Operaciones administrativas de recursos humanos - Javier Tejedo y Miguel Iglesias

Unidad 2 - Captación y selección de personal
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b)
Empresa dedicada a la comercialización de electrodomésticos,
precisa incorporar para sus oficinas de Badajoz
ADMINISTRATIVO DE PERSONAL
Funciones:
Administración de personal.
Se requiere:
– Titulación de Técnico en Gestión Administrativa.
– Experiencia previa de al menos 3 años realizando funciones similares.
– Espíritu de equipo y capacidad de aprendizaje.
Se ofrece:
– Flexibilidad horaria y estabilidad laboral.
– Posibilidades de promoción y desarrollo profesional.
– Retribución competitiva en función de valía y experiencia.
Interesados enviar CV a: sara.tevar@hotmail.com
2.11. Anuncio en prensa para un puesto de administrativo de personal. Solución del caso final.
c)
Informe
Se trata de un candidato con buena presencia física pero excesivamente tímido y con escasa confianza
en sí mismo. Necesita mucho tiempo para integrarse en un grupo, prefiriendo el trabajo individual al
trabajo en equipo. Su comunicación verbal es un poco lenta y monótona aunque en todo momento mantiene
un alto grado de corrección y respeto. Su aspecto físico es saludable.
Su titulación es la requerida para el puesto pero, por sus características personales, prefiere no cambiar
de tareas ni relacionarse con gente nueva, por lo que presenta un elevado grado de inmovilismo
que hará difícil su promoción y el seguimiento de un plan de carrera dentro de la empresa.
Ha trabajado durante casi 5 años realizando funciones similares a las del puesto ofertado, sin haber promocionado
en ningún momento. En la actualidad, y desde hace un año, se encuentra en situación de
desempleo, no habiendo realizado ningún tipo de formación de reciclaje durante ese período.
En su conjunto no presenta actitudes ni aptitudes que encajen con las necesidades del puesto ofertado,
distando bastante del perfil psicoprofesiográfico requerido.
2.12. Informe de un candidato no finalista al puesto de administrativo de personal. Solución del caso final.
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