INFOCA 2006 2009.pdf - Sindicato Andaluz de Trabajadores

CONVENIO COLECTIVO ENTRE EGMASA Y EL PERSONAL DE ESTRUCTURA CORPORATIVA(2006-2009)ARTÍCULO 18. PROMOCIÓN PROFESIONALPara la promoción, se valorará la acumulación de experiencia, el cumplimiento de objetivos y laformación necesaria; todo ello dentro de un adecuado desempeño.Grupo Técnico:La forma habitual de acceso de los trabajadores al grupo técnico, se realizará a partir de losTécnicos Base. En este nivel permanecerán cuatro años antes de subir al siguiente nivel deocupación, que sería el grado 2 del Técnico 2, siempre y cuando tuvieran un adecuadodesempeño y superen el correspondiente programa formativo.Se tendrá en cuenta, para el cómputo de este plazo, el tiempo de permanencia bajo lamodalidad de contrato en prácticas.Para acceder al nivel 1 dentro de la ocupación Técnico 2, se requerirán tres años depermanencia en el nivel anterior, un adecuado desempeño y la superación del programaformativo correspondiente.Para acceder a la ocupación catalogada como de Técnico 1, se requerirá haber permanecidocomo técnico 2, nivel 1, un mínimo de dos años, durante los cuales se habrá desarrollado unadecuado desempeño. La dirección de la empresa, a fin de garantizar la posibilidad depromoción profesional del grupo técnico, someterá a concurso de promoción todos aquellospuestos catalogados como Técnico 1 que se encuentren vacantes o sean de nueva creación,una vez finalizados los procedimientos de traslado dentro de esa misma ocupación.En consecuencia, el acceso a la ocupación de Técnico 1, requerirá la existencia de vacantes enla organización y la selección mediante convocatoria interna, en la que exclusivamente podránparticipar los que reúnan los requisitos antes señalados.Excepcionalmente no se requerirá el periodo de permanencia mínimo exigido cuando no existancandidatos o éstos no superen las condiciones requeridas.Los trabajadores podrán acceder al nivel 1 de esta ocupación tras una permanencia mínima decuatro años en el Nivel 2 manteniendo durante la misma un adecuado desempeño.Grupo de Gestión:El acceso habitual de los trabajadores a este grupo, se realizará a través de los Auxiliares deGestión en el nivel 2, en el que permanecerán 4 años antes de pasar al grado 1, siempre quetuvieran un adecuado desempeño en este periodo.Se tendrá en cuenta, para el cómputo de este plazo, el tiempo de permanencia bajo lamodalidad de contrato en prácticas.Para acceder a la ocupación catalogada como de Oficial, se requerirá haber permanecido comoAuxiliar de nivel 1, un mínimo de dos años, durante el cual se habrá desarrollado un adecuadodesempeño. La dirección de la empresa, a fin de garantizar la posibilidad de promociónprofesional del grupo de gestión, someterá a concurso de promoción todos aquellos puestoscatalogados como Oficial que se encuentren vacantes o sean de nueva creación, una vezfinalizados los procedimientos de traslado dentro de esa misma ocupación.Los trabajadores podrán acceder al nivel 1 de esta ocupación tras una permanencia mínima decuatro años en el Nivel 2 manteniendo durante la misma un adecuado desempeño.27/01/2006 - 16 -/46