Volumen 3 - Ethnicities Magazine - Septiembre

SOCIEDAD
CENTRO DE LA MUJER PANAMEÑA (CEMP)
INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS DE
ENERO A DICIEMBRE DE 2013
POR: CECILIA MORENO ROJAS
SOCIÓLOGA Y DIRECTORA DEL CEMP
cemppanama@gmail.com
La personería jurídica del CEMP tiene cobertura
nacional. Sin embargo, actualmente solo se
realizan actividades con mujeres y jóvenes de las
provincias de Panamá, Los Santos, Colón, Coclé,
Bocas del Toro y Veraguas.
En cada una de estas áreas contamos con un
equipo de mujeres voluntarias que promueven las
distintas actividades impulsadas por la organización.
Es una Organización no Gubernamental sin fines de lucro, que fue creada el
15 de junio de 1990.
Las oficinas principales del CEMP están ubicadas
en el Distrito de San Miguelito, Provincia de
Panamá.
Dirección: San Miguelito, corregimiento Victoriano
Lorenzo, calle 1ra, No 23143h. Teléfono (507) 235-
13-50 Fax:: (507) 235-1989 E-Mail: cemppanama@gmail.com
Apdo. Postal: 0834-01261 Estafeta de Carrasquilla
Ciudad de Panamá.
REPRESENTANTE LEGAL Y DIRECTORA EJECU-
TIVA: LICDA. CECILIA MORENO ROJAS
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El trabajo del CEMP se mantiene dentro de un enfoque de equidad de género
y de sostenibilidad
Desde su creación, el CEMP ha promocionado la formación de grupos comunitarios
de mujeres, la instalación de comités populares para la educación
ambiental, prevención de violencia doméstica, micro-empresas, cooperativas,
participación ciudadana y otras formas de organización que le permiten
a las mujeres, mejorar su condición social y alcanzar una mejor posición en
la sociedad.
Durante su trayectoria el CEMP, ha mantenido una estrecha relación con mujeres
de diferentes regiones del país y grupos étnicos, permitiendo su empoderamiento
y protagonismo en los procesos sociales de sus regiones.
El CEMP se diferencia de las otras organizaciones de mujeres, por el enfoque
y el alcance de su actividades. La labor del CEMP se orienta principalmente
a promueve la formación y organización de mujeres y jóvenes en sus comunidades,
mediante la instalación de comités populares para la autogestión, el
desarrollo social, la educación ambiental y la participación ciudadana como
mecanismo para alcanzar la equidad de género, empoderamiento de las mujeres
y el establecimiento de una cultura para la paz. Así mismo promueve
la creación de micro-empresas, cooperativas, programas de comunicación
alternativa y otras formas de organización que le permiten a las mujeres elevar
su autoestima, mejorar su condición social y alcanzar una mejor posición
en la sociedad.
PRINCIPIOS Y VALORES DE LA
INSTITUCIÓN
El trabajo del CEMP se mantiene desde un enfoque
de equidad de género, igualdad racial, justicia
social y sostenibilidad ambiental.
Las actividades del CEMP en su mayoría están
dirigidas a las mujeres de sectores populares:
Especialmente a las mujeres jóvenes y adultas
mayores, mujeres campesinas, indígenas y afrodescendientes
en áreas rurales y urbanas.
Tenemos el compromiso de trabajar para que las
mujeres y familias más humildes tengan una
mejor calidad de vida, mediante la autogestión, la
organización comunitaria, el fortalecimiento de su
autoestima, su liderazgo y una activa participación
ciudadana, orientada hacia la equidad de género
y el reconocimiento y respeto a las diversidades
y las identidades étnico-culturales de hombres y
mujeres. Valoramos la cooperación, la solidaridad
y el trabajo en Equipo
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