12.07.2015 Views

GUIA DE TRÁMITES - Arba

GUIA DE TRÁMITES - Arba

GUIA DE TRÁMITES - Arba

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

8.1. Confección del Legajo Personal<strong>DE</strong>PEN<strong>DE</strong>NCIAGERENCIA <strong>DE</strong> RECURSOS HUMANOSNOMBRE <strong>DE</strong>L TRÁMITECONFECCION <strong>DE</strong>L LEGAJO PERSONALOFICINA<strong>DE</strong>PARTAMENTO LEGAJOS Y REGISTRO ASISTENCIAL <strong>DE</strong>L PERSONAL<strong>DE</strong>SCRIPCIÓNLos agentes de Planta Permanente y Temporaria, tienen la obligación de cumplimentar su Legajo Personal una vezque han tomado posesión del cargo para el cual fueron designados en el Organismo.El legajo personal, es el documento en el que constan: datos personales, historial de cargos en los cuales trascurreel agente durante su carrera administrativa, las funciones y destinos designados para dicho agente, licencias ypermisos especiales, sanciones disciplinarias y declaraciones juradas. Es responsabilidad del agente declarar losdatos personales, familiares, domicilio y declaración jurada de incompatibilidad, los datos de función y servicios enel organismo son registrados por el área de Personal.Los agentes de Planta Permanente deben cumplimentar además con el Legajo que exige la Contaduría Gral. de laPcia., entidad que otorga el número de legajo definitivo.Cabe destacar que en todo traslado de agentes de un Organismo a otro, deberá hacerlo conjuntamente con sulegajo personal.En los casos que se acrediten servicios anteriores al ingreso a <strong>Arba</strong>, los agentes deberán presentar la Certificaciónde tales servicios de modo tal que se adjunte en el Legajo Personal. Dato de importancia para la liquidación de laantigüedad (solo planta permanente) y el cálculo de licencia anual (planta permanente y temporaria).El legajo deberá ser confeccionado dentro de los ciento veinte (120) días corridos a partir de la toma de posesión.En caso de que esto no se cumpliera sin causa justificada, el agente incurrirá en falta disciplinaria.REQUISITOSPresentarse en el Dpto. Legajos y Registro Asistencial del Personal luego de haber firmado la Toma de Posesión(Ver Trámite Toma de Posesión).Adjuntando la siguiente información: Datos familiares (padre, madre, esposo, hijos etc. Fecha de nacimiento ynumero de documento).Certificados de servicios anteriores en otras jurisdicciones a nivel Municipal, Provincial o Nacional donde tiene quefigurar: datos de servicios, antigüedad, indicación de que se han efectuado los aportes previsionales y si usufructuólicencias especiales.FORMULARIOSCOMPROBANTEVisualización en SIAPE_MiLegajoTIEMPO <strong>DE</strong> RESPUESTA / DURACIÓN <strong>DE</strong>L TRÁMITE

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!