Motivat Coaching Magazine Num.8 - Año 2015

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Motivat Coaching
Magazine
Carta del estudiante
Curso de Coaching intensivo
A continuación paso a exponer cuál ha sido mi
experiencia personal respecto a la formación recibida
en el Master de Coaching Integral.
A nivel exclusivamente técnico, a veces he sentido
la necesidad de recibir, durante la formación, más
recursos, herramientas o técnicas que me pudieran
servir para aplicar en mis sesiones de coaching. No
obstante, cierto es que, al no existir una metodología
universal, a lo largo de los dos módulos he comprendido
que cada cliente, así como cada coach, tienen sus
particularidades y su propio estilo, respectivamente.
Logro a comprender, pues, que ha sido principalmente
mediante las prácticas dentro y fuera de las clases,
así como gracias a los feedbacks de profesores y
compañeros, que he sacado un mejor aprendizaje.
En cuanto a la diferente formación recibida en los dos
módulos, el profesional y el corporativo, es evidente que
por su contenido, resultan bastante distintos, aunque
igual de interesantes cada uno con sus características.
Del profesional, pues, destaco el enorme vínculo
emocional que surgió de aquellos días entre todos
los alumnos y profesores; fue un curso muy intenso y
realmente gratificante. Del corporativo, me ha gustado
mucho descubrir una nueva visión de empresa, de
equipo y de liderazgo que hasta ahora desconocía y
con la que no estaba familiarizada. Esta novedad me ha
motivado en las clases y considero que he aprendido
cosas muy útiles aplicables en diversas áreas de mi
vida personal y profesional.
Finalmente, como reflexión personal, me llevo no
sólo un aprendizaje a nivel formativo, sino también
un crecimiento personal. A lo largo de las clases y,
sobretodo, de mi experiencia durante las sesiones
de prácticas, he descubierto que me entusiasma
esta profesión. Sentir que ayudo a los demás a ser
ellos mismos y a cumplir sus sueños mientras yo los
estoy cumpliendo, es lo más grande que me llevo del
coaching.
Gracias,
Anna Llebaría
Alumna Máster Coaching Integral Intensivo
Sugerencias
RESILIENCIA ORGANIZACIONAL
Fernando Véliz
Esta obra busca reflexionar
sobre cómo construir y cuidar
organizaciones, haciéndolas
internamente fuertes y en
armonía para que perduren en
el tiempo. Este libro persigue
desde el Modelo de Acción
Resiliente, instalar una serie
de distinciones fundadas en
una nueva ética del cuidado
interno y el desarrollo de las
personas.
RESILIENCIA EN EDUCACIÓN ESPECIAL
Guadalupe Acle Tomasini
En esta obra se presentan
diversos estudios que dan
cuenta de dos aspectos
fundamentales: cómo evaluar
el riesgo o la resiliencia en
el ámbito de la educación
especial; y, como construir
la resiliencia, disminuir
los factores de riesgo e
incrementar los protectores
con la finalidad de favorecer
los procesos de integración
educativa.