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¿En qué consiste la estrategia de los<br />
procesos de negocio?<br />
Sólo las organizaciones que definen y actualizan<br />
regularmente sus objetivos pueden trabajar para<br />
obtenerlos y tener éxito en el mercado. En consecuencia,<br />
la función de los procesos centrales<br />
de negocio es la de dar soporte a la estrategia o,<br />
tal como Alfred D. Chandler afirmó una vez: “La<br />
estructura sigue a la estrategia”. Por lo tanto, una<br />
estrategia de procesos proporciona la base para<br />
alinear procesos de negocio con la estrategia<br />
corporativa.<br />
¿Por qué las compañías necesitan una<br />
estrategia de procesos de negocio?<br />
Los estudios demuestran que las compañías de<br />
sectores que experimentan cambios acelerados<br />
actualizan sus estrategias dos veces al año. Estos<br />
cambios deben reflejarse en los procesos de<br />
negocio. De este modo, con cada cambio en la<br />
estrategia, una compañía debe revisar cuidadosamente<br />
su estrategia de procesos de negocio.<br />
Existen varias perspectivas de gestión para la configuración<br />
de un sistema de gestión de estrategias<br />
continuo y eficaz, como por ejemplo la perspectiva<br />
del cuadro de mandos estratégico (BSC) o el <strong>ARIS</strong><br />
Value Engineering (AVE) de IDS Scheer.<br />
« Los procesos de negocio deben reflejar<br />
la estrategia corporativa »<br />
Los factores clave de éxito al introducir este tipo de<br />
herramienta estratégica son la implicación de los<br />
equipos directivos y los empleados mediante una<br />
comunicación adecuada. Otro aspecto primordial<br />
es la necesidad de revisar y realinear los procesos<br />
de negocio como parte de una gestión de cambios<br />
continua; de este modo, se permite la gestión<br />
completa de los procesos. La gestión BPM toma<br />
como base los objetivos definidos en la estrategia<br />
de procesos de negocio, que son necesarios para<br />
la implementación de dicha estrategia. La<br />
definición de la estrategia corporativa mediante un<br />
cuadro de mandos suele conllevar la optimización<br />
de procesos existentes. Con el fin de aplicar la<br />
perspectiva del cuadro de mandos de forma<br />
completa, la compañía también deberá planificar<br />
su estrategia y objetivos desde varias perspectivas.<br />
Este proceso de diseño debe incluir a toda la<br />
organización si la implementación de la estrategia<br />
debe ser coherente y consistente; de este modo,<br />
será posible identificar, supervisar y corregir<br />
estrategias complementarias y objetivos que<br />
estén en conflicto. La revisión de objetivos implica<br />
el cálculo de los indicadores de rendimiento<br />
adecuados y la observación de los resultados<br />
agregados. En el campo de la gestión de riesgos se<br />
aplica una perspectiva similar: los indicadores clave<br />
de rendimiento relevantes se utilizan para establecer<br />
la frecuencia de aparición del riesgo;<br />
de este modo, es posible predecir la probabilidad<br />
de que dicho riesgo se produzca en el futuro. En<br />
muchos países del mundo, este tipo de examen ex<br />
post es un requisito legal. Idealmente, un sistema<br />
adecuado de indicadores de rendimiento permite<br />
llevar a cabo acciones precisas basadas en<br />
señales de problemas potenciales. Este efecto de<br />
predicción es posible gracias al examen de las<br />
tendencias de los indicadores clave, lo que significa<br />
que una supervisión continua es esencial si se<br />
desea proteger a una compañía contra impactos<br />
financieros negativos. El uso de escenarios<br />
hipotéticos detallados (what-if) resulta útil para<br />
estudiar los efectos de las acciones de gestión de<br />
cambios antes de su implantación. Una vez<br />
realizado el cambio, la estrategia deberá revisarse<br />
con frecuencia y, en caso necesario, modificarse.<br />
¿Qué herramientas pueden utilizarse<br />
para presentar y evaluar la estrategia<br />
de procesos de negocio?<br />
<strong>ARIS</strong> BSC Solution de IDS Scheer proporciona<br />
varias herramientas que soportan la implementación<br />
de un sistema de cuadro de mandos (BSC) a lo largo<br />
de las distintas fases. Los objetivos definidos en la<br />
estrategia de procesos de negocio pueden presentarse<br />
claramente al equipo directivo mediante los<br />
sistemas de gestión de estrategias. La utilización<br />
<strong>ARIS</strong> Strategy <strong>Platform</strong> – 9