Estimulando la participación, mediante el Empowerment y la Motivación.

Directrices Prácticas del
Liderazgo Efectivo
Tener Sucesores desde el primer día.
Este tercer principio es necesario considerarlo y promoverlo, para
afrontar y aprovechar cualquier oportunidad de cambio positivo o
negativo que se presente y en su caso estar perfectamente
preparado y nunca pensar o temer de que si tengo un sustituto yo
puedo correr el riesgo de ser reemplazado por el.
Es totalmente al contrario, con esto demuestro mi grado de
profesionalismo que tengo, siendo en todo caso, una persona de
mucho valor para mis superiores.
U N I V E R S I D A D A U T Ó N O M A D E N U E V O L E Ó N |
D I R E C C I Ó N D E E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A