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Número Medio de Empleados
2007 2006
Directivos y técnicos
Personal administrativo y comercial
Personal auxiliar
974
881
44
888
693
45
1.899 1.626
Asimismo, seguidamente se resumen los movimientos que han afectado en los ejercicios 2007 y 2006 a los
importes registrados en el balance de situación consolidado en relación con los compromisos post-empleo
asumidos con los empleados actuales y anteriores de la Caja así como con otras retribuciones a largo plazo:
Compromisos
Post-empleo
Activos Netos
en Planes de
Pensiones
(Notas 2-m
y 18)
Miles de Euros
Otras Retribuciones
a Largo Plazo (Nota 2-m)
Premios de
Antigüedad y
Otras
Retribuciones
Prejubilaciones a Largo Plazo
Saldos al 1 de enero de 2006 28.040 (1.945) (1.691)
Importes registrados con contrapartida en la cuenta de
resultados:
Gastos de personal - Coste normal del ejercicio
Rendimientos de los activos
Coste financiero de los compromisos
Dotaciones a provisiones (neto)
Pagos realizados
(3.678)
1.122
-
(67)
-
-
-
(53)
339
500
Saldos al 31 de diciembre de 2006 25.417 (1.159) (1.607)
Importes registrados con contrapartida en la cuenta de
resultados:
Gastos de personal - Coste normal del ejercicio
Rendimientos de los activos
Coste financiero de los compromisos
Dotaciones a provisiones (neto)
Pagos realizados
(3.768)
1.017
-
(69)
-
-
-
(38)
(10)
353
Saldos al 31 de diciembre de 2007 22.597 (854) (1.372)
(124)
(59)
19
248
(126)
-
(59)
64
356
La totalidad de los compromisos post-empleo de la Caja se encuentra instrumentada mediante planes
nacionales.
Retribuciones en especie
De acuerdo con el Convenio Colectivo en vigor de la Caja, el Grupo registra en el capítulo “Gastos de Personal”
de la cuenta de pérdidas y ganancias consolidada, determinadas retribuciones en especie a favor de sus
empleados, cuyo importe para los ejercicios 2007 y 2006 se expresa a continuación:
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