Revista La Ano 16 NÂº 26.vp - RELET

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200 Revista Latino-americana de Estudos do Trabalho Mujeres Ahorradoras en Acción: El programa se crea en 2007por la Agencia presidencial para la acción social como una manerade contribuir a la superación de la pobreza de mujeres en situaciónde vulnerabilidad. El programa está enfocado en el ahorroprogramado de mujeres de escasos recursos y su bancarización,buscando fortalecer los negocios de nivel micro. El programaofrece asesoría para formación de planes de negocio, propósitosde ahorro, bancarización y acceso a microcréditos y searticula con programas de asistencia como Juntos. Mujeres Cabeza de Familia Microempresarias: Programa a cargodelaPresidenciadelaRepúblicaatravésdelaConsejeríaPresidencial para la Equidad de la Mujer y el Ministerio de Agriculturay Desarrollo Rural, que tiene por objeto el apoyo al desarrolloy fortalecimiento de las microempresarias cabeza de familiapara que se vinculen a actividades productivas locales y regionales.Ofrece capacitación a mujeres cabeza de hogar con bajosrecursos económicos que tengan una microempresa formada,y las asesora para adelantar trámites de acceso a microcréditoscon bajas tasas de interés. Además, busca fortalecer el espírituempresarial y la formalización de los pequeños negocios.Como se observa, esta política de Fomento de Crédito y Emprendimientoestá orientada a ampliar la accesibilidad del crédito y la asesoríay acompañamiento en la formulación de planes de negocio de microempresarios.El impacto de estas políticas en materia de empleo es incentivarla creación de empresas que vinculen trabajo formal y autoempleo yasí disminuir la informalidad y el desempleo en la población de bajos recursosy alta vulnerabilidad.La informalidad empresarial ha sido un tema de amplio debate a lahora de discutir las políticas públicas, en particular porque es un fenómenoque se ha asociado a las microempresas y por ende, es un elementotransversal a la hora de plantear políticas de microcrédito y empresarismo.En el estudio de Santa María y Rozo (2008) se afirma que la informalidadempresarial en Colombia se concentra en las microempresas. Enconcreto, el 41,1% de las microempresas en Colombia son informales,mientras que, según documento Conpes, esta cifra de informalidad 4 superael 50%. Entre los factores asociados a esos niveles de informalidadmicroempresarial está el elevado porcentaje de empresas que no paganimpuestos (53,5%); que no llevan registros contables (42%) y que no tienenregistro mercantil (DNP, 2007a: p.4).
Política pública laboral del gobierno de álvaro uribe 2002-2010 201Tabla 4Cifras de Cobertura y Beneficiarios de Programas de Crédito y EmprendimientoPrograma Indicador 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010*Fondo Emprender Empresas Creadas 89 350 338 105 757 234 201Empleos Generados 504 2.315 1.352 555 4.110 2.077 1.157Fomipyme Nuevos Proyectos CofinanciadosN.D. 79 40 181 89 98 49Banca de OportunidadesIncubadoras deEmpresaFamilias GuardabosquesDesarrollo de la MicroempresaRuralMujeres Cabeza deFamilia MicroempresariasTotal de créditos a microempresariosProyectos de Innovación yDesarrollo TecnológicoN.D. N.D. 526.854 1.458.944 1.474.128 1.581.057 1.133.775N.D. N.D. 835 1.465 1.357 1.287 728Familias Vinculadas 19.024 33.594 53.111 33.167 19.414 7.522 8.353Familias Beneficiadas N.D. N.D. N.D. 3.494 9.242 6.396 3.507Mujeres Cabeza de FamiliaBeneficiadas con CréditoN.D. N.D. 2.437 2.452 6.127 10.247 3.933* Cifras con corte en Agosto de 2010.Fuente: Sigob (2010), Ministerio de la Protección Social (2006, 2010a).
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