MA JULIO 2020 2

· JULIO 2020 / MUNICIPIOS DE ARGENTINA 31
La hora de las mujeres
“Nadie se realiza en una comunidad que no se realiza”
Por Elena Corregido
Es esta una oportunidad para las
mujeres de narrar en la pandemia.
Oportunidad valiosa que agradezco
en este momento que se escuchan
voces diversas, contradictorias y que
en la mayoría de los casos nos sigue
invisibilizando. Y en este contexto el
silencio no es una opción.
Algunos piensan que la pandemia
hará jaque mate al capitalismo, al
egoísmo de la acumulación. Otros
que la pandemia es una forma de
genocidio de los grupos vulnerados,
estigmatizados y excluidos de cada
región. Hay quienes plantean que instala
o deja ver una pedagogía fascista
en contra de los enfermos y que vamos
hacia un Estado policíaco.
Y estamos los que creemos que el
Estado puede maternar, como decía
Lula Da Silva: “Yo …aprendí a gobernar
a mi país como una madre dirige
su casa. Una madre con 10 hijos nunca
permitiría que uno de ellos tuviera
más que otros porque si hay un pedazo
de carne lo divide entre los 10, pero
si uno de ellos es más débil, ella lo va
a cuidar con más cariño. Es así como
los gobernantes deben actuar en
sus países.”
Frente a esta pandemia las mujeres,
tenemos protagonismo, porque
maternamos, es lo que sabemos
hacer, salir al cuidado de los
demás. Somos las mujeres las
que estamos en los merenderos
y comedores luchando contra el
hambre, somos las mujeres las que
hacemos las tareas de cuidados
desde niñas, somos las mujeres las
que acudimos al llamado de algún
niño, niñe, niña o mujer víctima de
violencia, somos mujeres las que
estamos en la primera fila de la trinchera
contra la pandemia atendiendo
a quienes enfermaron, somos
las mujeres las que en nuestras casas
cuidamos a los nuestros, todo
sin compensación extraordinaria.
Todo atravesado por relaciones
de poder entre varones y mujeres,
desproporcionada e injusta.
Un Estado que materne tiene que
corregir esas desigualdades. La
corrección del patriarcado llevará
también a la disolución de otras
desigualdades interseccionales. Es
imperativo democratizar las relaciones
sociales con clave de género.
Hoy gracias a los 70 años de lucha de
los movimientos feministas hay muchas
mujeres cumpliendo funciones
legislativas y ejecutivas. Juntas, ellas,
las que nos representan, con las mujeres
del campo nacional y popular
podemos construir una agenda de
género y militarla para que este camino
de construcción de derechos para
las mujeres siga su marcha. Pero en
clave de democratización más amplia,
porque “Nadie se realiza en una
comunidad que no se realiza”.
Porque queremos construir entre todos,
todas y todes un país, una región
más democrática, más igualitaria,
más justa.
Empecemos a visibilizar a las mujeres
de nuestros pueblos, de nuestros
barrios, de nuestras comunidades,
que las calles y las plazas lleven sus
nombres, que la historia empiece a
nombrarlas.
• Senadora Nacional M.C.- Directora
del Observatorio de DDHH del
Senado de la Nación. Profesora de
Química UNNE y Especialista en
Evaluación de Proyectos UTN.
PRIMERA INTENDENTA EN SENILLOSA
Patricia Fernandez: “La participación política de una mujer en
el cargo de intendenta en Senillosa fue toda una adversidad“
“Tengo el honor de ser la primera mujer Intendenta y siento la gran responsabilidad de tratar de dar lo mejor de mí para seguir erradicando
pensamientos un tanto machistas” dijo la Intendenta.
«Vengo con muchos sueños y esperanzas y se
que son los de cada uno de ustedes, lograr que
mi ciudad sea el orgullo de cada senillosense»,
manifestó Patricia Fernández al asumir al frente
de la Municipalidad de la ciudad de Senillosa,
provincia de Neuquén.
En diálogo con www.municipiosdeargentina.
com habló sobre su trayectoria política, las dificultades
que tuvo y las políticas en materia de
igualdad de género que está impulsando desde
su administración.
Municipios de Argentina: Antecedentes:
¿Cómo fue el camino a la intendencia?
¿Cómo crees que se da la participación
política de las mujeres frente a los cargos
obtenidos? ¿En su caso?
Intendenta Patricia Fernández: La participación
política de una mujer en el cargo de
intendenta en Senillosa fue toda una adversidad,
hoy tengo el honor de ser la primera mujer
Intendenta y siento la gran responsabilidad de
tratar de dar lo mejor de mí para seguir erradicando
pensamientos un tanto machistas. De
igual forma, sentí mucho apoyo en la localidad
cada vez que íbamos casa por casa con la propuesta
de trabajo, tanto de mujeres como de
hombres que pudieron visualizar mi trabajo a
lo largo de mi vida en mi ciudad como docente,
comerciante, Coordinadora, Secretaria de Desarrollo
social (en algún momento de mi vida)
e idealista neta de que cada mujer debe tener
igualdad de posibilidades.
Municipios de Argentina: ¿Cómo transcurre
su gestión al frente del municipio? ¿Sintió
discriminación, menosprecio o desvalorización?
Intendenta Patricia Fernández: Al tercer mes
desde que asumí, nos afectó la pandemia
(como en todo el mundo), hoy ya son siete meses
de gestión, esto provocó en un sentido un
retraso en cada obra y acción planificada, pero
siempre con la seguridad y firmeza de que esto
nos fortalece como seres humanos y nos hace
valorar lo fundamental que es la vida misma.
Asimismo, siempre resalto, que tengo un gran
equipo de compañeras y compañeros que siguen
dando todo de sí para poder seguir haciendo
crecer nuestra localidad, superando
toda adversidad.
Si puedo asegurar que en alguna oportunidad
he sentido la subestimación o desvalorización
de un grupo reducido de personas (de las
cuales algunas eran mujeres) en lo que se me
reprocho cuestiones que nunca vi que se las
hayan remarcado a un ex intendente hombre
de la localidad.
Si puedo decir, que en cierto sentido me pone
feliz, porque desde que asumí la mujer tiene
más voz y obvio que lo tomo, porque toda crítica
constructiva sirve para aprendizaje y poder
mejorar día a día, y lo que rescato, como dijo
Evita “…llego la hora de la mujer que rechaza
o acepta y ha muerto la hora de la mujer atada
y sin voz…”.
Municipios de Argentina: ¿Impulsa desde su
puesto de trabajo la participación femenina?
Intendenta Patricia Fernández: Impulso tanto a
la mujer como al hombre, considero que cada
ser humana y humano tiene una esencia distinta
en la vida sin distinción de género (con ideas,
proyectos, sueños, experiencias, entre otros)
para aportar y mejorar, siempre desde la base
de la igualdad.
Municipios de Argentina: ¿El gabinete municipal
esta equiparado?
Intendenta Patricia Fernández: Mi gabinete
en particular puedo decir que esta equiparado,
mujeres y hombres, hay un 50 y 50 porciento, y
quizá un porcentaje más en mujeres, personas
en fin.
Municipios de Argentina: ¿Qué medidas a
impulsado a nivel local para fortalecer la
participación femenina y la paridad de género?
Intendenta Patricia Fernández: Más allá de
la paridad de género en los cargos, estamos
trabajando para la conformación del Concejo
Local de la Mujer.
Municipios de Argentina: A nivel provincial
y nacional: ¿Cuáles son las acciones y normas
que deberían imponerse para garantizar
la participación de las mujeres y la paridad
de género?
Intendenta Patricia Fernández: Considero
que además de la regularización por ejemplo,
de las listas electorales (donde más se está
visibilizando la participación femenina actualmente),
esto se debería regular en el estado en
general, en el que los cargos jerárquicos sean
desde esta base e incluso, establecer políticas
públicas en el ámbito privado donde sea una
responsabilidad social la igualdad para lograr
establecer la inclusión de la mujer en cada
escenario de la vida, sea económico, político
o social en general; ya que tanto en el sector
público como en el privado se puede observar
al día de la fecha, la desigualdad de género e
incluso en la gran desocupación de mujeres.
Municipios de Argentina: La red de intendentas
que se está gestando ¿Puede ser
una herramienta importante para fortalecer
la lucha conjunta y mancomunada?
Intendenta Patricia Fernández: La Red de
Intendentas es una herramienta fundamental,
no solo para la lucha conjunta de pares, sino
también para fortalecernos con distintas experiencias
mutuas en este proceso de desarrollo
inclusivo y así, poder generar acciones que
continúen erradicando estereotipos y vigoricen
que las mujeres juntas han podido consolidar
derechos o reivindicando los mismos a lo largo
de los años.
Como también, para motivar a otras mujeres
(sea del ámbito que sea) a levantar la voz para
lograr sentirse parte de una sociedad que no
distingue género.