EMT DE MADRID - Informe Anual 2009

Perfil de la Organización19CONSEJO DE ADMINISTRACIÓNLa dirección, gestión y administración de la EMT está atribuida al Consejo de Administración, compuesto por nuevemiembros, que son designados y cesados por la Junta General de la Sociedad, cuyas funciones son asumidas porla Junta de Gobierno de la ciudad de Madrid. El cargo de los Consejeros tiene una duración de cuatro años,pudiendo ser reelegidos una o más veces.Los miembros del Consejo de Administración, a 31 de diciembre de 2009, son:Pedro Calvo PochFernando Autrán PérezMiguel Ángel Villanueva GonzálezPaz González GarcíaCristina Sopeña de la TorreMireya Corredor LanasPedro Ayuso RuizÁngel Lara Martín de BernardoManuel García-Hierro CaraballoPaulino Martín HernándezPRESIDENTEVICEPRESIDENTEVOCALVOCALVOCALVOCALVOCALVOCALVOCALSECRETARIOEl Consejo de Administración de la EMT adapta su funcionamiento a los Estatutos de la Sociedad y al Real DecretoLegislativo 1564/1989, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas.COMISIÓN DELEGADADe acuerdo con los artículos 27 y 28 de los Estatutos de la Sociedad, el Consejo de Administración ha delegado partede sus competencias en una Comisión Ejecutiva, denominada Comisión Delegada, compuesta por el Vicepresidente delConsejo y dos Consejeros.La Comisión Delegada se reúne siempre que la convoque el Presidente o Vicepresidente del Consejo.El funcionamiento de la Comisión Delegada no está sujeto a más formalidades que las previstas en los Estatutos de laSociedad y a las que, en cada caso, determine el Consejo de Administración. Los acuerdos de la Comisión se hacenconstar en actas que son firmadas por sus tres componentes, por el Director Gerente y por su Secretario.COMITÉ DE DIRECCIÓNEn línea con el Consejo de Administración y la Comisión Delegada, la EMT dispone de un Comité de Dirección, órganoconsultivo, coordinado y liderado por la figura del Director Gerente, entre cuyas funciones se encuentran:• Definir estrategias dentro del marco operativo de la Empresa para el cumplimiento de objetivos.• Evaluar periódicamente el grado de cumplimiento de estos objetivos.• Realizar propuestas de mejora e inversiones al Consejo de Administración.• Evaluar y analizar los proyectos que, por su alcance y dimensión estratégica, requieran de su supervisión.• Alinear las estrategias y acciones específicas con las estrategias generales.Los miembros del Comité de Dirección, a 31 de diciembre de 2009, son:Javier Conde LondoñoFrancisco Félix González GarcíaFrancisco Ferrán ViadaArturo Martínez GinestalJose Ángel Rivero MenéndezJuan José Navarro BlasJosé Luis Molinero CalvoFélix Cabezón LópezLuis María Álvarez VázquezJuan Ángel Terrón AlonsoJosé Luis Morcillo PérezDIRECTOR GERENTEDIRECTOR ADJUNTO A LA DIRECCIÓN GERENCIASECRETARIO GENERALDIRECTOR DE CONSULTORÍA Y NUEVOS SERVICIOSDIRECTOR ECONÓMICO-FINANCIEROY DE PLANIFICACIÓNDIRECTOR DE RELACIONES LABORALESDIRECTOR DE COMUNICACIÓN Y CLIENTEDIRECTOR TÉCNICODIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE OPERACIONESDIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍADIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD,SALUD Y PREVENCIÓN Y SACE