Caja Los andes _VERCIONbaja

01_ Bienvenida 02_ Nuestra contribución al
desarrollo
03_ Estrategia
Sostenible
04_ Nuestra Esencia
05_ Creciendo con nuestras
personas
06_ Agregando valor a
nuestros afiliados
Caja Los Andes fue la primera Caja de Compensación creada en Chile. Pionera en la industria,
surge de la inquietud de un grupo de empresarios del sector de la construcción quienes, en
1950, fundaron la Cámara Chilena de la Construcción, asociación cuyo objetivo era agruparse
en un gremio que les brindara representatividad frente a la comunidad y a las autoridades.
Los empresarios de la construcción tenían también el claro propósito de generar soluciones
para la situación laboral de sus trabajadores. Esta idea surge en un contexto social donde
empieza a hacerse totalmente urgente el ocuparse de las condiciones en que vivían los obreros.
En Europa, a fines del siglo XIX, empiezan a cobrar mucha importancia estas ideas que se ven
fortalecidas por la primera Encíclica Social de la Iglesia (1891), Rerum Novarum. En ella, el Papa
León XIII aborda el tema de la justicia social y hace mención concreta al mejoramiento de
las condiciones laborales de los obreros, planteando la necesidad de asegurarles un salario
que les permitiera llevar una vida digna. En este documento eclesiástico también se promueve
la creación de asociaciones sindicales para organizarse y hacer valer sus derechos, al mismo
tiempo que se reafirma el derecho a la propiedad privada.
A este escenario se suma la gran crisis económica que se desató en Europa como consecuencia
de la Segunda Guerra Mundial, que tuvo influencia en Chile, impactando el costo de la vida y
repercutiendo fundamentalmente en los sectores más pobres del país. Fue así como, inspirados
y motivados por la creciente necesidad de sus trabajadores, los empresarios de la construcción
-a través de su recién creada asociación gremial- decidieron adquirir el compromiso de
entregarles un mayor bienestar buscando la manera de contribuir a mejorar su situación.
La primera medida implementada en este sentido fue el desarrollo y creación de un fondo que
pagara un beneficio de tipo voluntario a favor de las familias de los trabajadores. Esta iniciativa
resultó tan exitosa que el gobierno no tardó en visualizar la idea de expandir esa asignación a
todos los trabajadores del país.
Fue así como dos años más tarde, en julio de 1953, se promulgó el DFL Nº245, que instituyó
legalmente el beneficio de la asignación familiar y autorizó el funcionamiento de las Cajas de
Compensación en Chile, pavimentando el terreno para la creación, ese mismo año, de Caja Los
Andes.
Entonces, sin buscarlo, Raúl Valdivieso Delaunay, Luis Neut Latour y Sergio Silva Bascuñán,
entonces dirigentes de la Cámara Chilena de la Construcción, se convirtieron en los precursores
de un cambio cultural que motivó a las empresas del país a enfocarse en sus empleados y se
transformaron en los primeros directores de esta naciente entidad de seguridad social.
Más de seis décadas han pasado desde entonces y a través de todos estos años Caja Los Andes
se ha ido adecuando a las necesidades de la población del país y a las cambiantes condiciones
de la industria, sin abandonar su objetivo principal de contribuir al desarrollo de la seguridad
social en Chile.
Actualmente Caja Los Andes sigue siendo pionera y líder en la industria, con el 54,1% de
participación de mercado.
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MEMORIA Y REPORTE INTEGRADO
CAJA LOS ANDES 2015