Anarcosindicalismo básico - CNT Valencia

se realiza de espaldas a los trabajadores. La gente a la que pides el voto no lee los programas,no escucha la propaganda, no asiste a los mítines, y muchos no votan.En segundo lugar, es visible que el proceso es llevado adelante por los liberados (yahablaremos de ellos), por profesionales del sindicalismo que viven de la organización quesupuestamente ha de defender a la Clase Obrera. Estos elementos, mitad políticos, mitadburócratas, han creado una máquina de mentir, una puesta en escena para reprimir cualquiertipo de participación de quienes no apoyen a su pequeña oligarquía. Los especialistassindicales procuran sobre todaslas cosas, defender a su organización, a sus cargos y a sus intereses, y esto se consiguesiendo conservadores. La tercera cuestión, es que en la campaña no hay lucha de ideas,porque el trabajador es concebido como un cliente, una conciencia a la que seducir, un merovoto que arrastrar a las urnas. Y por ello el trabajador es convertido también en un producto, enun objeto de consumo que hay de adquirir. Tendrás que definir el perfil de tu votante, y cómollegar más fácilmente hasta él. Y eso no se consigue a través de las ideas. Los discursos sobreparticipación y democracia dejan a estas alturas fríos al personal. Incidirás especialmente en lomal que lo hacen los otros, y en lo bien que lo haces -o lo harás- tú.Como cuarto punto, hay una ausencia de moralidad en el proceso -todo vale-, la mentira, elsoborno y la coacción más o menos evidente, para lidiar con tu oponente. Esta falta dehonestidad es percibida por los trabajadores y contribuye -aunque intentes mantenerte almargen de esas tácticas- a tu propio descrédito.En quinto lugar, tu programa se articulará en torno a lo políticamente inofensivo, hasta queesté extirpado del mismo todo atisbo de deseo de transformación social. Los programasreflejan la imagen de un trabajador rectificado, bien educado y amante del sistema, y al mismotiempo, contribuyen a su generalización. No es la voluntad de los trabajadores lo que se poneen el programa. No son sus intereses sin alterar los que se defienden. Y ello es así porqueellos no participan en definir cuál es ese interés.No olvides que probablemente pertenezcas a un sindicato. Todos se presentan como bloquescompactos, sin fisuras, armónicos Pero durante el proceso electoral se alimentan las disensiones internas, la guerra de bandos por el poder en el seno de laorganización. Una guerra amañada que no pone en cuestión el funcionamiento del Sindicalismode Estado, sino que sirve para distribuir poderes e influencias en su seno. Para sostener a lascamarillas dominantes, derribarlas, o aupar a otras.Y por último, como desprendimiento de todo el proceso, te habrás convertido en una figuranueva, en otra cosa, en un Sindicalista de Estado, esto es: en un criado, un sirviente, unempleado, un lacayo al servicio de un artefacto empresarial. Así que percibirás el rechazo detus compañeros, o su disimulado interés particular. Verás que no te vota ni la gente de tupropia candidatura, ni importantes cantidades de la afiliación del sindicato. Te quejarás de lapasividad proletaria. Pero en realidad te quejas del disfraz tan malo que llevas, de lo mal actorque eres. Porque nada hay extraño en que el león se niegue a saltar por el aro del domador.Sólo por un proceso de domesticación el bicho obedece. Y lo mismo pasa con el trabajador,que no participa, que no se moviliza -entre otros factores-, porque tú existes. Es muyimportante que comprendas esto. Los trabajadores no participan porque tú los representas.Responsabilidad del sindicalista de EstadoTú que lees esto, abre los ojos: no vale decir que tal como están las cosas, que nos quedemoscomo estamos; no vale pensar que este sistema es invencible; no vale aceptar la moral del malmenor. Al colaborar con un sindicato de Estado, al presentarte a las eleccionessindicales, al liberarte de tu trabajo, te haces cómplice de un sistema de control de los