iniciativas sociales y solidarias de carácter - Confederación de ...

4. DIRECTORIO DE EMPRESAS37. AVANTE FORMACION S.LTECNOLOGIA/FORMACIONC/ TORRICELLI 26 ISLA DE LA CARTUJA Telf.: 902 117 90241092 SEVILLA Fax: 954 18 68 80SEVILLAwww.avante.esELISABETH GARCIAE-mail: avante@avante.es»»MECENAS ANDALUCIA COMPROMISO DIGITALDestino: ciudadanía Andalucía.Colabora: Andalucía Compromiso Digital.Resumen:Dentro del proyecto Andalucía Compromiso Digital, AVANTE participa con las siguientes acciones: formacióncomplementaria para el voluntariado, apoyo a la visibilidad y donación de bienes capitales.El objetivo de nuestra colaboración es mejorar la formación de los voluntarios del proyecto para que estos puedandesarrollar su labor de un modo más eficiente. También realizamos donaciones de equipos y aprovechamos nuestroseventos y comunicaciones para difundir este proyecto.38. AYRE HOTEL SEVILLA (ANTIGUO HOTEL OCCIDENTAL)HOSTELERIAAVDA. KANSAS CITY , 7 Telf.: 954 91 97 9741018 SEVILLA Fax: 954 58 46 15SEVILLAWeb: www.ayrehoteles.comMª JOSE CUPIDO E-mail: calidad.sevilla@ayrehoteles.com»»PROGRAMA DE COLABORACION SOCIAL 2009/2010Destino: la sociedad en general, sectores desfavorecidos de la ciudad de Sevilla, enfermos de cáncer, riñón y autistas.Colabora: entidades (colegios, residencias ancianos, agrupaciones religiosas, etc.), ONG y fundaciones varias.Resumen:Desde septiembre de 2009 el hotel Occidental Sevilla ha pasado a formar parte de la cadena hotelera AYREhoteles, línea urbana de Fiesta Hotel Group y a denominarse AYRE Hotel Sevilla. La gestión sostenible del hotelsigue siendo una prioridad como muestra la visión de AYRE Hoteles, la nueva cadena hotelera y en la cual se basasu plan estratégico.Visión: ser la compañía referente de los clientes para disfrutar y preferida por los profesionales para trabajar,liderando el cambio y desarrollando un compromiso social y medioambiental. Por lo anterior, la dirección del hotelfirme a esta filosofía de trabajo basada en el compromiso social, la cooperación y el desarrollo del entorno, haelaborado un plan de colaboración social como continuidad a programas iniciados en años anteriores.Las líneas de actuación incluidas en el programa son:- Sistema de gestión ambiental: el hotel tiene implantado un sistema de gestión ambiental desde el año 2003 yesta certificado por la norma ISO 14001 lo cual permite tener controlados los impactos ambientales derivadosde la actividad y la mejora continua mediante la implantación de planes anuales de objetivos y metas.51