¿Vivir más o vivir mejor? Marginación y condición <strong>de</strong> seguridad socialVEINTE MUNICIPIOS CON MAYOR Figura I.6 DESIGUALDAD EN EL INGRESO.México: 20 municipios con MÉXICO. <strong>mayor</strong> <strong>de</strong>sigualdad 2005 <strong>en</strong> <strong>el</strong> ingreso, 2005Fu<strong>en</strong>te: INEGI, 2005.Fu<strong>en</strong>te: <strong>el</strong>aboración propia con datos <strong>de</strong>l inegi, 2005.Elaboración Propia.ingreso. Ciertas 10 A prestaciones m<strong>en</strong>os que como <strong>en</strong> la ambos adscripción casos al sistema la r<strong>en</strong>ta <strong>de</strong> <strong>de</strong>p<strong>en</strong>da seguridad social, <strong>de</strong> otros obt<strong>en</strong>idas tipos através <strong>de</strong> r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>tos <strong>de</strong>l ingreso por (intereses, trabajo están divi<strong>de</strong>ndos, <strong>de</strong>terminadas por regalías, <strong>el</strong> tipo <strong>de</strong> etcétera). ocupación y empleo <strong>de</strong> laCiertas prestaciones, como la adscripción al sistema <strong>de</strong> seguridadpersona.social, obt<strong>en</strong>idas a través <strong>de</strong>l ingreso por trabajo, están <strong>de</strong>terminadaspor <strong>el</strong> En tipo México, <strong>de</strong> ocupación son tres las principales y empleo instituciones <strong>de</strong> la persona. <strong>de</strong> seguridad social (Cuadro 3); dos<strong>de</strong> <strong>el</strong>las En proporcionan México son directam<strong>en</strong>te tres las principales p<strong>en</strong>sión económica instituciones para la <strong>de</strong> jubilación seguridad a aqu<strong>el</strong>las socialpersonas (cuadro que, I.3); <strong>en</strong>tre dos otros <strong>de</strong> requisitos, <strong>el</strong>las proporcionan cumpl<strong>en</strong> con 65 directam<strong>en</strong>te años o más y estuvieron p<strong>en</strong>sión económicapara la jubilación a aqu<strong>el</strong>las personas que, <strong>en</strong>tre otros requisitos,ocupadascomo trabajadores según la Ley Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>l Trabajo (obreros, empleados) o comocumpl<strong>en</strong> con 65 años o más y estuvieron ocupadas como trabajadorestrabajadores según la Ley al servicio Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>l <strong>de</strong>l Estado. Trabajo En los (obreros, casos <strong>de</strong> otros empleados) organismos o gubernam<strong>en</strong>talescomo trabajadores<strong>el</strong> Instituto al servicio <strong>de</strong> Seguridad <strong>de</strong>l Estado. <strong>de</strong> las Fuerzas En los Armadas casos (ISSFAM), <strong>de</strong> otros Secretaria organismos <strong>de</strong> Marina gu-como(SM), bernam<strong>en</strong>tales Secretaria <strong>de</strong> como Def<strong>en</strong>sa <strong>el</strong> Nacional Instituto (SEDENA), <strong>de</strong> Seguridad Petróleos <strong>de</strong> las Mexicanos Fuerzas (PEMEX), Armadas no(issfam), Secretaría <strong>de</strong> Marina (sm), Secretaría <strong>de</strong> Def<strong>en</strong>sa Nacionalcotizan al Instituto Mexicano <strong>de</strong>l Seguro Social (IMSS) ya que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> un plan <strong>de</strong> p<strong>en</strong>siones(Se<strong>de</strong>na), Petróleos Mexicanos (Pemex), no cotizan al Instituto Mexiin<strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te,los trabajadores <strong>de</strong> la Comisión Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> Electricidad (CFE) cu<strong>en</strong>tan conun plan complem<strong>en</strong>tario al <strong>de</strong>l IMSS.10. En <strong>el</strong> año 2004 la tasa neta <strong>de</strong> participación económica para <strong>el</strong> grupo <strong>de</strong> 60 a 64 años <strong>en</strong> totalera <strong>de</strong> 50.7% (74.8% hombres y 29.1% mujeres), mi<strong>en</strong>tras que la <strong>de</strong>l grupo <strong>de</strong> 80 y más era<strong>de</strong> 13.9% (25.5% hombres y 5.2% mujeres) (inegi, 2006).29
Ma. Vega López, González Pérez, Arias Merino, Cabrera Pivaral y L. Vega Lópezcano <strong>de</strong>l Seguro Social (imss) ya que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> un plan <strong>de</strong> p<strong>en</strong>siones in<strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te;los trabajadores <strong>de</strong> la Comisión Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> Electricidad(cfe) cu<strong>en</strong>tan con un plan complem<strong>en</strong>tario al <strong>de</strong>l imss.En forma paral<strong>el</strong>a a la creación <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> Seguridad SocialPopular, se inauguraron dos programas como paliativo a la car<strong>en</strong>cia <strong>de</strong>prestaciones para la población no asegurada: Programa <strong>de</strong> Apoyo a laVivi<strong>en</strong>da Popular (microfinanciami<strong>en</strong>to con una prestación <strong>de</strong> $2,500 a$100, 000 sin garantías), y <strong>el</strong> Programa Oportunida<strong>de</strong>s (p<strong>en</strong>sión a <strong>adulto</strong>s<strong>mayor</strong>es con una dotación <strong>de</strong> $250 m<strong>en</strong>suales) (Fox, 2006).Sin dudas, <strong>el</strong> imss es la institución con la <strong>mayor</strong> cobertura <strong>en</strong> materia<strong>de</strong> salud y seguridad social; no obstante, la pérdida <strong>de</strong> empleos ha t<strong>en</strong>idorepercusión. En <strong>el</strong> año 2005 at<strong>en</strong>día a 37.1% <strong>de</strong> la pea (poblaciónasegurada), mi<strong>en</strong>tras que <strong>en</strong> 2009 la cifra ha disminuido a 31.4%. El númerototal <strong>de</strong> p<strong>en</strong>sionados para <strong>el</strong> año citado era <strong>de</strong> 19.11% respecto alnúmero <strong>de</strong> asegurados (inegi, 2009). La contribución <strong>de</strong> institucionesprivadas a las p<strong>en</strong>siones es reducida: alcanza solam<strong>en</strong>te 1.5%.Marginación y seguridad socialComo se com<strong>en</strong>tó <strong>en</strong> <strong>el</strong> punto anterior, para obt<strong>en</strong>er <strong>el</strong> estatus <strong>de</strong><strong>de</strong>rechohabi<strong>en</strong>te 11 <strong>de</strong> alguna <strong>de</strong> las instituciones <strong>de</strong> seguridad social—y t<strong>en</strong>er acceso a at<strong>en</strong>ción médica y prestaciones— es requisito haberestado asegurado, o ser p<strong>en</strong>sionado, o ser familiar <strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te <strong>de</strong>l asegurado.La car<strong>en</strong>cia <strong>de</strong> dichos servicios —por t<strong>en</strong>er ocupación no <strong>el</strong>egible—torna particularm<strong>en</strong>te vulnerable al <strong>adulto</strong> <strong>mayor</strong>. La pres<strong>en</strong>cia<strong>de</strong> <strong>en</strong>fermeda<strong>de</strong>s crónicas <strong>de</strong>g<strong>en</strong>erativas <strong>en</strong> la población <strong>de</strong> 60 y másaños <strong>de</strong>manda un gasto consi<strong>de</strong>rable, mismo que con frecu<strong>en</strong>cia no esposible cubrir por <strong>el</strong>los mismos.El propósito <strong>en</strong> <strong>el</strong> pres<strong>en</strong>te capítulo <strong>de</strong> tomar <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta principalm<strong>en</strong>tedos variables: marginación y condición <strong>de</strong> seguridad social obe-11. En México se <strong>de</strong>nomina <strong>de</strong>rechohabi<strong>en</strong>cia al <strong>de</strong>recho que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> las personas <strong>de</strong> recibir serviciosmédicos y/u otras prestaciones, que pue<strong>de</strong>n ser provistas por instituciones públicaso privadas, como resultado <strong>de</strong> una prestación laboral, por ser familiares <strong>de</strong>signados por <strong>el</strong>trabajador como b<strong>en</strong>eficiarios, por haber adquirido un seguro médico <strong>en</strong> alguna institución,un seguro facultativo (voluntario) <strong>en</strong> <strong>el</strong> imss, o <strong>el</strong> seguro popular <strong>de</strong> la Secretaría <strong>de</strong> Salud, <strong>el</strong>cual cubre los servicios médicos <strong>de</strong>l titular y <strong>de</strong> sus familiares.Nota: obsérvese que <strong>en</strong> los casos <strong>de</strong>l seguro facultativo y <strong>de</strong>l seguro popular, éstos no incluy<strong>en</strong>prestaciones económicas, <strong>en</strong>tre <strong>el</strong>las la <strong>de</strong> p<strong>en</strong>sión por jubilación.30
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