Estimulando la participación, mediante el Empowerment y la Motivación.
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Directrices Prácticas d<strong>el</strong><br />
Liderazgo Efectivo<br />
Directrices Prácticas<br />
• Influir en <strong>la</strong>s personas: Un aspecto<br />
transformador.<br />
• La gente cambia a otros por medio d<strong>el</strong><br />
contacto directo.<br />
• ¿Qué es primero, <strong>la</strong> gente o <strong>la</strong> tarea<br />
• “No tomar en cuenta a <strong>la</strong> gente es un<br />
error de liderazgo”<br />
• Dedique tiempo a <strong>la</strong>s personas.<br />
La esencia está entonces<br />
en evitar ser adicto al<br />
pap<strong>el</strong>eo y tener ese<br />
contacto directo con <strong>la</strong>s<br />
personas y dedicarles<br />
nuestro tiempo en hacer<br />
algo valioso;<br />
TRANSFORMARLAS y<br />
darle un sentido positivo y<br />
pleno a nuestra vida.<br />
U N I V E R S I D A D A U T Ó N O M A D E N U E V O L E Ó N |<br />
D I R E C C I Ó N D E E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A
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