Med 48 Enero de 2018

Pág. 29
BRIGADAS DE EMERGENCIAS
Primeros Auxilios Contra Incendios Evacuación
Una brigada de emergencia es un grupo de trabajo voluntario conformado por colaboradores
de la empresa, motivados, capacitados y entrenados, que en razón de su permanencia y nivel
de responsabilidad asumen la ejecución de procedimientos operativos para prevenir y controlar
emergencias.
FUNCIONES DE LAS BRIGADAS
Identificar riesgos y amenazas.
Evaluar vulnerabilidad.
Prevenir y mitigar riesgos.
Controlar el riesgo.
Evitar o minimizar pérdidas de
vidas y bienes de la empresa.
Determinar el mínimo de recursos
(humanos, técnicos y financieros)
necesarios para la operación de
la brigada.
REQUISITOS PARA SER UN BRIGADISTA
Tener buena salud física y mental.
Vocación de servicio y aptitud dinámica
Disposición de vocación
Don de mando y liderazgo
Capacidad para la toma de decisiones
Responsabilidad, formalidad, aplomo y cordialidad.
Criterios para resolver problemas.
CUALIDADES PARA SER UN BRIGADISTA
Vocación de servicio: personas que poseen naturalmente el hábito de ayudar a los demás, con interés en el bien
común y con un sentido de solidaridad desarrollado.
Salud Física y Mental: es básico que los brigadistas posean una condición física y mental adecuada a la actividad
que van a realizar. Desde poder trasladar a una persona discapacitada o inconsciente hasta transportar y utilizar un
extintor, que en promedio puede tener un peso de entre 6 y 10 kilos, o asistir a personas heridas. No se trata de
tener fisiculturistas o levantadores de pesas.
Liderazgo: los brigadistas deben tener don de mando y la suficiente personalidad para manejar grupos, de modo
que con unas pocas instrucciones ellos puedan manejar personas que requieran ser trasladadas hacia las zonas definidas
previamente como seguras.
Aplomo y Desplante: durante los ejercicios de simulacros o en situaciones reales hay quienes entran en pánico o necesitan
gente que les infunda la suficiente confianza para actuar de forma adecuada, los brigadistas deben estar
preparados para lidiar con situaciones extremas, infundir confianza y dar instrucciones y órdenes a grupos de personas,
muchas veces, ajenas a la empresa.
Interés por Aprender: formar parte de una brigada implica estar constantemente capacitándose en técnicas y conocimientos
propios de la protección civil.
Capacidad de tomar decisiones y resolver problemas: a veces las cosas no salen como se planean, es en estos casos
los brigadistas deben tomar rápidas decisiones sobre qué hacer utilizando su propio criterio, en situaciones extremas
suele pasar que la actuación de las brigadas se desarrolle en total ausencia de instrucciones de mandos superiores.