Operaciones administrativas de recursos humanos - Javier Tejedo y Miguel Iglesias

Unidad 2 - Captación y selección de personal
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Caso práctico
1
El departamento de administración necesita un auxiliar contable
·· El departamento de administración de una empresa, dedicada a la distribución y venta de material informático,
requiere una persona a jornada completa para apoyar en las labores contables y fiscales de la empresa.
Se busca un candidato con una titulación de grado medio y poca experiencia en dicho puesto, cuyas principales
cualidades sean:
– El espíritu de equipo: tendrá que trabajar en estrecha colaboración con el técnico superior, así como con personal
de otros departamentos que le solicitarán documentación (facturas, nóminas, seguros sociales, etc.).
– Disciplina: tendrá que ser un trabajador metódico, organizando muy bien su tiempo, ya que tanto la contabilidad
como la fiscalidad deben estar realizadas y presentadas en los plazos reglamentarios.
– Capacidad de aprendizaje: deberá estar al tanto y asimilar rápidamente los posibles cambios en la normativa
contable y, sobre todo, fiscal. Además será susceptible de promocionar en un futuro si demuestra su valía.
– Compromiso: con las políticas, objetivos y necesidades de la empresa.
– Se requiere un nivel medio en el resto de características personales.
Elabora la propuesta de provisión de personal que realizará el jefe de sección al departamento de Recursos Humanos
y el perfil psicoprofesiográfico del candidato, que elaborarán entre ambos.
Solución ··
PROPUESTA DE PROVISIÓN DE PERSONAL
Departamento solicitante:
Puesto de trabajo:
Posición en el organigrama:
Departamento de administración.
Auxiliar contable.
Operario sin personal a su cargo.
DATOS CUALITATIVOS
Funciones:
Tareas:
Formación ideal:
Experiencia ideal:
Colaborar con el técnico superior financiero en la gestión contable y fiscal de la empresa.
- Organizar y gestionar todos los documentos necesarios para llevar a cabo la contabilidad y fiscalidad
de la empresa.
- Mantener actualizados los asientos del libro Diario.
- Realizar y gestionar los modelos trimestrales del IVA y retenciones del IRPF.
Técnico en Gestión Administrativa.
Al menos un año realizando funciones similares.
DATOS CUANTITATIVOS
N. o de puestos necesarios: Uno.
Tipo de jornada:
Fecha de incorporación:
Duración de la necesidad:
Completa.
Inmediata.
Indefinida.
2.3. Propuesta de provisión de personal de un auxiliar contable. Solución del caso práctico 1.
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