Avoimuutta arkeen - Valtiokonttori
Avoimuutta arkeen - Valtiokonttori
Avoimuutta arkeen - Valtiokonttori
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hyvä tilanne: kuinka ylläpitää toimivia<br />
työskentelyedellytyksiä?<br />
Toimiva työympäristö<br />
Organisaatio<br />
Työyhteisö<br />
Yksilö<br />
12<br />
Työntekoa tukevat<br />
rakenteet<br />
Tarvittavat mittarit ja<br />
niiden seuraaminen<br />
Puitteet ja menettelyt<br />
varhaiselle puuttumiselle<br />
Palautekulttuuri<br />
Työyhteisön<br />
pelisäännöt<br />
Toiminnan poikkeavuuksien<br />
korjaaminen<br />
ja parantaminen<br />
Aktiivinen<br />
huolehtiminen<br />
osaamisesta ja<br />
jaksamisesta<br />
Hyvä työyhteisön<br />
jäsenyys<br />
Raja-arvot puuttumiselle<br />
Esimiesten ja henkilöstön<br />
koulutus<br />
ORGANISAATIO: Mistä muodostuu hyvä<br />
työpaikka?<br />
Toimivassa organisaatiossa kaikki vastaavat omalta osaltaan<br />
työnsä tekemisestä ja kehittämisestä, toimivan työkulttuurin<br />
ylläpitämisestä sekä asiallisesta käyttäytymisestä<br />
työyhteisössä.<br />
Organisaation toiminnan lähtökohtana tulee aina olla<br />
sen oma perustehtävä, eli syy siihen, miksi organisaatio on<br />
olemassa, mitä siellä on tarkoitus tehdä ja miksi työntekijät<br />
on palkattu. Yhteisen perustehtävän lisäksi organisaation<br />
eri osilla, kuten työyhteisöillä ja jokaisella jäsenellä, on oma<br />
perustehtävänsä, joka on tiukasti kytköksissä yleiseen, koko<br />
organisaation perustehtävään.<br />
On keskeistä, että perustehtävä on riittävän selkeä<br />
ja kaikki ovat siitä samaa mieltä.
Change language