P - Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Bouches-du-Rhône

More documents

Recommendations

Info

O pinion Daniel Herrero, ancien 3 e ligne et entraîneur de rugby, est aujourd’hui coach et consultant en entreprise. Il intervient régulièrement dans des chambres de métiers pour nous livrer son expérience humaine dans la motivation d’équipes. Quelles parallèles peut-on faire entre le rugby et le management d’une entreprise ? Les valeurs du sport et d’une entreprise ne sont pas très éloignées l’une de l’autre, même si l’un appartient au monde récréatif et l’autre à l’univers plus rationnel du travail. Le rugby est particulièrement riche en émotions et en don de soi. En cela, il rejoint le monde de l’artisanat. Les deux sont des histoires d’hommes et sont des activités qui créent des connexions et des synergies, appartiennent à des réseaux et ont des relations de partage et d’humanité. La transmission du savoir est également un lien entre les deux ? La dimension pédagogique est majeure chez les artisans. Ils doivent transmettre leur expertise, leur tour de main, leur métier. Dans un climat d’estime mutuelle, c’est à la fois leur vécu et leur exemplarité qu’ils partagent avec leurs salariés et leurs apprentis, plus qu’un savoir conceptuel. Une transmission assez complexe puisqu’elle passe par l’action directe plus que par le verbe, comme dans le sport. L’artisan est dans le corps à corps, le cœur à cœur. À la différence de l’école, qui transmet des savoirs avec rudesse, sévérité, voire une certaine vacuité, l’artisan, lui, appartient au champ de l’accueil, c’est un partenaire qui doit partager sous peine d’être condamné aux solitudes régressives. Et communiquer avec ses pairs afin qu’une solidarité de corporation s’instaure. 46 ● Le monde des artisans ● janvier-février 2011 “ Une solidarité de corporation est nécessaire entre les artisans QUELLE VISION AVEZ-VOUS DE L’ARTISANAT DANS LE MONDE DU TRAVAIL ? L’artisanat est un secteur à part qui relève plus de l’art. Les qualités de l’artisan ? Son sens du service : il donne avant de recevoir, son goût du détail et sa réelle considération de la création. Les produits des artisans ne sont pas neutres, fades, stériles ou encore robotisés. À la différence de ceux fabriqués en usine qui suivent un fonctionnement vulgaire, approximatif et peu rigoureux. L’artisan est un homme libre et heureux puisqu’il suit une voie qu’il a choisie et qui correspond mieux à sa nature. Même si parfois cette liberté se paye cher ! L’artisanat, c’est une des façons de vivre le monde du travail parmi les plus riches mais aussi parmi les plus engageantes. En homme seul, il appartient à un monde de combattants, d’affirmation, de conquête permanente. Un seul homme entouré par une équipe. Comment faire pour qu’elle reste performante et motivée ? La solidité de son équipe est primordiale. Le chef d’entreprise artisanale a des équi- +BIO Herrero“Daniel , Ancien entraîneur de rugby et consultant en entreprise pes réduites qui se doivent d’être d’autant plus soudées et de travailler en bonne synergie. Il est indispensable qu’il soit ce que j’appelle un « entraîneur entraînant » afin d’être le moteur de son équipe et de générer du mouvement et de l’ « entrain » (« joie en mouvement »). D’ailleurs, il est primordial que le chef d’entreprise soit joyeux car cela se répercutera de manière positive sur son équipe. Ce doit être une équipe de combat, solidaire, littéralement « solide ensemble ». Et pour les motiver, rien de tel que de créer un lien entre les hommes et de maintenir une curiosité permanente. Un conseil de pro du management d’équipe ? Un seul joueur qui n’a pas compris un schéma de jeu et toute l’équipe s’en trouve affaiblie. Il en va de même pour un salarié. S’il n’a pas compris un message, il va travailler dans le doute et dans l’incertitude. Quand on transmet, il faut prêter attention à la compréhension. Dire n’est pas entendre et entendre n’est pas comprendre. C’est comme sur un terrain de jeu, c’est un champ expérimental où il faut s’entraîner. Propos recueillis par Charlotte de Saintignon 1983 : Entraîneur du rugby club toulonnais 1987 : Champion de France 1999 : Auteur de L’Esprit du jeu : l’âme des peuples Aujourd’hui : Consultant et coach d’entreprise
Caisse Régionale d'Assurances Mutuelles Agricoles. Entreprise régie par le code des assurances. Document non contractuel. Février 2009. Crédit photo : Getty images-Fotolia Jumpfrance. Illustration : ODEKA. www.groupama.fr Groupama 100% avec les Pros Nos offres d'assurances sont adaptées à chaque métier au millimètre près. Etre "100% avec les Pros", c'est : Un diagnostic personnalisé et gratuit, une gamme de produits et de services adaptés à votre métier, un conseiller spécialisé pour vous garantir un service de professionnel. 04 42 16 50 72
Page 1 and 2: Bimestriel n°80 • janvier-févri
Page 3 and 4: P ANORAMA À l’issue des électio
Page 5 and 6: Le Bureau André BENDANO* Présiden
Page 7 and 8: ctualités Bouches-du-Rhône LA CMA
Page 9 and 10: Les lauréats du Concours de la Dis
Page 12 and 13: 12 ● Le monde des artisans ● ja
Page 14 and 15: É clairage Bouches-du-Rhône Et si
Page 16 and 17: Jeu concours Guide Régional des Ma
Page 18 and 19: É clairage pour ma retraite », g
Page 20 and 21: É clairage votre entreprise, le b
Page 22: É clairage Dans d’autres secteur
Page 25 and 26: « PAYSAN-BRASSEUR » DEPUIS DIX AN
Page 27 and 28: E ENTREPRISE ! 1&1 ReadyNet Pro Off
Page 29 and 30: © Phovoir ossier Réforme du syst
Page 31 and 32: Repères pour la retraite de base (
Page 33 and 34: A ppel à candidatures Bouches-du-R
Page 35 and 36: P ratique Des e-cartes de vœux sig
Page 37 and 38: A genda Bouches-du-Rhône 28-30 JAN
Page 39 and 40: PHOTOS : © SCULPIES © KEI U © CH
Page 41 and 42: Être à vos côtés 24h/24, 365 jo
Page 43: De gauche à droite : Un santonnier

P - Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Bouches-du-Rhône

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?