"¡Mujeres al Poder!" Marzo 2024

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primera
persona
8 consejos para
evitar estafas y
fraudes financieros
actualidad
Radiografía del
emprendimiento
femenino en México
ratón
enmascarado
¡¡¡Es el compromiso!!!!
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reflector
8M: ¡Mujeres al poder!
En la actualidad, el empoderamiento de
las mujeres en el ámbito laboral se ha
convertido en un tema crucial para lograr
sociedades más equitativas y productivas.
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Infochannel, revista 01 de Marzo del 2024, Editor Responsable: Marco Antonio Maytorena Rodríguez. Número de Certificado de Reserva
otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor: 04-2010-022319343700-102. Número de Certificado de Licitud de Título: 10389.
Número de Certificado de Licitud de Contenido 7306. Domicilio de la publicación: Av. 3 No. 51, Col. San Pedro de los Pinos, CP 03800,
México DF. Imprenta: Direct Press SA de CV. Av. 3 No. 51, Col. San Pedro de los Pinos, CP 03800, México DF. Distribuidor: Correos de
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Infochannel, publicación de negocios para la industria TIC, de High Tech Editores, S.A. de C.V. Circula en forma controlada entre los ejecutivos
de la industria mexicana de tecnologías de información y de sus canales de distribución, con un tiraje de 15,000 ejemplares quincenales.
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La opinión de los analistas y colaboradores de Infochannel no refleja necesariamente el punto de vista de los editores. Para cualquier
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estrategias
Microsoft México: Impulsa
el Futuro Tecnológico con
sus Partners
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EDITORIAL
Impulsemos
la innovación
y la equidad en
la Industria TIC
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Es innegable que la labor de las
mujeres es clave para el desarrollo
económico del país. Su ambición,
dedicación y liderazgo destacan,
pero, lamentablemente, aún
enfrentan desafíos significativos,
especialmente en sectores clave
como la tecnología y las finanzas.
La brecha de género persiste en
campos cruciales, como la ingeniería
y la informática, donde solo
el 28% y el 40% de los graduados
son mujeres, respectivamente. En
la industria de Tecnologías de la
Información y Comunicaciones
(TIC), esta brecha se amplía, con
solo un 17% de mujeres. Sin embargo,
iniciativas como “Tecnología
a favor de la Inclusión” están
trabajando arduamente para cambiar
esta realidad.
Un informe revelador de McKinsey
y LeanIn.Org destaca la “Gran
Ruptura”: las mujeres líderes están
abandonando sus trabajos a
tasas históricas debido a problemas
en la promoción y a la falta de
reconocimiento. La escasa representación
femenina en posiciones
de liderazgo, agravada por el fenó-
meno del “peldaño roto”, limita las
oportunidades para las mujeres y
contribuye a la pérdida de talento.
Para contrarrestar esta tendencia,
las empresas deben
concentrarse en aumentar la representación
femenina en liderazgo,
corregir el “peldaño roto”
a través de políticas y programas
de calidad, y capacitar a los gerentes
en liderar con diversidad,
equidad e inclusión.
La flexibilidad laboral se presenta
como una solución clave. La mayoría
de los empleados busca opciones
de trabajo remoto o híbrido,
y el 32% de las empresas planea
expandir estas opciones. Trabajar
desde casa no solo es conveniente,
sino que también reduce las
microagresiones y mejora la seguridad
psicológica, especialmente
para mujeres con discapacidades.
Las mujeres, con su enfoque único,
son clave para la innovación y el
desarrollo sostenible. La igualdad
de oportunidades es esencial, ya
que la diversidad de pensamiento
impulsa el crecimiento económico
y la innovación.
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PRIMERA
PERSONA
Infraestructura Digital
para el Nearshoring
en México
Por Alejandro Hernández Bringas,
CEO en MCM Telecom
En el complejo escenario del nearshoring, donde las
empresas buscan aprovechar la cercanía geográfica
y las ventajas competitivas de un territorio, México se
encuentra ante una oportunidad crucial que requiere
atención inmediata: la mejora de su infraestructura
digital. Este elemento, esencial para la implementación
de tecnologías como Inteligencia Artificial (IA),
Internet de las Cosas (IoT), Big Data y ciberseguridad,
se presenta como un factor determinante para
atraer y retener compañías en el país.
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primera persona
marzo 2024 | infochannel.info
El Desafío de la Infraestructura Digital en México
Si bien el potencial del nearshoring en México es ampliamente
reconocido, los indicadores actuales plantean
un desafío significativo en términos de infraestructura
digital. De acuerdo con el Ranking Mundial
de Competitividad Digital del IMD, México se encuentra
en la posición 54 de 64 naciones analizadas,
evidenciando una brecha en la capacidad y preparación
para adoptar tecnologías digitales.
Asimismo, el Índice de Competitividad Internacional
del Instituto Mexicano para la Competitividad
(IMCO) señala una competitividad media baja en innovación,
destacando la necesidad de mejoras sustanciales
en la capacidad del país para competir en
sectores de alto valor agregado y tecnología de punta.
La Oportunidad de Consolidar el Nearshoring
La oportunidad de consolidar el nearshoring en México
es significativa, con estimaciones que sugieren un flujo
de inversión de $80,000 millones de dólares si las empresas
globales migran desde China al territorio mexicano.
Sin embargo, para que este beneficio sea irreversible,
es crucial abordar la infraestructura digital.
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marzo 2024 | infochannel.info
3. Desarrollo del Sector de Data Centers: Garantizar
el suministro de energía para data centers más
grandes y avanzados, adaptados a las demandas de
procesamiento y almacenamiento de datos de las
nuevas soluciones tecnológicas.
4. Impulso al Sector de Ciberseguridad: Ante el aumento
de información y servicios digitales, es esencial
fortalecer el ecosistema de seguridad digital en
México, involucrando a autoridades, proveedores y
organismos sectoriales.
Medidas Cruciales para Fortalecer
la Infraestructura Digital en México
1. Diseño de Infraestructura Tecnológica para el
Futuro: México debe enfocarse en el desarrollo de
plataformas de conectividad de última generación,
optimizadas para soluciones de IA, IoT y Big Data. La
infraestructura digital debe estar preparada para los
desafíos del nuevo mundo de los negocios.
2. Facilitar el Crecimiento de las Redes Digitales:
Eliminar barreras regulatorias que dificultan la expansión
de las redes digitales, permitiendo a las empresas
acceder a conexiones de alta calidad. Esto posibilitará
una conectividad segura y especializada,
vinculando tecnológicamente a México con el mercado
norteamericano.
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Innovación Tecnológica para un México Competitivo
Tomar medidas audaces para fortalecer la infraestructura
digital de México no solo atraerá inversiones
y empresas al país, sino que también consolidará su
posición como un destino ideal para el nearshoring.
Desde la perspectiva de la innovación tecnológica,
México tiene la oportunidad de demostrar que está
preparado para liderar la próxima ola de desarrollo
empresarial y tecnológico en la región. La colaboración
entre proveedores y autoridades será fundamental
para aprovechar plenamente esta ventana de
oportunidad y asegurar un futuro digitalmente próspero
para México.
El 2024 llega renovado
y revolucionado
¡Estos son nuestros grandes eventos del año!
¡No te los pierdas!
21 de Marzo
A través de un increíble evento de gala,
acompañado de sorpresas, premios y
los mejores platillos, reconoceremos a
los mejores y más distinguidos canales,
que son un referente para la industria
tecnológica de nuestro país.
VERACRUZ
11 de Abril
AGUASCALIENTES
17 de Abril
OAXACA
16 de Mayo
05 al 07 de Junio
Desde las mejores playas del caribe,
viviremos una experiencia única donde se
podrán cerrar negocios y reconocer a los
líderes de la distribución de TI en México.
Contaremos con una agenda rica en
contenido para que las marcas presentes
posicionen su oferta en el equipo comercial
de los canales líderes en TI en el país.
chihuahua
20 de Junio
monterrey
04 de Julio
guadalajara
18 de Julio
chiapas
15 de Agosto
07 de Octubre
Nuestros líderes de los canales VIP,
mostrarán sus habilidades en un
torneo único y exclusivo para ellos,
donde tu marca podrá tener una
gran presencia, realizar networking,
mostrar productos, y convivir en un
espacio inolvidable.
NFL TOUCHDOWN
25 al 27 de Octubre
¡Siente la vibración y emoción de
los monoplazas más veloces del
planeta! La Fórmula 1 regresa a
México, e Ingram Micro te
permitirá ser parte de esta
celebración.
06 al 08 de Noviembre
El lugar donde convergen los fabricantes,
clientes y tendencias más importantes del
mundo. Sé protagonista de los últimos
avances de la industria, de mano de las
personalidades más representativas del
mercado TI. Déjate sorprender de la
mano de Ingram Micro, y brinda un valor
inigualable a tu negocio.
28 al 30 de Noviembre
¡Bienvenid@s a vivir toda la acción de
uno de los deportes más emocionantes
del mundo! Ingram Micro te lleva a USA
en una experiencia totalmente VIP,
para presenciar uno de los encuentros
entre 2 de los equipos más importantes
del football americano.
Próximamente más información.
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Contacta ya a tu Marketing Specialist o Ejecutivo Comercial
de confianza para más información.
¡Nos vemos pronto!
¡Escanea para seguirnos en
nuestras plataformas!

marzo 2024 | infochannel.info
PRIMERA
PERSONA
8 consejos para
evitar estafas y
fraudes financieros
Por Margarita Garibay, miembro del área de Mercadotecnia
Servicios Financieros en CompuSoluciones
A diario se sabe de nuevos casos de estafas y fraudes
financieros que afectan a bancos, inversionistas,
grandes, medianas y pequeñas empresas.
Estos temas en ocasiones son descubiertos de forma
tardía, debido a que son generados en su mayoría
por pequeños descuidos.
Entre las actividades que los estafadores pueden
realizar se encuentran el engaño, la falsificación y alteración
de información, modificar informes, cheques
o cualquier documento de una entidad bancaria o pública,
así como envíos de correos electrónicos o mensajes
con links maliciosos.
Para evitar estos riesgos, te doy algunos consejos
para prevenir este delito en tu empresa.
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primera persona
marzo 2024 | infochannel.info
1. Evalúa a las personas que
manejan el dinero de tu compañía
Conocer a los integrantes del equipo financiero es
sumamente importante. Existen personas que son
más propensas a cometer errores, por este motivo
es indispensable que evalúes cuidadosamente qué
colaboradores estarán involucrados en los procesos
financieros. Se recomienda conocer bien sus perfiles
y seguir de cerca cada movimiento que realicen con
el dinero de la empresa.
2. Conoce el sistema
de control financiero
Cuando los registros están mal hechos o no se cuenta
con revisiones periódicas se provocan los fraudes
financieros. Por tal motivo, es fundamental conocer el
sistema de control financiero utilizado por la compañía,
para que le dé acceso al encargado de los registros
cuando los necesite y revise posibles irregularidades.
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primera persona
marzo 2024 | infochannel.info
3. Realiza auditorías
de forma periódica
Es de suma importancia solicitar periódicamente informes
de costos, gastos e ingresos para disminuir la
posibilidad de fraude o desvío.
Lo recomendable es que se audite mes con mes,
teniendo un día reservado exclusivamente para esta
actividad, revisando cuidadosamente los informes y
descartando cualquier fallo.
En caso de que el área financiera y contable no sea
tu fuerte, lo que se recomienda es contratar a un profesional
para que realice esta auditoría.
4. Usa la tecnología a tu favor
Es recomendable que la compañía tenga dentro de
su estrategia de prevención, programas que automaticen
los procesos administrativos, que abarquen las
áreas más críticas del negocio, lo que permite la auditoría,
además de apoyar a integrar los movimientos
financieros y a obtener informes precisos.
Emplear sistemas informáticos que detectan movimientos
inusuales que podrían ser un fraude es una
de las mejores estrategias, una vez que el programa
emite la alerta, los expertos analizan para confirmar
o descartar un posible fraude.
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primera persona
marzo 2024 | infochannel.info
5. Verifica que las instituciones
en donde realizas transacciones
estén en CONDUSEF
Antes de realizar algún negocio con alguna institución
financiera, verifica que ésta se encuentre en CONDU-
SEF. Lo más rápido y sencillo es revisar esta información
en su página web. También revisar sus redes
sociales puede ayudar a comprobar el servicio y la
seriedad que les den a sus clientes.
6. Desconfía de ofertas de
financiamientos o de inversión que
te prometan ganancias “sin riesgos”
No existe la inversión sin riesgos, así que desconfía
de aquellas instituciones que te prometen grandes
rentabilidades sin riesgo.
Así mismo, desconfía de productos de financiamiento
de entidades situadas en países remotos, la mayoría
de las veces son entidades fantasmas que te
pedirán dinero que nunca vas a recuperar.
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marzo 2024 | infochannel.info
7. Protege tus datos
No compartas tus claves de acceso y desconfía de
correos, mensajes o llamadas que te soliciten estos
datos. Trata de cambiar estas claves y contraseñas
de forma periódica y que no sean obvias, ya que pueden
ser fácilmente descubiertas por los estafadores.
De igual forma, no des clic a ningún enlace que recibas
sin haber verificado su procedencia, pues los estafadores
pueden acceder a tu sistema con tan solo
dar ese clic.
8. Capacita a los colaboradores
y realiza un código de ética para
prevención de fraudes
La capacitación y el tener un código de ética dentro
de la empresa son claves para que los colaboradores
tengan conciencia del riesgo de este delito, en primera
instancia para que no lo cometan y en segunda
para que estén alertas e identifiquen conductas sospechosas
de sus compañeros y personas externas.
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10 ESENCIALES TECNOLÓGICOS
PARA EL SECTOR ALIMENTARIO
La revolución tecnológica en la vertical de comestibles está en marcha.
Estos periféricos y consumibles vanguardistas elevan la experiencia de compra
y preparan a las operaciones para el futuro en el dinámico panorama minorista.
1. Sistemas de Pago sin Contacto
• Tecnología segura y sin esfuerzo.
• Promueve la higiene y la seguridad
del cliente.
6. Sistemas de Gestión de Filas
• Eficiencia con señalización digital
y alertas automatizadas.
• Mantiene a los clientes informados
sobre tiempos de espera.
7. Rollos de Papel para Recibos
y Cartuchos de Tinta
• Esenciales para operaciones de punto
de venta fluidas.
• Minimiza el tiempo de inactividad con
suministro constante.
2. Escáneres de Códigos de Barras
• Agilizan los procesos de pago.
• Integración perfecta con sistemas POS.
3. Impresoras de Recibos
• Compatible con software POS.
• Experiencia sin problemas para
clientes y personal.
4. Cajones de Efectivo
• Resistentes y seguros.
• Complementan las configuraciones
modernas de POS.
5. Pantallas Orientadas al Cliente
• Mejoran el compromiso.
• Muestran detalles de transacción
y mensajes promocionales.
8. Protectores de Pantalla
Antibacterianos
• Prioriza la higiene.
• Protege pantallas táctiles de gérmenes
para una experiencia segura.
9. Lectores de Tarjetas y
Dispositivos con Chip y PIN
• Versatilidad en métodos de pago.
• Cumple con los últimos estándares de seguridad.
10. Soluciones de Redes Inalámbricas
• Conexión estable y segura.
• Mejora la eficiencia de la tienda
y respalda la conectividad móvil.
Fuente: Datos de la división DC/POS de Ingram Micro EUA (2023)

marzo 2024 | infochannel.info
ACTUALIDAD
Radiografía del
emprendimiento
femenino en México
Al cierre de 2023, la Asociación de Emprendedores de México (ASEM),
identificó brechas tecnológicas y empresariales en los proyectos
liderados por el género femenino.
Empresas tecnológicas con al menos una mujer
en el equipo fundador: +9.7% de facturación
En México, las mujeres emprendedoras enfrentan
desafíos significativos en el ámbito tecnológico, según
la Radiografía del Emprendimiento en México
2023, Edición Mujeres, elaborada por la Asociación
de Emprendedores de México (ASEM).
A pesar de que las empresas fundadas por mujeres
alcanzan rentabilidad en un tiempo similar al de los
hombres (1.7 años frente a 1.8 años), existe una disparidad
en la inversión recibida. Los hombres reciben
un 114.7% más de inversión de inversionistas ángeles
y fondos de capital de riesgo que las empresas
fundadas exclusivamente por mujeres.
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ACTUALIDAD
marzo 2024 | infochannel.info
25.2% 46.6%
Brecha Tecnológica
Empresas tecnológicas lideradas por mujeres
Empresas tecnológicas lideradas por hombres
No usan TI por desconocimiento
La brecha tecnológica también es
evidente, ya que solo el 25.2% de
las empresas lideradas por mujeres
tiene una base tecnológica,
en comparación con el 46.6% de
las creadas por hombres. Además,
solo el 13.5% de las emprendedoras
utilizan inteligencia
artificial en procesos clave de
gestión, en comparación con el
15.9% de las empresas fundadas
por hombres.
“Existe una menor vocación de
las mujeres en el desarrollo tecnológico,
relacionada con la persistente
brecha de género en disciplinas
STEM y un acceso limitado a
financiamiento”, señaló Juana Ramírez,
presidenta de la ASEM.
El informe destaca que las empresas
de mujeres adoptan la IA principalmente
en comunicación, publicidad
y marketing (22%), mientras
que las empresas lideradas por
hombres enfatizan su uso en
análisis de datos (17%).
La falta de adopción tecnológica
afecta la productividad
de las empresas lideradas
por mujeres, con un
27.3% que no utiliza ninguna herramienta
digital, en comparación con
el 20.3% de los negocios liderados
por hombres.
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ACTUALIDAD
marzo 2024 | infochannel.info
13.5% 15.9%
Adopción de Inteligencia Artificial (IA)
Emprendedoras que usan IA
Emprendedores que usan IA
Valiosa aportación
El estudio resalta la importancia de
inspirar y fomentar la participación
de más mujeres en la informática y
tecnología, ya que las empresas de
este sector con al menos una mujer
en el equipo fundador tienen un nivel
de facturación un 9.7% más alto.
Además, se identifica una brecha
en la estrategia de ventas y
fidelización de clientes, priorizada
por el 42.8% de las empresas
fundadas por mujeres. La mala
administración se destaca como
motivo de fracaso para el 26.1%
de estas empresas.
A nivel de ingresos, el 54.9% de
las mujeres que fundan empresas
dependen de ellas como principal
fuente de ingresos, en comparación
con el 64.2% de los hombres.
La proporción de compañías fundadas
por hombres con más de
diez años de antigüedad es mayor
(33.8% vs. 19.0% en mujeres).
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ACTUALIDAD
Como usar
para vender mas?
TikTok es una de las redes sociales más populares del momento,con más de
1.000 millones de usuarios activos al mes.
Si quieres aprovechar su potencial para impulsar tu negocio, sigue estos consejos:
27.3% 20.3%
CAPTA LA ATENCioN DESDE EL PRIMER SEGUNDO
Evita las introducciones largas y
aburridas. Empieza tu video con una
información útil, curiosa o divertida que
haga que el espectador quiera seguir
viendo.
Haz que tu video sea facil de ver
Usa una edición ágil y rápida, que aporte
mucho valor en poco tiempo.
Habla con claridad y usa subtítulos para
facilitar la comprensión. Evita los fondos
y los sonidos que distraigan o molesten.
Adopción Tecnológica Empresarial
Empresas lideradas por mujeres sin herramientas digitales
Empresas lideradas por hombres sin herramientas digitales
Segmenta tu PUblico objetivo
Usa los hashtags adecuados para que tu video llegue
a las personas interesadas en tu tema. Escribe
una descripción breve y atractiva que
resuma el contenido y anime a verlo.
Elige un tema concreto y relevante
para tu nicho de mercado.
Publica contenido de calidad y constante
TikTok premia a los creadores que
suben videos de forma regular y que
generan engagement. Aprovecha las
herramientas que te ofrece la
plataforma para editar y promocionar
tus videos. Crea un estilo propio y
diferénciate de la competencia.
Contrastes regionales
La presidenta de la ASEM, destacó las diferencias regionales,
como el aumento de ventas en línea en el
sur, la mayor informalidad empresarial en el norte y
condiciones más favorables en el centro del país.
El emprendimiento femenino en México enfrenta
brechas tecnológicas y empresariales significativas,
subrayando la necesidad de abordar desigualdades en
acceso a financiamiento y promover la participación de
las mujeres en sectores tecnológicos para impulsar el
crecimiento y la igualdad de oportunidades.
Interactua con otros usuarios
Responde a los comentarios,
agradece los likes y los follows,
participa en los retos y las
tendencias, colabora con otros
creadores. Así podrás aumentar tu
alcance, tu reputación y tu fidelidad.
Define un objetivo para cada contenido:
Actualiza y renueva tu contenido
TikTok se aburre fácilmente, por lo
que debes estar al día de lo que se
mueve en la red. Adapta tu contenido
a las novedades, las modas y las
preferencias de tu audiencia. No
repitas lo que ya has hecho o lo que
hacen otros, sé original y creativo.
Responde a los comentarios, agradece los likes y los follows, participa en los retos y las tendencias,
colabora con otros creadores. Así podrás aumentar tu alcance, tu reputación y tu fidelidad.
32
Siguiendo estas siete estrategias, podrás aprovechar TikTok como un canal de ventas efectivo y rentable. Recuerda que lo
más importante es ofrecer valor a tu audiencia y conectar con ella de forma auténtica y humana.
¡Mucha suerte!
Fuente: Alejandro Casero, profesor de Marketing digital & Ecommerce en EAE Business School

marzo 2024 | infochannel.info
REFLECTOR
¡MUJERES
AL PODER!
Por: Ana Arenas, Diana Payán y Lilia Chacón
En la actualidad, el empoderamiento de las mujeres en
el ámbito laboral se ha convertido en un tema crucial
para lograr sociedades más equitativas y productivas.
Con un 51.4% de la población en
México siendo mujeres y un increíble
43.1% de la fuerza laboral, está
claro que las mujeres son el motor
del desarrollo económico en nuestro
país.
¿Qué las hace brillar? ¡Son súper
ambiciosas y trabajadoras! Pero no
es solo eso, son líderes que buscan
inclusión y empatía en sus lugares
de trabajo.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Quieren formar parte de empresas
que abracen los cambios culturales
que mejoran la experiencia
laboral. Porque, sinceramente,
las empresas que están en sintonía
con estos tiempos son las que
atraen y retienen a las líderes femeninas,
creando así un lugar de
trabajo espectacular para todos.
Ahora, hablemos de la situación
actual en la industria. En áreas
como tecnología y finanzas, las
mujeres aún enfrentan desafíos.
Según la UNESCO, solo el 28% de
los graduados en ingeniería y el
40% en informática en México son
mujeres. ¡Necesitamos cambiar
esto! La industria de Tecnologías
de la Información y Comunicaciones
(TIC) ni se diga, ¡solo un 17%
son mujeres! Pero hay esperanza:
iniciativas como “Tecnología a favor
de la Inclusión”, liderada por
Ingram Micro, Cisco, Intel y Microsoft,
entre otras empresas, contribuyen
a cambiar esta situación.
Lo mismo que el “WOMCY –
Microsoft Cybersecurity Education
& Certification Program”
que destaca la importancia de la
capacitación y la mentoría para
impulsar la participación femenina
en roles técnicos.
¡Pero cuidado! El informe “Mujeres
en el lugar de trabajo 2022” de
McKinsey y LeanIn.Org nos alerta
sobre la “Gran Ruptura”. Las mujeres
líderes están dejando sus
trabajos a tasas históricas. ¿Por
qué? Problemas en la promoción
y muchas líderes abandonando el
barco. ¡No podemos permitirlo!
Las mujeres, con su perspectiva
humanista y habilidades únicas,
pueden ser agentes de cambio
en la industria tecnológica
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Datos reveladores
Solo una de cada cuatro líderes es
mujer. ¿Por qué? Porque el “peldaño
roto” sigue limitando las oportunidades.
Además, por cada mujer
ascendida, dos mujeres líderes
dicen adiós a sus empresas. Las
microagresiones y la falta de reconocimiento
son también grandes
villanos aquí. ¡Algo debe cambiar!
Pero hay esperanza para la próxima
generación. Las mujeres jóvenes
son súper ambiciosas y buscan
entornos laborales equitativos. ¡Están
listas para cambiar de trabajo
si es necesario!
Las mujeres son ambiciosas,
trabajadoras y buscan liderar
en entornos inclusivos y
empáticos.
La flexibilidad
es clave, ¡y las
empresas lo saben!
La mayoría de los empleados quiere
opciones de trabajo remoto o
híbrido, y el 32% de las empresas
planea expandir estas opciones.
Trabajar desde casa no solo es
conveniente, sino que también reduce
las microagresiones y mejora la
seguridad psicológica, especialmente
para mujeres con discapacidades.
¡Atención empresas!
Aquí van algunas recomendaciones:
enfoquémonos en aumentar
la representación femenina en liderazgo,
corrijamos el “peldaño
roto”, implementemos políticas y
programas de calidad, reconozcamos
la importancia del trabajo
flexible y capacitemos a nuestros
gerentes para liderar con diversidad,
equidad e inclusión.
Bitso, ¡te saludamos! Esta empresa
financiera en América Latina
se ha propuesto un objetivo épico:
tener el 50% de mujeres en roles de
liderazgo para el 2025. ¡Un aplauso!
Desafía las expectativas y busca
talento femenino activamente.
¡Eso es lo que necesitamos!
Aunque hemos avanzado, aún
hay desafíos. La falta de representación
en carreras STEM, brechas
de género y autoexigencia son obstáculos
que debemos superar. ¡Vamos
mujeres, ustedes pueden!
38 39

REFLECTOR
En lugar de depender de cuotas,
pongamos el foco en la capacidad,
el talento y el compromiso personal.
Diálogos abiertos sobre aspiraciones
y talentos son fundamentales.
La discriminación de género será
historia cuando prioricemos la capacidad
y talento individual.
Mujeres, con su enfoque único,
son clave para la innovación y el
desarrollo sostenible. ¡Igualdad de
oportunidades ya!
La diversidad de pensamiento
impulsa el crecimiento económico
y la innovación.
Empresas y líderes, es hora de
tomar medidas concretas para
construir un futuro más equitativo
y próspero. ¡El poder femenino no
tiene límites!
A continuación te compartimos
los perfiles de 60 ejecutivas
de la industria que están
haciendo la diferencia.
40

REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Alba San Martín
directora de Canales Cisco
América Latina
Alba San Martín es directora de Canales
en Cisco para América Latina,
lidera la estrategia de la compañía
con sus más de 6 mil 300 socios de
negocios distribuidos en 40 países
de la región. Con más de 22 años de
experiencia en el mercado regional
de Tecnologías de la Información,
Alba ha demostrado su habilidad en
ventas, mercadotecnia, distribución,
cooperación empresarial y liderazgo.
Ingresó a Cisco en 2010 como
Gerente de Ventas para la región
Andina y dejó una huella significativa
al impulsar el crecimiento en
Perú y Bolivia.
Su trayectoria se caracteriza por un
enfoque estratégico y una capacidad
única para potenciar las sinergias
entre Cisco y sus socios comerciales.
Alba cuenta con una licenciatura
en Administración de Empresas de
la Universidad de Lima, una Maestría
en Administración de la Universidad
Pacífico, y otra Maestría en
Administración de la Sustentabilidad
Ambiental y Responsabilidad
Social Corporativa de la EUDE Business
School en España.
Fuera del ámbito empresarial,
San Martín participa activamente
en diversas organizaciones, incluyendo
el Consejo del Foro de Competitividad
Nacional de Perú, la
Liga Contra el Cáncer y la organización
global Endeavor.
Su compromiso con la responsabilidad
social y sostenibilidad destaca
su enfoque integral en el liderazgo
empresarial.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Adriana Servín
Villada
directora de Asuntos
Gubernamentales para México
y Centro América en Cisco
No solo ha forjado su carrera en el ámbito corporativo,
también ha participado en importantes organizaciones
del sector. Ha sido una presencia activa en la
Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías
de la Información (AMITI) y la Cámara Nacional de la
Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías
de la Información (CANIETI). Además, es
miembro de ConectadasMX, mentora en Abogadas-
Mx, Consejera Nacional del Consejo Coordinador de
Mujeres Empresarias, y consejera del Consejo de
Negocios México-Alemania.
En febrero de 2024, Adriana Servín Villada asumió
el cargo de vicepresidenta de Vinculación & Alianzas
en la AMITI, consolidando aún más su influencia en el
panorama tecnológico y gubernamental.
Con más de 25 años de experiencia en el ámbito legal
de Tecnologías de la Información, Adriana Servín Villada
es la Directora de Asuntos Gubernamentales para
México y Centroamérica en Cisco Systems desde 2024.
Servín Villada ha consolidado una destacada carrera
como abogada corporativa en el sector de Tecnologías
de la Información, desempeñando roles clave en empresas
líderes como Oracle, Microsoft, Ingram Micro,
Lexmark y SAP.
Desde 2024, ocupa el puesto de Directora de Asuntos
Gubernamentales para México y Centroamérica en
Cisco Systems, donde se ha posicionado como una especialista
en diversos temas, incluyendo Derecho de
las TI, cumplimiento normativo, asuntos y relaciones
gubernamentales, responsabilidad social, políticas
ambientales de impacto zero, mentoría y coaching a
mujeres, políticas de inclusión y diversidad, teletrabajo,
economía circular, sostenibilidad y agenda digital
nacional, entre otros.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Es una destacada profesional con
más de 30 años de experiencia
en consultoría estratégica para la
innovación, consolidándose como
referente en el ámbito de la tecnología
e innovación en México.
Actualmente, ocupa el cargo de
vicepresidenta de la Academia
Mexicana de Informática y es
miembro activo en diversos organismos,
como el grupo de gobierno
de tecnologías de información y comunicación
(TIC) y la Red de Mujeres
en TIC del Comité ANUIES-TIC.
Como académica titular y coordinadora
de la Maestría en Gestión
Alejandra
Herrera Mendoza
vicepresidenta de la
Academia Mexicana
de Informática
de la Innovación Tecnológica en la
Universidad Iberoamericana Ciudad
de México, contribuye al desarrollo
de profesionales en el campo
de la tecnología. Además, imparte
clases en posgrados de varias instituciones
de educación superior y
participa como ponente en foros
nacionales e internacionales.
En el ámbito de la investigación,
se especializa en temas cruciales
como gestión de la tecnología e innovación,
propiedad intelectual, empresas
de base tecnológica, política
pública y marco jurídico de la ciencia,
la tecnología y la innovación.
Su contribución académica incluye
la publicación de más de 20
capítulos de libros, diversos artículos
y la coordinación de 2 libros.
Además, ha asesorado más de 40
tesis de maestría y 9 de doctorado.
No solo destaca en el ámbito
académico, sino también en la
evaluación de logros destacados
en tecnología e innovación. Ha sido
evaluadora del Premio Nacional
de Tecnología e Innovación desde
2014 y del Premio ANUIES-TIC desde
2018 hasta la fecha.
En el ámbito empresarial, ha dejado
su huella como socia fundadora
y directora general de Gestores
del Cambio Tecnológico S.A.P.I. de
C.V., liderando con éxito 50 proyectos
de consultoría.
Su formación académica es sólida,
siendo Licenciada en Informática
y Maestra en Ciencias Económicas
por el Instituto Politécnico
Nacional. Además, es Licenciada
en Derecho, Maestra en Administración
de Organizaciones y Doctora
en Ciencias de la Administración
(Gestión de la Tecnología), así
como doctorante en Derecho (Cultura)
por la UNAM.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Ana Carolina
Mexía Ponce y
María Gutiérrez
Peñaloza
cofundadoras Nido Ventures
Ana María
Arreola
directora comercial y
de Mercadotecnia en
CompuSoluciones
Ana Carolina Mexía Ponce y María Gutiérrez Peñaloza
son las visionarias detrás de Nido Ventures, una
iniciativa que comenzó como un sindicato ángel y ha
evolucionado hacia un destacado fondo de capital de
riesgo enfocado en impulsar a fundadores latinos.
La firma ha captado la atención al recaudar impresionantes
7 millones de dólares en financiamiento
hasta la fecha.
Nido Ventures ha invertido en un total de 16 nuevas
empresas, marcando un hito significativo en el
ecosistema emprendedor. Lo distintivo de este fondo
es su enfoque en apoyar a emprendimientos liderados
por latinos, consolidándose como un pionero en
la inversión de capital de riesgo con una perspectiva
inclusiva y diversa.
La mitad de las empresas respaldadas por Nido
cuentan con mujeres en sus equipos fundadores,
destacando el compromiso de las cofundadoras con
la equidad de género en el mundo empresarial.
Recientemente fueron seleccionadas por Forbes
EUA en su lista de Innovadores menores de 30 años.
Ana María Arreola, directora comercial y de
Mercadotecnia en CompuSoluciones, es una
destacada profesional con una sólida formación
académica y una exitosa trayectoria en el
mundo empresarial de tecnología.
Licenciada en Mercadotecnia por el ITESO,
con una maestría en Mercadotecnia Global y
egresada del programa de Alta Dirección IPA-
DE, ha forjado su camino desde sus primeros
días en Mega Radio de Jalisco hasta liderar
estratégicamente en CompuSoluciones.
Su carrera comenzó como asistente comercial
en Mega Radio, donde rápidamente ingresó
al área de ventas y gestionó 29 agencias
de publicidad.
En 2002, Arreola inició el área de Mercadotecnia
dentro de CompuSoluciones, marcando
un hito en el desarrollo de la empresa.
Su ascenso continuó en 2006, cuando
fue nombrada subdirectora de Desarrollo
Comercial y, posteriormente, asumió el
puesto de directora comercial y de Merca-
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
dotecnia, rol que sigue desempeñando
con excelencia.
En su posición, Arreola supervisa
tres unidades de negocio clave:
HP, Apple y Microsoft.
Además, lidera el desarrollo de
las plataformas digitales propietarias
del mayorista y dirige la
Dirección de Mercadotecnia y Facilites,
evidenciando su enfoque
integral en la gestión comercial y
de marketing.
Angélica
Guzmán Murcia
Country Manager México y
CCA en Ivanti
50
Angélica Guzmán Murcia, ingeniera
de sistemas colombiana radicada
en México desde hace 8 años,
se posiciona como una figura destacada
en el ámbito de la ciberseguridad
y la gestión de tecnologías
de la información.
Certificada MPT ITILv4 y una
de las primeras 4 personas certificadas
en ITIL Service Management
en Colombia en 2006, su
experiencia comercial y técnica
ha dejado una huella significativa
en la industria.
Con una trayectoria impresionante,
Angélica ha abierto y consolidado
operaciones en diversos
territorios de Latinoamérica, destacándose
por su habilidad para
comprender y abordar los desafíos
en soluciones de gestión y seguridad.
Actualmente, ocupa el puesto
de gerente en Ivanti para México y
CCA, demostrando su capacidad
de liderazgo y visión estratégica en
una de las empresas líderes en soluciones
tecnológicas.
Su pasión por la ciberseguridad
se refleja en su activa participación
en Womcy, una organización conformada
por mujeres que busca reducir
la brecha de participación de
las mujeres en carreras técnicas
e ingeniería. Angélica asume el rol
de Co-líder de Marketing en Womcy,
donde contribuye al empoderamiento
de mujeres en el campo de
la tecnología.
Guzmán Murcia se erige como
una líder destacada en el ámbito
de la ciberseguridad y la gestión de
tecnologías de la información, contribuyendo
al crecimiento y la diversidad
en el sector. Su perfil técnico,
certificaciones destacadas y
liderazgo en Ivanti la posicionan
como una figura clave en el panorama
tecnológico de México.
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REFLECTOR
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Araceli Aguilar
vicepresidenta regional de
México en Wesco Anixter
Araceli Aguilar se desempeña
como vicepresidenta regional de
México en Wesco Anixter, cuenta
con más de 25 años de experiencia
en la Industria de la Información
y Tecnologías Especializadas.
Su liderazgo ha sido fundamental
para posicionar a Wesco Anixter
México como un socio clave en
proyectos de integración, desde la
concepción hasta el diseño, para
integradores y usuarios finales en
la cadena de suministro.
En su rol, Araceli dirige las
estrategias comerciales de soluciones
en diversos ámbitos,
incluyendo IoT, Seguridad, Telecomunicaciones,
Audio y Video
Profesional, Centros de Datos y
Tecnologías Emergentes.
Gracias a su visión estratégica,
México ha experimentado el mayor
crecimiento en la región de
América Latina y el Caribe bajo
su liderazgo.
El pensamiento estratégico de
Aguilar ha sido clave para el crecimiento
rentable en diferentes mercados
y modelos de negocios.
Ha liderado equipos de alto rendimiento,
alcanzando objetivos
significativos en áreas como crecimiento
y expansión, marketing y
producto, desarrollo empresarial y
programas de socios.
Además de su destacado
desempeño profesional, Araceli
es una apasionada defensora
de la innovación. Su lucha
y supervivencia contra el cáncer
de mama la convierten en
un inspirador ejemplo para las
mujeres ejecutivas, demostrando
resiliencia y determinación.
Aracelly Ramírez
directora comercial en
National Soft
Aracelly Ramírez, directora comercial en National
Soft desde 2004, destaca como una
líder influyente en el campo de la tecnología
y defensora activa de la inclusión de mujeres
en carreras STEM.
Su trayectoria en la empresa se ha caracterizado
por su compromiso con el impulso de la
participación femenina en el ámbito tecnológico.
Ramírez no solo ha contribuido al crecimiento
de National Soft, sino que también ha
participado en eventos nacionales e internacionales,
identificando la necesidad crucial
de aumentar la presencia de mujeres en las
disciplinas STEM.
Su compromiso se extiende más allá de su
rol, participando como mentora y jurado en pro-
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marzo 2024 | infochannel.info
yectos de emprendimientos tecnológicos
en diversas universidades.
En 2023, su destacada labor fue
reconocida con la medalla “Yucateca
Distinguida” entregada por el
secretario de Educación del Estado
de Yucatán, Liborio Vidal. Este
premio refleja su incansable esfuerzo
por impulsar a las mujeres
en el campo de las Tecnologías de
la Información.
Aracelly también es una figura
destacada en la foto galería de Inspira+,
un programa del Gobierno
del Estado de Yucatán, a través de
la Secretaría de Investigación, Innovación
y Educación Superior.
Su participación en este programa
contribuye a la reducción de la
brecha de género y la inspiración
de futuras generaciones de mujeres
en el ámbito tecnológico.
Como directora comercial en National
Soft y activista por la inclusión
de mujeres en STEM, Aracelly
Ramírez continúa siendo un referente
en la industria, combinando
su experiencia empresarial con
un compromiso apasionado por el
avance de las mujeres en el mundo
de la tecnología. Su reconocimiento
y participación en proyectos significativos
resaltan su impacto positivo
en la comunidad y su dedicación
a crear un cambio significativo en
el ámbito de la tecnología.
Blanca Ortiz
gerente en Targus México
Blanca Ortiz, gerente en Targus
México, es una líder con una sólida
formación en administración de
empresas y una impresionante trayectoria
de 30 años en la Industria
de Tecnologías de la Información.
A lo largo de su carrera, ha dejado
su huella en reconocidas empresas
como Canon, Lexmark, Samsung,
Logitech y, actualmente, en Targus.
Blanca ha desempeñado roles
clave en diversas áreas, incluyendo
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marzo 2024 | infochannel.info
ventas, estrategia de precios, retail,
gerencia de productos, marketing,
gerencia de ventas y dirección
comercial. Su pasión se centra en
la creación de estrategias de ventas
y marketing para el desarrollo
y posicionamiento de marcas, así
como en el apoyo y desarrollo de
sus socios comerciales.
Su enfoque en el aprendizaje
continuo y el desarrollo profesional
se refleja en su dedicación a ayudar
a sus equipos directos, compartiendo
su valiosa experiencia para
que se conviertan en profesionales
destacados en la industria.
Blanca encuentra motivación en
el aprendizaje constante, ya sea
de sus líderes, colegas, colaboradores
o socios comerciales.
Además de ser una experta en su
campo, se distingue por su filosofía
de vida y sus frases inspiradoras.
“Entre más fuerte trabajes, más
complicado será que te des por
vencido” y “Lo que haces hace una
diferencia y tienes que decidir qué
tipo de diferencia quieres hacer” reflejan
su mentalidad positiva y su enfoque
en la contribución significativa.
Fuera del ámbito profesional,
Blanca disfruta de sus hobbies que
incluyen la lectura, viajar, caminar
y compartir momentos de felicidad
con su familia y amigos, alimentando
así su alma.
Carolina Maldonado
vicepresidenta de Ventas y Mercadotecnia para
America Latina en Kingston Technology Company.
Carolina Maldonado es vicepresidenta de Ventas y Mercadotecnia
para América Latina en Kingston Technology
y forma parte de la compañía desde hace 25 años.
Inició su carrera en el equipo de Compras, pasando por
las áreas de marketing y ventas, esto le permitió conocer
a fondo la operación y negocio desde diferentes ángulos.
Su experiencia a lo largo de este tiempo fue determinante
para obtener una visión completa de la compañía.
Su trabajo, por más de 25 años em Kingston, ha sido
clave para el desarrollo de la empresa en la región, ya
que fue ella quien inició la operación em Latinoamérica,
y hoy Kingston ocupa los primeros lugares en ventas
en todos los países. Su tenacidad, compromiso y
liderazgo ha convertido a Latinoamérica en una de las
regiones con mayor crecimiento dentro de la empresa
a nivel global.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Logró construir una sólida infraestructura en toda la
región gracias a que se involucró al detalle en cada país
al mismo tiempo que desarrolló la estrategia, formó un
equipo humano y estableció la presencia y entidad legal
de la empresa en la región, por mencionar algunos.
Además, desarrolló y fortaleció todas las unidades de
negocio de la compañía.
En 2014, lanzó la línea de productos HyperX en Latinoamérica
dentro de un sector en auge como el e
Sports/Gaming; logrando posicionar a la marca como
líder en ese mercado, sumándose al liderazgo global de
HyperX, con más de 2 millones de audífonos vendidos
en un poco más de 5 años.
Actualmente lidera a un equipo de más de 70 personas
a lo largo de toda la región, con presencia en Argentina,
Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador,
Guatemala, Honduras, México, Paraguay, Perú, y
Uruguay, así como oficinas en Brasil y México y almacén
en Miami para atender el mercado de toda la región.
Con más de tres décadas de experiencia,
Celia Ávalos Flores se destaca
como una figura emblemática
en el sector de las Tecnologías de
la Información (TI) en México.
Su liderazgo como directora general
de Profesionales en Computación
(PCO) ha contribuido significativamente
al desarrollo y la
evolución de la industria en el país.
Ávalos Flores ha sido testigo de
la implementación de las primeras
computadoras personales hasta la
adopción de las tecnologías más
avanzadas y actuales.
PCO se ha consolidado como
una empresa líder que se especializa
en la promoción e integración
de soluciones de TI para el sector
corporativo y gubernamental.
Celia Ávalos
Flores
Pionera y Visionaria en el
Mundo de las Tecnologías
de la Información en México
La visión estratégica de Ávalos
Flores ha llevado a PCO a la vanguardia
de la innovación, brindando
soluciones tecnológicas que impulsan
la modernización del país.
Uno de los hitos más destacados
de la carrera de PCO es haberse
convertido en uno de los principales
socios tecnológicos de instituciones
educativas tan influyentes
para México como la Universidad
Nacional Autónoma de México
(UNAM), el Instituto Politécnico Nacional
(IPN) y la Universidad Autónoma
Metropolitana (UAM).
Su compromiso con la educación
y la formación de profesionales en el
campo de las TI ha dejado una huella
duradera en el tejido del país.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Ávalos Flores valora profundamente
los principios éticos y la integridad
en el ámbito empresarial.
En sus propias palabras, “los valores
de una empresa son el reflejo de
las personas que trabajan en ella”.
Tanto ella como su equipo en PCO
han adoptado la honradez y la ética
Su deseo constante de aprendizaje
la llevó al ámbito de la tecnología,
ingresando a Lite-On USA
Inc. como Ejecutivo de Ventas JR.
Su capacidad para posicionar cámaras
digitales HP en mercados
clave, como la Plaza de la Tecnode
trabajo como piedras angulares
de su filosofía empresarial.
Su trayectoria no solo es un testimonio
de su habilidad para liderar y
dirigir una empresa exitosa en el competitivo
sector de las TI, sino también
de su compromiso con el desarrollo
tecnológico y educativo de México.
Clara García, actual Gerente de
Cuentas Clave en Asus, es una profesional
con una destacada trayectoria
en el mundo de la tecnología.
Su camino en el sector comenzó
como representante de marcas en
diversos puntos de venta.
Clara García
gerente de Cuentas
Clave en Asus
logía y mayoristas, destacó su habilidad
estratégica.
El año 2012 marcó un hito con
su participación en HP Sell Out Sureste,
donde se desempeñó como
Product Manager de HP para cómputo.
Clara logró un crecimiento del
45% y obtuvo reconocimiento por
sus resultados sobresalientes, consolidando
su posición en el sector.
En 2015, Clara asumió el reto en
HP Sell Out Volumen, destacándose
por desarrollar canales de volumen,
identificar estrategias y lograr un
cumplimiento de objetivos del 125%.
Paralelamente a su carrera, Clara
completó su Licenciatura en Mercadotecnia,
aportando un enfoque
integral a su labor y mejorando los
resultados comerciales con un profundo
entendimiento del mercado.
En octubre de 2019, Clara inició
un nuevo capítulo liderando
el grupo de ventas en Dusof. Su
enfoque en la atención al cliente,
portafolio diferenciado y posicionamiento
estratégico consolidó
su reputación como líder eficaz en
el mundo de la tecnología.
Su siguiente desafío la llevó a
CyberPower, donde enfrentó nuevas
dimensiones en productos,
precios y administración. A lo
largo de casi dos años, logró posicionar
la marca en mayoristas
tradicionales de TI y seguridad,
demostrando su versatilidad y
capacidad para adaptarse a nuevos
entornos.
Su constante búsqueda de conocimiento
y mejora la motivan a
seguir marcando objetivos y contribuir
al éxito de las empresas
en las que trabaja, siendo Asus la
más reciente en confiar en su experiencia
y habilidades.
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REFLECTOR
Claudia
González
directora de marcas/
BI en CVA
Recepción
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Espacios Abiertos
Oficina Privada
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Ha forjado una sólida carrera de
más de 25 años en la Industria de
Tecnologías de la Información.
Su trayectoria abarca roles clave,
desde Gerente de Sucursal
hasta liderar la dirección de marcas
en una de las empresas líderes
del sector.
Su experiencia cubre diversas
facetas de la industria, consolidándose
como una experta en inteligencia
comercial, planificación y
definición de catálogos, así como
en la capacitación de los Gerentes
de Marca para optimizar catálogos,
inventarios y distribución.
Uno de los logros más significativos
de Claudia fue liderar un equipo
para implementar procesos de
control que permitieron la recuperación
efectiva de apoyos de fabricantes,
asegurando la rentabilidad
de la empresa. Este enfoque ha
demostrado ser esencial para evitar
pérdidas en las promociones
con cada fabricante.
Además, Claudia introdujo una
metodología innovadora para la
planeación de inventarios, basada
en estadísticas y tendencias de
mercado. Su habilidad para mantener
relaciones sólidas con los fabricantes
y la adaptabilidad de su
equipo han permitido que la empresa
se alinee estratégicamente
con cada fabricante, capitalizando
oportunidades de mercado y superando
el crecimiento típico de la industria
de TI.
Claudia González se destaca por
su aguda visión de negocios, la capacidad
para desarrollar equipos
de alto rendimiento y la habilidad
para compartir conocimientos y
experiencias que impulsan el crecimiento
continuo. Su enfoque estratégico
ha llevado a todas las unidades
de negocio de CVA Mayoreo
a crecer por encima de la media de
la industria de TI, consolidando a
la empresa como líder en el sector.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Claudia Medina
gerente senior de Soluciones
Empresariales en IDC México
Claudia Marina
Vicario Solórzano
investigadora del Instituto
Politécnico Nacional (IPN)
Claudia Medina posee más de
17 años de experiencia en la industria
TIC.
Inició su carrera en Servicios Axtel
y Select Estrategia, destacando
como Especialista en Inteligencia
de Negocios y Analista Senior de Industria
TIC, respectivamente.
Licenciada en Relaciones Comerciales
con especialidad en Mercadotecnia
Industrial, egresada de
la Escuela Superior de Comercio
y Administración del Instituto Politécnico
Nacional, cuenta con certificaciones
como Program Manager
(PMI Institute) y SCRUM Master,
además de un diplomado en Dirección
de Proyectos por la Universidad
Panamericana.
En su rol actual, lidera los Programas
de Investigación para México
y LATAM de Software & Cloud Solutions
y Servicios de TI en IDC.
Su experiencia se extiende a proyectos
de consultoría, consolidando
un profundo conocimiento de las tendencias
y necesidades tecnológicas
del sector empresarial.
Ha ocupado diversos cargos relacionados
con la consultoría de negocios
e investigación de mercados en
diferentes agencias.
Con una constante interacción en la
industria TI, Medina se destaca como
líder de opinión, participando como
speaker en eventos de IDC y otros
proveedores, consolidando su posición
en diversos foros de la industria.
Claudia Marina Vicario Solórzano destaca en los
campos de Informática Educativa y Sociocibernética
con más de 40 años de experiencia en el sector educativo
e investigativo. Obtuvo su doctorado en Pedagogía
en la UNAM.
Inició como profesora de cómputo en los años 80 en
niveles superior y básico.
Desde 1991, ha ocupado diversos cargos en el IPN,
siendo presidenta de academias y jefa de la carrera
de Ciencias de la Informática.
Participó en la creación del Consejo Nacional de
Acreditación en Informática y Computación.
Fundadora del Centro de Formación e Innovación
Educativa del IPN hasta el 2007 y presidenta de la
Sociedad Mexicana de Computación en la Educación
del 2008 al 2010.
Reconocida como líder y pionera de la Informática
Educativa Nacional.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
En 2016, cofundó la Red LaTE México, hoy una de
las redes temáticas Conahcyt.
Es creadora de la Red de Educación Maker (REM) y
líder del clúster nacional de tecnología educativa.
Claudia Marina ha coordinado más de 30 proyectos
de investigación en ingeniería informática e informática
educativa. Destaca el proyecto “Producción de
Contenidos Educativos Apoyados en TIC para Lenguas
Indígenas (CONEDUC)” con la Universidad Politécnica
de Madrid (2009).
En 2010, formuló la Teoría de la Civilización del Conocimiento
y el Bienestar. Lideró el proyecto de Smart
Cities del IPN en 2016, coordinando nueve redes de investigación
con más de 240 investigadores.
Su pasión por la innovación tecnológica la ha llevado
a contar con registros de software y a ser consultora
y consejera especializada para instituciones
nacionales e internacionales.
Clelia
Hernández Orta
directora general de la
iniciativa Nuevo León 4.0.
Clelia Hernández Orta, actual directora
general de la Iniciativa
Nuevo León 4.0, se destaca como
una figura influyente en el impulso
de la Industria 4.0 en México.
Además, ocupa el cargo de vicepresidenta
de Industria 4.0 para la
CONCAMIN Comisión México 4.0 y
es socia fundadora de la empresa
Expertus – SPIEE.
Con más de 30 años de experiencia
profesional, Clelia se ha destacado
como consultora de empresas
en áreas clave como gestión de procesos,
administración de proyectos,
planeación estratégica y formación
de equipos efectivos. Autodefinida
como una buscadora incansable
de emprendedores de alto impacto,
su pasión radica en colaborar con
todos los sectores para impulsar el
crecimiento de Nuevo León.
Como profesora en cursos de
Emprendimiento, Diseño de Empresas
Base Tecnológica y Tecnologías
Industria 4.0 a nivel profesional
y posgrado en diversas
universidades, Clelia ha dejado
una huella significativa en la formación
de nuevas generaciones.
Además, coordinó los exitosos Programas
MIND4.0 Monterrey 2021
y Municipios 4.0, demostrando su
compromiso con el avance tecnológico
y el desarrollo regional.
Parte esencial del Consejo del
estado para la Transformación Estratégica
en el proyecto 2040 de
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Cristina Carbajal
gerente general en
Kingston México
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Nuevo León 4.0, Clelia Hernández
Orta ha sido reconocida por sus
logros, siendo co-creadora y líder
institucional nacional por el Tecnológico
de Monterrey para el Modelo
Jóvenes Emprendedores de la Secretaría
de Economía.
Entre sus distinciones, destaca
su papel como consultora líder
para el programa Las Mejores Empresas
Mexicanas en las ediciones
2010, 2011 y 2012. También recibió
el reconocimiento “Profesores
que dejan huella” en el 75 aniversario
del Tecnológico de Monterrey.
Además, Clelia ha llevado su experiencia
y conocimiento a foros internacionales,
siendo ponente en
el evento WEF Iberoamérica 2023,
donde participó en el panel “La
Educación como factor de transformación
hacia la igualdad”, un reconocimiento
a su impacto global
en la promoción de la igualdad de
género y la educación.
Con una formación académica
sólida, Hernández Orta es ingeniera
en Sistemas Computacionales,
maestra en Administración
por el Tecnológico de Monterrey,
con especialidad en Pedagogía
Sistémica. Además, es maestra
en Investigación en Emprendimiento
y actualmente candidata
a obtener el grado doctoral en
Creación, Estrategia y Gestión de
Empresas con la Universidad Autónoma
de Barcelona.
Cristina Carbajal destaca como
una figura prominente en el ámbito
gracias a su sólido conocimiento
en ventas, marketing, procesos de
distribución y programas de canal.
Actualmente desempeña el rol
de gerente general en Kingston
Technology México, liderando con
éxito la operación y desarrollando
estrategias innovadoras para el canal,
alcanzando consistentemente
los objetivos corporativos.
Con una trayectoria de más de 25
años, Cristina ha sido la responsable
de mantener relaciones estratégicas
y negocios con los principales
clientes y canales de distribución.
Su liderazgo se refleja en la optimización
de procesos, el aumento de
la satisfacción del cliente y la preservación
del bienestar de los colaboradores,
considerados como una
prioridad para Kingston.
A lo largo de su carrera en el sector
tecnológico, Cristina ha trabajado
en diferentes empresas, destacándose
en la venta, consultoría
e implementación de sistemas de
información. Su especialización y
visión le permitieron comprender la
importancia de un canal de distribución,
llevándola a enfocarse en
optimización de equipos.
Sus habilidades de comunicación,
empatía y colaboración son
fundamentales para mantener
relaciones a largo plazo en todos
los niveles de las empresas. Cristina
Carbajal es reconocida por
su energía, disciplina y capacidad
para liderar con entusiasmo, motivando
a las personas y enfocándolas
hacia objetivos comunes que
han resultado en logros positivos
para la organización.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Débora Mioranzza
vicepresidenta para Américas
en Degreed
Diana Ocón
Alvarado
propietaria y directora general
de Pacs Computación
Lidera la estrategia de crecimiento
en las Américas para Degreed,
plataforma de aprendizaje.
Desempeñó funciones clave
como líder de ventas en Dropbox
y Solarwinds. Su enfoque la
llevó a abrir el mercado latinoamericano
para ambas empresas
y construir equipos de ventas que
contribuyeron significativamente
a la expansión de la región.
Apasionada por las nuevas
tecnologías, Débora se dedica a
fomentar la comprensión de la
importancia de construir una cultura
de aprendizaje en las empresas
regionales.
Su visión es que los profesionales
desarrollen sus carreras de
manera flexible, aprendiendo de
la manera que deseen y donde
deseen. Su trabajo se centra en
temas cruciales como el futuro
del trabajo, upskilling y el aprendizaje
permanente.
No solo lidera desde la posición
ejecutiva, sino que también comparte
su experiencia en conferencias
de renombre en empresas
como Vale, iFood, Embraer, Lojas
Renner y Alicorp.
Con una perspicacia notable
sobre el futuro del trabajo, Mioranzza
se ha convertido en un referente
influyente en la industria.
Su dedicación a la creación de
culturas de aprendizaje y desarrollo
en el entorno laboral la posiciona
como una líder visionaria
y defensora del cambio positivo.
Con más de 33 años de dedicación en la
industria tecnológica, Diana Ocón Alvarado
se destaca como una líder apasionada
y experimentada.
Su trayectoria en el sector le ha proporcionado
un profundo entendimiento de las
complejidades tanto personales como empresariales,
permitiéndole superar desafíos
con maestría.
Diana es la propietaria y directora general
de Pacs Computación S.A. de C.V., una empresa
fundada en 1991 que se especializa
en la comercialización de equipo de cómputo
y suministros, así como en la prestación
de servicios profesionales tecnológicos. Con
reconocimientos y certificaciones a nivel nacional
desde 1994, Pacs Computación S.A.
de C.V. ha sido un referente en el sector.
Fue presidenta nacional de Anadic de
México, asociación de distribuidores de
Tecnologías de la Información y del Consejo
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REFLECTOR
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Coordinador Empresarial Durango, donde ha dejado
una huella significativa desde 2014.
También encabezó la Asociación Mexicana de Mujeres
Empresarias.
Es miembro de COPARMEX Durango (Centro Empresarial
de Durango) desde 2012.
Con una visión clara de que las empresas son reflejo
de nuestros sueños, Diana Ocón Alvarado destaca
como una figura influyente en el mundo empresarial
y tecnológico, brindando su experiencia para el desarrollo
personal y profesional de aquellos a su alrededor.
Diana Rodríguez
Aparicio
directora y cofundadora de
Big Monster Games.
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Desde la fundación de su empresa
en 2012, ha liderado el desarrollo
de videojuegos y contenido multimedia,
consolidando su posición
como referente en el sector.
Además de su labor empresarial,
Diana es una apasionada defensora
de la inclusión de mujeres
en la industria de los videojuegos.
Como fundadora de Women
in Gamex, ha creado una comunidad
para alentar y visibilizar el papel
de las mujeres en este campo.
También organiza el Women Game
Jam en México y ostenta el título
de Embajadora de Women In Games,
contribuyendo activamente a
la equidad de género en el ámbito.
Rodríguez no solo impulsa la industria
en el país, también fortalece
la colaboración en la escena
de videojuegos independientes en
América Latina. A través de eventos
y jams, ha creado lazos entre
diversos países, como Bolivia,
Colombia, Argentina, Chile, Perú,
Puerto Rico y Brasil.
Como educadora, Diana comparte
su conocimiento en el Instituto Universitario
Amerike, Coco School México
y la Universidad Panamericana,
enseñando materias relacionadas
con el desarrollo de videojuegos y
contribuyendo a la formación de futuros
profesionales en el campo.
Su impacto no pasa desapercibido.
En 2020, Gameindustry.biz
la reconoció como una de las 100
personas que generan un cambio
en la industria de videojuegos. Al
año siguiente, Women In Games Internacional
la nombró Embajadora
del Año, destacando su compromiso
y contribuciones excepcionales.
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REFLECTOR
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Elizabeth Aideé
Enríquez García
directora de la Unidad de
Negocios de Consultoría
- Custom Solutions -
para América Latina en IDC
Acumula más de 25 años de experiencia en
el sector TIC. Inició su carrera en áreas editoriales
y relaciones públicas en empresas
como IBM.
Desde su ingreso a IDC en 2004, ha desempeñado
roles clave, comenzando con la
creación del departamento de Relaciones
Públicas en México. Posteriormente, lideró
las áreas de Content Marketing Services e
Integrated Marketing Programs para la consultora
en América Latina.
Elizabeth ha gestionado y participado en
proyectos de diversa índole a lo largo de esta
región, no solo con empresas privadas, sino
también con el gobierno federal, a fin de posicionar
a la industria mexicana de TIC en el
mercado estadounidense, tanto con directores
de empresas usuarias de tecnología,
como con líderes de opinión y periodistas.
Tuvo a su cargo los departamentos de
Content Marketing Services/Integrated Marketing
Programs y de Conferencias, en los
cuales logró crecimientos de negocio más
del 100% y una destacada posición de América
Latina dentro de la corporación, principalmente
durante la época de la pandemia
de COVID-19.
Con una licenciatura en Ciencias de la Comunicación
por la UNAM, se destaca en el
ámbito de Consultoría, donde actualmente
dirige la unidad de negocios enfocada en desarrollar
estudios de mercado, análisis, consultoría,
recomendaciones y campañas integrales
de Marketing.
Su formación incluye diversos diplomados,
cursos y certificaciones en Comunicación Empresarial
Estratégica, Marketing Digital, Social
Media, Management, Liderazgo y Coaching.
Como experta en su campo, Elizabeth Aideé
Enríquez García aporta su extensa experiencia al
panorama de la consultoría en América Latina.
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REFLECTOR
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Erika Sánchez Chabalé
coordinadora Nacional de la Red de Mujeres
en TIC del Comité de Tecnologías de la
Asociación Nacional de Universidades e
Instituciones de Educación Superior en México
con el objetivo de promover la participación
y formación de mujeres en
el ámbito tecnológico. Su labor se
extiende a nivel internacional, siendo
impulsora de la Red Iberoamericana
de Mujeres en TIC de MetaRed2,
presente en México, Perú, Argentina,
Centroamérica y El Caribe, Brasil,
Portugal y Ecuador.
Cuenta con una sólida formación
académica, siendo Ingeniera
en Computación por la UNA-
CAR y Maestra en Gestión de
Tecnologías de la Información
por la Universidad Anáhuac Mayab.
Ha participado en cursos internacionales
especializados en
dirección TIC para CIOs de universidades,
gestionando el cambio
y la transformación digital en
instituciones educativas.
Con participación en la primera
edición del Curso Internacional
sobre Responsabilidades Jurídicas
para CIO de Universidades de
MetaRed en 2023, Erika demuestra
su compromiso con la actualización
constante y su papel destacado
en la evolución de las TIC en
la educación superior.
Hasta octubre pasado, ocupó el
cargo de Coordinadora General de
TIC en la Universidad Autónoma
del Carmen (UNICAR), donde logró
notables reconocimientos, como
el galardón ANUIES-TIC en Innovación
de la gestión mediante las TIC
en los años 2022 y 2023.
Sánchez ha dejado una huella
significativa en la promoción y
desarrollo de las TIC en el ámbito
educativo. Fue impulsora de la
creación del primer Comité Ejecutivo
de TIC, del reglamento de
tecnologías de información y del
Departamento de Seguridad de
la Información de la UNACAR.
Además, promovió la creación de
la Red Regional de Tecnologías de
Información y las Comunicaciones
Sur-Sureste de la Asociación Nacional
de Universidades.
Desde marzo de 2021, se desempeña
como Coordinadora de la Red
de Mujeres en TIC del Comité ANUIES
de las Tecnologías de la Información,
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Gabriela Guevara
enlace comercial Avantare
Gabriela Prieto
Medrano
pionera empresarial
en tecnología
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Licenciada en Pedagogía por la Universidad
Nacional Autónoma de México. Tiene 23
años de experiencia en la implementación
de metodologías y mejores prácticas en la
industria TIC, gestión del cambio y transformación
digital, así como la implementación
de sistemas ERP, CRM, LMS, BI, IOT y seguridad
de la información, tanto en la iniciativa
privada como gobierno.
Formadora de consultores en procesos de
negocio, desarrollo de equipos de alto desempeño
y aceleración comercial; docente la
UNAM y en la Universidad Virtual Anáhuac,
y evaluadora de proyectos de tecnología en
ANUIES TIC.
Fundadora del programa de inclusión
digital y tecnológica en el Tren de la Tecnología,
creadora de Teletrabajo 360 y
promotora cultural con Compremos a
Nuestros Artesanos.
Miembro activo de AMITI WIT como colíder
del subcomité de Mejores Prácticas y fomento
a la igualdad de género y principios
de empoderamiento femenino.
Gabriela Prieto Medrano, fundadora
y directora ejecutiva de
Samsara Soluciones, es un ejemplo
de cómo la determinación y la
visión pueden convertir los desafíos
en oportunidades.
En 1996, motivada por el proverbio
“si la vida te da limones…
haz limonada”, se aventuró en
el mundo empresarial sin una
formación académica específica
en tecnología.
Aprovechando las circunstancias
favorables de la época y respaldada
por sueños personales, familiares
y patrióticos, Gabriela dio inicio
a su propio proyecto emprendedor
en el estado de Chihuahua.
Lo que comenzó como un modesto
esfuerzo, con la contratación
de un joven a medio tiempo y la especialización
en la venta de cajas
blancas (equipos ensamblados), ha
evolucionado en el transcurso de
28 años.
Hoy, la empresa de Gabriela cuenta
con más de 40 colaboradores
distribuidos en tres divisiones de negocios:
ventas empresariales, Transformación
Digital y soporte técnico.
Los tres propósitos fundamentales
que guían la misión de la
compañía reflejan el compromiso
de Gabriela con la excelencia
y el impacto sostenible en su entorno
empresarial.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
En segundo lugar, busca ser un proveedor
estratégico de confianza para
sus clientes, brindando soluciones y
servicios que vayan más allá de las
expectativas convencionales.
En primer lugar, la empresa se dedica
a apoyar la Transformación
Digital de sus clientes, posicionándose
como un socio estratégico en
este viaje de innovación.
Gabriela Reinoso
gerente de Canales
Sr. en Adobe México
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La empresa se destaca por su
capacidad para abordar diversas
necesidades tecnológicas, desde
suministrar equipos de última generación
hasta asesorar en estrategias
de manejo y protección de la
información. Gabriela y su equipo
están dispuestos a ir más allá, incluso
ofreciendo e implementando soluciones
avanzadas como la hiperconvergencia
cuando es beneficioso
para la organización del cliente.
Por último, pero no menos importante,
Gabriela tiene un fuerte enfoque
en ofrecer oportunidades de
empleo con desarrollo constante
a sus colaboradores, contribuyendo
así al crecimiento profesional y
personal de su equipo.
Siempre comprometida con la
entrega de valor y utilidad a sus
clientes, Gabriela Prieto Medrano
personifica la innovación, la resiliencia
y el espíritu emprendedor
en el mundo empresarial. Su historia
inspiradora demuestra que,
con determinación y enfoque, es
posible convertir los desafíos en
oportunidades exitosas en la industria
de la tecnología.
Es una ejecutiva con más de 20 años
de experiencia en la gestión estratégica
de Canales y de Mayoristas,
destacándose como líder estratégico
en la expansión y optimización de
redes de distribución para empresas
líderes en la industria tecnológica en
México y América Latina.
Gabriela inició su carrera después
de completar su licenciatura
en Diseño de la Comunicación Gráfica
en la Universidad Autónoma de
México (UAM) y una Maestría en
Administración de Empresas y especialidad
en Mercadotecnia en el
Tecnológico de Monterrey. Su fascinación
por la convergencia de la
tecnología y los negocios, la llevó a
implementar estrategias de reclutamiento
efectivas, programas de
capacitación avanzada y campañas
de marketing localizadas, que
resultaron en un crecimiento constante
del canal y un aumento significativo
en los ingresos de la región.
En 2010, Gabriela se unió a la
empresa multinacional líder en el
desarrollo de software, Adobe Inc.,
donde rápidamente demostró su
capacidad para entender las necesidades
del cliente y trabajar de la
mano con los Socios de Negocio de
Adobe. Su pasión por la tecnología,
su habilidad para establecer relaciones
sólidas y su comprensión
profunda de la tecnología, la llevaron
a asumir el rol actual de Gerente
de Canales Sr en Adobe México.
Gabriela continúa siendo un referente
en la gestión de canales en
México, siendo reconocida por su
profundo conocimiento del mercado
local, su enfoque estratégico y
su compromiso con el éxito de los
Socios de Negocio de Adobe. Su
liderazgo visionario ha dejado una
marca significativa en la industria
de la tecnología en México.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Gisselle Ruiz Lanza, con más de
25 años de destacada trayectoria
en el sector tecnológico, es directora
general de Intel para Latinoamérica,
lidera la empresa en
una región estratégica y diversa.
Su experiencia abarca roles clave
en Argentina y México, donde
contribuyó en áreas como ventas
al consumidor, marketing, canal y
distribución, así como en el desarrollo
del ecosistema tecnológico.
Hace 18 años, Gisselle tomó
la decisión de mudarse a Brasil,
donde actualmente reside con su
esposo y sus dos hijos. Apasionada
por los deportes en su tiempo
libre, demuestra un equilibrio entre
su carrera ejecutiva y sus intereses
personales.
Además de su papel como líder
de Intel para la región, Gisselle es
Gisselle Ruiz
Lanza
directora general de Intel
para Latinoamérica
co-chairman del Consejo de Mujeres
Ejecutivas de Intel América
Latina (iNEW), un programa que
impulsa la diversidad y la inclusión
tanto dentro como fuera de la empresa.
Este compromiso le ha valido
reconocimientos, siendo nombrada
una de las 20 mujeres más
poderosas de Brasil en 2021 y destacada
como una de las 100 CEO
más innovadoras y transformadoras
de América Latina en 2022 y
2023 por Horse.
La ejecutiva destaca el compromiso
de Intel con la diversidad e
inclusión, subrayando que, para la
empresa, esto va más allá del género
y se convierte en una estrategia
de negocios. Gisselle resalta la
importancia de la evolución constante
de esta estrategia a lo largo
de los años y celebra la creciente
conciencia de la sociedad sobre
este tema.
Intel, como empresa global, se
posiciona como defensora de la
inclusión en todos los aspectos de
la vida de las personas. La innovación,
parte fundamental del ADN
de Intel, se ve fortalecida por perspectivas
y voces diversas, según
Gisselle. La inclusión no es solo un
valor, sino una práctica presente
en todos los niveles de liderazgo,
con objetivos transparentes y programas
específicos.
Gisselle destaca el compromiso
de Intel en la colaboración y compartición
de mejores prácticas
para garantizar la diversidad e inclusión
en todos los aspectos de
su operación, desde la cadena de
proveedores hasta los programas
que opera a nivel local, regional y
global, con un capítulo dedicado a
empoderar a las mujeres.
Ruiz Lanza subraya la importancia
de rodearse de personas desafiantes
y complementarias, especialmente
en un entorno donde
la contribución mutua es fundamental.
Su visión no solo abarca
el crecimiento empresarial, sino
también el fortalecimiento del ecosistema
tecnológico en el que Intel
está inmerso, demostrando un
compromiso genuino con el desarrollo
conjunto y la inclusión real.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Gloria Atzimba
Suárez
directora general de
En Compañía Efectiva
Gloria Atzimba Suárez ha consolidado
su posición como una ejecutiva
destacada en el sector de Tecnologías
de la Información (TI), enfocándose
en brindar servicios desde la
perspectiva de Cultura Organizacional,
liderazgo y recursos humanos.
Con una trayectoria de seis años
al frente de En Compañía Efectiva,
Suárez, junto con su socio, lidera
un equipo de siete colaboradores,
centrando sus esfuerzos en ofrecer
soluciones a Pequeñas y Medianas
Empresas (PYMES) con un
enfoque integral.
El recorrido profesional de Suárez
comenzó en un mayorista, donde
adquirió un profundo conocimiento
del panorama de las TI.
Desde entonces, ha trabajado con
clientes que tienen más de 18 años
de antigüedad, en su mayoría canales
de distribución de TI, consolidando
relaciones sólidas en el sector.
Un aspecto distintivo de la labor
de Suárez es su enfoque en el desarrollo
organizacional y la perspectiva
de género. Reconociendo las
carencias en estos aspectos, ha implementado
estrategias de consultoría
para potenciar a las empresas,
estructurándolas y promoviendo la
integración de perfiles diversos, desafiando
estereotipos y abriendo
espacio para nuevas generaciones.
En el ámbito de la responsabilidad
social empresarial, Suárez ha
liderado la transición hacia em-
presas socialmente responsables,
generando conciencia sobre el impacto
y la importancia de trascender
más allá de las fronteras de la
empresa. Ha trabajado incansablemente
para prevenir la violencia
de género, fomentar una cultura
laboral basada en el aprendizaje,
el talento y la edad, logrando aumentar
la presencia de mujeres en
las plantillas laborales y erradicar
tabúes de género.
El compromiso de Suárez con la
igualdad de género se refleja en su
enfoque en el reconocimiento basado
en el conocimiento y habilidades,
no en el género.
Aboga por romper con los techos
salariales y promover un entorno
donde las mujeres sean valoradas
por su capacidad y experiencia.
Además, Suárez destaca la importancia
de vivir el presente y disfrutar
cada momento, recordando
que el tiempo no perdona. Su filosofía
empresarial se basa en la sinergia
entre el trabajo en En Compañía
Efectiva y cómo este puede
trascender en las vidas de los colaboradores,
proveedores y sus
familias. Subraya la conexión entre
el aprendizaje, la enseñanza, el
acompañamiento y la acción como
elementos vitales en cualquier implementación,
curso o plática.
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REFLECTOR
Es una profesional destacada con más de cinco años
de experiencia en la industria de Tecnologías de la Información
y Comunicaciones (TIC).
Su enfoque se centra en seguridad y ciberinteligencia,
donde ha brillado como consultora y, desde 2023,
como investigadora especializada en el malware generado
en América Latina.
Con una pasión palpable por la ciberseguridad, Isabel
disfruta pasar horas frente a la computadora, programando
y enfrentándose a códigos maliciosos. Su
especialización se concentra en las áreas de inteligencia,
donde demuestra su destreza y dedicación.
En apenas unos meses tras unirse al equipo de Kaspersky,
Manjarrez ya dejó su marca al publicar su primarzo
2024 | infochannel.info
María Isabel Manjarrez
analista de seguridad del Equipo Global de
Investigación y Análisis de Kaspersky América Latina.
mer análisis sobre un troyano bancario brasileño. Su
habilidad para desentrañar amenazas cibernéticas la
posiciona como una referente en la región.
Además de su destacado desempeño profesional,
Isabel busca inspirar a otras mujeres jóvenes a unirse
al sector de la ciberseguridad. Para lograrlo, está interesada
en formar parte del programa Women in Security
de Kaspersky, donde puede contribuir al impulso
de la diversidad de género en este campo.
Egresada del Tecnológico de Monterrey en Ingeniería
en Telecomunicaciones y Sistemas Electrónicos,
respalda su experiencia con la certificación GIAC Cyber
Threat Intelligence (GCTI) FOR578, otorgada por
el Instituto SANS.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
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Ivette Barragán, gerente de Canal
en Kingston Technology México,
es una experimentada profesional
con más de 20 años de trayectoria
en roles de ventas en diversos
mercados y verticales dentro de la
industria de tecnología.
Su liderazgo se destaca en la
creación y ejecución de estrategias
comerciales para el comercio
electrónico y ventas en canal, así
como en el desarrollo de nuevos
mercados para productos innovadores
y diferenciados.
Con un historial impresionante
de lograr un crecimiento continuo
en las ventas en comercio electrónico,
Ivette se distingue por su
habilidad para identificar y desarrollar
nuevos clientes y mercados.
Su profundo conocimiento del mercado
nacional y regional se ha fortalecido
gracias a su experiencia
Ivette Barragán
Channel Manager – Kingston
Technology México
de vivir fuera de México, lo que le
permite adaptarse con facilidad a
diferentes entornos comerciales.
Barragán es reconocida en la
industria por su resiliencia y entusiasmo
en el trabajo en equipo, generando
sinergias efectivas entre
diversas áreas de la organización.
Su capacidad de planificación y organización
ha sido clave en el éxito
de sus estrategias comerciales.
Además, se destaca por su habilidad
para negociar eficazmente
con personas tanto dentro
como fuera de la organización.
Su enfoque proactivo y su capacidad
para adaptarse a los cambios
en el mercado la posicionan
como una líder destacada en el
ámbito tecnológico.
Como Gerente de Canal en
Kingston Technology México, Barragán
desempeña un papel fundamental
en el crecimiento y la
expansión de la marca, consolidándose
como una profesional integral
y visionaria en la industria
de tecnología.
Ivonne Valeria
Muñoz Torres
directora general del
despacho legal, IT Lawyers SC
Destaca como experta en el ámbito
del derecho informático y la ciberseguridad
en México. Su perfil
integral abarca tanto la dirección
de estrategias legales como la enseñanza
y la investigación en el
ámbito académico.
Como líder en IT Lawyers, Muñoz
encabeza estrategias legales
especializadas, incluyendo la protección
de datos personales, propiedad
intelectual, cumplimiento
de estándares y modelos personalizados
de seguridad de la información
e informática forense. Su
dedicación y experiencia la han
posicionado como una referente
en el sector legal mexicano.
Además de su rol como directora
general, Muñoz es docente en ética
y aspectos legales de la seguridad
informática en la Universidad
Autónoma de Chihuahua desde
2017. Su pasión por la enseñanza
se extiende a colaboraciones con
instituciones prestigiosas como la
Organización Mundial de la Propiedad
Intelectual, el Instituto Nacional
de Transparencia, Acceso a la
Información y Protección de Datos,
el Tribunal Federal de Justicia Fiscal
y Administrativa, la Secretaría
de Marina, así como diversas universidades
públicas y privadas.
Entre sus logros más destacados,
Muñoz se enorgullece de liderar una
firma legal consolidada y ser autora
del primer libro sobre el marco jurídico
mexicano en delitos informáticos.
Este año, fue reconocida por
la Universidad Abierta y a Distancia
de México (UnADM) por su valioso
aporte en materia de ciberseguridad
y derecho en el país. Además,
ha impartido más de 300 conferencias
a nivel nacional e internacional.
En el ámbito académico es maestrante
en Propiedad Industrial,
Derechos de Autor y Nuevas Tecnologías
en la Universidad Panamericana.
Cuenta con dos maestrías,
una en Reglamento General de
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REFLECTOR
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Protección de Datos por la Agencia
Española de Protección de Datos
y otra en Comercio Electrónico por
el Tecnológico de Monterrey. Asimismo,
posee seis certificaciones,
incluyendo la más reciente como
Auditor Líder ISO/IEC 27001:2022
por el British Standard Institute.
Muñoz ha participado en una docena
de diplomados y cursos en
instituciones especializadas y universidades,
consolidando su compromiso
con el aprendizaje continuo
y la actualización constante en el dinámico
campo del derecho informático
y la ciberseguridad.
Jennifer Morgan
Directora de Marketing en
Cybolt
Ha colaborado en posiciones de liderazgo
y estrategia con empresas
corporativas globales B2B y B2C de
la industria de consultoría, telecomunicaciones
y tecnología.
En Cybolt es responsable de la planificación
estratégica de Marketing,
comunicación, Relaciones Públicas
y Branding para Norteamérica, América
Latina y El Caribe
Desde 2002, ha tenido responsabilidad
a nivel América Latina en
Marketing y Relaciones Públicas, ha
fungido como gerente de Desarrollo
de Negocios en una empresa de
asesores y ayudó en el lanzamiento
de servicios digitales en una empresa
de telecomunicaciones.
Jessie Jamieson
ingeniera de investigación
en Tenable
Matemática e ingeniera de investigación
de plantilla en Decision Science
Operations en Tenable, donde impulsa
la innovación de la analítica de apoyo
a la toma de decisiones para la organización
junto con Tenable Research.
Es autora de numerosos artículos
científicos y experta en ciencia de
datos, estrategia e innovación. Su
trabajo la lleva a la intersección de
tecnologías innovadoras diseñadas
para aumentar la toma de decisiones
humana y la ciencia de datos ética.
Es licenciada en Comercio Internacional
con una Maestría en Mercadotecnia,
así como un diplomado
en Banca y Finanzas y varias certificaciones
en Marketing Digital, Negocios
y Comunicación.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Jocelyn García
directora de Alianzas
y Canales en Oracle
Latinoamérica.
Karla Ortiz
gerente de Marketing para
Soluciones de Oficina en
Canon Mexicana
Es una ejecutiva disruptiva y experimentada
atleta con 27 años de trayectoria
en la industria de TI, liderando
equipos en Latinoamérica y Europa.
En 2019, ingresó a Oracle dirigiendo
Alianzas y Canales en
México. Rápidamente, asumió la
coordinación de socios globales y
desde abril de 2022 ocupa el cargo
de directora senior para Latinoamérica,
siendo responsable de
alianzas y canales para soluciones
de Industria y SaaS.
Jocelyn destaca como promotora
del liderazgo femenino, participando
en comités como Mujeres en
Tecnología, Diversidad e Inclusión
para AMITI, el Consejo Coordinador
de Mujeres Empresarias de México
(CCME), Oracle Women Leadership
(OWL) y el comité Oracle OPEN. Además,
es fundadora y líder del comité
Oracle Sports Team, desempeñando
roles de mentora y coach ontológico
para apoyar a jóvenes talentos.
Con su vasta experiencia, García impulsa
el desarrollo y la diversidad en la
industria tecnológica latinoamericana.
Karla Ortiz, apasionada de la tecnología
y con más de 15 años de experiencia
en el campo del marketing,
se destaca como la actual Gerente
de Marketing para Soluciones de
Oficina en Canon Mexicana, una
posición que refleja su dedicación y
expertise en la creación de estrategias
efectivas para productos y servicios
tecnológicos.
En su rol como gerente, Karla ha
liderado con éxito la estrategia de
marketing que llevó a Canon Mexicana
a obtener el prestigioso premio a
la Línea del Año y Multifuncional del
Año en el área de soluciones de oficina,
reconocimientos otorgados por
BLI KEYPOINT AWARDS. Este logro
resalta el impacto positivo de sus estrategias
en la marca y la destacada
solución IMAGERUNNER ADVANCED.
Bajo su liderazgo, Canon Mexicana
ha alcanzado la posición de líder
en ventas de equipos color en
el segmento de oficina, consolidándose
también en la red de distribuidores
autorizados con los más altos
niveles de servicio en México. Su en-
foque estratégico y capacidad para
posicionar productos en el mercado
han contribuido significativamente
al éxito de la marca en el competitivo
sector tecnológico.
La experiencia de Ortiz abarca un
extenso período de tiempo, donde
ha demostrado ser una profesional
con habilidades excepcionales en
la creación de estrategias de marketing
efectivas. Su contribución no
solo se refleja en el reconocimiento
de la industria, sino también en
el crecimiento constante de Canon
Mexicana en un mercado dinámico
y exigente.
Con una visión orientada al éxito y
la innovación, Karla continúa siendo
un referente en el mundo del marketing
tecnológico, elevando la presencia
y la competitividad de Canon
Mexicana en el área de soluciones
de oficina.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Compromiso genuino
Lilia Pérez López
directora general de Alesca
Lilia Pérez López, es licenciada en
Administración de Empresas por la
Universidad Autónoma de Guadalajara
y cuenta con maestrías en
Administración de Proyectos y Dirección
de Negocios.
Ha dedicado su vida a la convergencia
entre la innovación y la
tecnología. Desde sus primeros
encuentros con una computadora
en la infancia, ha cultivado una pasión
inquebrantable por el mundo
digital y sus avances constantes.
Su trayectoria en Alesca Productividad
TI marca un hito significativo
en su carrera. Al unirse a
la empresa, enfrentó el desafío de
transformarla de una entidad centrada
en productos a una impulsada
por soluciones.
Alesca, con sus 30 colaboradores,
se destaca por su enfoque estratégico
en la adopción de tecnología
por parte de los clientes.
Su compromiso no se limita a
comercializar productos, sino a garantizar
que la tecnología ofrecida
mejore significativamente la vida
de las personas y las empresas.
La compañía no solo vende tecnología,
sino que también ofrece
capacitación para su uso eficaz,
posicionándose como una entidad
clave en la transformación digital.
En cuanto a la composición de su equipo, Lilia destaca
la importancia de la equidad de género y la inclusión.
El 70% de los colaboradores son mujeres, reflejando
un compromiso genuino con la eliminación de brechas
salariales y la promoción de talento sin importar
el género.
La empresa, bajo su liderazgo, se esfuerza por ser un
modelo que seguir donde tanto hombres como mujeres
son reconocidos por sus habilidades extraordinarias.
La cartera de clientes de Alesca se compone principalmente
de clientes de la iniciativa privada, algunos
de los cuales han confiado en la empresa durante
dos décadas. Su enfoque en la oferta de servicios alrededor
de Office 365 de Microsoft y de Adobe, entre
otras marcas, demuestra una comprensión profunda
de las necesidades del mercado y la capacidad de
adaptarse a las demandas tecnológicas.
En el ámbito del autorreconocimiento, Lilia destaca
la importancia de reconocer los logros del equipo, especialmente
en la dinámica industria de soluciones
tecnológicas. Alesca ha impactado a organizaciones
de gran envergadura, operando en migraciones exitosas
y recordando constantemente a los clientes el
potencial de la tecnología que ofrece.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Visión a largo plazo
Las recomendaciones de Lilia para los profesionales
del sector incluyen romper los miedos y paradigmas,
abrazar la diversidad de voces y capacitar continuamente.
Destaca la importancia de la empatía en
un entorno empresarial, la visión a largo plazo y ser
un ejemplo viviente de hacer lo que apasiona.
En términos de retos, Lilia y su equipo trabajan incansablemente
para alcanzar la excelencia, con el
objetivo de impulsar la productividad de los clientes
en un impresionante 40%. Además, buscan consolidarse
como una fuente confiable de conocimiento
y experiencia tecnológica, reafirmando su posición
como líderes en la industria.
Al frente de Alesca Productividad TI Pérez López impulsa
el crecimiento de la empresa, y también inspira
a otros a enfrentar los desafíos del sector con pasión
y determinación.
Liliana Hernández
Magallanes
directora de Opcyon: Empresaria y Referente
en la Era de las Mujeres en Tecnología
Destacada empresaria originaria de Tepic, Nayarit, se
ha convertido en un referente clave en la industria tecnológica,
desafiando las barreras de género y liderando
con éxito en un mundo que, en sus propias palabras,
ha sido dominado por hombres durante mucho tiempo.
Graduada en 1992 de la Universidad Autónoma de
Guadalajara con una especialidad en finanzas, Liliana
lleva más de tres décadas marcando la diferencia en el
sector de la tecnología.
La semilla de su empresa, Opcyon, se sembró durante
sus viajes a Tepic, en los que identificó la creciente
necesidad de tecnología.
Este impulso la llevó hace 31 años a formar un equipo,
iniciando con solo dos personas, y desde entonces
ha construido un exitoso negocio especializado en almacenamiento,
videovigilancia, arrendamiento de HPE
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REFLECTOR
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y servicios basados en tecnología
de distintas marcas.
El rol de Liliana no se limita a ser
una exitosa empresaria, sino que
también se enorgullece de abrir camino
para nuevas generaciones de
mujeres en un campo que antes era
predominantemente masculino.
Su visión de que “esta era es la
era de las mujeres” refleja no solo su
perspectiva optimista, sino también
su compromiso con la igualdad de género
y el empoderamiento femenino.
En un mundo donde la tecnología
avanza rápidamente, Liliana
destaca la importancia de la capacitación
constante y la adaptación
a las necesidades del mercado.
Su enfoque en el trabajo en equipo
y la diversidad de talentos resalta
la importancia de aprovechar las habilidades
multitarea y el feeling más
delicado que, en su opinión, las mujeres
aportan a las negociaciones.
Además de su éxito empresarial,
Liliana Hernández es una madre
dedicada y defensora de la administración
efectiva del tiempo. Sus
tres hijos y su marido ocupan un
lugar prioritario en su vida, demostrando
que el equilibrio entre la
vida laboral y familiar es clave para
el éxito sostenible.
Opcyon, bajo la dirección de
Liliana, no solo se destaca por
sus servicios de alta calidad en
videovigilancia, tecnologías de
HPE y Microsoft, sino también
por su compromiso con la responsabilidad
social.
La empresa, con 18 empleados
certificados en diversas áreas, no
solo busca el crecimiento empresarial,
sino también retribuir a la sociedad,
participando activamente en
temas sociales y de capacitación.
Liliana Hernández es, sin duda,
un faro de inspiración para las mujeres
en la industria tecnológica y
un ejemplo vivo de cómo la determinación,
el trabajo en equipo y la
adaptabilidad son clave para el éxito
sostenible en un mundo empresarial
en constante evolución.
Lorena Noe
directora de Ventas en TEAM
Lidera la estrategia de ventas
para todo el portafolio de servicios
y soluciones del mayorista
Team en el mercado.
Con 30 años de experiencia en
la Industria de TI y una década en
la corporación, ha desempeñado
diversas funciones comerciales y
de desarrollo de negocios, contribuyendo
al crecimiento y consolidación
de la empresa en diversas
regiones en el país.
Su liderazgo se destaca por la
empatía y la resiliencia. Lorena
Noe fomenta el trabajo en equipo y
brinda apoyo a los equipos comerciales
para generar alternativas
que conduzcan a acuerdos beneficiosos
para ambas partes.
Su enfoque es crear situaciones
de “ganar-ganar” en los negocios,
consolidando su posición como líder
en el mercado.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Maciel Mendoza
estratega senior de Marketing
en Ingram Micro México
Magnolia
Sandoval
ingeniera de Nube y líder
en Certificaciones AWS
en Tijuana
Es licenciada en Mercadotecnia y
Publicidad por la Universidad Latina.
Apasionada por el cine, la música,
la lectura, la natación, los viajes,
los perritos y las carreras.
Comenzó en el canal de tecnología
MR Solutions como encargada
de marketing, explorando plataformas
digitales emergentes.
En Ingram Micro, ingresó como
analista de información para marketing
digital, enfocándose en interpretar
datos para la creación
de estrategias.
Tras tres años, ascendió a estratega
senior de Marketing, donde
actualmente se dedica a crear estrategias
de valor para las marcas
de las unidades de cloud, ciberseguridad
e IoT.
Con su experiencia y entusiasmo,
Maciel contribuye al éxito de
las estrategias de marketing en el
ámbito tecnológico en México.
Magnolia Sandoval, originaria de
Tijuana, es una ingeniera de Sistemas
Computacionales que ha destacado
en el ámbito de la ingeniería
de nube.
Sandoval obtuvo cuatro certificaciones
de AWS, fortaleciendo así
su posición y credibilidad dentro
de su equipo laboral.
Motivada por su propia experiencia,
Magnolia fundó hace poco
más de un año un grupo de desarrolladores
en Tijuana bajo el programa
AWS User Groups.
Este grupo se ha convertido en
un espacio vital donde comparte
su expertise, fomenta el progreso
profesional y facilita el intercambio
de ideas entre colegas.
El grupo de desarrolladores de
Tijuana, impulsado por Sandoval,
destaca en la promoción de certificaciones
AWS, especialmente
relevantes en la ciudad, donde se
enfocan en ingenieros del sector
salud, tanto público como privado.
Este sector se dedica mayoritariamente
al desarrollo de productos
para la prevención de la diabetes y
análisis clínicos.
La iniciativa de Magnolia es única,
ya que se sitúa en Tijuana, una ciudad
estratégica en el nearshoring y
con una creciente presencia en la
industria tecnológica gracias a su
cercanía con San Diego, California.
A nivel regional, en México existen
siete grupos de desarrolladores,
siendo el de Tijuana una referencia.
A nivel latinoamericano, con 52 grupos
de usuarios, la comunidad se reúne
mensualmente, destacando que
31 de ellos se comunican en español.
El impacto de estos grupos va
más allá de las certificaciones,
ya que promueven el intercambio
de experiencias, conocimientos y
oportunidades de networking en
la región.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Mariana Pérez
Vargas
directora general de
Avantare Consultores
María Cristina Capelo
líder de Políticas de Seguridad en
Meta para América Latina
Se dedica a garantizar la seguridad
de los usuarios en la plataforma.
Con su equipo, establece
asociaciones para combatir la explotación
sexual infantil en línea,
colabora con organizaciones de seguridad
de mujeres para abordar
amenazas locales y cierra alianzas
con líneas directas de prevención
del suicidio. Su enfoque busca promover
el bienestar en el uso de las
redes sociales.
Antes de unirse a Meta, María
Cristina trabajó en el equipo de Políticas
Públicas de Google y en el Centro
de Investigación para el Desarrollo,
A.C. en la Ciudad de México.
Es egresada de la Universidad
de Washington y cuenta con una
maestría en Políticas Públicas de
Duke. Con su experiencia, contribuye
activamente a la seguridad
en línea y el bienestar de los usuarios
en América Latina.
Licenciada en Informática por la
UNAM y Maestra en Administración
por el Tec de Monterrey. Socia
fundadora y directora general de
AVANTARE CONSULTORES, SCAM-
PI Lead Appraiser, Team Lead certificada
por el Software Engineering
Institute y el CMMI Institute y
SCRUM Master certificada.
Con más de 20 años de experiencia
en mejora de procesos,
administración de proyectos y planeación
estratégica. Ha trabajado
para diversas organizaciones, entre
ellas AMS-IBM, en donde dirigió
el programa de mejora y logró el
nivel 3 de CMM*.
Ha formado parte de comités de
la industria de TI como evaluadora
de ponencias, revisora de CMMI
para Servicios y del proyecto Next
Generation del CMMI Institute, y
participó en las mesas de trabajo
de ProSoft. Es parte de la Academia
Mexicana de Informática y
Consejera AMITI Mentora del Comité
de Mujeres en Tecnología y
Diversidad e Inclusión (WIT+DE).
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Mariana Ramírez
líder de Marketing para
Latinoamérica en Axis
Communications
Acumula 15 años de experiencia
en liderazgo, tecnología, transformación
y marketing digital. En los
últimos cinco años, ha dirigido la
tarea de posicionar a la empresa
como líder en videovigilancia y seguridad
en Latinoamérica.
Anteriormente, desempeñó
un papel crucial en la estrategia
de Marketing para México y
Brasil en CommScope. Mariana
es egresada de la Universidad
Intercontinental con una Licenciatura
en Administración Hotelera
y posee un MBA del Instituto
Panamericano de Alta Dirección
de Empresa (IPADE). Además, ha
obtenido diversas certificaciones
en Fintech, Big Data y Estrategia
de Negocio en el Tecnológico de
Monterrey el ITAM.
Con su sólida experiencia y formación,
Mariana Ramírez contribuye
significativamente al posicionamiento
de Axis Communications
como una marca líder en Latinoamérica
en el ámbito de videovigilancia
y seguridad.
Mariana Villegas
especialista en Recursos
Humanos en T-Systems México
Licenciada en Psicología con más
de 10 años en la Industria TI. Actualmente
es responsable del desarrollo
humano en el área comercial
de T-Systems México y coordina
dos iniciativas de la compañía:
• Incrementar la satisfacción
y el engagement a través del concepto
“Employee Experience”;
• Desarrollar un programa para
eliminar la brecha de género.
Los últimos 6 años ha estudiado
temas de género. Cursa un
diplomado en Políticas Públicas
para la Igualdad por el Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores
de Monterrey.
También es Colíder subcomité
de Mejores Prácticas | Comité
de Mujeres en Tecnología y Diversidad
e Inclusión (WIT+DE)
en AMITI.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Maribel Dos
Santos Fernández
directora general de Oracle
México y vicepresidente Senior
de Oracle Latinoamérica
Marisol Fernández
Estrada
gerente de Relaciones Públicas
para Latinoamérica en Kingston
Technology
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Cuenta con más de 30 años de experiencia
en la industria de TI. En su
rol, es responsable de la operación
comercial, dirección y supervisión
de los equipos locales de ventas,
servicios y operaciones de Oracle.
Además, lidera la alineación de objetivos
de negocio y el desarrollo
de nuevos clientes y mercados.
Ingresó a Oracle en 2007 como
directora de Cuentas Clave y ha
desempeñado roles destacados
como vicepresidenta regional de
Ventas para Aplicaciones HCM y directora
general de Oracle en Perú.
Su trayectoria también incluye colaboraciones
en Unisys y Siemens.
Licenciada en Marketing por el
Instituto Universitario de Marketing
de Venezuela, Maribel Dos
Santos Fernández posee un segundo
título en Administración de
Empresas y una certificación en
Telecomunicaciones por la Comisión
Nacional de Telecomunicaciones
de Venezuela. Su amplia
experiencia y liderazgo han consolidado
su posición como una figura
influyente en el sector de la
tecnología en Latinoamérica.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en
la Industria de Tecnologías de la Información.
Antes de unirse a Kingston, Marisol desempeñó
un papel fundamental durante más
de 10 años en Porter Novelli, una prestigiosa
agencia de Relaciones Públicas, donde lideró
el desarrollo de planes de comunicación para
clientes principalmente del sector de TI. Desde
2007, ha sido parte integral del equipo de
Kingston, inicialmente encargada de desarrollar
el área de marketing en México y, posteriormente,
asumiendo la responsabilidad de
las Relaciones Públicas para toda la región.
En su papel actual como Gerente de Relaciones
Públicas, Marisol se dedica a mantener
la comunicación en diversos niveles y al
desarrollo de alianzas estratégicas que fortalezcan
la presencia y reputación de la marca
en la región latinoamericana. Su trayectoria
incluye el arranque exitoso de diversas empresas
y productos de TI, destacando su participación
en el lanzamiento de las marcas para
gaming y alto rendimiento en Kingston. Bajo
su dirección, Kingston FURY se ha posicionado
como líder indiscutible en el segmento de
gaming en toda la región.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Marisol se define como una profesional
dedicada y apasionada
por su trabajo, comprometida con
la obtención de los mejores resultados
y experiencias que beneficien
tanto a la compañía como a
su propio desarrollo profesional y
personal. Su enfoque estratégico y
visión innovadora han sido cruciales
para el éxito continuo de Kingston
Technology en el dinámico mercado
de tecnología.
Con un historial impresionante en
el ámbito de las Relaciones Públicas
y la Tecnología, Marisol Fernández
Estrada sigue siendo una figura
influyente y clave en el crecimiento
y la reputación de Kingston Technology
en Latinoamérica. Su experiencia
y liderazgo continúan siendo un
activo invaluable para la empresa
mientras busca mantenerse a la
vanguardia de la innovación y el rendimiento
en el sector tecnológico.
Licenciada en Administración
de Empresas por la Universidad
de La Salle, cuenta con estudios
de Posgrado en Planeación Estratégica,
Finanzas y Mercadotecnia,
así como formación en Gobierno
Corporativo por el Instituto Mexicano
de Mejores Prácticas Corporativas
(IMMPC). Su liderazgo y
experiencia consolidan su papel
destacado en el ámbito comercial
de CompuSoluciones.
María Eugenia
Moreno
directora comercial de
CompuSoluciones.
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Lidera estratégicamente varias
unidades de negocio del mayorista,
incluyendo Centro de Datos, Desarrollo
Empresarial y CompuSoluciones
Ventures. Además, supervisa
las sucursales de Monterrey y Ciudad
de México.
Con experiencia como consultora
en planeación estratégica e institucionalización
de empresas de TI,
María Eugenia es miembro activo
del Consejo Consultivo y del Consejo
de Administración de Compu-
Soluciones y Asociados.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Mónica Martínez
directora comercial
de Theos del Bajío
Es Licenciada en Administración
y una profesional destacada en la
Zona Bajío.
Con más de 21 años de experiencia
en Theos del Bajío, ha participado
en proyectos significativos
como Enciclomedia y HDT.
Además de ser madre de tres,
abuela y esposa, Mónica es apasionada
del golf y posee la distinción
de cinta negra en Taekwondo.
Su trayectoria incluye una colaboración
destacada en CANACIN-
TRA, donde presidió la Rama 57,
Especialistas en Tecnologías de la
Información. En este rol, resaltó su
trabajo de vinculación entre la tecnología
y la industria.
Mónica Martínez no solo aporta
su experiencia como directora comercial,
sino también comparte activamente
sus conocimientos y habilidades
en el ámbito tecnológico.
Nazareth Black
CEO de Zacua
Ha dejado una huella indeleble en
el panorama empresarial mexicano
con dos proyectos innovadores que la
han posicionado como una líder destacada.
Hace 19 años, revolucionó el
mercado automotriz al presentar Car
Fast, uno de los primeros marketplaces
de autos en México, que reunía
a la mayoría de las marcas con diversas
opciones de financiamiento.
En la actualidad, Nazareth Black
ostenta el cargo de presidenta ejecutiva
en Zacua, una empresa pionera
en la fabricación de autos eléctricos
en México. Ambas iniciativas
han sido reconocidas y se encuentran
entre los 100 startups de Latinoamérica
con mayor potencial para
convertirse en Unicornios.
Su visión al frente de Zacua va más
allá de la fabricación de autos eléctricos.
Black busca capitalizar el talento
de la mejor mano de obra automotriz
a nivel mundial que existe en México,
impulsando proyectos nacionales que
destaquen en la escena internacional.
Un elemento distintivo de Zacua
es su compromiso con la equidad de
género y la sostenibilidad. Desde su
creación, la compañía se ha caracterizado
por ser verde e inclusiva, con
el 50% de su plantilla conformada
por mujeres. Black aboga por una industria
automotriz equitativa, donde
los méritos sean el principal criterio
para la permanencia en el sector.
En una industria a menudo dominada
por hombres, Black se ha destacado
por liderar en ideas de negocio
no tradicionales y explorar caminos
menos transitados. A pesar de haber
sido subestimada en diversas ocasiones,
ha sorprendido al capitalizar
sus experiencias y demostrar que ir
contra corriente puede resultar en el
éxito empresarial.
Black no solo impulsa la innovación
en la industria automotriz mexicana,
sino que también se erige como una
defensora de la igualdad de oportunidades
y la sostenibilidad. Su liderazgo
en Zacua refleja una visión audaz
para el futuro de la movilidad en
México, consolidándola como una figura
destacada en el mundo empresarial
y la industria automotriz.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Norma Silvia
Sánchez Aquino
directora general de Integración de
Soluciones Informáticas en NYM
(Grupo NYM)
logísticos, administrativos, contables,
de nómina y para la atención
y seguimiento de cuentas.
Norma Silvia ha demostrado liderazgo
al implementar un sistema
CRM hace 3 años, mejorando
el control en operaciones de venta
y atención al cliente. Actualmente,
la empresa está incursionando en
nuevos mercados, específicamente
en el control administrativo de
farmacias y la consultoría e implementación
de ERP para empresas
medianas y grandes.
Su actitud siempre positiva y su
capacidad para adaptarse a los
cambios constantes del entorno
son características destacadas.
Durante la pandemia, su enfoque
en relaciones profesionales y colaborativas
fortaleció a su empresa
en momentos críticos.
Norma Silvia también enfatiza
la importancia del cuidado personal,
practicando la natación y el
ejercicio diario para mantenerse
saludable y liberar el estrés. Considera
que las mujeres deben dedicar
más tiempo y cuidados a sí
mismas, buscando un equilibrio
entre su carrera profesional y su
bienestar personal.
Norma Silvia Sanchez Aquino es
una experimentada profesional
con más de 25 años de experiencia
en la Industria de Tecnologías
de la Información.
Inició su carrera como distribuidora
de equipos de cómputo y posteriormente
se especializó como
integradora de sistemas administrativos
y contables.
En su rol actual como Directora
de Integración de Soluciones Informáticas
en NYM (Grupo NYM),
se destaca por su enfoque en soluciones
de ERP, particularmente
para la Industria de la Construcción
y Universidades de nivel medio y
superior. Además, su empresa se
especializa en sistemas CRM y es
distribuidora master de Contpaqi
desde hace varios años.
La empresa ha mantenido su relevancia
en el mercado mexicano
gracias a su capacidad de adaptación
a las demandas del entorno.
Se destaca en servicios de asesoría
y consultoría en sistemas para
el control de procesos, productivos,
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Aideé Olvera
gerente de Distribución para
Latinoamérica en
Axis Communications
Con más de 25 años de experiencia
en la Industria de Tecnologías de Información,
ha dejado huella en empresas
líderes a nivel global, como
Samsung, Schneider Electric y AMD.
Actualmente, se desempeña como
gerente de Distribución en Axis
Communications, empresa sueca,
enfrentando el desafío más grande
de su carrera: liderar el crecimiento
y expansión en toda América Latina.
Su expertise abarca diversas soluciones
y productos, desde IoT y
Seguridad hasta Telecomunicaciones,
Audio y Video Profesional, Centros
de Datos y Tecnologías Emergentes.
Especializado en el canal
de distribución y socios de negocio
revendedores e integradores, ha
forjado una trayectoria exitosa desde
México hasta Brasil.
En su papel actual, su misión es
superar cuotas de ventas y mercado,
desarrollando un ecosistema
de distribuidores capaces y exitosos
para impulsar las soluciones
de seguridad de Axis Communications
en nuestra región.
Con una década de liderazgo en
Schneider Electric, consolidó su
posición en las cuentas de distribución
más grandes del país, transformando
la forma en que la empresa
hacía negocios con importantes intermediarios
como Ingram Micro,
CVA Mayoreo y Grupo Dice.
Su enfoque estratégico para el
crecimiento rentable en diferentes
mercados y modelos de negocios ha
sido clave. Destaca por liderar equipos
de alto rendimiento, alcanzando
objetivos en áreas como crecimiento
y expansión, marketing, desarrollo
empresarial y programas de socios.
Más allá de sus habilidades profesionales,
su perfil humanista se
refleja en su metodología de liderazgo
holística, donde la persona es el
centro de toda actividad. Sus valores
fundamentales incluyen la familia,
honestidad, compromiso y el desarrollo
integral del ser humano.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Pamela González
directora de Canales y
Alianzas en Hewlett Packard
Enterprise México
Aporta 30 años de experiencia en
la Industria Financiera y la Industria
de Distribución de IT en México.
En las últimas dos décadas,
ha desempeñado roles de ventas,
gerenciales y directivos en distintas
organizaciones dentro de HP y
HPE México.
Actualmente, lidera la estrategia
de desarrollo de canales,
mayoristas, resellers y alianzas
en la firma. Su colaboración abarca
indirectamente la estrategia y
ejecución de ventas en diferentes
segmentos, mientras que directamente
se enfoca en la venta del
segmento SMB.
Además de su destacada carrera
en tecnología, Pamela González
recientemente publicó el libro de
finanzas personales titulado “El dinero
sí compra la felicidad y la libertad”,
alcanzando el estatus de
Best Seller en Amazon en la categoría
de Administración del Dinero
Personal. Su experiencia y liderazgo
la posicionan como una figura
influyente en el ámbito tecnológico
y financiero en México.
Es egresada de la Universidad Autónoma
de Guadalajara en Administración
de Empresas. Se define
como una mujer enfocada en el relacionamiento
y la construcción de
equipos altamente eficientes y felices,
siendo apasionada por acercar
la tecnología a todos.
Con más de 15 años de experiencia,
Paulina comenzó su carrera en
Comercializadora de Valor Agregado
y ha trabajado en ventas y
mercadotecnia para marcas como
ViewSonic, Christie Digital Systems
y Logitech. Como Distribution Business
Manager en Intel durante más
de 4 años, se encarga de fortalecer
las relaciones comerciales con
los mayoristas mexicanos y lidera
el mercado chileno de distribución.
Paulina Cantú
gerente del negocio de
Distribución en países
de habla hispana en
Latinoamérica para Intel
Paulina tiene a su cargo los planes
y estrategias comerciales para
fabricantes de plataformas y sistemas,
abarcando no solo la unidad
de negocios de cómputo, sino también
soluciones data céntricas y
mercados en desarrollo como IoT,
Cloud o inteligencia artificial para
el canal de distribución.
Desde 2019, forma parte del
equipo de Channel Scale & Partners
en Intel Mexico y participó en
el comité “Women @ Intel Network
/ WIN” de 2019 a 2021, liderando
actividades para la construcción
de redes de mujeres fuertes y positivas
en el ámbito profesional. Paulina
Cantú destaca como una líder
influyente en la industria tecnológica
en Latinoamérica.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Rosa María Leal
directora regional de Access
International Inc
Reyna López
Pérez
gerente senior de Producto
en Siigo | Aspel
Licenciada en Matemáticas Aplicadas
y Computación (UNAM). Maestra
en Tecnologías de Información
y Administración (ITAM) y en Administración
de Telecomunicaciones
(INT de Francia).
Desde 1993 se integró a Aspel
de México, como Gerente de Control
de Calidad, gerente de Soporte
Técnico y gerente de Procesos de
Administración. Actualmente, ocupa
el puesto de Product Manager
Sr en Siigo Aspel.
En el 2003 inició su estudio del
tema de Facturación Electrónica y
desde el 2012 representa a Siigo
Aspel en el Comité de Estándares
y Normativas de Documentos Digitales,
de la Asociación Mexicana
de la Industria de Tecnologías de
Información (AMITI), siendo actualmente
su Coordinadora General.
Experiencia en la Industria de Tecnologías
de la Información por más
de 30 años.
Comenzó como Ejecutiva de
Cuenta en Mayorista pasando por
los diferentes puestos hasta llegar
a Dirección Comercial.
Como directora regional ha desarrollado
mercado para marcas
líderes como Linksys, Targus, La-
Cie, Wacom, Swann Security, IRIS,
Swiss Digital entre otras.
Lidera estrategias comerciales
para impulsar cualquier tipo de
producto en IoT, Seguridad, Conectividad,
Tecnologías emergentes.
Gracias a su liderazgo, técnicas
de negociación y persistencia,
Swann Security ha sido la Marca
#1 de seguridad en el mercado
de consumo en México ya por muchos
años, detonando otros mercados
de Latinoamérica. De igual
forma el desarrollo y establecimiento
de las marcas sin presencia
anterior en la región ha sido
su especialidad: Linksys, LaCie,
Wacom, Adesso marcas actualmente
líderes en distintos mercados.
Alianza con asociación de
Distribuidores integrándolos en
proyecto Global de marcas.
Rosa María Leal, hace honor a
su apellido. Es una persona Leal,
lo cual le ha permitido abrirse camino
en el Mercado de la Tecnología.
Donde los socios estratégicos
confían en su desempeño, su
manera ética y profesional que la
caracteriza. Tiene una gran habilidad
para la negociación, pensamiento
estratégico y capacidad
para liderear equipos de trabajo
en diferentes mercados. Su capacidad
para transmitir confianza
y lealtad le permiten establecer
fácilmente alianzas estratégicas
con los distintos jugadores del
mercado. Se destaca su capacidad
para involucrarse en distintos
canales y mercados.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Sara Wilson
directora de Canales para
Veeam Latinoamérica
Rosa María Peñalva
vicepresidente del equipo
Global de Operaciones de IDC.
Suma más de 23 años de experiencia
en el sector de las TIC.
Su trayectoria comenzó en roles
de marketing en empresas como
American Express, Colgate-Palmolive,
IBM y Sharp Electronics.
En el año 2000, comenzó su carrera
como analista de mercado en IDC
México, especializándose en soluciones
de imagen o impresión. Progresó
a gerente de Investigación antes
de concentrarse en los procesos
operativos de la firma de consultoría.
En 2012, asumió el rol de directora
de Operaciones, liderando equipos
enfocados en la optimización
y mejora continua de procesos,
incluyendo el Research Operation
Center y Publishing & Production.
Participó y lideró proyectos de coaching
para analistas en toda la región
y a nivel global.
Actualmente, Rosa María gestiona
los recursos de Ingeniería de
Datos, centrados en el desarrollo
de nuevas herramientas y automatización
para uno de los principales
productos de la organización. Su
pasión por la investigación y análisis
de mercado la ha convertido
en una líder influyente en el ámbito
global de las TIC en IDC.
Es graduada de la Universidad de
Georgia en Comunicación Oral en
Español y acumula 11 años de experiencia
en la industria TI.
En su actual rol, tiene la responsabilidad
de desarrollar los mercados
de América Latina y el Caribe,
expandiendo las ventas a través de
canales de distribución.
Previamente, desempeñó el cargo
de directora de Ventas en The
Marena Group, liderando el grupo
de distribuidores internacionales.
Sara Wilson destaca por su dominio
de varios idiomas, incluyendo
inglés, español y un nivel avanzado
de portugués. Su experiencia y habilidades
la posicionan como una
líder destacada en la expansión de
ventas a través de canales en la región
LATAM para Veeam.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Sofía Pérez
Gasque Muslera
directora general de AMITI
Tania Díaz
Morales
responsable del área de
Networking en CDC Group
Los últimos 21 años ha creado y
ejecutado proyectos empresariales
de responsabilidad social, desde
políticas para eliminar la brecha
salarial, hasta cadenas de suministro
sustentables e inclusivas.
Se ha desempeñado en empresas
de energía y tecnología en
áreas como mercadotecnia, innovación
y dirección.
Especialista en relaciones públicas
de alto nivel, género e inclusión
y sustentabilidad. Comunicadora
por el Tecnológico de Monterrey
ITESM, Especialista en Desarrollo
Económico por ONU y con posgrado
en desarrollo de ciudades sostenibles
por ONU Habitad + ITESM.
Fue consejera del Gobierno del
Estado de Jalisco. Es Socia en Parques
de Generación México. Fundadora
y presidenta del Consejo
Coordinador de Mujeres Empresarias,
Co fundadora de We for Women
Leaders, consejera nacional
de Coparmex.
Es una profesional versátil con una
sólida base en Psicología, respaldada
por certificaciones en desarrollo
organizacional y liderazgo.
Su trayectoria en el área de Networking
comenzó en 2011, cuando
se sumó al equipo de Cisco, desempeñando
un papel crucial en el
desarrollo de negocios con clientes
estratégicos en el sector de las telecomunicaciones.
En 2018, asumió el rol de gerente
de producto en la marca Extreme
Networks, donde demostró su
habilidad para superar objetivos
anuales, logrando un crecimiento
constante del 70% año tras año. Su
liderazgo efectivo y logros notables
llevaron a CDC Group a ser reconocido
como distribuidor diamante a
nivel Latinoamérica, un prestigioso
reconocimiento otorgado por la
marca por el cumplimiento excepcional
de Sell Out.
Diaz Morales se orienta a resultados
y su capacidad para posicionar
a CDC Group como líder en la
región destacan su contribución
significativa a la empresa y la industria
en general.
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REFLECTOR
marzo 2024 | infochannel.info
Valeria Rivera
Contreras
Arquitecta de Soluciones Ingram
Micro México
Suma más de 5 años de experiencia
en la industria de TI. Actualmente,
se desempeña como Arquitecta de
Soluciones en Ingram Micro México,
colaborando con fabricantes
como Dell Technologies, Red Hat y
APC Schneider, en México, Centroamérica
y el Caribe.
Como apasionada de la tecnología,
Valeria tiene la responsabilidad
de entender, diseñar e integrar la
puesta en marcha de diversas tecnologías
para crear soluciones llave
en mano adaptadas a las necesidades
empresariales.
Además, apoya a los socios de
negocio a aumentar su conocimiento
técnico mediante actividades
como talleres y webinars.
Valeria Rivera Contreras ha sido
invitada a participar en distintos foros,
como el IXSYMeeting2023, donde
abordó “Buenas prácticas para la
infraestructura de centro de datos”.
Su compromiso con el desarrollo del
sector se extiende a contribuciones
en estrategias de crosselling, como
la iniciativa Cross Heroes de Ingram
Micro. Valeria considera esencial la
participación y desarrollo de mujeres
en el sector TI, convencida del
valioso aporte que brindan en la evolución
digital y como fuente de inspiración
para nuevas generaciones.
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REFLECTOR
Yamilé Nacif
líder de Recursos Humanos y
Talento en Accenture México
Como líder de recursos humanos
para Accenture en México, es responsable
de que más de 3 mil 500
empleados sean exitosos tanto
profesional como personalmente
en una cultura de alto desempeño.
Tiene más de 10 años de experiencia
en empresas globales de
consultoría y tecnología, con énfasis
en atracción y direccionamiento
del talento, transformación cultural
y liderazgo estratégico.
Creyente de una visión moderna
de recursos humanos, con líderes
compasivos que fomenten la innovación
continua. Es Líder del Comité
de Talento Digital en AMITI
Licenciada en Psicología por la
Universidad del Valle de México, estudia
la maestría en Economía y Finanzas
en la Universidad Anáhuac.
Compradores en línea en América Latina: 300 millones
Pérdidas promedio por error de comunicación: $154 dolares por persona.
Pérdidas potenciales para empresas extranjeras: Más de $46 mil millones de dolares.
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3
IMPACTO EN VENTAS POR REGIÓN
México (52 millones de compradores): Pérdidas potenciales
de más de $8,370 millones
Errores en sitios web y traducciones afectan el 77%
de los compradores en LATAM
Confianza del Consumidor: Factor Clave
28% evita sitios de moda, 18% sitios minoristas,
16% sitios de salud y belleza debido a errores
45% sospecha de estafa por errores en texto e imágenes
21% evitaría sitios internacionales con deficiencias de comunicación
Anuncios y Resultados de Búsqueda:
Desconfianza Generada
79% evita clics en anuncios internacionales
por mensajes deficientes
37% no hace clic en anuncios con traducciones deficientes
por temor a estafas
79% no hace clic en resultados de búsqueda por errores de lenguaje
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Importancia de la Adaptación y Localización
Google Translate no es suficiente en una región
con casi 250 idiomas y dialectos
Traductores nativos esenciales para evitar malinterpretaciones
Inversión en lenguas y dialectos locales
puede diferenciar a las empresas
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Fuente: Sherlock Communication
Cómo los errores de comunicación impactan las ventas

marzo 2024 | infochannel.info
ESTRATEGIAS
Microsoft México:
Impulsa el Futuro
Tecnológico con
sus Partners
El fabricante ejecuta acciones para desarrollar, orientar
y acompañar a su ecosistema de socios.
Por Ana Arenas / @anaarenas1
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Gastón Oliver
Director de Socios de Negocio en Microsoft México
Con una trayectoria de 37 años en el
mercado mexicano, Microsoft reconoce
la vital importancia de su ecosistema
de partners como el impulsor
que le permite llegar a todos los
rincones del país, atendiendo las diversas
necesidades de sus clientes.
A poco más de seis meses desde que
Gastón Oliver asumiera la dirección
de Socios de Negocio en Microsoft
México, reafirmó su compromiso de
ejecutar acciones que fomenten el
desarrollo, orientación y acompañamiento
de este ecosistema.
Oliver destacó la diversidad dentro
del grupo de partners, que incluye
a aquellos centrados en el
canal de mayoreo, ejecución de
contratos con clientes corporativos,
integración de servicios profesionales
y proveedores de software
independiente (ISVs). Resaltó el
compromiso de Microsoft con este
ecosistema, particularmente en el
contexto de su liderazgo en Inteligencia
Artificial, destacando el reciente
lanzamiento de “Copilot”.
“Tenemos un compromiso liderando
al equipo que administra a
los socios de negocio en el país
para habilitarlos y entregarles los
conocimientos necesarios para
que puedan entregar soluciones
ya sean de Microsoft o desarrolladas
por ellos mismos y que ayuden
a acelerar la transformación de
nuestros clientes adoptando la Inteligencia
Artificial”, señaló Oliver.
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estrategias
marzo 2024 | infochannel.info
México, un país de oportunidades
Enfatizando la relevancia del mercado
mexicano, Oliver destacó que
nuestro país ocupa el puesto catorce
en el mundo a nivel económico,
destacando su posición estratégica.
Planteó que el país ha ganado
importancia en comparación con
otras naciones, atrayendo la relocalización
de operaciones de diversas
compañías y conectando con
el fenómeno del nearshoring.
En este contexto, Oliver destacó
el papel crucial de los partners
como ejecutores clave para llegar a
los clientes que demandan tecnología,
especialmente en el ámbito
de la Inteligencia Artificial.
“Si tomamos nuestro liderazgo alrededor
de la Inteligencia Artificial
y a nuestros brazos ejecutores que
son los socios, podremos llegar a
cualquier cliente que requiera tecnología”,
dijo.
La empresa, consciente de las
oportunidades en México, se ha adelantado
al educar tanto a su fuerza
interna como a los socios estratégicos,
lanzando soluciones como “Copilot”
y trabajando en programas específicos
para los resellers.
Con una transacción anual de 6,500
partners, Microsoft busca expandir
su alcance en el país, implementando
programas educativos especiales,
como “SureStep”, para habilitar a los
distribuidores y conectar con nuevas
oportunidades, incluyendo servicios
de Inteligencia Artificial.
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estrategias
marzo 2024 | infochannel.info
Reconoce los desafíos en la industria
Oliver recalcó la complejidad de
encontrar y retener talento en el
sector tecnológico.
“En consecuencia tenemos que
trabajar muy fuerte en el tema
de habitación y para ello incorporamos
también certificaciones
para los vendedores de los resellers”,
explicó.
Dentro del ecosistema de socios
se ubica la figura de los Layered
Service Providers (LSP) los cuales
están facultados por Microsoft para
revender contratos corporativos.
En este bloque hay clientes grandes,
en su mayoría Enterprise.
Los socios LSP integran servicios
y los venden por separado.
También están los integradores
de sistemas que venden licencias,
pero se caracterizan más
por integrar y vender servicios
profesionales, en esta categoría
hay seis socios.
Mientras que, del lado de las Telcos
cuenta con socios estratégicos
como Triara, C3ntro Telecom,
Alestra, Megacable y AT&T. Con
estas tiene una estrategia particular
y muchas de ellas empiezan a
llegar a la mediana empresa.
Además, identificó desafíos específicos
en la transformación digital
de las pequeñas y medianas empresas
(Pymes), así como en la
necesidad de sensibilizar
a las compañías sobre la inversión
requerida para adoptar tecnologías
como la Inteligencia Artificial.
Microsoft también aspira a transformar
a sus partners, instándolos a pasar
de ser simplemente transaccionales
a convertirse en consultores valiosos
para los clientes. La meta es que, por
cada dólar vendido en tecnología Microsoft,
los partners puedan monetizar
entre ocho y nueve dólares, generando
así un mayor valor en sus servicios.
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marzo 2024 | infochannel.info
ESTRATEGIAS
¿Aumentará el
eCommerce en 2024?
Los resultados del estudio de NIQ Ebit – Webshoppers plantean un
panorama prometedor para el eCommerce en México en 2024.
Por Ana Arenas / @anaarenas1
Las ventas en línea o vía eCommerce
de productos de diversas categorías
continuarán aumentando, lo
mismo que la adopción de estrategias
omnicanal.
El estudio de NIQ Ebit – Webshoppers,
identificó el interés creciente
de la población mexicana por las
compras en línea.
En el primer semestre de 2023,
el eCommerce en México experimentó
un crecimiento destacado
del 23.3%, siendo el segundo trimestre
el que más contribuyó a
este aumento, con un crecimiento
del 50% en junio
En el contexto del año 2024, se anticipa
que esta tendencia positiva continúe,
respaldada por datos de GfK,
que revelan que el 23% del público
realiza investigaciones en línea antes
de realizar una compra, mientras
que el 18% utiliza las redes sociales
para obtener información, incluyendo
reseñas en sitios web especializados
y grandes marketplaces.
México se destaca como uno de
los principales mercados de eCommerce
en América Latina, con más
del 54% de la población adquiriendo
bienes o servicios en línea en
2023, según Statista.
Se proyecta que esta tendencia
al alza continúe, alcanzando aproximadamente
el 60% de penetración
en 2025.
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estrategias
marzo 2024 | infochannel.info
Contra viento y marea
A pesar de los desafíos enfrentados
por el sector de la electrónica
de consumo en los últimos dos
años, el comercio electrónico en
México seguirá siendo positivo en
comparación con otros países.
El crecimiento, aunque puede experimentar
una reducción en el ritmo,
se mantiene en niveles favorables.
Un estudio de la consultora PCMI
sugiere un crecimiento compuesto
anual del 33% para el comercio
electrónico en México entre 2023
y 2026, alcanzando los $176.8 mil
millones de dólares.
En 2023,
más del 54%
de la población
mexicana adquirió
bienes o servicios
en línea
Categorías preponderantes
Los consumidores
omnicanal están
en aumento.
El informe de NIQ Ebit – Webshoppers
destaca que las categorías
de consumo masivo, especialmente
Alimentos, Higiene & Belleza, y
Bebidas Alcohólicas, representaron
en 2023 el 69.9% de las ventas
en línea, con variaciones superiores
al 20% en las categorías de
Mascotas y Bebés.
En cuanto a Tech & Durables, esta
categoría ha sido fundamental para
el crecimiento, destacando la relevancia
de productos como Hogar,
computadoras, tablets y celulares.
Se destaca que los consumidores
omnicanal están en aumento,
y la omnicanalidad se presenta
como una tendencia importante
en México.
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marzo 2024 | infochannel.info
EL RATÓN
ENMASCARADO
¡¡Es el compromiso!!
En este año, Ricardo Zermeño, el visionario fundador
de Select, tiene un consejo clave para los fabricantes
que buscan destacar en México: ¡Comprométanse
con el país!
La penetración de mercado y el éxito están directamente
ligados al compromiso genuino, planteó. La
fórmula incluye inversiones inteligentes, el desarrollo
de talento local, aprovechar la ola del nearshoring y
no perder de vista el mercado interno.
Hablando de números, se espera que los ingresos en
el mercado de Centros de Datos en México alcancen la
increíble cifra de 3,500 millones de dólares este año.
Este boom se debe principalmente a las inversiones en
infraestructura de red, servidores y almacenamiento.
La Asociación Mexicana de Centros de Datos (MEX-
DC) está en pleno crecimiento, con siete empresas
como Asociado Fundador, cinco como Asociado, seis
como Main Partner y 46 como Partner, abarcando diversos
sectores económicos.
Continua
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EL RATÓN ENMASCARADO
marzo 2024 | infochannel.info
Ponte al día de lo que ocurre en la industria y
mira los videos del Ratón Enmascarado del mes:
LO MALO LO BUENO
El 21 de marzo próximo, Ingram Micro reconocerá
a los mejores canales del 2023 con la entrega
de Los Soles. La edición número 28 del
evento se llevará a cabo en la Ciudad de México.
Para enfrentar los desafíos de proyectos de
nearshoring, se requieren nuevas habilidades
técnicas, y algunos integradores se topan
con la barrera del idioma.
La comunicación efectiva entre equipos y
clientes es esencial para participar en las cadenas
productivas que se están formando en
diferentes partes del país.
Integradores TI en la mira de los gringos
21 de febrero
Arranca el chapulineo entre promotores de TIC
14 de febrero
LO FEO
En el Índice Global de Preparación Digital de
Cisco, México va en retroceso en su clasificación;
en 2017 México se ubicó en el lugar 66
, y en la edición actual aparece en el lugar 71.
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