Caja Los andes _VERCIONbaja

07_ Fortaleciendo nuestra
cadena de valor
08_ Nuestro aporte al
planeta
09_ Avances y
desafíos
10_ Información
Financiera
11_ Anexos Tabla de Contenidos
GRI –COPs
Reuniones Permanentes de Trabajo:
También, se crearon las Reuniones
Permanentes de Trabajo (RPT), estas
son instancia de solución instantánea
y a corto plazo de las situaciones que
los socios de los sindicatos presentan
a dichas entidades, relacionados con
temas higiénicos (contrato individual),
Instrumentos Colectivos y Políticas
Laborales.
Siguiendo esta misma línea contamos con:
Clínicas Sindicales o Laborales:
Visitas planificadas a nuestras sucursales,
realizada conforme a un procedimiento
convenido previamente, que cuenta con
la asistencia de Directores del Sindicato
de Trabajadores de la Empresa y de
funcionarios o ejecutivos de la Gerencia
de Personas y Desarrollo Organizacional,
dirigido a que los socios de la entidad
planteen dudas o problemáticas
relacionadas con temas laborales. Los
objetivos de esta actividad son:
»»
Establecer una actividad colaborativa
entre el Sindicato y la Caja
»»
Acercarse a las personas
»»
Conocer en terreno la percepción de los
temas laborales
»»
Resolver dudas o problemáticas de los
trabajadores afiliados
Socias de Negocios:
Nuestra cultura representa no solo
vocación de servicio hacia nuestros
afiliados, sino también de cara a nuestros
colaboradores internos, por tanto, este
rol resulta estratégico y esencial. Se trata
de un puente y un canal que une y acerca
las distintas unidades de negocio con el
mundo de recursos humanos, gestionando
sus requerimientos y asesorándolos
constantemente, de manera activa y
proactiva, detectando áreas de mejora
y conflicto al interior de cada equipo de
trabajo.
Dado el alto interés por asesorar a cada
uno de nuestros colaboradores nos llevó
a gestionar una posición que represente
a la gerencia y responda las necesidades
de nuestros colaboradores internos. Las
Socias de Negocio acercan las distintas
áreas especialistas de la Gerencia de
Personas y Desarrollo Organizacional,
hacia sus clientes internos. Acompañamos
de manera permanente a nuestros líderes
Caja en todos los procesos, programas
y proyectos que imparte la Gerencia de
Personas y Desarrollo Organizacional,
entregándoles herramientas para la toma
de decisiones de sus equipos de trabajo.
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