P - Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Bouches-du-Rhône

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« choisi son travail
» et déclare : « je pense
mourir dans mon atelier mais
l’inégalité est flagrante. On
n’est pas tous logés à la même
enseigne. Les fonctionnaires
manifestent, pourtant ils partiront
à 55 ans alors que nous,
on n’est pas prêts de la prendre
notre retraite ! »
Invalidité
Le départ à la retraite à 60 ans
sera toujours possible pour les
salariés souffrant d’une usure
professionnelle impliquant
une incapacité physique égale
ou supérieure à 20 %, voire
10 %. L’existence d’un lien
direct entre l’incapacité et l’exposition
à un ou plusieurs facteurs
de risques professionnels
devra être avérée. L’effectivité
de ce lien et le droit à départ
anticipé seront appréciés par
une commission pluridisciplinaire.
Les médecins du travail
établiront un carnet de santé
au travail pour les salariés
exposés.
Femmes ayant eu
trois enfants ou plus
Les mères (ou pères) de trois
enfants nés entre 1951 et 1955
inclus et justifiant d’un an
d’arrêt de travail dans les trois
ans suivant la naissance d’un
ou de tous les enfants pourront
continuer à prétendre à
un départ à la retraite à 65 ans
sans décote. La même mesure
est prise pour les aidants fami-
32 ● Le monde des artisans ● janvier-février 2011
M ICRO TROTTOIR
Ce que pensent les artisans
● Dominique Bousquet, 37 ans. Ferrailler-métallier - Gers
« J’ai 37 ans, je n’y pense pas encore et je ne me languis pas
d’y être. Je verrai à 65 ans et j’espère que je serai encore
en forme car le métier comporte beaucoup de contraintes
physiques. Je pense néanmoins que tout le monde devrait
partir au même âge, à 60 ans. »
● Abdelilah Lapemer, 59 ans. Artisan commerçant – Ardennes
« Je ne suis pas contre la réforme car si on réforme c’est que
ça va mal quelque part. Le travail c’est la santé, celui qui ne
travaille pas n’a pas la santé. Quand on ne fait rien, on rouille
rapidement. Mais les personnes qui souffrent au travail
devraient pouvoir partir plus tôt. »
● Jérôme Billon, 32 ans. Artisan boulanger - Oise
« Évidemment ça ne m’enchante pas de devoir travailler plus
longtemps mais si c’est nécessaire je le ferai. Ce qui me pose
problème c’est que le cadre et l’ouvrier sont traités de la
même façon alors que le travail n’est pas le même. »
● Jean-Claude Balaran, 54 ans. Charcutier - Var
« J’ai commencé à 14 ans et dans un pays d’égalité comme
le nôtre, j’ai l’impression que l’on est en train de monter
les gens les uns contre les autres. Je considère aussi que
nous ne sommes pas assez informés sur la réforme,
personne ne nous a demandé notre avis ! »
liaux. Une artisan travaillant
la porcelaine confirme, « les
femmes ayant eu des enfants
sont lésées et des mesures doivent
être prises pour ne pas
les discriminer. » Si la mesure
prise constitue une avancée,
elle est « trop restrictive et ne
concerne qu’une minorité de
femmes », juge-t-elle.
Emploi des seniors
Un dispositif d’aides à l’em-
bauche pour les seniors de
plus de 55 ans a été mis en
place pour lutter contre le
chômage des actifs proches
de la retraite. Une incitation
à l’embauche est prévue pour
les entreprises recrutant un
employé de 55 ans ou plus en
CDI ou en CDD de plus de
six mois. Des dispositifs de
parrainage d’un jeune par un
plus ancien seront également
étudiés.
PLUS D’INFORMATIONS :
Tableau des décotes : www.lea.generali.fr/lea-marketing/
patritheque/html/ret_rss_calcul_taux.htm
Mises à jour liées à la réforme : www.retraite.cnav.fr/
www.retraites2010.fr/
Retraites complémentaires
En plus de la retraite de base, les artisans bénéficient également d’une
retraite complémentaire obligatoire. En contrepartie des cotisations
salariales, vous accumulez des points de l’Association des régimes de
retraites complémentaires (Arrco) qui détermineront le montant de
votre retraite complémentaire. Le relevé de points est disponible en
ligne auprès de votre groupe paritaire de protection sociale*. Le calcul
du montant de la retraite complémentaire s’effectue comme suit :
● Nombre de points x valeur du point : la valeur du point est fixée tous
les ans par décret (1 point Arrco = 1,1884 € en avril 2010). Le nombre de
points est fonction du montant cotisé auprès de l’Arrco, le relevé est disponible sur Internet. Le calcul
de votre montant de pension est amené à évoluer. En effet, les partenaires sociaux et les caisses
d’assurance vieillesse débattent en ce moment d’une refonte du système de calcul des retraites
complémentaires. Leur décision sera probablement rendue publique avant la fin de l’année et mise en
application à partir du 1 er janvier 2011.
● À noter : Si au cours de votre carrière vous avez cotisé en tant que cadre, vous devrez calculer
séparément vos points Arrco et Agirc (points cadres). Vous pouvez solder votre retraite complémentaire
indépendamment de votre retraite de base, notamment si vous n’avez pas atteint le taux plein.
*http://www.retraite-repartition.fr/dopli/
PLUS D’INFOS :
http://www.agirc-arrco.fr/
Quels problèmes
restent à résoudre ?
« Nous allions droit
dans le mur, les dettes
s’accumulaient et les
retraites étaient payées
par l’emprunt. Ce n’est pas
aux futurs actifs de payer.
Je considère donc cette
réforme comme une véritable
avancée. Les deux années
de travail supplémentaires
répondent à une évolution
démographique de la
population française.
Aujourd’hui, nous avons
une génération de jeunes
gens de 60 ans. Cependant,
le problème de la pénibilité
n’a pas été résolu », témoigne
M me Rosé, présidente de
la Fédération nationale
des retraités de l’artisanat
(Fenara). Si cette réforme
permettra en théorie de
revenir à l’équilibre du
système de retraites en
2018, certains points n’ont
toujours pas été traités et des
questions restent en suspens.
● Réforme systémique : La
question d’un changement
en profondeur de notre
régime de retraites n’a pas
encore trouvé de réponse.
Il est prévu que le système
de retraite par capitalisation,
également appelé par points,
soit étudié à l’horizon 2013
pour une possible rentrée
en vigueur en 2020.
● Problème de la validation
de trimestres : Il ne suffit pas
de travailler pendant une
année pour valider quatre
trimestres. Le montant cotisé
est en effet ce qui vous
permettra de les valider.
Il faut compter 800 fois le
Smic horaire dans l’année
pour les valider. Selon
M me Rosé, « ce problème fait
grincer des dents les petits
cotisants. Malheureusement,
c’est inhérent aux métiers de
l’artisanat. En effet, il n’est
pas rare que les carnets de
commandes subissent les
aléas de la conjoncture
économique ou de la météo.
Dans ce genre de situation,
ce sont les petites structures
qui en pâtissent. »
● Cas des polypensionnés :
La situation des
polypensionnés, personnes
ayant cotisé à plusieurs
régimes de retraites,
n’a pas été traitée par cette
réforme. Cependant, un
rapport a été commandé
au gouvernement sur la
question, celui-ci est attendu
avant la fin d’année 2011.