3 06 Vilkku - Tampereen kaupunki
3 06 Vilkku - Tampereen kaupunki
3 06 Vilkku - Tampereen kaupunki
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ANNA BYCKLING<br />
vi kku<br />
<strong>Tampereen</strong> kaupungin henkilöstölehti<br />
6<br />
avulla: Aluepelastuslaitos, Hot pois<br />
-or kes teri.<br />
Palomiehet antavat lapsille ja nuorille<br />
palo- ja turvallisuusvalistusta musiikin<br />
ja palomiesleikkien avulla. Orkesteri on<br />
levyttänyt 112-räppin ja cd:tä jaetaan<br />
valistustilaisuuksissa kouluissa ja päiväkodeissa<br />
ympäri Suomea.<br />
12. Asiakaspalvelua helpottava kerrosluettelo:<br />
viestintäyksikkö ja virastopalvelut,<br />
Anna-Maria Jaakkola ja Aki<br />
Salmi.<br />
Asiakaspalvelua helpottava keskusvirastotalon<br />
kerrosluettelo, josta voidaan<br />
hakea henkilöitä. Excel-luettelosta näkyy<br />
työpisteen sijainti, toimintayksikkö ja yhteystiedot.<br />
Nopeuttaa ja parantaa asiakaspalvelua.<br />
Järjestelmä on helppo<br />
kehittää, ottaa käyttöön muuallakin ja<br />
monipuolistaa tarpeen mukaan.<br />
13. Katuturva-hanke: yhdyskuntapalvelut,<br />
katu- ja vihertuotanto, tuotantoyksikkö:<br />
Marjo Hallinen, Petri Leppänen,<br />
Pauli Palomäki, Kari Korpela, Pentti Seppä,<br />
Markku Kivistö.<br />
Hanke parantaa katualueella tapahtuvan<br />
työskentelyn turvallisuutta. Hankkeessa<br />
on laadittu työturvallisuuden<br />
hallintajärjestelmä, koulutusohjelma sekä<br />
turvallisuuskäsikirja. Tampereella on<br />
koulutettu noin 500 henkilöä ja muualla<br />
Suomessa noin 300 henkilöä.<br />
14. Kehittyvä ja toimiva työyhteisö:<br />
opiskelijaterveydenhuolto.<br />
Kehittämissuuntautunut työyhteisö,<br />
jonka tekemää työtä on hyödynnetty<br />
myös muualla maassa. Esimerkkeinä<br />
Opiskelijan terveyskysely, Oppilaitosten<br />
terveydellisten olojen valvontalomake<br />
sekä Asiakaspalautelomake. Kehitteillä<br />
on uusi työväline, joka tehostaa puuttumista<br />
nuorten tupakointiin ja tukee tupakoinnin<br />
lopettamista.<br />
15. Valmentajatiimillä huippusuorituksiin:<br />
TAMK, liiketoiminta ja yrittäjyys,<br />
Jyrki Ala-Myllymäki, Matti Kolehmainen,<br />
Kati Kouhia-Kuusisto, Hanna Laasanen,<br />
Karoliina Nisula, Milja Valtonen.<br />
TAMK:n liiketalouden koulutusohjelmassa<br />
käyttöönotettu uusi valmentamiseen<br />
pohjautuva toimintamalli. 1. vuoden<br />
opiskelijat on jaettu tiimeihin ja heitä ohjaa<br />
kuusi valmentaja-opettajaa. Opintoja<br />
tehdään tiiviissä yhteistyössä yritysten<br />
kanssa ja vahvistetaan näin työelämän ja<br />
koulutuksen tarpeiden kohtaamista.<br />
Henkilöstö sai mahdollisuuden käyttää<br />
työsuhdematkalippua<br />
TEKSTI Raija Lindell<br />
Irja Paakkulainen<br />
liikennelaitoksen<br />
neuvonnasta arveli<br />
ennen pääsiäistä, että<br />
työsuhdematkalippujen<br />
kysyntä nousee<br />
pyhien jälkeen.<br />
Matkalippuun liimataan<br />
työsuhdematkalipputarra.<br />
Mikä on<br />
työsuhdematkalippu?<br />
Joukkoliikenteen matkalippu,<br />
josta työnantaja on maksanut<br />
osan.<br />
Työntekijän on varauduttava<br />
todistamaan henkilöllisyytensä<br />
lippua ostaessaan.<br />
Etu on <strong>Tampereen</strong> kaupungin<br />
henkilöstölle 9,50 euroa<br />
kuukaudessa, enintään<br />
114 euroa vuodessa.<br />
Edun saa, kun on ollut<br />
työsuhteessa yhtäjaksoisesti<br />
vähintään 6 kuukautta ja työaika<br />
on vähintään puolet alalla<br />
vallitsevasta täydestä työajasta.<br />
Työsuhdematkalippua voi<br />
käyttää myös vapaa-aikana ja<br />
vuosilomalla.<br />
<strong>Tampereen</strong> <strong>kaupunki</strong> tarjoaa henkilöstölleen<br />
mahdollisuuden käyttää työmatkoihin<br />
joukkoliikenteen työsuhdematkalippua.<br />
Työntekijä saa 9,50 euron tuen kuukausittain<br />
hankkiessaan työsuhdematkalipun. Huhtikuussa,<br />
juuri ennen pääsiäistä, käyttöönotetun<br />
työsuhde-edun arvioidaan kiinnostavan<br />
noin 6800 käyttäjää kuukaudessa.<br />
– <strong>Tampereen</strong> <strong>kaupunki</strong> on ensimmäinen<br />
suuri työnantajaorganisaatio, joka on ottanut<br />
työsuhdematkalipun käyttöön. Työmatkasuhdelippu<br />
ei ole vielä kovin yleinen etuus, kertoi<br />
johtaja Pekka Palola.<br />
Hän on tyytyväinen, että pari vuotta esillä<br />
ollut asia on viimein edennyt myönteisesti, kun<br />
tuloverolakia muutettiin alkuvuodesta.