

plenitud la tarea.<br />

En la actualidad, el escenario es muy distinto<br />

al que existía al momento de construir la estrategia,<br />

ya que en aquel momento se esperaba contar<br />

con aliados estratégicos como Prodecoop- INDAP,<br />

y con el apoyo y coordinación de los técnicos y<br />

profesionales de la Oficina de Desarrollo Productivo.<br />

Sin embargo, a raíz de los continuos cambios<br />

de personal, especialmente en el Departamento de<br />

Desarrollo Rural, y con la llegada de nuevos programas<br />

sociales fue difícil alcanzar acuerdos, puesto<br />

que ahora se desconocian los existentes en la<br />

comuna y el esfuerzo e interés de los comités y de<br />

la Municipalidad estuvo enfocado en los nuevos programas<br />

y en las consultoras ejecutoras.<br />

Dentro de los planes de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís se<br />

proyectó trabajar con jóvenes de sectores rurales y<br />

campesinos, situación que en el presente se evalúa<br />

como improbable dado que las alternativas que el<br />

Programa ofrece no son iniciativas lo suficientemente<br />

tentadoras para los jóvenes de este segmento, los<br />

que producto de su bajo nivel de escolaridad o por<br />

motivos de trabajo, no cuentan con tiempo ni disposición<br />

para participar de capacitaciones.<br />

Por otra parte, se puede identificar un trabajo<br />

incipiente, pero decidido, de parte de la Dirección<br />

de Desarrollo <strong>Comunitario</strong>. A través <strong>del</strong><br />

profesional a cargo <strong>del</strong> departamento (asistente social)<br />

se ha logrado concientizar sobre la relevancia<br />

<strong>del</strong> trabajo con jóvenes, lo que se ha traducido en<br />

un manifiesto interés y participación en actividades<br />

de tipo cultural, recreativas y deportivas, además,<br />

de los esfuerzos destinados a potenciar el accionar<br />

de los grupos juveniles y desarrollar un puente de<br />

confianza comprometido entre éstos y el municipio.<br />

39


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

<strong>Servicio</strong>s de capacitación y<br />

acción laboral<br />

Siendo los jóvenes de la comuna de Ránquil<br />

el eje de acción <strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís es que<br />

su trabajo apunta a potenciar sus capacidades y<br />

fortalecer el desarrollo personal de los adolescentes.<br />

Es así como, enmarcado dentro de este<br />

plan de intervención, el equipo preparó Cursos<br />

de Emprendimiento Juvenil, a través de los que<br />

los asistentes adquirieron conocimientos básicos<br />

de marketing, costos y administración, los que le<br />

permitirán manejar códigos necesarios para desenvolverse<br />

en el mundo de los negocios.<br />

Además, el equipo realizó un Plan de Capacitación<br />

para Jóvenes de la comuna en Proyecto<br />

Forestal Itata.<br />

Con el fin de contribuir al progreso de<br />

Ránquil, <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís gestionó la incorporación<br />

de la comuna al PROFO Turístico Valle <strong>del</strong> Itata-<br />

Secano Costero y desarrolló el Plan de Compensaciones<br />

propuestas por la Forestal Itata. Asimismo,<br />

en conjunto con la Oficina de Desarrollo<br />

Productivo y el Comité de Fomento Productivo<br />

Comunal, trabajó en la implementación y el desarrollo<br />

de la Agencia Productiva.<br />

Sensibilización e integración de la<br />

promoción social<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís de la comuna de<br />

Ránquil también se preocupó por fortalecer las<br />

relaciones dentro <strong>del</strong> hogar, para lo cual trabajó<br />

con los jóvenes el tema de la violencia<br />

intrafamiliar, pero tratado desde el pololeo.<br />

Como parte de este mismo ciclo de reuniones,<br />

se realizó talleres de sexualidad y embarazo<br />

adolescente, cuestión que se trató abiertamente<br />

con los jóvenes, los que nos sólo valoraron la<br />

intervención, sino que compartieron sus propias<br />

experiencias.<br />

El tópico <strong>del</strong> consumo de drogas y alcohol<br />

no estuvo ausente en las reuniones dirigidas por<br />

el equipo de profesionales, el que más que<br />

presentar las soluciones a los adolescentes<br />

intentó buscarlas con ellos.<br />

El desarrollo personal y la resolución de<br />

conflictos también fueron abordados durante este<br />

año por los <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís y los jóvenes de<br />

Ránquil, los que en forma dinámica y participativa<br />

desarrollaron los puntos propuestos.<br />

Apoyo al emprendimiento<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004<br />

asesoró la elaboración y la posterior<br />

postulación de diversos proyectos. Durante<br />

este período se coordinó 10 proyectos,<br />

todos los que fueron ejecutados.<br />

Además, se trabajó en dos líneas<br />

de financiamiento juveniles (FEJU productivo<br />

y FEJU social) y se realizó la<br />

evaluación social y económica<br />

Fondeproc.<br />

40


«Desde el año 2001 trabajamos con los y las jóvenes de la comuna, en pro de su<br />

integración al desarrollo económico, social y cultural. Sumando 3 generaciones de equipo<br />

SERVICIO PAÍS que intentan apoyarlos en su formación personal, empresarial y laboral.<br />

Sin embargo, pese a los avances, sentimos que aún queda mucho por hacer y que los<br />

mayores afectados, por diversas razones, no son vistos por la comunidad adulta como capaces<br />

de hacerse cargo de lo que les sucede, in visibilizándolos, descalificándolos o en el mejor de los<br />

casos, proporcionándoles «pan y circo» para que se entretengan.<br />

Por medio <strong>del</strong> boletín comunal se quiere aportar al quiebre de esta situación,<br />

comunicándoles a los demás que SÍ EXISTE MOVIMIENTO JUVENIL EN<br />

RÁNQUIL, que esos mismos jóvenes que ven en las esquinas están ejerciendo actos<br />

ciudadanos distintos quizás a los tradicionales. La invitación es a observarlos intentando<br />

ampliar nuestra capacidad de comprensión.<br />

Deseamos un Ránquil mucho mejor, con más oportunidades y desarrollo, que no<br />

produzca un desencuentro con las raíces y que sea para tod@s . Estamos convencidos que<br />

para que esto sea una realidad debemos generar instancias de diálogo y encuentro para que en<br />

un futuro próximo se concreten en políticas de Promoción Juvenil.<br />

No hacemos el llamado sólo a la comunidad adulta e infantil de Ránquil, también es<br />

para nosotros, los Jóvenes, los que desde nuestros conocimientos queremos aportar, a sabiendas<br />

que podemos cometer muchos errores en el camino. El último llamado es para ustedes,<br />

JÓVENES DE RÁNQUIL, quienes son los primeros que deben hacerse cargo de<br />

transformar la realidad que no les gusta por otra que les haga más sentido».<br />

Equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

Carolina Valenzuela, Jorge Vergara y Carolina Jara<br />

41


«... A veces me resultó un tanto difícil, en otras ocasiones incluso llegué a pensar en dejarlo<br />

todo, ...pero veía los rostros de la gente, veía sus sonrisas cada vez que los encontraba en la<br />

calle, en la oficina, en la esquina, en sus lugares de encuentro...<br />

... <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís me permitió mirar más allá de mí misma...reencontrarme con lo esencial<br />

<strong>del</strong> ser humano, aprender a convivir, aprender a aprender de la gente más que ellos de mí...<br />

... Estoy completamente agradecida de esta inolvidable experiencia, ...agradecida de los<br />

tropiezos, de los retrocesos y desganos, porque todo ello me permitió valorar más lo hermosos,<br />

lo cotidiano, lo que siempre estuvo ahí: brillando...<br />

Creo que, de ahora en a<strong>del</strong>ante, una parte de mí siempre seguirá siendo... <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís».<br />

Carolina Valenzuela Toledo<br />

“La comuna de Ránquil queda ubicada en el corazón de la provincia de Ñuble,<br />

VIII región, en el secano costero, fértil tierras de uvas y vinos que son desplazados día a<br />

día por las plantaciones de pinos. Es en este lugar donde el profesional <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

desarrolla su labor con los jóvenes de la comuna.<br />

Son cerca de mil jóvenes de una población de 5.650 habitantes. Capacitaciones,<br />

emprendimiento, formación, talleres y sensibilización son parte de las actividades que realizamos<br />

de acuerdo a un plan de trabajo a desarrollar, donde cada uno de ellos asiste con gran<br />

interés, lo que nos demuestra que no son tan sólo el futuro de nuestro país, sino que el<br />

PRESENTE.<br />

Las cosas se están siendo, quizás más lento de lo esperado, pero con la convicción<br />

de que se están haciendo bien; pero lo que sí estoy seguro, es que aprendí tanto como ellos<br />

durante el 2003 y aún falta mucho por hacer...”<br />

Jorge Vergara Figueroa<br />

42


El grupo juvenil OESE de Ñipas salió beneficiado con el proyecto MINGA CIUDADA-<br />

NA, el que consistió en financiar actividades con niños de la comuna (que ya venía haciendo el<br />

grupo durante años) y equipamiento deportivo (camisetas, pelotas de fútbol, malla de ping-pong,<br />

pelotas de tenis, etc.), utilizado para realizar dichas actividades, las que se realizaron entre los<br />

meses de julio y septiembre <strong>del</strong> 2003.<br />

“El proyecto Dando el conocimiento tecnológico ha sido de gran ayuda para la comunidad,<br />

los grupos juveniles y la junta de vecinos <strong>del</strong> sector Cementerio, dándole gran utilidad<br />

especialmente a los estudiantes.<br />

Gracias a la MINGA hemos podido desarrollar diversas actividades en beneficio <strong>del</strong><br />

sector, los jóvenes en gran parte han ayudado a los estudiantes en las tareas que le dan en el<br />

colegio. El proyecto ha mejorado la relación entre integrantes <strong>del</strong> grupo y estamos cada día más<br />

unidos por los proyectos que nos proponemos”.<br />

Ricardo Muñoz y Eric Mora<br />

Grupo Juvenil Avance<br />

“El proyecto que nos ha concebido MINGA CIUDADANA, nos ha mostrado que<br />

los jóvenes están haciendo cosas y que nosotros, los jóvenes, a pesar de nuestra corta edad<br />

podemos evitar que la futura juventud ande por las calles fumando o tomando.<br />

La idea, es más que nada, dejarles un recuerdo, que en algo les servirá (computador,<br />

artículos deportivos y audiovisual) a la comunidad.<br />

Es por eso que MINGA CIUDADANA nos ha aportado con un pequeño grano de<br />

arena para forjar nuestro sueño”.<br />

Félix Morales<br />

Grupo Juvenil Todos para todos de Manzana<br />

43


Claudia Hernández Oyarzo<br />

Asistente Social<br />

Andrés Pérez Navarro<br />

Arquitecto<br />

<strong>Pa</strong>blo Azúa García<br />

Ing. Agrónomo


CONTEXTO COMUNAL<br />

El nombre de la comuna de Contulmo proviene <strong>del</strong> mapudungún<br />

y quiere decir franquear el paso o lugar de paso. Este territorio mapuche<br />

se ubica en plena cordillera de Nahuelbuta, en el extremo sur-oeste de la<br />

región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> y limita por el norte y oeste con las comunas de Cañete<br />

y Tirúa, y por el sur y este con la IX región de la Araucanía.<br />

La superficie total de la comuna es de 636,5 km2. En este territorio<br />

se distinguen cuatro sectores: Valle de Elicura, donde se encuentran 14<br />

localidades; Contulmo Urbano, que considera 10 localidades; sector <strong>del</strong><br />

Lago, 16 localidades y sector <strong>del</strong> Cerro con 23 localidades.<br />

Según los resultados arrojados por el Censo 2002 Contulmo tiene<br />

una población de 5.838 habitantes, encontrándose 2.442 de ellos en la<br />

zona urbana y 3.396 en la rural.<br />

46


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE CONTULMO<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís comenzó su trabajo en Contulmo con dos líneas de acción totalmente<br />

distintas: una psicológica y una turística. El psicólogo se hizo cargo <strong>del</strong> desarrollo comunitario<br />

con la red de infancia y atendió casos de violencia intrafamiliar; por su parte, el administrador<br />

turístico se encargó de potenciar el turismo de la comuna.<br />

La línea de profesionales se mantuvo de 1998 hasta el 2001, período en el que se<br />

obtuvo avances como la constitución de una Cámara de Comercio y el fortalecimiento <strong>del</strong><br />

turismo.<br />

El equipo 2001-2002 estuvo compuesto por una psicóloga y un ingeniero comercial,<br />

los que trabajaron el tema económico desde las localidades de la cordillera Nahuelbuta. En<br />

esta zona se toma a grupos de cuatro localidades y se les da la posibilidad de desarrollarse<br />

en el ámbito turístico; sin embargo, se presentó un problema generalizado, ya que<br />

prácticamente todas las localidades tenían problemas de título de dominio.<br />

Por esta razón es que en el 2002 se decide integrar al equipo un abogado, el que ve<br />

-caso a caso- la regularización de título de dominio. La idea era trabajar el título de dominio<br />

y luego, con las mismas comunidades, ver un proyecto de vivienda bajo el concepto de<br />

«vivienda rural para familia de microempresario».<br />

El año 2003, junto con el diseño de vivienda, se trabajó el tema <strong>del</strong> fortalecimiento<br />

productivo de las áreas apícola, cultivo de frutilla, derivados <strong>del</strong> cerdo, proyectos de cabaña<br />

y comercialización turística.<br />

47


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Fortalecimiento de organizaciones<br />

comunitarias y productivas.<br />

- Incorporación de tecnologías apropiadas<br />

para la producción y transformación<br />

productiva, apoyo a la formulación y<br />

ejecución de proyectos silvoagropecuarios.<br />

- Microzonificación predial, vivienda rural,<br />

infraestructura comunitaria.<br />

Luchando por mejorar las condiciones de<br />

vida de los contulmanos<br />

Uno de los objetivos trazados por los<br />

profesionales <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís de la comuna de<br />

Contulmo fue el de mejorar las condiciones de<br />

habitabilidad y de ordenamiento territorial de<br />

algunos sectores de ella, promoviendo la<br />

participación y organización comunitaria.<br />

<strong>Pa</strong>ra concretar este plan de trabajo fue<br />

preciso realizar una serie de actividades que<br />

permitieran identificar, cabalmente, los<br />

problemas a solucionar y de ese modo buscar<br />

soluciones concretas y en coordinación con los<br />

actores involucrados.<br />

Dentro de las acciones desarrolladas en<br />

base a este concepto se encuentra el apoyo<br />

brindado al proceso de elaboración y gestión<br />

de proyectos para la construcción de<br />

soluciones sanitarias en la localidad de<br />

Coihueco.<br />

El sector de Pichihuillinco también contó<br />

con la participación <strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís,<br />

el que trabajó con siete familias <strong>del</strong> la zona en<br />

talleres grupales orientados a la elaboración de<br />

proyectos individuales. Además, con estos<br />

grupos familiares se realizó la sistematización<br />

<strong>del</strong> proceso de diseño participativo de vivienda<br />

productiva.<br />

La colaboración de los jóvenes<br />

profesionales también se materializó en el apoyo<br />

en el proceso de zonificación participativa <strong>del</strong><br />

borde lacustre <strong>del</strong> Lago Lleu Lleu en cinco<br />

localidades, la asesoría a la gestión de recursos<br />

para la meterialización parcial o total de los<br />

resultados obtenidos en el diseño participativo<br />

de vivienda productiva y en el respaldo<br />

brindado a la iniciativa de equipar y/o<br />

reacondicionar sedes comunitarias de<br />

Contulmo.<br />

48


Trabajo con agricultores de Contulmo<br />

El recurso turístico de la comuna de<br />

Contulmo se ha visto potenciado durante los<br />

últimos año, puesto que se le considera una de<br />

las alternativas viables para el desarrollo <strong>del</strong><br />

sector.<br />

Con el fin de contribuir al objetivo de las<br />

autoridades comunales, el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

2003-2004 se propuso para este período<br />

desarrollar experiencias y técnicas de<br />

producción orgánica con los agricultores de la<br />

comunidad, para así originar sistemas<br />

alternativos de producción que potencien el<br />

soporte turístico <strong>del</strong> territorio.<br />

<strong>Pa</strong>ra ello fue preciso levantar una diagnóstico<br />

agropecuario <strong>del</strong> territorio, el que se enfocó,<br />

específicamente, hacia la producción orgánica.<br />

Potenciar a las organizaciones locales<br />

El plan de trabajo contemplado para este<br />

período por el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís incluye el<br />

trabajo directo con las distintas organizaciones<br />

de la comuna, de modo de potenciar su<br />

capacidad de autogestión y desarrollo mediante<br />

el fortalecimiento de las capacidades de sus<br />

líderes y/o representantes.<br />

<strong>Pa</strong>ra ello, los integrantes de las agrupaciones<br />

participaron de los talleres de capacitación en<br />

turismo rural, desarrollo sustentable y medio<br />

ambiente, administración de empresas<br />

comercialización y formulación de proyectos.<br />

Además, los profesionales brindaron<br />

asesoría a aquellas comunidades que se<br />

encontraban trabajando en propuestas<br />

focalizadas al gobierno nacional u organismos<br />

pertinentes.<br />

Pero, sin embargo, uno de las actividades<br />

que reportó mayores gratificaciones al equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís fue respaldar la formulación de<br />

proyección y gestión de recursos para la<br />

construcción de la sede y la radio comunitaria<br />

<strong>del</strong> Grupo de Jóvenes Kume Ñe de Huallepén<br />

Bajo.<br />

49


El cerro en Contulmo<br />

«Trabajamos con comunidades llamadas «<strong>del</strong> cerro», que están en realidad «detrás»<br />

de un cerro. Un camino que nace «detrás» <strong>del</strong> retirado pueblo de Contulmo lleva hacia<br />

allá, hacia arriba... Una vez arriba desde ese alto tan distanciado de casi todo, se ve en un<br />

día despejado cualquiera, el mar y una isla en el mar, como también un lago y una isla en<br />

el lago. Allí comienza nuestro lugar de trabajo. El camino desde allí va internando el<br />

horizonte en un valle que contiene la vista. A medida que se desciende, se acerca el lago y<br />

aparecen unos esteros que van indicando los sitios de todas las tierras, las primeras<br />

comunidades desde arriba son criollas y las últimas pasadas el valle de Huillinco son<br />

mapuches.<br />

Se convive bien, porque comparten un hecho común: tienen un lago precioso, el<br />

Lleu-Lleu, en la falda de sus predios y han sido todos bastante obviados en el tiempo, lo<br />

que creemos les ha dado a muchos un carácter duro e iniciativa casi obligada.<br />

Hay innovación con lo disponible, lo que significa que aún miran su entorno y<br />

hacen desde un lugar. Como por suerte no es fácil llevar maquinaria al lugar, para trabajar<br />

en oficios ajenos, sólo llegan camiones de forestales que contribuyen igual a la explotación.<br />

Hay algunos que quieren conservar lo suyo, porque saben que las maneras de hacerlas<br />

propias pueden atraer presencias de «otros» y no sólo «manos interesadas en extraer». Es<br />

una manera de salvar el lugar de ser devorado: «cargarlo de un peso tan propio, que no<br />

quede otra cosa que dejarlo que así sea...».<br />

Huillinco es un valle olvidado en la comuna de Contulmo, que puede llegar a ser<br />

algo más que un vertedero de erosiones. Lleu-Lleu significa «encuentro de aguas», nos<br />

imaginamos que puras».<br />

Equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

Andrés Pérez, Claudia Hernández y <strong>Pa</strong>blo Azúa<br />

50


Luis San Martín San Martín<br />

Ing. Ejec. Agrícola<br />

Lorena Lobos Castro<br />

Socióloga


CONTEXTO COMUNAL<br />

La comuna de Trehuaco está ubicada en el secano costero de la<br />

provincia de Ñuble a 82 kilómetros de Chillán y a 70 de Concepción, su límite<br />

natural es el río Itata que la separa de Coelemu y Ñipas, y su principal actividad<br />

económica es el área silvoagropecuaria.<br />

Dos son los significados que se le atribuyen a la palabra Trehuaco, el<br />

primero es tregua, perro y co, agua, «agua de perro» en mapudungun. La<br />

historia cuenta que cuando llegaron los incas a la cercanías de el rió Itata se<br />

encontraron con mapuches que habitaban el lugar, los que dieron a los incas una<br />

bebida extraña, que supuestamente era el agua de perro. El segundo significado<br />

es más interesante aún: Tre que significa misterio y huaco, cántaro en lengua<br />

aymará; se dice que al volver los incas a Quito contaron que su ejército había<br />

sido vencido en un valle que tenía la forma de un cántaro misterioso.<br />

Trehuaco tiene una superficie comunal estimada de 312,8 km2, lo que<br />

corresponde a un 2,3% de la provincia de Ñuble y al 0,3% de la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong><br />

<strong>Bío</strong>. Además, comparte con las comunas de Portezuelo, Ránquil y Ninhue la<br />

característica de ser una de las comunas más pequeñas dentro de la provincia<br />

de Ñuble, la que según los resultados arrojados por el Censo 2002 cuenta con<br />

una población de 5.296 habitantes, de los cuales 4.051 vive en el sector rural<br />

de la comuna, mientras que sólo 1.245 se ubica en la zona urbana.<br />

54


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE TREHUACO<br />

El programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís se implementa en Trehuaco en 1999, bajo el alero de<br />

dos profesionales: un ingeniero comercial, enfocado al trabajo con los agricultores y<br />

comerciantes <strong>del</strong> centro urbano de la comuna, y un psicólogo que trató los temas de<br />

violencia intrafamiliar.<br />

El año 2000 se sigue con la misma línea de acción profesional, pero se genera una<br />

serie de propuestas en torno al tema de desarrollo productivo. <strong>Pa</strong>rtiendo de esta base, en<br />

el 2001, el equipo se dio cuenta que el trabajo más potencial de Trehuaco no estaba en<br />

el centro urbano, sino que en una pequeña franja territorial costera. Producto de esto, se<br />

comienza a crear conciencia de lo necesario de potenciar esta zona, para lo cual <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís propone trabajar con grupos productivos de cuatro comunidades y así formular y<br />

postular proyectos dentro <strong>del</strong> área silvícola. Como los grupos ya están fortalecidos, la idea<br />

es para el año 2004 empezar a vincularlos con compradores, para luego sacar los productos<br />

al mercado.<br />

Cabe destacar que desde los inicios de la intervención <strong>del</strong> Programa en la comuna<br />

se han abordado –principalmente- temas <strong>del</strong> área de desarrollo económico local y social,<br />

y de ciudadanía. Dentro de estos dos ámbitos se han ejecutado diversas iniciativas, las que<br />

actualmente se están reorientando para generar un plan de acción más focalizado, con<br />

mayores posibilidades de sustentabilidad e impacto a largo plazo.<br />

55


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción de equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Desarrollo económico local:<br />

fomentando el desarrollo endógeno<br />

de la comunidad en el ámbito de<br />

sus capacidades técnicas y<br />

potencialidades productivas.<br />

- Fomento productivo: generar<br />

capacidades de emprendimiento<br />

para mejorar la producción<br />

existente, promover la<br />

diversificación productiva valor<br />

agregado, planificación de la<br />

producción y obtener volúmenes<br />

comercializables.<br />

- Asociatividad productiva:<br />

generar economías de escala<br />

visualizando nuevos<br />

emprendimientos, desarrollando<br />

las potencialidades y capacidades<br />

de las personas o grupos en<br />

aspectos de producción y<br />

comercio en forma conjunta.<br />

Intervención en el sector<br />

costero de Trehuaco<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, en conjunto con<br />

PRODESAL, trabajó en la elaboración <strong>del</strong> listado<br />

definitivo para PRODESAL en el sector costero<br />

de la comuna. Además, se confeccionó y aplicó<br />

la encuesta de potencial agrícola a 30 personas<br />

de Trehuaco.<br />

Como parte <strong>del</strong> plan de fomentar el desarrollo<br />

humano, los profesionales <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

focalizaron parte de su trabajo a potenciar,<br />

asesorar y preparar a las mujeres de la comuna.<br />

Es así, como en el sector de Mela se dictó un<br />

ciclo de talleres de repostería y un grupo de<br />

mujeres de Aromo recibió capacitación en el<br />

ámbito agrícola, jornada en la que aprendieron<br />

algunos aspectos generales de agricultura,<br />

conocieron los factores que afectan la producción,<br />

obtuvieron nociones básicas de cómo crear<br />

almácigos e invernaderos y datos sobre el manejo<br />

agronómico.<br />

56


Fortalecimiento organizacional y social<br />

Orientar el trabajo de las agrupaciones <strong>del</strong><br />

sector costero de Trehuaco fue uno de los<br />

objetivos trazados por el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

para este período. La iniciativa se focalizó en<br />

prestar asesoría, principalmente, en lo que<br />

respecta al fortalecimiento organizacional y<br />

social de sus miembros.<br />

Una de las actividades que dio sustento a<br />

este plan fue la formación de la Comisión Pro<br />

área de manejo, la que está integrada por diez<br />

miembros <strong>del</strong> Sindicato de Pescadores de<br />

Boca Itata, los que a su vez recibieron<br />

capacitaciones en el área.<br />

Las mujeres de la comuna también fueron<br />

consideradas en este bloque de<br />

capacitaciones. Esta vez el beneficio fue para<br />

el grupo de mujeres de Mela, las que trataron<br />

temas de organización, comunicación<br />

organizacional, liderazgo y formulación de<br />

proyectos.<br />

Ordenamiento territorial<br />

El municipio de Trehuaco se ha esmerado<br />

por dar un orden territorial al sector costero<br />

de la comuna, iniciativa que no sólo ha sido<br />

validada por el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, sino que<br />

además respaldada por él.<br />

Como una forma de apoyar el proyecto<br />

impulsado por el organismo público, los<br />

profesionales <strong>del</strong> Programa han trabajado en<br />

la Comisión Borde Costero de Trehuaco. A<br />

través de esta instancia, se consiguieron<br />

importantísimos logros como el alcanzado tras<br />

las reuniones realizadas con el equipo de la<br />

GTZ y el municipio, luego de las que se<br />

determinó que la pesca artesanal y el área<br />

turística serían los dos polos de desarrollo de<br />

la comuna.<br />

67


«<strong>Pa</strong>ra mi participar de este programa ha sido, por sobre todo, una experiencia de vida<br />

enriquecedora, tanto desde el punto de vida profesional como personal. Creo que la experiencia de<br />

vivir y trabajar en un lugar como es una comuna rural con todo lo que implica, puede ser un año<br />

que puede cambiar tu vida.<br />

Es mucho lo que podría decir después de 2 años de trabajo en la comuna, de las personas con las<br />

que hemos trabajado, las organizaciones, el municipio y todos los organismos que han ayudado a<br />

que nuestro trabajo sea lo mejor posible, pero creo que lo más importante es lo que me llevo de la<br />

gente que he conocido y que ha trabajado con el programa en la comuna, en el que el dicho «da y<br />

recibirás el doble a cambio» se convierte en realidad todos los días».<br />

Lorena Lobos<br />

«Esta experiencia me ha hecho reflexionar y recordar muchas cosas de las cuales la más<br />

importante fue el darme cuenta de que hay personas que necesitan ayuda y eso se traduce en<br />

entregar una palabra, dar un aliento, esperanzas y quizás lograr algún pequeño cambio por<br />

mínimo que éste sea. A veces sólo basta con escuchar, compartir, entregar una sonrisa o tratar de<br />

hacer de lo imposible cosas posible. Muchas veces me cansé y me frustré por no ver resultados de<br />

nuestro trabajo, pero nunca bajamos los brazos pese a la adversidad y nunca perdimos el sentido<br />

de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís. Este año he restado y sumado en todo sentido, pero puedo decir con confianza<br />

y certeza de que ha sido un año inolvidable y positivo en mi vida, sólo me queda seguir<br />

perseverando y entregar mi capacidad profesional. En conclusión creo que Trehuaco me ha<br />

entregado demasiado y, por ello, estoy en deuda, por lo cual me motiva a seguir a<strong>del</strong>ante con<br />

muchas gana, ánimo y esperanzas de dejar algo, algo tan simple que se encuentra en todas partes<br />

que es «la esperanza de lograr un pequeño cambio». Gracias Trehuaco por este inolvidable año<br />

que ha marcado mi vida, gracias por tu tranquilidad, tus paisajes bellos y hermosos, gracias<br />

compañera por estar ahí cuando te necesitaba, gracias municipio por apoyarnos en nuestra labor,<br />

gracias fundación y dirección regional por confiar en mí y darme el chance de seguir poe este<br />

camino, por el cual queda mucho que recorrer.<br />

<strong>Pa</strong>ra triunfar en la vida sólo se necesita tres cosas: La primera, saber de dónde somos; la<br />

segunda, quienes somos; y la tercera, hacia dónde vamos...»<br />

Luis San Martín<br />

58


Dahian Garrido Barrueto<br />

Asistente Social<br />

Sandra Soto Provoste<br />

Socióloga


CONTEXTO COMUNAL<br />

El nombre de la comuna de Yumbel corresponde a los vocablos<br />

poéticos araucanos um, que quiere decir Aurora y pel resplandor o luz, lo<br />

que indicará Luz de la Aurora o Arcoiris resplandeciente.<br />

Yumbel está emplazado en el centro de la VIII región y, en la<br />

actualidad, cuenta con aproximadamente 20.498 habitantes, en una superficie<br />

de 767,25 Km2, correspondiendo ésta a un 21% de la superficie de la región<br />

y al 0,1% de la superficie nacional.<br />

62


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE YUMBEL<br />

El programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís intervino en<br />

Yumbel en el año 2002, estableciendo un plan de<br />

trabajo orientado a fortalecer el turismo en la zona<br />

y a apoyar a la Oficina de Fomento Productivo.<br />

Esta comuna, a diferencia de otras en las<br />

que participa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, no se caracteriza por<br />

tener una población con una situación de pobreza<br />

alicaída, puesto que su Cámara de Comercio está<br />

bastante organizada. Producto de esto, es que se<br />

puso en duda la intervención <strong>del</strong> Programa en<br />

Yumbel, pero finalmente se determinó que era<br />

preciso contribuir al desarrollo de la comuna desde<br />

la perspectiva social. Es así, como en el 2002 llega<br />

un equipo conformado por un administrador turístico<br />

y una socióloga, cuyo trabajo se centra en guiar a la<br />

gente en la elaboración de proyectos.<br />

El año 2003 se creó una Estrategia de<br />

Intervención que pretendía aportar desde el<br />

Programa al municipio. <strong>Pa</strong>ra ello, se contó con dos<br />

profesionales <strong>del</strong> área social, un sociólogo y un<br />

asistente social, los que apoyaron los diferentes<br />

servicios de fomento productivo de la comuna.<br />

En el 2003, la intervención <strong>del</strong> equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís también estuvo focalizada hacia los<br />

jóvenes, para lo cual se realizó el «I Encuentro de<br />

Agrupaciones Juveniles de la comuna de Yumbel».<br />

Esta estrategia tiene como objetivo fortalecer el<br />

capital social de las asociaciones juveniles, además<br />

de empoderar a los jóvenes de la comuna con el fin<br />

de fortalecer su capacidad de realizar iniciativas<br />

conjuntas, coordinadas y sustentables; tanto<br />

individuales, colectivas, sociales como productivas.<br />

63


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Implementación de la Estrategia de<br />

Intervención comunal<br />

Una vez finalizado el Diagnóstico Sectorial,<br />

el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís pudo dar inicio a la<br />

elaboración y posterior puesta en marcha de la<br />

Estrategia de Intervención Comunal, documento<br />

que plantea las diversas líneas de acción sobre<br />

las que se trabajará en la comuna.<br />

Las actividades planificadas por los<br />

profesionales <strong>del</strong> Programa no sólo son un<br />

apoyo para el municipio, sino que una<br />

contribución directa a la comunidad de Yumbel.<br />

En esta ocasión el eje de acción se centró en<br />

los jóvenes de la comuna, los que a través de<br />

sus agrupaciones recibieron apoyo logístico,<br />

capacitaciones, orientación y asesorías. Es así<br />

como la Agrupación de Jóvenes Campesinos<br />

de Chicharra participó de talleres enfocados al<br />

fortalecimiento grupal. Por su parte, los grupos<br />

juveniles de Rere <strong>Pa</strong>ur, Pucarantu y el Centro<br />

Cultural La Aguada contaron con el<br />

incondicional apoyo y asesoría <strong>del</strong> equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís.<br />

Como una manera de testificar su<br />

compromiso con los jóvenes los profesionales<br />

<strong>del</strong> Programa realizaron el «I Encuentro de<br />

Agrupaciones Juveniles de la comuna de<br />

Yumbel», evento en el que participaron<br />

adolescentes de toda la comuna y sus<br />

alrededores, los que mostraron sus dotes<br />

artísticos y su espíritu de compartir.<br />

Actualización <strong>del</strong> Diagnóstico Sectorial<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2002 contempló,<br />

dentro de sus líneas de acción, la elaboración<br />

de un Diagnóstico Sectorial comunal,<br />

documento que fue actualizado por lo<br />

profesionales <strong>del</strong> periodo 2003-2004.<br />

<strong>Pa</strong>ra poder realizar esta tarea el equipo de<br />

este año no sólo debió remitirse al diagnóstico<br />

anterior, sino que trabajar con cada uno de los<br />

actores involucrados en el proyecto, porque<br />

sólo así se podría tener una visión global de la<br />

situación.<br />

<strong>Pa</strong>ra la actualización de la información se<br />

consultó, entre otras fuentes, a la base de datos<br />

<strong>del</strong> INE, específicamente, las estadísticas <strong>del</strong><br />

último Censo 2002 y de Gendarmería.<br />

Además, para conocer los diferentes<br />

programas orientados al grupo objetivo se<br />

aplicó un cuestionario a los distintos<br />

departamentos de la Municipalidad de Yumbel,<br />

al FOSIS, al Centro de Estudios Tecnológicos,<br />

al Registro Electoral, entre otros.<br />

El levantamiento de este documento es<br />

fundamental para el trabajo de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

en la comuna, ya que la información que él<br />

contiene es clave para la creación de la<br />

Estrategia de Intervención Comunal, puesto que<br />

define puntos críticos y posibles de intervención.<br />

64


«Me presento, mi nombre es Dahian Garrido Barrueto, tengo 24 años y soy<br />

Asistente Social, llegué a la comuna de Yumbel el 06 de mayo de 2003, para trabajar en<br />

la temática joven, por esas casualidades de la vida y que aún se investigan no tenía compañera<br />

de equipo, así que estaría supuestamente un par de semanas sola, pero el tiempo pasó y pasó<br />

y ningún profesional aparecía a acompañarme.<br />

Esos momentos fueron difíciles y de mucha soledad, hasta que un día de junio me<br />

llama Cristián, nuestro director regional, quien me cuenta que mi compañera se llama Sandra<br />

Soto Provoste, de 24 años y de profesión socióloga, así que recién a finales de junio estuvo<br />

el equipo completo y comenzamos a trabajar codo a codo; en un comienzo estuvimos desorientadas<br />

y muy desorientadas, pero de a poco comenzaron a lograrse cosas, como el termino <strong>del</strong><br />

diagnóstico sectorial, el contacto con las agrupaciones juveniles, como el Primer Encuentro<br />

de Jóvenes en la localidad de la Aguada, la elaboración de la estrategia de intervención y<br />

finalmente formamos nuestro primer grupo de jóvenes, con un interés productivo, el que ellos<br />

denominaron «Jóvenes campesinos de la Chicharra», integrado por cinco personas los cuales<br />

postularon y fueron beneficiadas con el fondo de iniciativas para la implementación de un<br />

quiosco en Estación Yumbel y ahí poder vender todas sus hortalizas, flores, huevos y frutillas,<br />

además han realizado beneficios para obtener recursos y así cancelar las cuotas <strong>del</strong> fondo.<br />

Este grupo se caracteriza por su esfuerzo, entusiasmo y ganas de emprender, por lo<br />

que <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís es su principal apoyo, así que sólo esperamos que ellos y el nuevo equipo<br />

sigan trabajando con mucho entusiasmo y puedan juntos obtener mayores logros».<br />

Dahian Garrido Barrueto<br />

65


66<br />

«La realización <strong>del</strong> I Encuentro de Agrupaciones Juveniles en la localidad de La<br />

Aguada fue nuestra primera actividad, la que implicó coordinación con la Municipalidad y<br />

con los presidentes de agrupaciones juveniles. Hubo roces por desconocimiento de las<br />

formalidades y trámites municipales, coordinar y motivar a los jóvenes a que asistan a una<br />

actividad de nosotras, hasta entonces: desconocidas.<br />

Todo estuvo súper bien y lo mejor no fue nuestra planificación, en la que incluimos<br />

dinámicas, entrega de información, etc., sino que el mejor hito de la actividad lo constituyeron<br />

las actividades espontáneas que resultaron de la rápida empatía que surgió entre nosotros.<br />

Fuimos a recorrer el sector, conocimos parajes preciosos, conversamos y nos reímos. En<br />

fin...todos disfrutamos.<br />

La actividad resultó bien, porque los jóvenes y nosotras nos dimos el tiempo para<br />

conocernos».<br />

Sandra Soto Provoste.


Alex Olave Guerrero<br />

Ing. Civil Industrial<br />

Alvaro Gatica Soto<br />

Arquitecto<br />

Carolina Arriagada Gamboa<br />

Licenciada en Geografía


CONTEXTO COMUNAL<br />

La comuna de San Rosendo nació junto con el ferrocarril. En esta zona,<br />

poblada actualmente por 3918 individuos, se tejió una historia cubierta de vapor,<br />

pitos de trenes y pasajeros que se dirigían a la ciudad.<br />

Esta comuna, cuya superficie es de 731,2 kms2, fue el epicentro de antiguas<br />

locomotoras a vapor, las que eran mantenidas y despachadas a distintos puntos<br />

<strong>del</strong> país, razón por la cual sus pobladores se rehúsan ver morir los lugares<br />

emblemáticos de la comuna.<br />

Hoy en día San Rosendo sigue en pie, pero con menos movimiento, la casa<br />

de máquinas ya no se usa y su estado estructural no es el mejor; sin embargo, la<br />

mística y la esencia de los trenes sigue viva y lo seguirá estando hasta que se disuelva<br />

el último vapor ( jamás...).<br />

Según los resultados <strong>del</strong> Censo 2002 San Rosendo tiene una población de<br />

3918 personas, de las cuales 3249 se ubican en la zona urbana de la comuna,<br />

mientras que tan sólo 669 se establecerían en el sector rural.<br />

70


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE SAN ROSENDO<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís interviene en la comuna de<br />

San Rosendo a partir <strong>del</strong> año 1999. Desde esa fecha<br />

hasta ahora, diversos equipos conformados por<br />

variados profesionales han actuado en amplias temáticas<br />

o líneas de acción, destacando el “rescate<br />

de la identidad local, mediante la recuperación y<br />

conservación <strong>del</strong> patrimonio ferroviario de San<br />

Rosendo”, tema que actualmente dirige todo el accionar<br />

de la comuna.<br />

Además de esto, el programa ha apoyado<br />

a diversos grupos, entre los que destaca la Agrupación<br />

Juvenil de San Rosendo. Con este conjunto de<br />

jóvenes, en el año 2002 se ganó un Fondart que<br />

permitió recuperar el coche ferroviario “Linke<br />

Hoffman” y su completa implementación como sede<br />

<strong>del</strong> grupo, donde hoy se aglutina la actividad cultural<br />

dentro de la comuna y, además, alberga a la Radio<br />

Comunitaria PD 150-03.<br />

Durante el año 2003, el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

de San Rosendo hizo una innovadora apuesta: salir<br />

de la Municipalidad como institución de acogida e<br />

insertarse a trabajar directamente desde la Agrupación<br />

Juvenil de San Rosendo, para desde ahí y,<br />

en conjunto, planificar una intervención en la comuna.<br />

Este mismo año, los profesionales <strong>del</strong> equipo<br />

asesoraron a un comité de vivienda inserto en la<br />

zona ferroviaria, desde la cual no han podido ser<br />

erradicados. El trabajo con estos pobladores consistió<br />

en elaborar un plan de vivienda participativa,<br />

en la que se considere la variable patrimonio. <strong>Pa</strong>ra<br />

ello, ya se han realizado reuniones con la comunidad,<br />

se diagnosticó el estado de las viviendas y ahora<br />

se elabora el diseño de las casas.<br />

Finalmente, junto a estas dos áreas de acción,<br />

hay una propuesta mayor: trabajar toda la zona<br />

ferroviaria como una propuesta de recuperación<br />

integral, que permita recuperar todos los edificios<br />

que están en abandono.<br />

71


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Diseño participativo en vivienda.<br />

- Apoyo al comité de vivienda.<br />

- Fortalecimiento de la Agrupación juvenil.<br />

- Apoyo en la formulación y gestión <strong>del</strong><br />

proyecto RECIFE.<br />

- Apoyo a la Oficina de Desarrollo<br />

Productivo.<br />

Fortalecimiento de la Población<br />

25 de Octubre<br />

Alcanzar el desarrollo integral de la Población<br />

25 de Octubre es una de las metas que se<br />

trazó el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís de San Rosendo,<br />

el que mediante una asesoría técnica y humana,<br />

busca contribuir a la solución de las necesidades<br />

habitacionales, sociales y productivas de este<br />

sector de la comuna.<br />

En pro de este objetivo los jóvenes profesionales<br />

han formulado el marco teórico <strong>del</strong> concepto<br />

de la tipología habitacional “vivienda productiva”,<br />

con el fin de establecer una concepción<br />

concreta de las carencias de los habitantes<br />

de la población. Pero para poder trabajar esperanzados<br />

es preciso incentivar el desarrollo<br />

de las capacidades personales, por lo que <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís desarrolló una serie de reuniones con<br />

las mujeres <strong>del</strong> sector, las que compartieron sus<br />

experiencias y se retroalimentaron con las de las<br />

demás.<br />

Pensando en los niños de este barrio residencial<br />

es que se elaboró un proyecto para crear<br />

una plaza de juegos infantiles, zona que no sólo<br />

será un espacio de esparcimiento para los menores,<br />

sino que también un espacio de encuentro<br />

para las familias y vecinos de la población.<br />

Dentro de esta área se destaca, además, la<br />

gestión de un convenio de acciones conjuntas<br />

con el Minvu VIII, donde participan instituciones<br />

como la Fundación para la Superación de la<br />

Pobreza, MINVU, Región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong>, la Universidad<br />

de Concepción, el Gobierno Regional,<br />

el MOP, la Universidad <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> bío, entre otros.<br />

Esta iniciativa tiene como finalidad intervenir en<br />

la recuperación de la ciudad ferroviaria, principal<br />

objetivo <strong>del</strong> Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en San<br />

Rosendo.<br />

72


Recuperación de la zona ferroviaria<br />

Mantener los recuerdos y vestigios que le<br />

permitieron a San Rosendo ser nominada<br />

como la zona ferroviaria más importante de la<br />

provincia llevó a las autoridades de la comuna<br />

a trabajar por esta causa.<br />

Esta iniciativa no sólo nace de los residentes<br />

de la comuna, sino que también de los que<br />

llegan a ella para potenciarla. Es así, como el<br />

equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004, uniéndose<br />

a esta iniciativa, se propuso luchar por recuperar<br />

parte de la historia de San Rosendo.<br />

Como parte de este difícil proceso se trabajó<br />

en la elaboración de una propuesta integral<br />

que serviría, más tarde, como base de la<br />

estrategia de ejecución <strong>del</strong> “Proyecto de recuperación<br />

de la zona ferroviaria”. <strong>Pa</strong>ra lograr<br />

esto, se reunieron participativamente diversos<br />

actores de la comuna, los que desde<br />

sus respectivas posiciones aportaron ideas<br />

para montar este plan.<br />

Fortalecimiento de la Agrupación Juvenil<br />

de San Rosendo<br />

Desde que <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís dejó al municipio<br />

como institución de base se instaló a trabajar<br />

con los jóvenes y desde los jóvenes, razón por<br />

la que ha volcado parte de sus esfuerzos a potenciar<br />

el capital humano e intelectual de este<br />

sector de la comunidad. Como parte de esta<br />

misión, el equipo de este año, se propuso colaborar<br />

en el fortalecimiento de la Agrupación Juvenil<br />

de San Rosendo, para lograr la participación<br />

activa de sus integrantes.<br />

Con la consolidación de este grupo de jóvenes<br />

se generó un mo<strong>del</strong>o de institución de<br />

acogida <strong>del</strong> Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, logrando<br />

que ambas instituciones pudieran, desde la sociedad<br />

civil, transformarse en actores fundamentales<br />

en el proceso de Recuperación de la zona<br />

ferroviaria de la comuna.<br />

Sin embargo, para poder desarrollar este<br />

proyecto el equipo de profesionales ha debido<br />

gestionar con diversas instituciones y empresas<br />

aportes financieros, para así poder sustentar<br />

cada uno de los planes trazados en beneficio<br />

<strong>del</strong> desarrollo de la comuna de San Rosendo.<br />

<strong>Pa</strong>rte de los logros alcanzados por el equipo<br />

2003-2004 se encuentra la exitosa finalización<br />

<strong>del</strong> proyecto II Piso “Red de Cooperación<br />

Juvenil”, el que contó con la participación<br />

de distintas agrupaciones de Ránquil (Ecoclub,<br />

OESE, Taller de Teatro, Nadie, Avance)<br />

Yumbel (Aguada, Pucarantu, Remix), agrupación<br />

Juvenil de Menque y Agrupación Juvenil<br />

JUVAC de Renaico; este último se adjudicó el<br />

premio de $200.000 para restaurar la Plaza de<br />

Tijeral.<br />

73


“Cuando se llega a San Rosendo, bajándose en la antigua estación al medio de un<br />

cementerio de trenes, uno se queda en el más respetuoso silencio. El sentido se presenta y<br />

empiezan a desfilar las imágenes suspendidas en el aire, de tiempos gloriosos que construyeron<br />

este pedazo de territorio al sur <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong>.<br />

La gente de acá lo siente así y cada uno, a su manera, trata de demostrar que<br />

esto no está muerto, que sólo esperan que alguien los ayude a hacer algo al respecto.<br />

Todos hemos gastado algo de nosotros en esto. Las cosas, de alguna manera, siempre<br />

serán difíciles acá, como si la condena es sacarlo desde dentro... Al final nos queda la satisfacción<br />

de que si resulta, habremos estado ahí, haciendo equilibrio en las líneas que volverán a<br />

traer a los trenes con sus maquinistas y sus pasajeros. Creemos que es lo correcto y si no nos<br />

creen, compruébenlo mirándolo en los ojos de la gente que diariamente ven como su historia se<br />

pierde tras el abandono, que es casi tan inconmensurable como la más densa maleza”.<br />

Equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

Carolina Arriagada, Álvaro Gatica, Álex Olave.<br />

74


Raúl Chacón Zuloaga<br />

Sociólogo<br />

Javiera Fernández Vignolo<br />

Ing. Agrónomo


CONTEXTO COMUNAL<br />

La comuna de Santa Juana está asentada en el margen sur <strong>del</strong> río <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong>,<br />

a 50 kilómetros al sur de la ciudad de Concepción. Actualmente cuenta con una<br />

población de 12.713 habitantes, ocupando una superficie de 772,6 kilómetros.<br />

Santa Juana, geográficamente, limita al sur y al oriente con la comuna de<br />

Nacimiento, al sur con el río <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong> y al poniente con las comunas de Curanilahue,<br />

Arauco, Lota y Coronel. Sus recursos naturales son <strong>del</strong> área forestal y agrícola,<br />

además de una naciente actividad turística.<br />

Esta comuna se caracteriza por ser tranquila y acogedora. Su población<br />

registra bajos índices de alcoholismo, drogadicción y <strong>del</strong>incuencia. La mayor parte<br />

de su fuerza laboral se concentra en el rubro forestal, la restante está orientada<br />

hacia el quehacer agrícola y de servicio.<br />

78


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE SANTA JUANA<br />

En Santa Juana la intervención de <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís se viene desarrollando desde 1998, con la participación<br />

de un arquitecto y un ingeniero comercial,<br />

los que trabajaron en base a un plan de desarrollo<br />

productivo.<br />

Con el apoyo de este equipo se ganó un<br />

Fondart que permitió restaurar el Teatro Municipal<br />

de la comuna y, además, se generó un proyecto de<br />

construcción de módulos para venta de artesanías<br />

en la carretera.<br />

El 2000 llega un equipo conformado por un<br />

ingeniero agrónomo y un ingeniero civil, el que plantea<br />

la idea de generar una oficina en torno al fomento<br />

productivo de la comuna. Su trabajo se sustenta<br />

en la gestión de recursos desde el municipio para el<br />

apoyo de microempresarios a la comuna.<br />

El año 2001, los profesionales <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

entrantes, ingeniero comercial y socióloga, vienen<br />

con la idea de desarrollar un plan de acción basado<br />

en la focalización de cuatro localidades específicas,<br />

en las que aplicarían la Estrategia de Intervención<br />

Comunal. A fines de ese año se designa a una funcionaria<br />

de DIDECO como encargada <strong>del</strong> desarrollo<br />

productivo de la comuna, lo que genera una<br />

seudo Oficina de Desarrollo Productivo.<br />

En el 2002, Santa Juana requería un apoyo<br />

más consistente para la consolidación de la Oficina<br />

de Desarrollo Productivo, ya que no habían<br />

muchas instancias de fomento desde el municipio.<br />

Por esta razón se decidió focalizar el trabajo en la<br />

conformación de la Oficina y dejar las cuatro localidades.<br />

Producto de esta necesidad fue preciso<br />

incorporar al equipo a un sociólogo.<br />

El año 2003 la intervención de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

en la comuna tuvo como objetivo dejar instalada la<br />

Oficina con una planificación a largo plazo y beneficiarios,<br />

más o menos, identificados para así recibir<br />

apoyo para el proyecto y además motivar a<br />

organismos externos a que se acercaran a Santa<br />

Juana.<br />

79


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Fortalecimiento de la Oficina de Fomento Productivo<br />

y posicionamiento al interior <strong>del</strong> municipio.<br />

- Desarrollo <strong>del</strong> sector silvoagropecuario, servicios<br />

y turismo.<br />

- Involucramiento en la Asociación de Municipali<br />

dades para el Desarrollo Económico Local<br />

(AMDEL).<br />

- Apoyo a la Oficina Municipal de Información<br />

Laboral (OMIL).<br />

Desarrollo <strong>del</strong> sector empresarial<br />

de la comuna<br />

Potenciar la actividad económica de Santa Juana<br />

no sólo es una preocupación <strong>del</strong> municipio, sino<br />

que también de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís. Es por ello, que durante<br />

este período realizó un conjunto de charlas instructivas,<br />

en conjunto con el equipo Prodesal, con<br />

el fin de generar una instancia de acercamiento de<br />

los empresarios al Tratado de Libre Comercio.<br />

El interés de los profesionales estuvo basado,<br />

además, en crear herramientas para alcanzar el desarrollo<br />

de los sectores silvoagropecuario, turismo y<br />

servicios de la comuna, para lo cual se trabajó con<br />

cada uno de los estamentos involucrados.<br />

Fortalecimiento de la Oficina de<br />

Fomento Productivo<br />

Difusión de las actividades desarrolladas a través<br />

de la Oficina de Fomento Productivo fue uno<br />

de los puntos en que centró su atención el equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís de Santa Juana. <strong>Pa</strong>ra alcanzar este<br />

objetivo se creó un diario mural en el que se encuentran<br />

señalados cada uno de los proyectos,<br />

iniciativas y logros alcanzados por medio de esta<br />

instancia.<br />

El proceso de transmisión se vio potenciado<br />

por la creación <strong>del</strong> logo y un timbre de la Oficina,<br />

instrumentos que sirvieron para validar y dar un<br />

mayor realce al proyecto.<br />

Cabe destacar que, con anterioridad a este proceso<br />

de difusión, estuvo la etapa de elaboración<br />

de la base de datos de los instrumentos de apoyo<br />

al fomento productivo, lo que facilitó el trabajo de<br />

la organización. A esto se une, la instancia de desarrollo<br />

y fortalecimiento de las líneas estratégicas<br />

de la Oficina de Fomento Productivo.<br />

80


“Trabajar en el fortalecimiento de una instancia municipal, como es la Oficina<br />

de Fomento Productivo, tiene la pertinencia de generar un espacio<br />

propicio para que en el corto plazo la comunidad de Santa Juana se sienta<br />

un actor relevante en el desarrollo local. Se trata de invitar a la comunidad<br />

a que haga suyo un espacio que en general es visto como algo muy lejano: el<br />

municipio”.<br />

Raúl Chacón Zuloaga<br />

81


Raúl Godoy Rosas<br />

Ing. Agrónomo<br />

<strong>Pa</strong>ola Bórquez Espinoza<br />

Ing. Comercial<br />

Felipe Petit-Laurent Eliceiry<br />

Ing. Ejec. en Administración Turística


CONTEXTO COMUNAL<br />

San Fabián es un hermoso valle que se funde con la naturaleza. El pueblo,<br />

abrazado por dos imponentes cerros, está empapado aún por tradiciones centenarias.<br />

A 43 kilómetros al oriente de San Carlos, San Fabián parece un pueblo perdido, lejos<br />

<strong>del</strong> ruido de la ciudad.<br />

Esta comuna tiene una superficie de 1.481,5 km2 en la que se distribuye una<br />

población de 3.646 habitantes, 1.452 de los cuales viven en el sector urbano y 2.194<br />

en la parte rural.<br />

84


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE SAN FABIÁN<br />

En San Fabián el trabajo de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

empezó en el año 1999 con un matrimonio conformado<br />

por un ingeniero comercial y una educadora<br />

de párvulos, los que abrieron dos líneas<br />

de acción paralelas: educación y el tema económico.<br />

La educadora realizó su gestión apoyando<br />

al DAEM; a la comunidad educativa, desde el<br />

tema de la violencia familiar; y a los profesores<br />

con apoyo psicosocial. Por su parte, el ingeniero<br />

civil generó un diagnóstico <strong>del</strong> tema productivo<br />

y planteó una propuesta de trabajo basada<br />

en la conformación de un microcrédito,<br />

para lo cual se basó en la experiencia de<br />

Muhammad Yunus, fundador <strong>del</strong> Grameen<br />

Bank, banco de ayuda para los más pobres.<br />

A partir de la experiencia de Yunus, el profesional<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís rescató lo más importante<br />

y lo implementó en San Fabián. La metodología<br />

de trabajo se basó en prestar dinero a grupos<br />

de cuatro mujeres, las que postulaban con<br />

un proyecto de rendimiento. El préstamo sólo<br />

se basaba en la confianza de quien les prestaba<br />

el dinero, en este caso el Programa.<br />

Se financiaron bastantes iniciativas, siendo<br />

una de las más emblemáticas el caso de una<br />

señora que pidió un préstamo de 30 mil pesos<br />

para comprar una batidora y ahora tiene una<br />

pequeña amasandería.<br />

El 2000 llegó una ingeniero civil, una psicóloga<br />

y una veterinaria, las que retomaron la idea<br />

<strong>del</strong> Crear. La psicóloga siguió con el trabajo de<br />

la asistente de párvulo y luego continuaron definiendo<br />

líneas de trabajo en base al apoyo de<br />

los principales agentes productivos de la comuna.<br />

San Fabián es una comuna con un atractivo<br />

cultural importante, por lo que tiene bastante<br />

interés por diversificar su línea productiva hacia<br />

el turismo. Se tenía proyectada la construcción<br />

<strong>del</strong> acceso pavimentado hasta el pueblo, lo que<br />

favorecería esta actividad. Junto con esa motivación<br />

y en la producción económica tradicional de la<br />

comuna, que se basa en la agricultura y en el ganado<br />

caprino, se creó una Oficina de Desarrollo Productivo,<br />

fomentada por la acción de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís,<br />

sobre todo por el equipo <strong>del</strong> 2001 (ingeniero comercial,<br />

agrónoma y psicóloga). La psicóloga iba<br />

cada vez dejando más de lado el tema educacional<br />

y centrándose en el productivo.<br />

El gran logro <strong>del</strong> 2001 fue la conformación de la<br />

Oficina de Desarrollo Productivo y la contratación,<br />

a tiempo completo, de una persona a cargo de ésta.<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís junto a Prodesal y a organismos<br />

externos como Sercotec y CONAF, generaron un<br />

equipo destinado a fortalecer productivamente a la<br />

comuna desde el turismo y el tema agrícola productivo.<br />

San Fabián empezó a fortalecer su imagen<br />

y el equipo realizó varias gestiones de promoción,<br />

destacándose la instalación de dos gigantografías<br />

en la carretera y la elaboración de papelería con<br />

datos de la comuna.<br />

El año 2003 se trabajó en base a dos aspectos:<br />

la creación de un plan de desarrollo turístico, en<br />

participación con los actores locales, y una planificación<br />

estratégica de la Oficina de Desarrollo Productivo.<br />

El objetivo <strong>del</strong> equipo de profesionales 2003-<br />

2004 fue de que, al cabo de cinco años, el Programa<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís haya contribuido, a través de la<br />

Oficina de Desarrollo Productivo y el apoyo directo<br />

de personas y/o grupos, a la generación de condiciones<br />

que potencien y fortalezcan las actividades<br />

productivas en el área turística y silvoagropecuaria<br />

de la comuna.<br />

Estos esfuerzos debieran traducirse en la generación<br />

de nuevas oportunidades para los habitantes<br />

de las localidades ubicadas entre Maitenal y Los<br />

Sauces, que repercutan en la mejora de sus ingresos<br />

y, por ende, en su calidad de vida.<br />

85


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción <strong>del</strong> equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Apoyo a la formación e implementación de la<br />

Oficina de Desarrollo Productivo.<br />

- Apoyo a actividades de generación y oferta<br />

de servicios turísticos.<br />

- Apoyo a actividades productivas o de<br />

extracción de materias primas.<br />

- Apoyo a la microempresa asociativa.<br />

- Apoyo a la comercialización y experiencias<br />

de valor agregado.<br />

- Educación y medioambiente.<br />

Apoyo a la Oficina de<br />

Desarrollo Productivo<br />

Una de las áreas en que el equipo <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís 2003-2004 focalizó su intervención fue la<br />

institucional, representada por la Ilustre Municipalidad<br />

de San Fabián.<br />

Dentro de este objetivo se destaca el apoyo<br />

técnico brindado a la Oficina de Desarrollo<br />

Productivo de la comuna, para lo cual los profesionales<br />

levantaron la información productiva<br />

que permitió elaborar el plan estratégico de<br />

dicha entidad. Además, convocaron a una mesa<br />

de trabajo por zona geográfica, a través de la<br />

que se logró concordar las propuestas de este<br />

plan preliminar.<br />

La participación de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís también<br />

se canalizó en la asesoría prestada a los beneficiados<br />

por FONDEPROC 2003 en capacitación<br />

de comercialización y gestión<br />

microempresarial.<br />

Durante este período los profesionales dedicaron<br />

gran parte de su tiempo al trabajo en<br />

terreno, ya que realizaron un seguimiento técnico<br />

a aquellos proyectos aprobados<br />

(FONDEPROC 2003) que se encontraban<br />

dentro <strong>del</strong> territorio definido en la Estrategia<br />

de Intervención Comunal.<br />

86


Potenciar el rubro apícola<br />

Contemplado como un punto de la intervención<br />

<strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en el área social<br />

se encuentra el potenciar el rubro apícola de<br />

San Fabián y establecer las bases para impulsar<br />

la actividad frutícola.<br />

<strong>Pa</strong>ra poder concretar este objetivo fue preciso<br />

realizar un catastro y elaborar el plan<br />

apícola de la comuna, además de dictar talleres<br />

de capacitación a los grupos apícola sobre<br />

manejo general de un apiario.<br />

<strong>Pa</strong>rte de los grupos que contaron con la asesoría<br />

de los profesionales <strong>del</strong> Programa fueron<br />

Delicias de San Fabián, el grupo de Hortalizas<br />

de Maitenal y el grupo Amigos <strong>del</strong> Bosque.<br />

Fortalecer el turismo<br />

Uno de los focos <strong>del</strong> plan de intervención<br />

de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís para la comuna de San<br />

Fabián está en el desarrollo <strong>del</strong> turismo rural.<br />

Este objetivo contempló la asesoría para<br />

la elaboración e implementación <strong>del</strong> Pladetur<br />

en la comuna, para lo que se pidió la colaboración<br />

a personas relacionadas directamente<br />

con la actividad. La acción se centró en localidades<br />

como Maitenal, San Fabián Urbano,<br />

Las Guardias, Los Puquios, el Caracol y<br />

Los Sauces.<br />

Los alumnos de las escuelas rurales de<br />

la comuna recibieron charlas de capacitación<br />

en conciencia turística y los integrantes de la<br />

Cámara de Turismo y profesionales que se<br />

encuentran trabajando en el rubro, participaron<br />

en interesantes jornadas.<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís también estuvo a<br />

cargo de la realización de mesas de trabajo<br />

involucradas en el desarrollo de la actividad<br />

turística, lo que se traduce en un apoyo directo<br />

a la implementación <strong>del</strong> Pladetur en San<br />

Fabián.<br />

87


“Trabajar organizando grupos productivos, en lo personal, ha sido la muestra de<br />

que sin disponer de muchos recursos se puede motivar a la gente. Muchas veces, la<br />

carencia de motivación por parte de organizaciones gubernamentales provoca un estancamiento<br />

de la gente emprendedora. Sólo una muestra de interés hacia la actividad que<br />

realizan los grupos productivos provoca seguridad en la gente, lo que los suscita a avanzar<br />

en la recta de la consolidación de ejes productivos sustentables”.<br />

Raúl Godoy Rosas<br />

“En mis dos años como <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís trabajé con organizaciones productivas,<br />

motivando al municipio a apoyar a los emprendedores que en la comuna existen. Pese a<br />

todo lo bien que ha resultado el trabajo con los que nombré, el trabajo que más gratificó mi<br />

espíritu fue el que realicé con los niños de la Escuela Básica de la Montaña. Con ellos se<br />

realizaron Talleres de Conciencia Ambiental, en donde se les motivaba a valorar su<br />

entorno.<br />

Un día me llama el profesor, ya que los niños me invitaban a un expedición. En ésta<br />

me enseñaron lugares, paisajes e historias; todo esto con mucho orgullo de vivir en aquél<br />

lugar.<br />

Estos pequeños amigos míos aprendieron a valorar el lugar donde viven y esto para<br />

mí también es superar pobreza...”<br />

Felipe Petit-Laurent Eliceiry<br />

88


PALABRAS QUE SE MERECEN UN ¡GRACIAS!...<br />

«Hace nueve meses partí con muy pocas cosas y muchas ganas a trabajar a una<br />

comuna que ni siquiera había escuchado nombrar San Fabián. Llegué con mucho temor sin<br />

tener muy claro a que venía...<br />

En el camino conocí a un grupo de mujeres con las que tenía que trabajar en un<br />

proyecto llamado Crear, “Créditos de apoyo rural”. Actualmente trabajo con 17 de ellas,<br />

que con poco capital y mucha creatividad han iniciado un negocio para sacar a<strong>del</strong>ante a sus<br />

familia. A ellas las visito periódicamente y, además, nos juntamos una vez al mes en<br />

reuniones de capacitación, que siempre terminan en una grata convivencia<br />

Ha sido una gran experiencia que nos ha permitido ir creciendo como personas y<br />

como grupo.<br />

Por otra parte, he podido conocer a un grupo de personas que son mucho más que<br />

un equipo de trabajo, personas de las que he aprendido mucho, tanto en lo personal como en<br />

lo profesional, que me han acompañado durante este año con su cariño y su amistad.<br />

...Muchas gracias Felipe, Vania, Víctor... Muchas gracias Alex por hacerme<br />

sentir que la distancia no es ausencia.»<br />

<strong>Pa</strong>ola Bórquez Espinosa<br />

89


José Sanzana Vásquez<br />

Sociólogo<br />

Ítalo Irrázabal Valenzuela<br />

Ing. Agrónomo


CONTEXTO COMUNAL<br />

La comuna de Ñiquén es la puerta norte de entrada a la provincia de<br />

Ñuble y a la VIII región, ubicándose entre el río Perquilauquén y el estero Buli en<br />

su extensión norte-sur y entre el límite de San Fabián y el río Ñiquén en su extensión<br />

este-oeste, respectivamente.<br />

Esta comuna, por ubicarse en una zona privilegiada para el cultivo, se<br />

encuentra en la categoría de gran productora de arroz. Esto le ha valido para ser<br />

calificada como los “asiáticos de Chile”.<br />

Ñiquén tiene superficie de 493,1 km2 y una población de 11.421 habitantes,<br />

emplazándose 10.278 de ellos en el sector rural de la comuna y sólo 1.143 en<br />

el sector urbano.<br />

94


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE ÑIQUÉN<br />

La intervención de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís en la comuna de Ñiquén se inició en el 2002 con la<br />

participación de un administrador público y un geógrafo. Ese año el trabajo se enmarcó en el área<br />

de desarrollo económico local, con énfasis en aspectos productivos ligados principalmente a la<br />

actividad agrícola. Luego de un primer año de trabajo, con productos como el diagnóstico global<br />

y sectorial de la comuna, se llega a la conclusión que el enfoque <strong>del</strong> trabajo debía apuntar a<br />

promover el desarrollo productivo de Ñiquén, generando capacidades y estimulando potencialidades<br />

en este sentido.<br />

Los profesionales <strong>del</strong> período 2003-2004, ingeniero agrónomo y sociólogo, se propusieron<br />

enriquecer y densificar las relaciones sociales y económicas de la comuna, para lo cual llevaron<br />

a cabo un proceso lento, pero meticuloso, que tuvo como resultado la creación de una Oficina<br />

de Desarrollo Productivo. Sin embargo, antes de forjar las bases para la creación de dicha Oficina<br />

se remitió al desarrollo de las organizaciones sociales de la comuna, específicamente, a la<br />

refundación de la Unión Comunal, ya que para realizar un trabajo de alta calidad en el ámbito<br />

productivo/económico era indispensable reforzar las relaciones entre el municipio y la comunidad<br />

en general, la que está representada por las distintas juntas de vecino.<br />

95


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción <strong>del</strong> equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Crecimiento en los ámbitos de la cultura<br />

(jóvenes y mujeres).<br />

- Incorporación de nuevos actores a la vida<br />

cultural y productiva de la comuna.<br />

Talleres de participación y<br />

fortalecimiento organizacional<br />

Potenciar el liderazgo de los dirigentes comunales<br />

y afiatar las relaciones entre los integrantes<br />

de las diferentes agrupaciones comunales,<br />

ha sido el centro de atención de los profesionales<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís <strong>del</strong> período 2003-<br />

2004.<br />

<strong>Pa</strong>ra materializar esta tarea el equipo realizó<br />

una serie de talleres para fortalecer la participación<br />

de las diferentes organizaciones comunales<br />

en la vida social. A través de éstos,<br />

de las trece organizaciones activas de Ñiquén<br />

se logró fortalecer concretamente a Los Claveles<br />

1 y 2, Jóvenes enfermeros de ganado y<br />

EL Mo<strong>del</strong>o.<br />

96


“Aparecer en una reunión de la Unión de junta de vecinos fue una experiencia<br />

alucinante, las ganas, el enojo y las energías que habían en ese lugar me empujaron a<br />

sumarme en pleno e intentar ayudarlos. Creo que lo logré, ya que se sintieron apoyados y<br />

me entregaron su confianza, lo que ratifica que el sector rural amerita un capital social<br />

que sea contratado de una vez.<br />

La principal actividad que realizamos durante el primer tercio de nuestra estadía<br />

en Ñiquén fue al interior de la Municipalidad y en el reforzamiento de la conciencia<br />

productiva. En este sentido, adoptarnos el “ritmo local” fue, sin duda, un gran desafío, ya<br />

que tuvimos que adecuarnos para lograr nuestros objetivos. Hubo diferencias y reclamos,<br />

pero hoy, ocho meses después, la historia tiene un final feliz: conseguimos los objetivos y<br />

establecimos lazos... en definitiva, la historia de la comuna de Ñiquén ha cambiado y<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís tiene mucho que ver”.<br />

Rodrigo Sanzana Vásquez<br />

97


Isabel Troncoso Jorquera<br />

Asistente Social<br />

Joel Currín Quilamán<br />

Ing. Agrónomo


CONTEXTO COMUNAL<br />

Escribir con propiedad el real significado mapuche de la palabra Ninhue es<br />

aventurado, porque como corresponde en su mayoría a la época conquista-colonia es<br />

probable que haya habido cambios internos posteriores en el léxico mapuche. Sin<br />

embargo, si hubiese que definirla de algún modo hay que remitirse a la partícula hue,<br />

que denomina lugar o paraje. Ninhue podría derivar de Nincue, que en lengua<br />

mapudungun quiere decir “abrigado o protegido de los vientos”, nombre que quizá<br />

fue dado por su ubicación, en medio de cerros y suaves lomajes.<br />

Ninhue es una importante comuna de la provincia de Ñuble, se ubica a 48<br />

kilómetros. al norponiente de la capital provincial, Chillán, y tiene una superficie de<br />

401,2 kilómetros cuadrados. Sus límites son al norte con la región de Maule, al sur<br />

con las comunas de Trehuaco y Portezuelo, al este con San Nicolás y San Carlos, y al<br />

oeste con Quirihue.<br />

Según el Censo 2002 el número de habitantes de Ninhue es de 5.738, viviendo<br />

1.433 de ellos en el sector urbano de la comuna y 4.305 en el rural.<br />

100


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE NINHUE<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís llega a Ninhue en 1999. Este año el equipo conformado por un ingeniero<br />

agrónomo y una psicóloga se percata que es necesario generar una intervención desde<br />

el municipio, para lo que se generó un plan de desarrollo integral <strong>del</strong> sector norte de la<br />

comuna (sector de condiciones precarias). El plan denominado “Dino” permitió definir<br />

acciones de apoyo desde los diferentes actores a los grupos productivos organizados de<br />

Ninhue.<br />

El año 2001 el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís formula la Estrategia de Intervención Comunal,<br />

la que brinda apoyo a cuatro localidades <strong>del</strong> sector norte de la comuna, el que está<br />

orientado al mejoramiento de la productividad agrícola de cultivos tradicionales de la zona.<br />

A través de la Universidad Católica de la Santísima Concepción se realiza una Tesis <strong>Pa</strong>ís<br />

para definir cuáles eran los rubros productivos más rentables de acuerdo a los movimientos<br />

<strong>del</strong> mercado, documento que permite definir políticas más concretas de acuerdo al sector.<br />

En el 2003 se comenzó a gestionar fondos para crear un espacio físico que albergue<br />

a todas las unidades de desarrollo productivo comunal, entre las que se encuentra<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, Prodesal y Desarrollo Rural.<br />

Uno de los hitos innovadores de Ninhue es la creación de un <strong>Pa</strong>rque de Especies<br />

Nativas, iniciativa que nace a partir de un proyecto de la CONAMA.<br />

101


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Diagnóstico económico local.<br />

- Coordinación y articulación de actores<br />

públicos y privados.<br />

- Incorporación de tecnologías apropiadas<br />

para la extracción-producción y<br />

transformación productiva.<br />

- Apoyo a la formulación y ejecución de<br />

proyectos.<br />

- Mejoramiento de cadenas productivas.<br />

- Conservación y manejo de recursos naturales<br />

de producción.<br />

- Capacitación técnica.<br />

- Apoyo a la formación de organizaciones<br />

productivas.<br />

- Apoyo a la tramitación de la<br />

formalización de organizaciones productivas.<br />

- Fortalecimiento de organizaciones productivas.<br />

Concretar actividades iniciadas<br />

por el equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004<br />

Al inicio de su periodo cada equipo <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís traza su eje de acción y las actividades<br />

que él contempla. La culminación de<br />

las acciones programadas para el ciclo no<br />

están, necesariamente, sujetas al término de<br />

la intervención de los profesionales, ya que<br />

muchas de ellas deben ser retomadas por los<br />

entrantes. Es lo que ocurrió con algunas de<br />

las actividades planificadas por los profesionales<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2002-2003, las que debieron<br />

ser finiquitadas y, muchas de ellas, continuadas<br />

por el equipo de este año.<br />

Dentro de estas diligencias se destaca la<br />

cooperación de <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís a la ejecución<br />

<strong>del</strong> proyecto <strong>del</strong> <strong>Pa</strong>rque de Especies Nativas<br />

de Ninhue, el que actualmente se encuentra<br />

en desarrollo. Además, sobresale la gestión<br />

que permitió inaugurar la Sala de Cosecha <strong>del</strong><br />

grupo Los Agricultores de Coiquén y la entrega<br />

de los hornos de barro a las personas<br />

que habían participado <strong>del</strong> proyecto.<br />

Cabe destacar que los profesionales <strong>del</strong><br />

período 2003-2004 siguieron apoyando a<br />

diversas personas y grupos en la formulación<br />

de proyectos, muchos de los que tuvieron<br />

exitosos resultados y hoy están siendo ejecutados.<br />

102


Potenciar el desarrollo productivoasociativo<br />

de la comuna<br />

Las localidades de Torrecillas, Las Higueras,<br />

Talhuán, La Isla y El Rincón recibieron el<br />

respaldo <strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004,<br />

el que potenció el desarrollo productivo-asociativo<br />

<strong>del</strong> sector norte de la comuna de Ninhue.<br />

Esto se materializó a través de un programa<br />

piloto de actividades prácticas de estudiantes<br />

<strong>del</strong> Liceo Polivalente Arturo Prat Chacón, de<br />

los grupos productivos <strong>del</strong> sector norte y de la<br />

Ilustre Municipalidad de Ninhue.<br />

De la mano a los grupos productivos<br />

Con el fin de potenciar el desarrollo productivo<br />

de Ninhue los profesionales de <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís trabajaron de la mano de los grupos<br />

productivos de la comuna, para así poder<br />

conocer, cabalmente, el nivel de<br />

emprendimiento de cada uno de ellos. Esto,<br />

con miras a realizar una labor orientada a fomentar<br />

y fortalecer la capacidad emprendedora<br />

de los grupos.<br />

<strong>Pa</strong>ra poder materializar este objetivo <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís de la comuna debió elaborar y, posteriormente,<br />

aplicar un instrumento que permitiera<br />

medir la capacidad emprendedora de<br />

todos los grupos productivos, además de trabajar<br />

de modo individual con cada uno de las<br />

agrupaciones.<br />

Uno de los logros de esta etapa fue la<br />

formación <strong>del</strong> grupo apícola de Las Higueras,<br />

el que en todo momento contó con el respaldo<br />

<strong>del</strong> equipo.<br />

Pero esto no es todo, ya que para poder<br />

ejecutar este plan, los profesionales debieron<br />

realizar un diagnóstico de las prácticas agrícolas<br />

y domésticas de los grupos productivos,<br />

concibiendo su predio como un sistema<br />

de producción integral, para orientar su producción<br />

utilizando técnicas orgánicas.<br />

103


“En la actividad sanitaria animal participaron jóvenes estudiantes técnicos<br />

apícolas, los cuales trabajaron en conjunto con apicultores “codo a codo”. En las<br />

actividades se logró captar una transmisión de valores, en los cuales se le advierte a<br />

los jóvenes el sentido de solidaridad y buena disposición de sus conocimientos y<br />

expectativas para la comunidad y vecinos. Esto se puede reflejar en la siguiente frase<br />

“nosotros no nos cobramos entre vecinos, ustedes (los jóvenes) nunca deben de<br />

hacerlo”.<br />

Joel Currin Quilaman<br />

104


“En noviembre realizamos la primera gira de estudio. A pesar de ser la primer vez<br />

que salíamos con los grupos productivos salió todo muy organizado. Comenzamos con un<br />

desayuno a las 7 de la mañana; nos colaboraron personas de manera espontánea y supimos<br />

manejar ciertos problemas como el <strong>del</strong> queso, ya que habían panes que no traían queso, a lo<br />

que Joel respondía: “no tienen mucho queso, pero tienen harto cariño”.<br />

Salimos de Ninhue a las 08:15 hrs. Llegamos a Yumbel un poco perdidos. En el<br />

CES nos atendieron dos profesionales jóvenes, lo que hizo que el genero femenino asistente<br />

estuviera a punto de perder sus responsabilidades ninhuanas. Después, para evitar lo que<br />

ocurrió el año pasado, que nos retirara la fuerza pública de la Plaza de Yumbel por sacar<br />

nuestros pollitos, huevos duros, salsa de ají y uno que otro berbaje, nos fuimos a un<br />

restaurant con una vista completa al Salto <strong>del</strong> Laja. Había personas que no lo conocían o<br />

habían ido hace mucho tiempo.<br />

Almorzamos rico, aunque es inevitable que surjan conflictos. Aprovechamos la<br />

ocasión para planificar una reunión; les pedimos que eligieran el día, pero resulta que no<br />

pudimos negociar el día con la gente... ahí alguien dijo: “es que ustedes nos tienen que<br />

decir lo que hay que hacer, nosotros nunca nos vamos a poner de acuerdo”. A mí (y<br />

supongo que también a mi compañero) me hizo cuestionar la pasividad (o el temor) frente<br />

(o versus) a la participación en la toma de decisiones; en el fondo, hasta qué punto<br />

entregamos herramientas útiles para que sean efectivas en las prácticas cotidianas y el<br />

cómo no manipular a través de necesidades creadas. En fin... el resto salió muy bien”.<br />

Isabel Troncoso Jorquera<br />

105


106


Marcelo Salgado González<br />

Ing. Agrónomo<br />

M. Alejandra Cerda Maldonado<br />

Administradora en Turismo<br />

Cristóbal Bravo<br />

Psicólogo


CONTEXTO COMUNAL<br />

Cobquecura en mapudungun significa cofque: pan y cura: piedra. Esta comuna<br />

se localiza en la provincia de Ñuble, cuenta con 52 kilómetros de litoral, es<br />

limítrofe de la VIII región por el norte y se ubica a 180 kilómetros de Chillán, la<br />

capital de la provincia de Ñuble.<br />

La sede comunal es Cobquecura, que tuvo su origen en una agrupación de<br />

pobladores de la época colonial, en el sector de lo que hoy son las calles Rehue y<br />

Cuartos Verdes.<br />

La población comunal, según el Censo 2002, es de 5.687 habitantes, ubicándose<br />

1.493 individuos en el sector urbano de la comuna y 4.194 en la rural.<br />

Su densidad demográfica es de 11,3 habitantes por kilómetro cuadrado,<br />

casi cuatro veces más baja que la regional, que es de 41,2 habitantes por kilómetro<br />

cuadrado.<br />

108


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE COBQUECURA<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís comenzó a operar en Cobquecura en el año 1999, pero sólo en el 2000<br />

el equipo integrado por una socióloga y una ingeniero agrónomo trazó un plan de desarrollo<br />

productivo, el que planteó la necesidad de crear una Oficina de Desarrollo Productivo. Una<br />

vez establecida la Oficina de Desarrollo Local (ODEL) el trabajo se focalizó en dos localidades:<br />

La <strong>Pa</strong>mpa y Neguinto.<br />

Esta ODEL no ha tenido financiamiento para contratar personal de planta, aspecto<br />

clave para alcanzar su desarrollo. Sin embargo, este problema será resuelto el 2004 gracias a<br />

un Profin que otorgará el dinero para contratar a un encargado.<br />

Cobquecura, por ser una comuna costera, ha tenido un auge a partir de su desarrollo<br />

turístico. Playas como Rinconada y Chicureo se convirtieron en centro de encuentro de jóvenes<br />

que practican surf y turistas que llegan a la zona a disfrutar de sus camping.<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, junto con potenciar el turismo de la zona, da apoyo a las<br />

organizaciones agrícolas orientadas a este fin. Como parte de esta estrategia hoy asesora a<br />

una caleta <strong>del</strong> sector, la que se pretende fortalecerse gastronómicamente, de modo que los<br />

visitantes disfruten de los productos de la zona.<br />

Uno de los hitos importantes <strong>del</strong> equipo 2002 fue el proyecto emprendido por un<br />

ingeniero en la comunidad de Neguinto, el que permitió abastecer de agua potable a la comunidad.<br />

109


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Apoyo a la formación e implementación<br />

de la Oficina de Desarrollo Local.<br />

- Apoyo a las actividades de generación y<br />

oferta de servicios (turismo).<br />

- Fortalecimiento y consolidación de<br />

grupos.<br />

- Apoyo en actividades productivas o de<br />

extracción de materias primas.<br />

- Comercialización e identificación de oportunidades<br />

de negocio.<br />

- Comercialización y manejo sustentable de<br />

recursos naturales para la producción.<br />

- Planificación territorial.<br />

- Articulación e implementación de<br />

FONDEPROC.<br />

- Infraestructura comunitaria.<br />

- Evaluación Estrategia Intervención<br />

Comunal.<br />

Oficina de Desarrollo Económico Local<br />

La consolidación de la Oficina de Desarrollo<br />

Local ha sido uno de las grandes metas <strong>del</strong><br />

equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004, el que se<br />

esmeró porque esta entidad se potenciara y que<br />

terminara siendo un real aporte para la comunidad<br />

de Cobquecura.<br />

<strong>Pa</strong>ra lograr este objetivo los profesionales<br />

apoyaron la iniciativa fortaleciendo al equipo<br />

de trabajo, participando en la definición de los<br />

lineamientos estratégicos y dando respaldo a<br />

cada una de las actividades que fomentan el<br />

desarrollo económico local.<br />

El grupo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís brindó apoyo y asesoría<br />

en la generación de proyectos<br />

concursables en las áreas agrícola, turismo y<br />

cultura, según necesidades e inquietudes manifestadas<br />

por los interesados; además, colaboró<br />

en el proyecto de zonificación <strong>del</strong> Borde<br />

Costero.<br />

Uno de los grupos que se vio beneficiado<br />

por la intervención <strong>del</strong> equipo fue el de los<br />

microempresarios <strong>del</strong> rubro artesanal y pequeños<br />

agricultores, los que además de apoyo humano<br />

y técnico fueron asesorados en cada una<br />

de las actividades planificadas.<br />

110


Desarrollo integral de localidades<br />

de la comuna<br />

El equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004 se propuso<br />

para este período apoyar e impulsar el desarrollo<br />

de Neguinto y La <strong>Pa</strong>mpa-Cuartos Verdes,<br />

a través <strong>del</strong> mejoramiento de los sistemas<br />

productivos existentes, el fortalecimiento de sus<br />

organizaciones y la instalación de capacidades<br />

para el futuro desarrollo de acciones que impulsen<br />

el turismo rural.<br />

<strong>Pa</strong>ra concretar este importante y ambicioso<br />

plan de acción los profesionales debieron realizar<br />

una serie de actividades, las que de una u<br />

otra forma, contribuyeron a cumplir el objetivo<br />

inicial.<br />

Dentro de los hitos que marcaron la intervención<br />

se destaca la asesoría en proyectos de<br />

innovación para el desarrollo agrícola y en la ejecución<br />

de la construcción <strong>del</strong> pozo, además de<br />

la gestión para obtener el financiamiento <strong>del</strong> diseño<br />

de la red <strong>del</strong> Comité de Agua Las Can<strong>del</strong>illas<br />

de Neguinto.<br />

El tema de las capacitaciones a los integrantes<br />

de las distintas agrupaciones comunales, también<br />

fue un punto de interés <strong>del</strong> equipo de este<br />

ciclo. Con este fin se preparó a parte de la comunidad<br />

en temas agronómicos, de gestión y administración<br />

de negocios, y en el área de alimentación.<br />

Dentro de este mismo plan se encuentra<br />

la gira técnica al CET de Yumbel, en la que participaron<br />

25 trabajadores de la tierra de<br />

Cobquecura, los que conocieron y aprendieron<br />

de la experiencia de gente de Yumbel.<br />

Una de las actividades más significativas, en<br />

cuanto a salud comunitaria, fue la desratización<br />

que organizó <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, en la que los habitantes<br />

<strong>del</strong> sector Neguinto participaron en el proceso<br />

de erradicación de las ratas de su localidad.<br />

Esta convocatoria no sólo permitió terminar,<br />

auque sea temporalmente con un problema<br />

sanitario; sino que además fortalecer las relaciones<br />

entre los vecinos de Neguinto.<br />

En busca de la perfección<br />

La estrategia de intervención comunal que<br />

elabora cada equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís al inicio de<br />

su gestión, no es sólo un documento que contiene<br />

las actividades planificadas para el período,<br />

al menos así lo postulan los profesionales<br />

de Cobquecura, los que se encargan de<br />

realizar –periódicamente- una evaluación de<br />

la pertinencia y eficacia de las acciones y<br />

lineamientos que en ella se plantean.<br />

<strong>Pa</strong>ra lograr este propósito el equipo no sólo<br />

hace un análisis interno e individual de los logros<br />

alcanzados, sino que también invita a participar<br />

de este proceso a los distintos actores<br />

que, de una u otra manera, se ven involucrados<br />

en cada uno de los proyectos, para de este<br />

modo ser objetivos al momento de<br />

aotoevaluarse y evaluar su gestión.<br />

111


«Primer round:<br />

Comunidad de Neguinto y equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

La experiencia de la construcción <strong>del</strong> pozo de agua en Neguinto ha resultado,<br />

además de un confortante dolor de cabeza, un aprendizaje en temas que no dominábamos.<br />

Conocimos de cerca la especulación de los viejos que aseguran saber en qué puntos es<br />

posible sacar agua haciendo un hoyo.<br />

Cobquecura, haciéndole honor a su título de secano, quedó como colador: lleno de<br />

piquetes y hoyos que no han sacado más que camarones.<br />

Luego de ver esta situación tan desfavorable para la comunidad y en vista de que el<br />

Director de Oras Municipales de la comuna (ex <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís) brilló por su ausencia en<br />

la supervisión de la obra, junto al Comité de Agua de Neguinto, decidimos contratar una<br />

asesoría técnica en construcción de pozos para que nos dieran algunas luces.<br />

Después de álgidas negociaciones con la empresa constructora, el alcalde y el Comité de<br />

Agua -con amenazas hacia nosotros incluidas- exigimos a la empresa cumplir con el<br />

compromiso de dotar de un buen servicio de agua potable a la comunidad. Así, resistimos<br />

estoicamente los embates y no nos detendremos hasta tomar agua potable de Neguinto”.<br />

Equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

Marcelo Salgado, María Alejandra Cerda y Cristóbal Maldonado<br />

112


114


Isabel Carvajal Gamonal<br />

Ing. Comercial<br />

Marcelo Serón Meyer<br />

Antropólogo


CONTEXTO COMUNAL<br />

Tirúa es la comuna más meridional de la región <strong>del</strong> <strong>Bío</strong> <strong>Bío</strong>. Se encuentra<br />

emplazada al surponiente de la provincia de Arauco, entre el océano pacífico y la<br />

cordillera de Nahuelbuta. Limita al norte con las comunas de Contulmo y Cañete,<br />

al este con Lumaco y Contulmo, al sur con Carahue y al oeste con el Océano<br />

<strong>Pa</strong>cífico.<br />

Esta comuna se encuentra incluida dentro <strong>del</strong> área denominada secano<br />

costero, ya que posee suelos arcillosos de muy baja productividad agrícola.<br />

Los mayores índices de productividad de la comuna los presenta la pesca<br />

artesanal, a pesar que en este sector se detecta un porcentaje deficiente de fuerza<br />

laboral.<br />

La población de Tirúa según el Censo 2002 es de 9.664 habitantes, ubicándose<br />

2.508 individuos en el sector urbano de la comuna y 7.156 en la rural.<br />

116


HISTORIA DE SERVICIO PAÍS EN LA<br />

COMUNA DE TIRÚA<br />

La comuna de Tirúa tiene dos intervenciones<br />

desde el Programa <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís, una desde el<br />

municipio y otra desde la Asociación Indígena<br />

Pulafkenche. El trabajo en la Ilustre Municipalidad<br />

partió en 1997 y duró hasta 1999.<br />

Gracias a la gestión de un grupo de competentes<br />

dirigentes y con el apoyo de diversos organismos,<br />

las agrupaciones pertenecientes a la comunidad<br />

Pulafkenche han logrado importantes avances<br />

en el área de Desarrollo Económico Local,<br />

emprendiendo una serie de iniciativas con el fin de<br />

diversificar y optimizar las actividades productivas<br />

de comercialización.<br />

Entre los años 1998 y 2001, el equipo <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís contribuyó enormemente a esta comunidad<br />

con la gestión de un emblemático proyecto que<br />

consistió en la elaboración de dos elevadores de<br />

cochayuyo, uno en Tranicura (actualmente en desuso)<br />

y otro en Puente Tierra (en uso).<br />

El segundo período de trabajo de <strong>Servicio</strong><br />

<strong>Pa</strong>ís parte en el 2000. Este año se deja el municipio<br />

para comenzar a trabajar directamente con la Asociación<br />

Indígena Pulafkenche, la que tenía dentro<br />

de sus planes crear una idea de proyecto que le<br />

permitiera acopiar todo el producto de recolección<br />

que genera y no pasar por un intermediario. Se<br />

acopiaría todo en una comunidad de base , Puente<br />

Tierra, para desde ahí comercializar; esto provocaría<br />

un aumento de los ingresos, ya que el dinero<br />

podría llegar directamente a los socios.<br />

La tarea <strong>del</strong> Programa fue dar una asesoría<br />

técnica a la conformación de una figura legal que<br />

permitiera gestionar este galpón de acopio. Es así<br />

como nació una sociedad comercial que está capacitando<br />

en gestión comercial, contabilidad y administración<br />

a los dirigentes vecinales, para que ellos<br />

mismos gestionen la empresa.<br />

Junto con esto se usó la plataforma que da<br />

la Asociación para gestionar actividades de fortalecimiento<br />

de grupo y proyectos con jóvenes. En<br />

este marco se encuentra la implementación y puesta<br />

en marcha de la Radio Comunitaria “Newen<br />

Lafken” (la fuerza <strong>del</strong> mar) para el sector de Tirúa<br />

sur-costa, proyecto financiado por el FOS Bélgica.<br />

117


ALGUNAS INICIATIVAS DESARROLLADAS<br />

EN EL PERIODO 2003-2004<br />

Líneas de acción equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís<br />

- Apoyo a actividades productivas o de extracción<br />

de materias primas.<br />

- Conservación y manejo de recursos naturales<br />

renovables para la producción.<br />

- Apoyo a experiencias de transformación de<br />

materias primas tendientes a dar valor agregado<br />

a los productos.<br />

- Fortalecimiento de grupos y apoyo a las<br />

iniciativas emprendidas por ellos.<br />

- Comercialización de recursos marinos<br />

(cochayuyo amarillo, pescados y mariscos)<br />

e identificación y concretar mercados consumidores<br />

de ellos.<br />

Presentación <strong>del</strong> plan de trabajo<br />

La planificación de la intervención <strong>del</strong> equipo<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís no sólo quedó establecida en<br />

el documento oficial, sino que además se dio a<br />

conocer a cada una de las comunidades con<br />

las que trabaja.<br />

Con el fin de mantener el trabajo concordado<br />

entre la comunidad y los profesionales<br />

<strong>del</strong> Programa, éstos convocaron a una asamblea<br />

en la que se aclararon temas relacionados<br />

con la comercialización de los productos <strong>del</strong><br />

mar y se limaron asperezas pasadas entre los<br />

integrantes de las localidades.<br />

La creación y puesta en marcha de la Radio<br />

Comunitaria “Newen Lafken” (la fuerza <strong>del</strong><br />

mar), para el sector de Tirúa sur-costa, fue una<br />

de las gestiones más gratificantes de los profesionales<br />

<strong>del</strong> Programa. <strong>Pa</strong>ra mantenerla en funcionamiento<br />

los jóvenes <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís han debido<br />

realizar una serie de reuniones, en las que<br />

se convocó a todas las personas involucradas<br />

e interesadas en el tema, para así hacer de ella<br />

un verdadero medio de comunicación comunitario.<br />

118


Capacitación en temas contables<br />

y administrativos<br />

El fortalecimiento de las diferentes agrupaciones<br />

comerciales de la comuna de Tirúa<br />

se transformó en uno de los centros de interés<br />

<strong>del</strong> equipo <strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís 2003-2004. <strong>Pa</strong>ra ello<br />

se capacitó a los miembros de la Sociedad<br />

Comercial y a la directiva de la Asociación<br />

Pulafkenche en áreas de administración de<br />

empresas.<br />

Diversas agrupaciones de comunidades<br />

pertenecientes a la Asociación Lafkenche recibieron<br />

apoyo en la elaboración y gestión de<br />

proyectos de iniciativas, tanto culturales como<br />

comerciales. Por su parte, la Agrupación de<br />

Mujeres Millanao Ancaten, dedicada a la elaboración<br />

de artículos y joyas de plata, fue asesorada<br />

en temas administrativos,<br />

organizacionales y culturales.<br />

La Agrupación de Mujeres de la comunidad<br />

Agustín Huenupil también recibió apoyo<br />

y asesoría en las áreas e inquietudes que se<br />

les presentaran.<br />

Fortalecimiento organizacional<br />

<strong>Servicio</strong> <strong>Pa</strong>ís Tirúa trabajó durante este<br />

período realizando una serie de talleres de fortalecimiento<br />

organizacional, en los que se trató<br />

la importancia de la definición de roles en las<br />

agrupaciones sociales y lo fundamental que es<br />

que cada comunidad cuente con los elementos<br />

necesarios para potenciar la comunicación y la<br />

participación de sus integrantes. Esta actividad<br />

se realizó en las once comunidades que forman<br />

parte de Tirúa.<br />

Además, el equipo realizó reuniones periódicas<br />

con FOS y el Programa Orígenes, las<br />

que permitieron coordinar las diferentes actividades<br />

de los talleres que se aplicaron a las comunidades,<br />

los que decían relación con temas<br />

de comunicación organizacional, cultura y desarrollo<br />

productivo.<br />

119


121


Auspiciador Auspiciador Auspiciador<br />

Freire 1530 Casa Nº2 Concepción / Fono - Fax: 791490 - 791491 - 791492<br />

E-mail: filial.biobio@fundacionpobreza.cl<br />

www.fundacionpobreza.cl

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