Guía Recien Nacido pdf - Secretaría Distrital de Salud

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la Guía, se definen una serie de criterios paraseleccionar las que se adaptan a la realidad de lainstitución o servicio y se genera un mecanismode organización de las mismas en orden deimportancia.99Vigilancia epidemiológica: seguimiento continuo ointermitente a las IACS en la UCIN.99Educación formal y no formal: procesos propios oexternos de formación del talento humano. Incluyela selección de profesionales con formaciónespecífica que favorezca su desempeño en laUCIN.99Programas de control de infecciones:implantación de las intervenciones de control delas IACS propuestas en un sistema organizadoy monitorizado por un comité de infecciones ovigilancia epidemiológica.99Investigación y evaluación: desarrollo de proceso deseguimiento convencional y planeación de procesossistemáticos de reflexión de la realidad enbusca de soluciones.9 9 Gestión del talento humano: incluyeidentificación de capacidades técnicas ydebilidades profesionales, reorganización delsistema y de los profesionales para favorecer sudesempeño, generación de procesos y memoriade saberes, entrenamiento y generación denuevas capacidades o capacidades y habilidadescarentes, socialización de experiencias eintercambio de saberes.166
99Desarrollo de servicios sanitarios: reorganizaciónde infraestructura y procesos de atención.Coordinación de acciones con otras áreas dela institución (p.e. laboratorio clínico, imágenesdiagnósticas, archivo y estadística, facturación,entre otros)99Movilización de actores: vinculación de profesionales,directivas, pacientes, reguladores y demásinteresados en el diseño, implementación y seguimientodel plan.99Seguimiento y control: definición de indicadores ysistemas de registro, estrategias de seguimiento,consolidación de evaluaciones, retroalimentacióna los involucrados y uso de la informaciónen toma de decisiones.PLAN DE IMPLEMENTACIÓN INSTITUCIONALEl plan de implementación institucional persigue laadecuación de las herramientas señaladas de difusióne implementación a cada institución prestadora yunidades de cuidado neonatal. A la hora de diseñarun plan de implementación institucional se debenconsiderar las siguientes actividades esencialesrequeridas:1. Definir el grupo responsable del diseño del planinstitucional de implementación, estableciendo uncoordinador y la distribución de funciones.2. Realizar un análisis de la situación de IACS en laUCIN.167
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