recomendación número: 15/2006 quejoso: antelmo sanchez ramÃrez ...
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16<br />
INGENIERIA CIVIL DE LA SUBDIRECCIÓN DE GENERACIÓN,<br />
CON EL QUE SE MENCIONAN IRREGULARIDADES EN LA<br />
CONDUCTA DEL SR. ANTELMO SANCHEZ RAMÍREZ, QUIEN<br />
OCUPA EL PUESTO DE AYUDANTE TÉCNICO EN LA ESTACION<br />
HIDROMÉTRICA EL FRAYLE, MISMO QUE FUE TURNADO A LA<br />
SUPERINTENDENCIA CENTRAL I DE LA DIVISIÓN<br />
HIDROMÉTRICA PACÍFICO SUR. 2.- ESCRITO DE QUEJA S/N<br />
DEL C. CARLOS ENRIQUE DELGADO BAZAN, QUIEN HIZO<br />
ENTREGA DEL MISMO EN LAS OFICINAS DE LA DIVISIÓN<br />
HIDROMÉTRICA PACÍFICO SUR, RECEPCIONADO POR LA<br />
SUPERINTENDENCIA CENTRAL I, TAMBIÉN INCULPANDO AL<br />
TRABAJADOR SR. ANTELMO SANCHEZ RAMÍREZ POR<br />
CONDUCTAS SOCIALES IRREGULARES: 3.- MINUTA DE<br />
TRABAJO FIRMADA POR LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO<br />
DE AXUTLA, PUEBLA DEL MISMO DÍA 18 DE ENERO DEL<br />
PRESENTE AÑO, EN LA QUE SE DENUNCIAN LAS<br />
IRREGULARIDADES DE LA CONDUCTA SOCIAL DEL<br />
TRABAJADOR DE C.F.E. SR. ANTELMO SANCHEZ RAMÍREZ,<br />
POR LO QUE SE ASIENTAN LAS SIGUIENTES: CONCLUSIONES.<br />
1.- EL ING. PASCUAL CRISTÓBAL BERNABÉ, COMENTA QUE<br />
EN ATENCIÓN A LA INSTRUCCIÓN GIRADA POR EL INGENIERO<br />
JORGE ALBERTO HERNÁNDEZ DE LA TORRE, GERENTE DE<br />
INGENIERIA CIVIL DE LA SUBDIRECCIÓN DE GENERACIÓN,<br />
CON RELACION AL OFICIO QUE LE FUE TURNADO POR EL C.<br />
PRESIDENTE MUNICIPAL C. RAFAEL CERVANDO GUTIERREZ<br />
BENITEZ DE LA POBLACIÓN DE AXUTLA, PUEBLA, HICE DEL<br />
CONOCIMIENTO AL REPRESENTANTE SINDICAL SR. JOSE<br />
LUIS GARCIA VELEZ, PARA SE SIRVIERA ACOMPAÑARME A LA<br />
PRESIDENCIA MUNICIPAL ANTES MENCIONADA CON LA<br />
FINALIDAD DE ATENDER LA PROBLEMÁTICA DERIVADA DE LA<br />
CONDUCTA SOCIAL DEL C. ANTELMO SANCHEZ RAMÍREZ, EN<br />
LA POBLACIÓN DE AXUTLA PUEBLA; PARA LO CUAL ME<br />
PRESENTÉ CON EL C. PRESIDENTE MUNICIPAL RAFAEL<br />
CERVANDO GUTIERREZ BENITEZ PARA QUE NOS<br />
EXTERNARA DE MANERA DIRECTA, LAS ANOMALIAS Y<br />
FALTAS EN QUE HA INCURRIDO EL MENCIONADO<br />
TRABAJADOR, HACIENDOLE NOTAR A LA AUTORIDAD<br />
MUNICIPAL QUE LA RECOPILACIÓN DE ESTA INFORMACIÓN<br />
NOS SERVIRÁ PARA TOMAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS<br />
NECESARIAS DENTRO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL QUE