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38<br />
Planificación<br />
Introducción<br />
Aplicación<br />
Realización de<br />
un análisis del<br />
estado de las<br />
cosas<br />
Comunicación<br />
Creación de<br />
un equipo de<br />
coordinación<br />
Gestión de<br />
calidad<br />
Diagnóstico<br />
de competencias<br />
y mejora<br />
individual<br />
Dimensión 1<br />
Actividades<br />
en clase<br />
Dimensión 2<br />
Actividades<br />
extracurriculares<br />
Orientación hacia las<br />
dimensiones de calidad<br />
Dimensión 3<br />
Cooperación<br />
centro<br />
educativo -<br />
mundo laboral<br />
o productivo<br />
Dimensión 4<br />
Cooperación<br />
centro<br />
educativo -<br />
otros<br />
colaboradores<br />
Desarrollo de<br />
un modelo<br />
de calidad<br />
Redacción<br />
de una<br />
documentación<br />
de procesos<br />
Evaluación<br />
y perfeccionamiento<br />
Figura 5. Sistema<br />
de gestión de<br />
calidad para la<br />
orientación<br />
profesional en<br />
el ámbito escolar<br />
En el interior de la<br />
solapa de portada<br />
se incluye este<br />
mismo esquema a<br />
mayor tamaño<br />
El primer paso de la fase de planificación (véase capítulo 2) consiste<br />
en un análisis del estado de la cuestión, que permita identificar los conocimientos,<br />
actividades, materiales, etc. relacionados con la orientación,<br />
existentes en el centro. Al paso anterior sigue la configuración del grupo de<br />
coordinación (véase capítulo 2.2), encargado de elaborar el plan general<br />
de orientación profesional, asumir el control central de los procesos de intervención<br />
y coordinar las actividades pertinentes. Sobre él recae la responsabilidad<br />
de gestionar el proyecto, regular la comunicación interna y externa,<br />
así como garantizar la transparencia y validez de los acuerdos tomados.<br />
Las tareas de la fase de aplicación (véase capítulo 3) se asientan<br />
en la ejecución del diagnóstico de competencias y la sistematización<br />
del desarrollo individual del alumnado, para adaptar lo más posible la<br />
intervención orientadora a las peculiaridades de cada uno de ellos. En<br />
función de estos resultados, se estructuran las actividades a desarrollar,<br />
que bajo el marco de calidad conviene distribuir en diferentes dimensiones,<br />
subdivididas a su vez en posibles medidas. De esta forma, el centro<br />
puede elaborar su modelo de calidad en el ámbito de la orientación<br />
profesional, con sus propios objetivos y normas, disponiendo así de un<br />
amplio margen para organizar los contenidos.<br />
La neutralidad en cuanto a contenidos de la presente guía permite<br />
respetar:<br />
• Normas incluidas en planes educativos regionales,<br />
• circunstancias estructurales y políticas de ámbito regional o local,