"Zero Trust redefine la ciberseguridad" Mayo 2022

ACTUALIDAD
“El mayor cambio de la fuerza laboral
y reasignación de habilidades desde la
Segunda Guerra Mundial, comenzó en
marzo. Las habilidades que estaban
de moda en 2019 ahora podrían estar
obsoletas; y el cambio es rápido: incluso
las habilidades más demandadas
en la fase inicial de la crisis son diferentes
a la demanda que surge ahora y
que se espera en el futuro”, consideró
la firma de capital humano.
Entre las habilidades blandas más
solicitadas se encuentran la comunicación,
priorización, adaptabilidad, integridad,
pensamiento analítico, toma
de iniciativa y empatía, entre otras.
Otra destreza muy solicitada es la
‘resolución de problemas’ que incluye
pensar en forma creativa, identificar
y resolver problemas de manera independiente,
así como sugerir ideas
nuevas para cumplir con el trabajo.
“Para el empleador, que la persona
demuestre competencias de este tipo
significa que será capaz de responder
mejor a los cambios en el lugar
de trabajo, de ahí que resulte importante
desarrollar esas destrezas en
el trabajo o a través de capacitación
propia”, señaló Tania Arita, gerente regional
en Talent Solutions, firma ligada
a Manpower.
Una destreza muy solicitada es
la ‘resolución de problemas’ que
incluye pensar en forma creativa,
identificar y resolver problemas
de manera independiente, así
como sugerir ideas nuevas para
cumplir con el trabajo.
18 infochannel.info | Mayo 2022