1/2012 Tuotantokonseptit-ohjelma â Loppuraportti - Tekes
1/2012 Tuotantokonseptit-ohjelma â Loppuraportti - Tekes
1/2012 Tuotantokonseptit-ohjelma â Loppuraportti - Tekes
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ohjelman toisella tutkimushakukierroksella<br />
teema oli esillä otsikolla, ”Sustainable/Clean<br />
(eettinen, ekotehokas, niukkaresurssinen<br />
tuotanto)” ja kolmannella<br />
otsikolla, ”Sustainable Manufacturing –<br />
Ekotehokkaat tuotantokonseptit”.<br />
Tulokset painopistealueen osalta:<br />
••<br />
Painopistealueelle tulleiden tutkimushankehakemusten<br />
lukumäärä<br />
jäi vähäiseksi, vaikka teemaa tuotiin<br />
toistuvasti esille <strong>ohjelma</strong>n tutkimushakukierroksilla.<br />
••<br />
Ohjelmakaudelle osuneet kaksi laskusuhdannetta<br />
käänsivät yritysten<br />
orastavan mielenkiinnon ekotehokkuudesta<br />
taisteluun hupenevista tilauksista.<br />
••<br />
Painospistealue ensisijaisena kehittämiskohteena<br />
oli vain n. 5 % (=><br />
3.2.2) rahoitetuista hankkeista.<br />
••<br />
Ekotehokkuutta kehitetään ”hiljaisesti”<br />
eturivin yrityksissä, jotta vältyttäisiin<br />
”ekovalheilta” ja maineen menetyksiltä.<br />
Asia tuli esiin mm. GlobeNethankekokonaisuuden<br />
(=> 4.1.1) työpajoissa.<br />
2.4.3 Ihminen tuotantokonseptissa<br />
Muutokset vakiintuneen yrityksen<br />
tuotantokonsepteissa aiheuttavat<br />
helposti tilanteita, joissa henkilöstö<br />
kokee asemansa uhatuksi toimintojen<br />
ulkoistuksen seurauksena. Tämä<br />
asia tunnistettiin jo <strong>ohjelma</strong>n alkuvaiheessa<br />
käydyissä hanketunnusteluissa.<br />
Lisäksi <strong>ohjelma</strong>n johtoryhmän<br />
jäsenet muistuttivat osaavan ja motivoituneen<br />
henkilöstön merkityksestä<br />
yrityksen kilpailukykytekijänä. Teema<br />
on nostettu esiin yritysten välisissä<br />
kahdenkeskisissä neuvotteluissa, joissa<br />
on erityisesti painotettu mahdollisuutta<br />
liittää <strong>Tekes</strong>in työorganisaatioiden<br />
kehittämisen rahoitusta osaksi<br />
<strong>Tuotantokonseptit</strong>-hankkeita. Teeman<br />
osalta on pidetty yhteyttä mainitusta<br />
rahoituksesta <strong>Tekes</strong>issä vastaaviin asiantuntijoihin.<br />
Koska <strong>Tekes</strong>issä on ollut<br />
käynnissä Työorganisaatioiden kehittämisen<br />
ja tutkimuksen aktivointihanke,<br />
ei suurempia erillisiä toimenpiteitä<br />
<strong>Tuotantokonseptit</strong>-<strong>ohjelma</strong>n puitteissa<br />
ole käynnistetty. Ohjelman alkuvaiheessa<br />
käytiin keskusteluja yhteistyömahdollisuuksista<br />
myös Työsuojelurahaston<br />
kanssa. Ohjelman toisella tutkimushakukierroksella<br />
teema, ihminen<br />
tuotantokonseptissa, oli esillä otsikolla,<br />
”Monikulttuuristen toimintaympäristöjen<br />
hallinta” ja viimeisessä kohdennetussa<br />
haussa otsikolla, ”Työn (hankintatyön)<br />
organisointi ja johtaminen”.<br />
Tulokset painopistealueen osalta:<br />
••<br />
Painospistealue ensisijaisena kehittämiskohteena<br />
oli vain n. 3 % (=><br />
3.2.2) rahoitetuista hankkeista, mutta<br />
työorganisaatioiden kehittämiseen<br />
liittyvää sisältöä on saatu huomattavasti<br />
useampiin rahoitettuihin<br />
hankkeisiin.<br />
••<br />
Esimerkkihankkeina painopistealueelta:<br />
Oppivat tuotantokonseptit<br />
(OT) (=> 4.3) ja Lean tuotantokonseptin<br />
suomalainen toteutusmalli<br />
(=>5.3).<br />
••<br />
<strong>Tekes</strong>in tilastojen perusteella 15 <strong>ohjelma</strong>n<br />
yrityshankkeessa on huomioitu<br />
työorganisaatioiden kehittäminen.<br />
2.4.4 Hankintatoimen<br />
kehittäminen<br />
Syksyllä 2009 käydyt keskustelut hankintatoimen<br />
tilasta ja kehittämisestä<br />
mm. työ- ja elinkeinoministeriön (TEM)<br />
sekä Laatukeskus Excellence Finlandin<br />
kanssa johtivat asioiden tilaa ja tarvittavia<br />
toimenpiteitä pohtivan tilaisuuden<br />
koolle kutsumiseen 12.1.2010 <strong>Tekes</strong>issä.<br />
Aihealue otettiin välittömästi myös<br />
yhdeksi <strong>Tuotantokonseptit</strong>-<strong>ohjelma</strong>n<br />
painopistealueista, minkä seurauksena<br />
järjestettiin keväällä 2010 ensimmäinen<br />
ja myöhemmin syksyllä toinen hankintatoimen<br />
kehittämiseen liittyvä kohdennettu<br />
haku.<br />
Tulokset painopistealueen osalta:<br />
••<br />
Perustettiin ProHankinta-työryhmä,<br />
jonka toiminta on vakiintunut eri<br />
tahoja yhdistäväksi vapaaehtoiseksi<br />
yhteistyömalliksi (=> 3.3.4 Verkostoyhteistyö).<br />
••<br />
Verkkosivusto www.hankintatoimi.fi<br />
uudistettiin ProHankinta-työryhmän<br />
tiedotuskanavaksi.<br />
••<br />
Kahden kohdennetun hakukierroksen<br />
tuloksena käynnistettiin <strong>Tekes</strong>in<br />
rahoituksella reilussa vuodessa 36<br />
hankintatoimen kehittämis- ja tutkimushanketta,<br />
joiden yhteinen laajuus<br />
on n. 20 miljoonaa euroa.<br />
••<br />
Käynnistyneissä hankkeissa kehitetään<br />
muun muassa työkaluja, joita<br />
voidaan niiden valmistuttua hyödyntää<br />
hankintatoimen kehittämiseen<br />
liittyvissä kehittämishankkeissa<br />
ja koulutuksessa.<br />
2.5 Opit ja havainnot<br />
Ohjelman aihe ja<br />
toteutusajankohta<br />
Ohjelman nimeen valittu tuotantokonsepti<br />
oli <strong>ohjelma</strong>n käynnistysvaiheessa<br />
käsitteenä huonosti tunnettu ja vakiintumaton.<br />
Neljän vuoden aikana on<br />
tässä suhteessa tapahtunut edistystä.<br />
Tuotantokonsepti-sana löytyy nykyisin<br />
wikipediasta ja Tampereen teknillisessä<br />
yliopistossa (TTY) on tarjolla kurssi, jonka<br />
nimessä sana esiintyy.<br />
16
Change language