SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL
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MANUAL <strong>DE</strong> PROCEDIMIENTOS<br />
Ficha Perteneciente al Manual de Procedimientos<br />
Secretaría / Instituto Secretaría de Educación, Deportes y Recreación<br />
Responsable<br />
Área Responsable Dirección de Vinculación Universitaria<br />
Nombre del<br />
Capacitación Continua en Gestión de la Calidad<br />
Procedimiento<br />
Propósito<br />
Proporcionar a la Ciudadanía atención de calidad en<br />
el tema educativo.<br />
Alcance<br />
Desde el desarrollo Personal, clima laboral y<br />
excelente atención a la ciudadanía<br />
No. de<br />
Actividad<br />
Descripción del Procedimiento<br />
Actividad Tiempos /<br />
Observaciones<br />
1 La Dirección de Vinculación Universitaria diseña<br />
un catálogo de cursos de acuerdo a las<br />
necesidades del personal, para lograr un servicio de<br />
calidad a la ciudadanía<br />
2 Se presenta al Secretario de la SEDUM las<br />
propuestas para capacitar al personal de la<br />
Secretaría de Educación Municipal en las áreas<br />
de Administración y clima laboral.<br />
3 Si el Secretario considera que no son los cursos<br />
adecuados ni los tiempos para capacitar al<br />
personal, se reagenda el o los eventos.<br />
4 Cuando él curso es aceptado por el Secretario de<br />
la SEDUM, se agenda el curso y tema, así como las<br />
personas que asistirán al curso.<br />
5 Se contacta a la (s) personas que nos<br />
proporcionaran el curso, los cuales pueden ser<br />
Docentes Universitarios, empresarios o personas<br />
que se dedican a éste trabajo.<br />
6 Cuando el curso de capacitación es en la Secretaría<br />
no requiere del apoyo de otra Secretaria ya que se<br />
cuenta con el equipo y espacio para llevar a cabo el<br />
evento.<br />
Se elabora la lista del personal que asistirá al<br />
curso.<br />
7 Se confirma el curso con el o los ponentes y se<br />
agenda, haciendo la invitación al personal que<br />
participará.<br />
8 Se lleva a cabo la realización del evento<br />
programado con la autorización del Secretario.<br />
7 Al término del evento se lleva a cabo la entrega de<br />
reconocimientos al personal que tomó el curso así<br />
como a los ponentes.<br />
8 Se realiza una evaluación final de todos los cursos<br />
proporcionados al personal, por el Titular de la<br />
Secretaría, se toma en consideración el buzón de<br />
sugerencias.<br />
FIN <strong>DE</strong>L PROCEDIMIENTO<br />
Este proceso se lleva un tiempo<br />
máximo de 20 días.<br />
H. AYUNTAMIENTO <strong>MUNICIPAL</strong> <strong>DE</strong> TAPACHULA 2015-2018<br />
Pág. 45