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Viernes 25 de Noviembre de 2011 Crónica diario 21 3
Director nacional de Sernageomin, Enrique Valdivieso, en Encuentro Anual de Seguridad
“Esperamos nueva institucionalidad a
fin de año y su implementación en 2012”
SIMOY GAHONA LAY
Un verdadero trío de
jokers en seguridad
minera fueron las
apuestas de Enrique Valdivieso,
Samuel Chávez y
Roberto Varas, ayer, en el
Encuentro Anual del Comité
Regional de Seguridad Minera
(Coresemin). Desde sus
respectivos ángulos -Dirección
Nacional de Sernageomin,
Dirección General de
la empresa Reckrea Ltda., y
Seremía de Minería, respectivamente-,
sentaron el punto
de inflexión para abordar la
nueva institucionalidad de
seguridad que se discute en
el Parlamento, y que espera
culminar a fin de año.
En su bienvenida a los
integrantes del Coresemin,
120 en total, entre expertos
en prevención de riesgo de
las mineras, los comités paritarios,
y otros, Varas indicó
que la idea es mejorar la
seguridad: “Se crearán más
expertos en prevención y
más monitores de seguridad,
y hoy se discute mucho, por
ejemplo, la experiencia. La
apuesta es que se haga práctica.
Estamos coronando con
éxito el año”.
Enrique Valdivieso, director nacional de Sernageomin, explicó los
detalles del porqué de la nueva institucionalidad. A la izquierda, el
seremi de Minería, Roberto Varas.
INSTITUCIONALIDAD
Valdivieso, en tanto, apuntó
en su charla el porqué de la nueva
institucionalidad. “El Ministerio
de Minería, el gobierno
y el Sernageomin estamos
proponiendo una nueva ley, que
crea una Superintendencia de
Minería y un Servicio Geológico,
que asumirían parte de las
labores del Servicio Nacional
de Geología y Minería”.
“Esperamos que los parlamentarios
decidan y voten esta
ley, que es muy necesario. El
PIB de minería ha crecido diez
veces; de cinco millones de dólares
en 2002, a 50 mil millones
de dólares hoy. El Sernageomin
no ha crecido a esa misma velocidad,
y se tiene que poner al
día en seguridad”, advirtió a sus
interlocutores.
Dimensionando el ámbito de
acción, Valdivieso detalló: “En
los últimos diez años hemos
doblado la cantidad de trabajadores,
multiplicado por diez
los recursos que vienen para la
minería y el país. El gobierno
nos dio más presupuesto el año
pasado, pero necesitamos más,
junto con normas y reglas claras
El conocido
Samuel Chávez
sorprendió con
su charla de
Competencias
Blandas y
el valor de
la Cultura
Preventiva.
para dedicarnos a la minería y
la geología, paralelamente. Espero
que tengamos ley a fin de
año, e implementarla durante
el primer semestre de 2012”.
El Grito de San José
Finalmente, Chávez centró
su análisis en la Cultura Preventiva.
“Mi presentación se
llama El Grito de San José,
porque siempre hay alguna
enseñanza. El llamado urgente
a las empresas a progresar en
seguridad. Tenemos niveles
bastante buenos a nivel mundial,
pero nos queda el paso
definitivo al desarrollo de la
cultura preventiva”.
-Se pueden hacer cosas
concretas ya, comenzando
por identificar los riesgos.
Los trabajadores apuestan a
que no les va a ocurrir algo,
y son conductas que hay que
erradicar mediante procesos de
capacitación, pero con formas
distintas e innovadoras, y que
realmente persuadan a la gente-,
aseveró.