Pienyrityksen_tietopaketti_2015

3. TYÖ, TERVEYS JA HYVINVOINTITuki- ja liikuntaelinten hyvä toimintakyky ja terveys edistäätyön sujuvuutta ja ehkäisee sairauksien syntymistäTuki- ja liikuntaelinten toimintakykyTuki- ja liikuntaelinten (TULE) toimintakyky, terveys jatyöterveytttä edistävä osaaminen ovat työkyvyn keskeinenedellytys. Työkyky saadaan säilymään hyvänä, jos• työn sisältöjä ja menetelmiä,• työvälineitä ja työpaikan rakenteita sekä• työn asettamia fyysisiä ja henkisiä vaatimuksia sovitetaantyöntekijän henkilökohtaisiin ominaisuuksiin josuunnitteluvaiheessa. Lisäksi on tärkeä taata se, ettätyöntekijällä on kyky selviytyä kuormittavasta työstäja saada apua työkuormituksen tasapainottamiseen.Keskeistä on huomioida kehittämiskohteena olevantyöpaikan yksilölliset erityispiirteet.TULE-riskien hallinnassa, työn opastuksessa jaosaamisen kehittämisessä on huomioitava• raskaiden taakkojen käsittely• ylikuormittavat työasennot ja liikkeet• jatkuvasti toistuvat työliikkeet• käsivoimaa vaativat otteet• mekaaninen paine; esim. käsityövälineestä• yksipuolisesti kuormittava työ• tärinän vaikutus: keho- ja käsitärinä• valaistus- ja lämpöolosuhteiden merkitys• tapaturmat• työn organisointitavat• psykososiaaliset tekijätSelvitä ja kehitäSelvitä aiheutuuko haitallista fyysistä kuormitusta taitapaturman vaaraa työpaikan työtehtävissä ja erityisestikäsin tehtävissä nostoissa, näyttöpäätetyössä ja toistotyössä.Kehitä selvityksen pohjalta työtapoja ja menetelmiäyhteistyössä työntekijöiden kanssa ja arvioi niiden onnistumista.Jos näihin asioihin ei kiinnitetä riittävästi huomiota,seurauksena voi olla tuki- ja liikuntaelinsairauksia (TU-LES), joihin liittyy• työntekijän työ- ja toimintakyvyn menetys• poissaoloja ja niihin liittyviä kustannuksia• työyhteisön ilmapiirin muutos• ammattitaitoisen työpanoksen menetys• työn tuottavuuden ja laadun heikkeneminenKäytä asiantuntija-apuaAsiantuntija-apua työkuormitusta koskeviin selvityksiinja kehittämistoimenpiteisiin saa työterveyshuollosta jaTyöterveyslaitokselta. Työnantajaa koskeviin velvoitteisiinsaa tietoa oman alueen työsuojelun vastuualueilta.Lisätietoja:• Käsin tehtävät nostot ja siirrot työssä. Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 23.Työsuojeluhallinto.• Näyttöpäätetyö. Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 1. Työsuojeluhallinto.• Toisto-Repe. Toistotyön arviointimenetelmä. Työterveyslaitos 2004.• Näppärä. Näyttöpäätetyön ergonomian ja työympäristön arviointi.Työterveyslaitos ja sosiaali- ja terveysministeriö 2004.• Työkuormituksen arviointimenetelmä TIKKA. Työterveys laitos 2005.• Ergonomian standardit; www.sfs.fi.• Työsuojelun tietopankki: http://fi.osha.europa.eu• Työterveyslaitos www.ttl.fi58