Rosa Luxemburgo - Huelga de masas partido y sindicatos

Esto es válido también para la lucha por el programa del “dueño de casa”, por la creaciónde comités obreros en todas las fábricas, por la abolición del trabajo a destajo y del trabajoa domicilio en las ramas artesanales, por el cumplimiento pleno del descanso dominical ypor el reconocimiento del derecho de agremiación. Sí; visto más de cerca, todos losobjetivos económicos de la lucha del proletariado ruso son muy reales para los obrerosalemanes, y ponen el dedo en una llaga muy sensible para ellos.La consecuencia que inevitablemente se deduce de esto es que la utilizaciónpreferente de la huelga de masas puramente política constituye un plan teórico carente devida. Si las huelgas de masas provocan, de manera natural y en base a un fermentorevolucionario, la lucha política de los obreros urbanos, se trasformarán, con la mismanaturalidad con que ocurrió en Rusia, en todo un periodo de tempestuosos conflictoseconómicos elementales. Por tanto, los temores de los dirigentes sindicales de que la luchapor los intereses económicos en un periodo de grandes conflictos políticos, en un periodode huelgas de masas, puedan dejarse de lado, se basan en una concepción del curso de losacontecimientos totalmente insensata y escolástica. Un periodo revolucionario en Alemaniaalteraría tanto el carácter de la lucha sindical y desarrollaría su potencial hasta tal punto que,en comparación con ella, la actual guerra de guerrillas que libran los sindicatos sería cosa deniños. Y por otra parte esta tempestad económica elemental de huelgas de masas daríanuevos ímpetus y fuerza a la lucha política. La acción recíproca de la lucha económica y lapolítica, principal motor de las huelgas contemporáneas en Rusia y, al mismo tiempo,mecanismo regulador, por así decirlo, de la movilización revolucionaria del proletariado,también surgiría en Alemania, con toda naturalidad, de la propia situación.6. La colaboración de los obreros organizados y desorganizados es necesaria para lavictoriaLigado a esto, el problema de la organización en relación con el de la huelga de masasen Alemania presenta un aspecto esencialmente distinto.La actitud de muchos dirigentes sindicales al respecto se resume en la siguienteafirmación: ‘Todavía no contamos con fuerzas suficientes como para arriesgarnos a unaprueba tan dura como la huelga de masas”. Esta posición es insostenible, en la medida enque no se puede determinar de manera pacífica, “cuantitativa”, cuando el proletariado con“fuerza suficientes” como para luchar. Hace treinta años los sindicatos alemanes teníancincuenta mil afiliados. No podía ni pensarse, obviamente, en una huelga de masas a granescala. Quince años más tarde, los sindicatos habían cuadruplicado sus fuerzas y contaban200