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évaluation des effets d'une approche pédagogique exploitant les ...

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subséquentes est direct. En effet, recevant un résultat qu’il juge positif ou qui démontre<br />

une amélioration, l’étudiant est plus enclin, voire plus enthousiaste, à s’engager tout de<br />

suite dans <strong>les</strong> tâches à réaliser pour la semaine suivante. Par contre, l’obtention d’un<br />

résultat plus faible amène l’étudiant à se questionner ou à constater l’importance du<br />

travail régulier en apprentissage, le manque d’engagement ou encore le peu d’efforts<br />

préalab<strong>les</strong> mis de sa part lors du travail en classe ou lors de l’étude. Par ailleurs, cela peut<br />

aussi avoir comme effet de conscientiser l’étudiant aux ressources mises à sa disposition<br />

et de maximiser son temps de classe. Ainsi, par exemple l’étudiant devrait choisir plus<br />

fréquemment, et dès que le besoin s’en fait sentir, de s’adresser à l’enseignant ou encore à<br />

ses pairs pour <strong>des</strong> explications supplémentaires ou pour trouver réponse à ses<br />

interrogations.<br />

Les <strong>évaluation</strong>s, qui apparaissent à première vue en nombre important, sont exploitées<br />

afin de donner le « droit à l’erreur » à l’apprenant et afin de maximiser l’impact de<br />

l’<strong>évaluation</strong> formative sur l’apprentissage et sur la motivation étudiante. Ainsi, il est<br />

convenu que, si l’étudiant maintient une moyenne de 85% pour ses tests formatifs, il n’est<br />

pas tenu de se présenter à l’examen sommatif qui se tient à la quatrième semaine d’un<br />

bloc donné. Il peut, s’il le désire, tout de même passer l’examen et c’est la note la plus<br />

élevée qui comptera. Il est à noter que plusieurs variantes de cette exploitation de<br />

l’<strong>évaluation</strong> formative existent. C’est à l’enseignant de choisir, selon <strong>les</strong> objectifs qu’il<br />

vise, laquelle lui convient mieux.<br />

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