Guía de Evaluación de Programas ONU Mujeres - ESP pdf

Aspecto
Aspectos específicos para incluir el enfoque
de derechos humanos, igualdad de género e
interculturalidad
8. Hallazgos • Los hallazgos dan cuenta de las relaciones de poder existentes
entre los actores involucrados.
• Los hallazgos dan cuenta de los avances o las limitaciones
en el empoderamiento de las mujeres, particularmente de
pueblos indígenas o afrodescendientes.
9. Análisis • El informe examina si el diseño del objeto de evaluación
estuvo basado en un análisis serio de igualdad de género, de
derechos humanos y de interculturalidad.
• El informe da cuenta si la gestión estuvo efectivamente basada
en resultados y se siguió a través de marcos de referencia
que contemplen las perspectivas de género, de derechos humanos
y de interculturalidad.
• El informe analiza los indicadores utilizados en el programa/
proyecto para dar cuenta de los avances, y ofrece un juicio
evaluativo sobre su coherencia con los objetivos buscados y
con su capacidad de mostrar evidencias en la mejora de la
condición y de la posición de las mujeres, particularmente
las pertenecientes a pueblos indígenas o afrodescendientes.
• El informe analiza las percepciones de los actores involucrados
sobre los resultados del objeto de la evaluación.
10. Conclusiones • Las conclusiones relacionan los hallazgos con el análisis de
contexto.
11. Recomendaciones • Las recomendaciones aportan cursos de acción para
reconocer y enmendar eventuales discriminaciones por
género y por identidad étnica.
• Las recomendaciones promueven el proceso de fortalecimiento
de capacidades de los actores involucrados en las
materias de igualdad de género, de derechos humanos y de
interculturalidad.
12. Lecciones
aprendidas
• El informe destaca las lecciones aprendidas con relación
a los derechos humanos, a la igualdad de género y a la
interculturalidad, cuya relevancia trasciende el alcance
inmediato del programa/proyecto (cuando sea aplicable).
13. Anexos • Información sobre los actores involucrados, el listado
de entrevistados (manteniendo la confidencialidad), los
instrumentos de recolección de información utilizados y los
Términos de Referencia.
14. Principales enfoques
y estrategias de
ONU Mujeres: Innovación
y rol catalizador,
alianzas y desarrollo
de capacidades
• En particular, se especifican recomendaciones y lecciones
aprendidas sobre desarrollo de capacidades y empoderamiento
de poblaciones excluidas, como lo son las poblaciones
indígenas y afrodescendientes, y las mujeres (adolescentes
y niñas en general).
Guía de evaluación de programas y proyectos con perspectiva de
género, derechos humanos e interculturalidad
33