iniciativas sociales y solidarias de carácter - Confederación de ...

4. DIRECTORIO DE EMPRESASResumen: HEINEKEN ESPAÑA ha implantado un programa con el objetivo de velar por las buenas prácticasmedioambientales en la producción de las materias primas y garantizar un beneficio justo para el agricultor.Así, HEINEKEN ESPAÑA mediante la priorización en la elección de sus proveedores con malteros-cooperativasagricultoreslleva a cabo una campaña para el apoyo y asesoramiento a los agricultores sobre las mejores prácticasen sostenibilidad. En esta línea, HEINEKEN ESPAÑA a través de la sociedad española de fomento del lúpulo,cuyo objetivo es la protección de los cultivos, su viabilidad económica y sobre todo la mejora de los sistemas deproducción sostenibles y la reducción de la emisión de elementos contaminantes.CORPORACION TECNOLOGICA DE ANDALUCIA (CTA)Destinatario: sociedadEntidades colaboradoras: Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de AndalucíaResumen: HEINEKEN ESPAÑA es socio fundador, corporación creada con el objetivo de fomentar la transmisión delconocimiento científico al ámbito empresarial. Para lograr esta meta, HEINEKEN ESPAÑA apoya a través de la cta laactividad de las universidades, que han encontrado en esta iniciativa una vía para impulsar sus departamentos deinvestigación en distintos ámbitos. Por ejemplo, la cta colabora estrechamente con la universidad de Córdoba en lainvestigación de de los procesos y valorización de los subproductos derivados de la cerveza: uso biotecnológico delbagazo de la cerveza, aprovechamiento agronómico de los residuos de la cerveza y la levadura.3. EMPLEADOSGALARDON FREMAP:HEINEKEN ESPAÑA ha sido reconocida como ejemplo de buenas prácticas en seguridad laboral por la sociedad deprevención y la mutua de accidentes FREMAP. En concreto, la fábrica del grupo en Jaén ha sido distinguida por estasociedad de prevención, que le ha hecho entrega de un galardón como “mejor asociado” en España en 2009. Deesta forma, HEINEKEN ESPAÑA consigue así un nuevo hito en la implantación de su política de seguridad laboral.La fábrica solo ha registrado un accidente en los últimos 5 años. Esta distinción reconoce el esfuerzo inversor deHEINEKEN ESPAÑA en materia de seguridad además del compromiso de sus empleados por desarrollar un eficienteprograma de buenas prácticas laborales. De esta forma, y gracias a la implantación de su política de seguridad,HEINEKEN ESPAÑA con sus cuatro fabricas en el territorio nacional, ha reducido significativamente sus ratios deaccidentes en los últimos años, pasando de 132 accidentes con baja laboral en 2002, a tan solo 11 en 2009.PREMIOS LABORALES Y AL DESEMPEÑODestinatarios: empleadosResumen: HEINEKEN ESPAÑA hace entrega anualmente de los premios laborales y al desempeño elegidos por loscompañeros de trabajo. Además, HEINEKEN ESPAÑA hace entrega de las medallas de oro y plata a los trabajadoresque alcancen los 25 y 18 años de antigüedad en la compañía, respectivamente.CONCURSO DE INNOVACIONHEINEKEN ESPAÑA también fomenta la innovación entre sus empleados, poniendo en marcha el innovation contest,una iniciativa potenciada desde HEINEKEN internacional y que está abierta a todos los trabajadores de la compañía.CONCILIACION LABORALDestinatarios: empleadosResumen: HEINEKEN ESPAÑA ha obtenido la certificación de empresa familiarmente responsable gracias a sucompleto abanico de iniciativas destinadas a que sus empleados puedan conciliar la vida laboral y familiar. Entreestas iniciativas destacan la flexibilidad geográfica y de horarios, el apoyo a la familia y en especial, la igualdadde oportunidades entre hombres y mujeres a nivel tanto de categoría profesional como de nivel salarial. Para101