aproximacin a los cambios socio-contextuales y disciplinares de la ...
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así, digámoslo tranqui<strong>la</strong>mente: el profesor pue<strong>de</strong> no enten<strong>de</strong>r su propiac<strong>la</strong>se”El manejo <strong>de</strong> <strong>la</strong> comunicación en el proceso educativo por parte <strong>de</strong>l maestro es unfactor <strong>de</strong>terminante para que lo expresado, previamente seleccionado, seapresentado con competencia especializada para lograr inicialmente, unacercamiento entre <strong>los</strong> sistemas simbólicos <strong>de</strong> profesor-estudiante, compartir <strong>la</strong>emotividad <strong>de</strong>spertada por el hecho o el concepto y por último, comprobar <strong>la</strong>adquisición en el estudiante. El paso siguiente es verificar si el estudiante aplicalo aprendido en su proceso <strong>de</strong> autorreferenciación o sea, si comprendió 7 .Pasando a <strong>los</strong> p<strong>la</strong>nteamientos <strong>de</strong> <strong>la</strong> visión interaccionista con re<strong>la</strong>ción a que <strong>la</strong>sprofesiones surgen <strong>de</strong> <strong>la</strong> división social <strong>de</strong>l trabajo y su permanencia esta<strong>de</strong>terminada por <strong>los</strong> aportes que hacen a <strong>la</strong> solución <strong>de</strong> problemas surgidos <strong>de</strong> <strong>la</strong>sdinámicas que mueven el mercado. Esta perspectiva <strong>de</strong> análisis respon<strong>de</strong> a lo queCaplow, l<strong>la</strong>ma teoría <strong>de</strong> <strong>la</strong> profesionalización.Según Caplow, referenciado por A. Hual<strong>de</strong> (2000: 667), <strong>la</strong> teoría <strong>de</strong> <strong>la</strong>profesionalización <strong>de</strong>be analizarse <strong>de</strong>s<strong>de</strong> estas cuatro etapas:1. La organización <strong>de</strong> un grupo profesional como tal;2. Cambian el nombre (<strong>los</strong> que practican <strong>la</strong> profesión) para afirmar sumonopolio y dotarse <strong>de</strong> una capacidad <strong>de</strong> restricción legis<strong>la</strong>tiva;3. Establecen un código ético para afirmar su utilidad social y reducir <strong>la</strong>competencia interna y4. Hacen agitación política para obtener un reconocimiento legal y penalizara quienes realizan trabajo sin permiso en su jurisdicciónLa división social <strong>de</strong>l trabajo es un hecho que rescata <strong>la</strong>s prácticas <strong>la</strong>borales en <strong>la</strong>esfera <strong>de</strong> su <strong>de</strong>sarrollo como fruto <strong>de</strong> <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> <strong>los</strong> avances <strong>de</strong> <strong>la</strong> ciencia, <strong>la</strong>tecnología y particu<strong>la</strong>rmente, <strong>la</strong>s tecnologías <strong>de</strong> <strong>la</strong> información y <strong>la</strong> comunicación.Esta perspectiva interaccionista asume que el surgimiento <strong>de</strong> nuevas activida<strong>de</strong>s<strong>la</strong>borales se constituye en una profesión y <strong>de</strong>fine <strong>los</strong> requisitos para que seareconocida, y se incorpore a <strong>los</strong> currícu<strong>los</strong> como otra posibilidad <strong>de</strong> formación.Aceptando <strong>la</strong> vali<strong>de</strong>z que tienen <strong>la</strong>s nuevas prácticas en el mundo <strong>de</strong>l trabajo y elimpacto en <strong>los</strong> sectores productivos <strong>de</strong> <strong>los</strong> países, respon<strong>de</strong>r a cada problema con<strong>la</strong> creación <strong>de</strong> otras profesiones, se constituye en un <strong>de</strong>bilitamiento <strong>de</strong> <strong>la</strong>sexistentes; dificulta <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> discursos sustentados en saberes; surgecompetencia entre grupos <strong>de</strong> profesionales, quienes preocupados por sus campos<strong>de</strong> actuación formu<strong>la</strong>n razones para protegerlo; se agremian <strong>los</strong> profesionales paraobtener reconocimiento social; formu<strong>la</strong>n p<strong>la</strong>nteamientos requeridos para formar asus sucesores; y por último, dificulta <strong>la</strong> conformación <strong>de</strong> <strong>los</strong> foros don<strong>de</strong> seexponen <strong>la</strong>s razones y se construyen <strong>los</strong> acuerdos teóricos y metodológicos.7 N.Luhmann (1996: 131), Compren<strong>de</strong>r significa; un observar autorreferencial situado en re<strong>la</strong>ción a <strong>la</strong>autorreferencia <strong>de</strong> otro sistema. Observar significa: aplicar una distinción.35