Estimulando la participación, mediante el Empowerment y la Motivación.
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Directrices Prácticas d<strong>el</strong><br />
Liderazgo Efectivo<br />
Características de un adicto al pap<strong>el</strong>eo…<br />
• “La gente me molesta, solo sirve para interrumpir”<br />
• “Prefiero estar solo para terminar mi trabajo”<br />
• No sabe escuchar, si es que alguna vez escucha.<br />
• Es impaciente. Tiende a decir: “!Al grano!”<br />
• Basa su autoestima en sus logros, no en sus re<strong>la</strong>ciones con<br />
los demás.<br />
Debemos de ser muy honestos con nosotros mismo y reflexionar si tenemos una o<br />
varias de estas atribuciones. En caso afirmativo, debemos de hacer un alto en <strong>el</strong><br />
camino y pensar que sin gente, ¿a quien voy a influenciar ¿Cómo podré ser un buen<br />
Líder si <strong>la</strong> gente me impacienta y me interrumpe.<br />
U N I V E R S I D A D A U T Ó N O M A D E N U E V O L E Ó N |<br />
D I R E C C I Ó N D E E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A
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