Desarrollo, paz y derechos humanos en Colombia: una ... - Bivipas

Sección III. Mecanismos para la vinculacion empresarialHoy existe en Colombia un número de instituciones omecanismos que tienen por objetivo central responder a lasnecesidades humanitarias, fortalecer el respeto por losderechos humanos y contribuir a la construcción de paz, que vale lapena considerar en términos de la posible vinculación empresarial.En esta sección se presenta el perfil de una muestra representativa dedichas iniciativas. Se busca ilustrar la gama de opciones que tienen lasempresas actualmente o que podrían tener en el futuro para vincularse pormedio de las actividades propias del negocio, la inversión social y el diálogosobre políticas públicas.Cada iniciativa se describe brevemente con una nota sobre las vinculacionesactuales que se conocen del sector empresarial; luego le sigue una lista deideas para involucrar a las empresas. A ésta le acompaña un resúmen de lasventajas y los desafíos correspondientes y los posibles riesgos que exigenconsideración.Paz regional y redes de desarrolloLas empresas deberían considerar su vinculación directa en las regiones delpaís que han sido afectadas por el conflicto de manera significativa, pormedio de iniciativas que incluyan una variedad de grupos de interés localesy que combinen el desarrollo a pequeña escala con objetivos deconstrucción de paz. Dos iniciativas se perfilan aquí:página 39página 41La red Redprodepaz de Programas Regionales dePaz y DesarrolloLos Laboratorios de Paz de la Unión EuropeaProgramas y actividades de las agencias de las Naciones UnidasSe recomienda a las empresas que considerar vincularse con lasoperaciones de las Naciones Unidas, una organización con legitimidad yrespaldo internacional. Cuatro oficinas de la ONU se perfilan aquí:página 50página 51página 52página 54La Oficina de la Alta Comisionada de las Naciones Unidaspara los Derechos HumanosPrograma de las Naciones Unidas para el DesarrolloAlto Comisionado de las Naciones Unidas para losRefugiadosPacto Global de las Naciones UnidasApoyo empresarial a las poblaciones vulnerablesSe recomienda a las empresas seguir el ejemplo de otras compañías querespaldan a las comunidades marginadas que han sido afectadas por elconflicto, vinculándose activamente con los programas que dan apoyo a losgrupos vulnerables como las poblaciones desplazadas, pobres ydesmovilizadas (ver la página 60).Existe cierta superposición de actividades entre estas iniciativas en lapráctica. Sin embargo, algún tipo de diferenciación es útil cuando hayprincipios y aprendizajes comunes que observar.38Desarrollo, paz y derechos humanos en Colombia: una agenda para las empresas