Técnicas
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o proceso histórico y social desde distintos documentos y fuentes que le permitan al investigador conocer lo<br />
nuevo 2 .<br />
En la historia oral se utiliza la misma técnica de recolección de información que en la sociología o en la<br />
antropología: la entrevista, lo que las hace distintas son los objetivos que persiguen; en el caso de la historia<br />
oral es la búsqueda de aquello que no aparece en los documentos escritos y recuperar el pasado desde el<br />
presente (Folguera, 1994).<br />
La entrevista que se realiza para recuperar la historia oral de un pueblo, o de una comunidad, se diferencia<br />
de otras entrevistas porque prioriza la historia del sujeto y/o su memoria en relación con el pasado, el presente<br />
y el futuro. Los tipos de entrevistas, en historia oral, pueden ser temáticos o biográficos. La temática se interesa<br />
por la vida o fragmentos de la experiencia de un sujeto o grupo para comprender procesos sociales más<br />
amplios y la biográfica que se centra en el relato de un sujeto sobre la acumulación de información de toda su<br />
vida o parcialidades, personas que hayan ocupado en su vida una posición importante en lo económico, político,<br />
social y cultural (Schettini y Cortazzo, 2005). Estos tipos de entrevistas, temática y biográfica, asumen las<br />
características del diseño de la entrevista semi-estructurada y en profundidad respectivamente. No es objeto<br />
de este capítulo explicarlas exhaustivamente sino –solo– señalar aquellas características particulares de la<br />
entrevista en el momento de hacer una historia oral.<br />
Barela y otros explican las particularidades de la entrevista en la historia oral.<br />
Aunque a simple vista una entrevista de historia oral sea igual a entrevistas de otras disciplinas, lo<br />
que difiere es lo que se escucha, lo que se busca y lo que se interpreta […]. En la historia oral –según<br />
lo define Grele– la meta es traer a la experiencia consciente la problemática ideológica del entrevistado,<br />
relevar el contexto cultural en que se trasmite la información y así transformar una historia<br />
individual en una narrativa cultural, para entender de manera más plena lo que pasó en el pasado.<br />
(2004: 15)<br />
Distintos tipos de entrevistas pueden ser utilizadas en la historia oral: entrevista estandarizada programada<br />
o cuestionario, entrevista semi-estructurada o entrevista en profundidad (Acuña, 1988; Folguera,<br />
1994; Valles, 2000). La elección y utilización del tipo de entrevista está condicionada por los objetivos<br />
de la investigación, la experiencia del entrevistador, los sujetos de la investigación y el escenario de la<br />
investigación. Barela y otros (2004) proponen una clasificación de entrevistas para emplear en historia<br />
oral: entrevistas individuales (estructuradas y semi-estructuradas) y entrevistas colectivas y talleres. Los<br />
autores señalan que en las entrevistas colectivas se aborda un tema específico en pocas sesiones y los<br />
entrevistados comparten algún atributo en común: haber formado parte en un acontecimiento, haber trabajado<br />
en una organización, entre otros; en los talleres. Señalan los autores, el tema abarca más aristas que<br />
pueden ser propuestos por los integrantes o el coordinador, se realizan en un tiempo más prolongado y sus<br />
participantes pueden o no estar relacionados previamente. A diferencia de las entrevistas individuales, el<br />
recuerdo que se construye es colectivo y se requiere de la preparación del investigador como moderador<br />
del grupo. Las habilidades que tiene que desarrollar el moderador son similares a las presentadas en el<br />
grupo de discusión.<br />
Mc Mahanen Grele (1991: 114) señala que la entrevista de la historia oral es situación de conflicto potencial.<br />
Es en esta interacción entre el investigador y el entrevistado que se producen conflictos por las formas<br />
de nominar, significar y dominar ese mundo social del que se habla. En algunos casos, explica el autor, las<br />
diferencias sociales son tan amplias que el conflicto ideológico no permite llegar a un acuerdo, en otros casos,<br />
al ser más las coincidencias disminuye el conflicto. La mayoría de las veces, el conflicto y las disidencias<br />
emergen en el análisis. Los conflictos son ideológicos sobre la formas de pensar y actuar en el mundo donde<br />
la clase, el género, la raza permean estos conflictos. Esa relación que menciona el autor, que no es lineal sino<br />
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