Aikamoisia arvoja Pohdintoja hoitamisen etiikasta - Tehy
Aikamoisia arvoja Pohdintoja hoitamisen etiikasta - Tehy
Aikamoisia arvoja Pohdintoja hoitamisen etiikasta - Tehy
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
set ovat hoidossa voimavara. Hoitajan velvollisuus<br />
on mahdollisuuksiensa mukaan<br />
auttaa läheistä sopeutumaan vanhuksen sairaalassaoloon,<br />
jotta vanhus voi ottaa läheisensä<br />
mukaan elämän- ja sairaudenkulun eri<br />
vaiheisiin.<br />
Vanhuksen hyvään perushoitoon kuuluu<br />
kivun ja kärsimyksen huomioiminen ja hoito<br />
sekä henkinen ja hengellinen tuki. Kivun<br />
tuntemukset ja kärsimyksen kokemukset ovat<br />
aina ainutkertaisia, ja sen vuoksi niiden hoitaminen<br />
on yksilöllistä. Kuolemaa lähestyvä<br />
vanhus on kohdattava ja häntä on kuunneltava.<br />
Läheisten suruun tulisi suhtautua ymmärtäväisesti<br />
ja tarvittaessa heidät voi ohjata lisäavun<br />
piiriin.<br />
Henkilöstön työhyvinvointi<br />
Hyvä ja eettisesti vahva vanhustenhoito vaatii<br />
vastuullisuutta terveydenhuollon kaikilla<br />
tasoilla: Päättäjien velvollisuus on huolehtia<br />
palveluiden toteuttamisedellytyksistä ja varmistaa<br />
voimavarat. Palvelujen tuottamisesta<br />
vastaavat huolehtivat palveluiden saatavuudesta<br />
ja laadusta. Heidän on välitettävä päättäjille<br />
tietoa väestön hoidon tarpeesta ja sen<br />
muutoksista, tarvittavista<br />
hoitomenetelmistä sekä<br />
niiden vaikuttavuudesta<br />
väestön terveyteen. Henkilöstö<br />
taas tekee tarvittavat<br />
tutkimukset ja<br />
hoitaa potilasta yhteisymmärryksessä<br />
hänen<br />
kanssaan soveltaen lääketieteellisestihyväksyttyjä<br />
menetelmiä.<br />
Vanhusten hoidon<br />
tulee perustua tieteellisesti tutkittuun ja viimeisimpään<br />
tietoon. Se vaatii ammatillisuudelta<br />
paljon. Hoidossa korostuukin moniammatillisuus,<br />
konsultointi, monitieteellisen tiedon<br />
Työyksiköissä on<br />
tärkeää pohtia kysymyksiä,<br />
joita työntekijä kohtaa<br />
arjessa: Miten edistän<br />
vanhuspotilaan terveyttä<br />
ja hyvää oloa? Voiko ja<br />
pitääkö läsnäoloa mitata?<br />
Pitääkö kaikista potilaista<br />
tykätä?<br />
tuottaminen, kliinisen kokemuksen käyttäminen<br />
ja tutkitun tiedon hyödyntäminen.<br />
Työhyvinvointi ei ole ydintyöstä irrallaan.<br />
Se on osa jokapäiväistä toimintaa, johon jokainen<br />
voi vaikuttaa. Työntekijöiden hyvinvointia<br />
edistää se, että heillä on mahdollisuus tehdä<br />
työnsä hyvin.<br />
Eettisen toiminnan ja työhyvinvoinnin<br />
suhdetta voi pohtia eri ulottuvuuksien kautta.<br />
Käytetäänkö yhteisössä työaika mielekkäästi?<br />
Miten yhteisöllinen aika rakentuu ja<br />
miten sitä hallitaan vanhuksen hoidossa? Millainen<br />
on työpaikan huolenpidon ja välittämisen<br />
kulttuuri?<br />
Vanhuksenhoidon etiikassa on kysymys<br />
taidosta olla ihminen vanhukselle. Työyhteisön<br />
yhteinen, onnistunut eettinen keskustelu<br />
tuo erilaiset arvot ja kokemukset yhteiseen<br />
laadukkaaseen hoitoprosessiin.<br />
Yhteisön lisäksi myös yksilöllä on vastuunsa.<br />
Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen ja<br />
rajojensa tunnistaminen on eettisesti tärkeää.<br />
Työhyvinvoinnin ytimessä on ammatillisuus<br />
sekä toiminnan ja tehtävien hyvä organisointi.<br />
Tärkeää on myös ymmärtää oman työyhteisön<br />
ydintehtävät organisaation tai tuotantoalueen<br />
sisällä.<br />
Työhyvinvointi kumpuaa vanhusten tarpei-<br />
den, palveluiden antamisen<br />
mahdollisuuksien<br />
ja resurssien, työympäristön,<br />
ilmapiirin, henkilöstön<br />
keskinäisten<br />
suhteiden, omaisten<br />
odotusten, työkulttuurin,<br />
esimiestyön ja hallinnollisten<br />
ratkaisujen<br />
viidakosta.<br />
Vanhusten hoito on<br />
vaihtelevaa ja palkitsevaa.<br />
Vanhukset tuovat elämänsä henkisen<br />
ja historiallisen rikkautensa lähellä olevalle<br />
ihmiselle. Se avautuu henkilölle, jonka perusarvona<br />
on ihmisestä välittäminen. Vuorovai-<br />
<strong>Aikamoisia</strong> <strong>arvoja</strong> ■ <strong>Pohdintoja</strong> <strong>hoitamisen</strong> <strong>etiikasta</strong> 17
Change language