Estimulando la participación, mediante el Empowerment y la Motivación.
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Directrices Prácticas d<strong>el</strong><br />
Liderazgo Efectivo<br />
Enfrascarse en <strong>la</strong> gente, No en <strong>el</strong> pap<strong>el</strong>eo.<br />
Con frecuencia me “enfrasco” en <strong>el</strong> pap<strong>el</strong>eo y los pendientes que<br />
tengo en mi oficina y estando en medio de mucha presión de<br />
trabajo, se puede acercar una persona porque quiere entab<strong>la</strong>r<br />
una conversación conmigo y <strong>la</strong> tendencia es hacer que se<br />
regrese rápido por donde vino para que me deje trabajar.<br />
De esta manera estaré considerando a <strong>la</strong>s personas como un<br />
estorbo y no como oportunidades para ejercer mi Liderazgo que<br />
de luz y tenga sentido a los demás.<br />
U N I V E R S I D A D A U T Ó N O M A D E N U E V O L E Ó N |<br />
D I R E C C I Ó N D E E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A
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