Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres
Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres
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“1. Adopción sistemática <strong>de</strong> acciones para la educación sanitaria comoelemento primordial para la mejora <strong>de</strong> la salud individual y comunitaria,comprendiendo la educación diferenciada sobre los riesgos, características ynecesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> mujeres y hombres, y la formación contra la discriminación<strong>de</strong> la mujer.”“4. La prestación <strong>de</strong> los productos terapéuticos precisos, atendiendo a lasnecesida<strong>de</strong>s diferenciadas <strong>de</strong> mujeres y hombres.”“9. La protección, promoción y mejora <strong>de</strong> la salud laboral, con especialatención al acoso sexual y al acoso por razón <strong>de</strong> sexo, ”“14. La mejora y a<strong>de</strong>cuación <strong>de</strong> las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formación <strong>de</strong>l personalal servicio <strong>de</strong> la organización sanitaria, incluyendo actuaciones formativasdirigidas a garantizar su capacidad para <strong>de</strong>tectar, prevenir y tratar laviolencia <strong>de</strong> género”.“15. El fomento <strong>de</strong> la investigación científica en el campo específico <strong>de</strong> losproblemas <strong>de</strong> salud, atendiendo a las diferencias <strong>entre</strong> mujeres y hombres.”“17. El tratamiento <strong>de</strong> los datos contenidos en registros, encuestas,estadísticas u otros sistemas <strong>de</strong> información médica para permitir el análisis<strong>de</strong> género, incluyendo, siempre que sea posible, su <strong>de</strong>sagregación porsexo”.Cuatro. Se da nueva redacción al inciso inicial <strong>de</strong>l apartado 1 <strong>de</strong>l artículo 21<strong>de</strong> la <strong>Ley</strong> 14/1986, <strong>de</strong> 25 <strong>de</strong> abril, General <strong>de</strong> Sanidad, que queda redactadoen los siguientes términos:“1. La actuación sanitaria en el ámbito <strong>de</strong> la salud laboral, que integrará entodo caso la perspectiva <strong>de</strong> género, compren<strong>de</strong>rá los siguientes aspectos:.”Disposición adicional séptima.- Modificaciones <strong>de</strong> la <strong>Ley</strong> <strong>de</strong> Cohesión yCalidad <strong>de</strong>l Sistema Nacional <strong>de</strong> Salud.Uno. Se modifica la letra a) <strong>de</strong>l artículo 2 <strong>de</strong> la <strong>Ley</strong> 16/2003, <strong>de</strong> 28 <strong>de</strong> mayo,<strong>de</strong> Cohesión y Calidad <strong>de</strong>l Sistema Nacional <strong>de</strong> Salud, que queda redactadaen los siguientes términos:“a) La prestación <strong>de</strong> los servicios a los usuarios <strong>de</strong>l Sistema Nacional <strong>de</strong>Salud en condiciones <strong>de</strong> igualdad efectiva y calidad, evitando especialmentetoda discriminación <strong>entre</strong> mujeres y hombres en las actuaciones sanitarias.”Dos. Se modifica la letra g) <strong>de</strong>l apartado 2 <strong>de</strong>l artículo 11, que quedaredactada en los siguientes términos:29