DOSSIER DE PRENSA DIARIA 24 de junio de 2013 - ISOTools

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Enfermeros rumbo a AlemaniaLos jóvenes participantes en el proyecto de la Cámara de Comercio de Cádiz.Alemania no tiene enfermeros para atender a su población; en España, por contra,sobran profesionales en estos tiempos de crisis. La ecuación es clara: que losenfermeros españoles que no tienen trabajo aquí se vayan para Alemania, donde síhay.Lo mismo debieron pensar en la Cámara de Comercio de Cádiz cuando decidieroncontactar con sus homólogas alemanas para plantearles un proyecto: buscar aenfermeros y enfermeras españoles dispuestos a trabajar en Alemania. La respuestano sólo fue positiva, sino que superó las expectativas de la institución gaditana pueslos empresarios germanos y las propias autoridades de este país se volcaron con laorganización de un programa de formación y empleo que ha acabado por convertirseen pionero en España hasta el punto que al mismo han acudido jóvenes enfermerosprocedentes de distintos puntos del país dispuestos a lanzarse de lleno a estaaventura."Teníamos conocimiento del exceso de personal cualificado que no tenía trabajo enEnfermería en España, mientras en Alemania, por cuestiones demográficas,necesitaban de estos profesionales que, además, en este país no tienen unacualificación universitaria", destacan Ángel Juan Pascual, presidente de la Cámara, yManuel Álvarez, director del Área de Formación de esta institución.Tras cerrar un acuerdo con las cámaras alemanas, el gobierno de este país y laempresa Destino Lengua, se puso en marcha un programa al que se han presentado130 candidatos de todo el país, aunque con mayoría andaluza (sobre todo de Cádiz,pero también de Sevilla, Granada y Jaén) y también jóvenes que han venido desdeAlbacete o Ciudad Real, entre otras provincias más allá de la región. De ellos se hanseleccionado a una treintena que, en dos tandas, viajarán rumbo a Alemania a partirdel próximo viernes 28.Los candidatos han recibido un curso intensivo de alemán durante las seis últimassemanas en la sede gaditana de la Cámara de Comercio, curso que se hacomplementado con la explicación de las normas más esenciales para lograr unarápida integración en la sociedad alemana. De estos cursos, de los que han salido muybien parados como reconocen sus profesores, los jóvenes han alcanzado un nivel dealemán de A-2. Ahora, cuando lleguen a este país continuarán con las clasesintensivas durante cuatro meses más hasta alcanzar el nivel B-2, lo que les permitiráhomologar su título de Enfermería e incorporarse directamente al puesto de trabajo.Porque los nuevos emigrantes no sólo llegan con el idioma casi aprendido. Llegan conun contrato de trabajo ya firmado por un periodo inicial de dos años (que se hancomprometido a cumplir). Además, el programa subvenciona la estancia de lostrabajadores en Leipzig, donde continuará su formación, además de pagar los gastos
del viaje y los trámites del título académico a la vez que se les abona, en concepto demanutención, 600 euros mensuales. Durante estas semanas residirán en casas yaasignada para grupos de tres o cinco personas. Igualmente, desde que pisen suelogermano contarán con un asistente que les ayudará en todos los procesosadministrativos y en su relación inicial con la sociedad de la nueva ciudad. Concluidaesta nueva fase del proyecto, serán asignados a distintos hospitales alemanesatendiendo a la especialidad de cada uno de los jóvenes, algo que ha sido muyvalorado por todo el colectivo.Una vez se marche este primer grupo, llegará un segundo también de enfermeros.Ante el éxito de la iniciativa la Cámara de Comercio de Cádiz está estudiando ampliarel proyecto a jóvenes ingenieros que se encuentren igualmente desempleados. Es otrosector donde los españoles están bien vistos por los alemanes. Y eso hay queaprovecharlo.Volver al índice
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