Masculinidades Corresponsables - Módulos

Masculinidades Corresponsables
Introducción
Con esta convicción elaboramos cuatro módulos
que a continuación les presentamos. Cada
uno de ellos aborda una dimensión de la relación
entre masculinidades y cuidados, introduciendo
un marco conceptual y reflexivo, datos y
materiales de interés, y algunas buenas prácticas
de referencia.
El primero de ellos, denominado Socialización
de género y mandatos de masculinidad, presenta
el marco teórico desde donde proponemos
trabajar sobre la relación entre género,
masculinidad, estereotipos y mandatos, en los
procesos de socialización de los varones.
En el segundo módulo nos aproximamos a los
cuidados como necesidad, trabajo y derecho,
valorando las acciones tendientes a garantizar
la dignidad y bienestar de las personas como
necesidades básicas que hacen a la sostenibilidad
de nuestras vidas. Así mismo, este enfoque
concibe el cuidado como derecho (a ser cuidado,
a elegir cuidar o no hacerlo y a garantizar
condiciones laborales dignas para el sector de
cuidados) y como trabajo. Recuperamos la perspectiva
de género para señalar cómo la división
sexual del trabajo influye en que los trabajos
de cuidados sean invisibilizados como tales, no
remunerados y mayormente realizados por mujeres,
y cómo la socialización de género en la
masculinidad abona a que los varones se desimpliquen
de estas tareas, contribuyendo a la
reproducción de la desigualdad de género.
En el tercer módulo, Paternidades: corresponsabilidad
y cuidados, podremos encontrar un análisis
sobre el impacto de los estereotipos de género
masculinos en el ejercicio de las paternidades,
siendo fundamentalmente el mandato de proveedor
el que ordena las formas de ser y estar de
los varones en su configuración familiar, muchas
veces asociado a la provisión material y a las ausencias
afectivas. El módulo colabora con imaginar
formas de estar más presentes y ejercer la corresponsabilidad
en los cuidados, antes y después del
nacimiento, en el hogar y la vida cotidiana, en la
educación, el trabajo y la salud. Al mismo tiempo,
identifica cómo las políticas públicas condicionan
el ejercicio de las paternidades, reforzando el rol
secundario de los varones en las tareas de cuidados,
para proponernos algunas vías para compartir
los cuidados de forma más equitativa.
Por último, el cuarto módulo nos presenta el
abordaje de la salud integral como una dimensión
relevante de los cuidados en tanto acciones
que garantizan la sostenibilidad de la vida.
En su articulación con el enfoque de género,
estas reflexiones nos permiten identificar cómo
los mandatos de masculinidad influyen sobre la
salud de los varones y las personas con las que
nos relacionamos, constituyéndose en factores
de riesgo y configurando formas de vivir, enfermar
y morir asociadas a una manera de habitar
la identidad masculina que no se cuida, ni cuida
de los y las demás. Entre otras cosas, el módulo
nos permitirá reconocer cómo impacta la masculinidad
sobre la salud sexual y (no) reproductiva,
así como sobre la salud mental.
Estos cuatro módulos, en su conjunto, presentan
un marco teórico y reflexivo desde donde abordar
la relación entre los trabajos de cuidado, el
género y la masculinidad. Entre sus posibles
destinatarios, imaginamos que puede resultar
de especial interés y utilidad para aquellas personas
que vayan a facilitar los talleres elaborados
para el trabajo con varones.
Los cuatro talleres diseñados se corresponden
con las temáticas centrales de cada uno de
los módulos presentados y fueron planificados
desde un enfoque metodológico participativo
que promueve la implicación y reflexión de los
varones desde sus propias vivencias. Con el horizonte
de colaborar con la revisión crítica de los
estereotipos de género, los mandatos de masculinidad
y su impacto sobre la desigual distribución
de los trabajos de cuidados, procuramos
contribuir a un proceso de cambio personal, relacional,
colectivo y comunitario, acompañando
la construcción de masculinidades corresponsables.
INTRODUCCIÓN
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