La Tentación de Esquisto

Capítulo V |
deberá presentar en la 3ª sesión del Grupo de Trabajo en 2017 un proyecto
de tratado internacional sobre las ETN acompañado de un mecanismo
de aplicación. El proceso de negociaciones tomará varios años.
Posteriormente, el texto negociado deberá ser adoptado por el Consejo de
Derechos Humanos y luego por la Asamblea General de la ONU antes de
ser sometido a la ratificación de los Estados.
Sin embargo, bajo las presiones y maniobras que se multiplican para
evitar cualquier reglamentación vinculante respecto a las ETN, el éxito
del Grupo de Trabajo no está garantizado. En la apertura de su primera
sesión, en julio de 2015, la Unión Europea intentó sin éxito hacer
descarrilar el proceso utilizando argumentos procesales 184 . Los círculos
empresariales parecen contar con el apoyo de los Estados occidentales
–con Estados Unidos y la Unión Europea a la cabeza–opuestos sistemáticamente
a dicha reglamentación que afectaría a compañías con casa
matriz en el Norte. Todo esto con la amenaza de una posible retirada de
los “inversores” de determinados Estados.
Los movimientos sociales y organizaciones de la sociedad civil comprendieron
el alcance de lo que está en juego. Por esta razón, se inició una
campaña mundial para combatir la impunidad de las ETN. Fue iniciada
en 2013 por más de 200 organizaciones campesinas (por ejemplo, la Vía
Campesina); sindicatos (como la Organización Regional Interamericana
de Trabajadores); así como también de defensa de los derechos de las mujeres
(Marcha Mundial de las Mujeres) y organizaciones de víctimas de
las ETN (Chevron en Ecuador, Shell en Nigeria, Coca-Cola en Colombia).
La coalición que conduce esta campaña es también muy activa en el proceso
en la ONU. En efecto, el éxito de este depende mucho de las movilizaciones
de los movimientos sociales tanto a escala nacional y regional
como internacional 185 . La lucha se hace entonces en todos los frentes.
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Para obtener más información sobre el curso de esta sesión, consulte el boletín del
CETIM nº 51 (septiembre de 2015).
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Para mayor información, consulte: http://www.stopcorporateimpunity.org/
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